1401. |
Het beste wat je kunt doen bij zieke werknemers
7 juni 2023 7 juni 2023 | Werknemers Als organisatie heb je het beste met je werknemers voor; je doet er alles aan ziekte onder het personeel te voorkomen. Enerzijds door hen goede secundaire arbeidsvoorwaarden aan te bieden, wat hen ... |
1402. |
Wat gaat er nu werkelijk veranderen aan het pensioenstelsel?
4 juni 2023 4 juni 2023 | Volkskrant | Andries Bongers | Wet Toekomst Pensioenstelsel, Wet Toekomst Pensioenen In een artikel in de Volkskrant wordt uit de doeken gedaan wat er gaat veranderen in het nieuwe pensioenstelsel. In grote lijnen komt het er op neer dat er niet meer vastgehouden wordt aan de ... |
1403. |
Magazijnbeheer voor e-commerce bedrijven: tips en trucs
5 juni 2023 5 juni 2023 | E-commerce, Tips E-commerce bedrijven hebben de afgelopen jaren enorme groei doorgemaakt. Met de opkomst van online winkelen zijn er nieuwe uitdagingen ontstaan. Zo is de vraag naar een snelle levering en ... |
1404. |
De kogel is door de kerk, de wet toekomst pensioen is aangenomen
31 mei 2023 2 juni 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Wet Toekomst Pensioenen, Agnes Jongerius, FNV, WTP, Zware beroepen Het ging er in de Eerste Kamer niet om of de wet op rationele gronden werd aangenomen, maar of er voldoende stemmen geronseld konden worden bij de niet-coalitiepartijen. Het ging moeizaam, maar ... |
1405. |
Onbelaste reiskostenvergoeding leasefiets is vereenvoudigd
30 mei 2023 30 mei 2023 | Angeline Brok | Leasefiets, Fiscale regeling fiets, Bijtelling, Woon-werkverkeer In februari 2023 heeft het Ministerie van Financiën belangrijke stappen genomen om fietslease te bevorderen. Er is goedkeuring gegeven voor afspraken met betrekking tot woon-werkverkeer, waardoor ... |
1406. |
Maatwerk abonnementen voor medewerkers binnen de organisatie
31 mei 2023 31 mei 2023 | Maatwerk, Organisatie Nadat een nieuwe medewerker succesvol ingestroomd is, verwacht deze dat er op de eerste werkdag een laptop en mobiele telefoon klaar liggen. Zo kan de nieuwe medewerker direct aan de slag gaan! ... |
1407. |
Creatieve arbeidsvoorwaarden: het belang van werknemersgeluk
26 mei 2023 26 mei 2023 | MT/Sprout | Angeline Brok | Secundaire arbeidsvoorwaarden, Werknemers, Werkgeluk, Budget, Flexibiliteit, Werkomgeving Uit een recent Amerikaans onderzoek blijkt dat werkgever creatiever moeten zijn met arbeidsvoorwaarden om hun werknemers gelukkig te houden. Het onderzoek onderstreept het groeiende belang van ... |
1408. |
Wordt uitstel afstel?
23 mei 2023 23 mei 2023 | HR-kiosk ANP | Andries Bongers | Pensioenstelsel, Wet Toekomst Pensioenstelsel, Schouten De belangrijkste reden voor het uitstel is dat diverse partijen er (nog) niet van overtuigd zijn dat het nieuwe pensioenstelsel een verbetering is of zelfs noodzakelijk. Pensioenfondsen krijgen nu ... |
1409. |
Veel te vroeg voor Sinterklaas gespeeld
22 mei 2023 22 mei 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Pensioenwet, Indexatie, Rekenrente, Vermogen, Pensioenfonds Veel te vroeg voor Sinterklaas gespeeld zeggen Jacintha van Bijnen en Herman Kappelle. Twee deskundigen die beiden bij een verzekeraar werken en maar graag zien dat de nieuwe wet er door komt. Een ... |
1410. |
Staan Van Nistelrooy en Slot boven de wet?
25 mei 2023 25 mei 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Arbeidsovereenkomst, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Opzegclausule, Opzegtermijn, Bepaalde tijd Alhoewel het vaak anders lijkt hebben beroepssporters en -trainers gewoon een arbeidsovereenkomst waar (meestal) het Nederlandse arbeidsrecht van toepassing is. Dat geldt dus ook voor ... |
1411. |
Concurrentiebeding of relatiebeding geldig na ontslagname met vaststellingsovereenkomst
23 mei 2023 23 mei 2023 | Concurrentiebeding, Relatiebeding, Vaststellingsovereenkomst, Sollicitatie, Homepage Vraag In een vaststellingsovereenkomst (VSO) zijn werkgever en ik overgekomen uit elkaar te gaan met een redelijke vergoeding. In mijn aanstellingscontract staat een relatiebeding. Is deze ook van ... |
1412. |
Loyaliteit verhogen: verbeter de klantervaring
22 mei 2023 22 mei 2023 Een goede klantervaring zorgt voor loyaliteit. Hebben klanten een positieve ervaring bij jouw bedrijf? Dan is de kans aanzienlijk groot dat ze nog eens terugkomen. Het creëren van een positieve ... |
1413. |
Invoering minimum uurloon
11 mei 2023 20 mei 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Minimumloon per uur In de meeste cao’s is de arbeidsduur voor een fulltime dienstverband gesteld op 36, 38 dan wel 40 uur per week. Dit zal veranderen wanneer het initiatiefwetsvoorstel “Wet invoering ... |
1414. |
Reistijd naar je werk optimaal benutten
22 mei 2023 22 mei 2023 | Reistijd De woonplaats van veel mensen verschilt van de plek van hun werk. Ze reizen dagelijks met de auto, trein of (elektrische) fiets naar het werk. Over het algemeen vinden werknemers het acceptabel om ... |
1415. |
CDA-denktank : Pensioenwet wordt een ramp!
20 mei 2023 20 mei 2023 | Telegraaf / HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenwet Wat HR-kiosk al meer dan een jaar geleden voorspelde, wordt nu ook door anderen naar voren gebracht. Het wetenschappelijk bureau van het CDA luidt de noodklok over de Pensioenwet. De overstap naar ... |
1416. |
Denk aan het milieu bij je nieuwe baan? Hier zijn enkele opties!
19 mei 2023 19 mei 2023 | Milieu Bij het zoeken naar een nieuwe baan zijn er vele factoren die meespelen in de beslissing om wel of niet te solliciteren. Eén van deze factoren is het milieu. Steeds meer mensen willen bijdragen ... |
1417. |
Administratie doen als ondernemer? Zo wordt het je makkelijk gemaakt!
15 mei 2023 15 mei 2023 | Administratie, Ondernemer Als ondernemer draag je veel petten. Je bent de CEO, de marketingafdeling, het verkoopteam, en soms zelfs de conciërge. Het is veel werk, maar ook veel plezier. Een van de petten die je moet ... |
1418. |
4 lifehacks om het leven als ondernemer makkelijker te maken
15 mei 2023 15 mei 2023 | Ondernemer Ondernemer zijn is soms best vermoeiend. Je moet veel petten dragen, jongleren met een miljoen verschillende ballen en altijd bezig zijn met het werven van klanten. Het is genoeg om je hoofd op ... |
1419. |
Een nieuwe uitdaging voor jouw carrière bij een nieuw bedrijf
16 mei 2023 16 mei 2023 | Uitdaging, Bedrijf In je carrière maak je een hoop mee en daardoor groei jij binnen je vakgebied, maar ook als persoon kan je dan een hoop groeien. Daarom kan het soms tijd zijn voor een nieuwe uitdaging. Iets ... |
1420. |
Flyers of posters verspreiden? Het begint bij een mooi ontwerp
16 mei 2023 16 mei 2023 Posters en flyers zijn steeds meer onderdeel van het straatbeeld. Ze worden ingezet om aandacht te trekken van voorbijgangers. Het ontwerp van een flyer of poster moet tussen alle andere ... |
1421. |
Wat zijn de beste hr trends van dit moment?
16 mei 2023 16 mei 2023 | Trends We schrijven en praten graag over de trends in HR. Maar de trends gebruiken is niet het doel. Het doel is om de impact van HR te vergroten, door slim gebruik te maken van enkele trends. In dit ... |
1422. |
De voor- en nadelen van bedrijfskrediet
16 mei 2023 16 mei 2023 | Voor- en nadelen Wanneer je als ondernemer geld nodig hebt, kun je een lening afsluiten. Geldverstrekkers bieden niet alleen een zakelijke lening aan, maar ook zakelijk krediet. Laatstgenoemde financieringsvorm ... |
1423. |
Hoe verloopt een sollicitatieproces via een uitzendbureau
15 mei 2023 15 mei 2023 | Uitzendbureau Als je op zoek bent naar een nieuwe baan, kan het inschakelen van een uitzendbureau, zoals Verdo Werkt een goede optie zijn. Uitzendbureaus kunnen je helpen bij het vinden van een geschikte baan ... |
1424. |
Flexibel oplossen van HR vraagstukken
16 mei 2023 16 mei 2023 | Flexibel Iedereen die wel eens in HR heeft gewerkt weet dat je een hoop verantwoordelijkheden hebt. Veel problemen en vraagstukken die allemaal om aandacht vragen. Dit gaat dan om salaris, ... |
1425. |
Hoe vind je goed personeel in een ruime arbeidsmarkt?
16 mei 2023 16 mei 2023 | Personeel, Arbeidsmarkt Het is zowel in een ruime arbeidsmarkt als in een krappe arbeidsmarkt niet altijd even gemakkelijk om het beste personeel te vinden. Dat is onder meer afhankelijk van de branche en van vraag en ... |