| 526. |
Werken in een sector die levens verandert: dit trekt talent naar de wetenschap
13 november 2025 13 november 2025 | Life science, Wetenschap, Biologie, Technologie, Carrièrekansen, Farmacie, Biotechnologie ... Of je nu onderzoek doet naar nieuwe therapieën of meewerkt aan duurzame landbouw, jouw werk laat sporen na. Ben jij op zoek naar een carrière met betekenis? Neem eens een kijkje bij de ... |
| 527. |
Het griepseizoen is weer begonnen! Zo help je jouw medewerkers fit te blijven
29 oktober 2025 29 oktober 2025 | Griepseizoen, Griep, Preventief beleid, Verzuimpreventie, Verzuimverzekering, Ziekteverzuim, Verzuimaanpak, Gezonde werkstijl ... ook nu coronamaatregelen grotendeels zijn vervallen. Zorg dat kantoren goed geventileerd zijn, plaats indien nodig luchtfilters en maak schoonmaakroutines in drukke ruimtes extra zichtbaar. Dit ... |
| 528. |
Gerechtshof: fondsen moeten btw in rekening brengen over hele pensioenpremie
29 oktober 2025 29 oktober 2025 | HR-kiosk & PensioenPro | Andries Bongers | BTW, Pensioenpremie, Gerechtshof, Gezondheidszorg, Onderwijs, Loonkosten ... zij zelf afdragen aan de fiscus. Per saldo geen extra kosten dus. Werkgeversorganisatie VNO-NCW laat weten dat btw-afdracht op zich zelfs gunstig kan zijn voor deze bedrijven. Immers: de ... |
| 529. |
Hoe werknemersgegevens stilletjes de bedrijfscultuur veranderen
29 oktober 2025 29 oktober 2025 | Thuiswerkers, Transparantie, Digitale controle, Digitale werkplekken, i-Gaming, Welzijnsprogramma's, Spreadsheetoefening, Bedrijfscultuur, Crypto-beloningssystemen, Blockchain-systeem, Betrokkenheidsscore ... loon of prestatie gekoppeld wordt aan een blockchain-systeem? Wordt werk dan een transactie in plaats van een samenwerking? Het idee van crypto in personeelsbeheer is nog pril, maar het toont ... |
| 530. |
Goed werkgeverschap & pensioen
21 oktober 2025 21 oktober 2025 | Gommer Advocaten | Mr. Theo Gommer | Goed werkgeverschap, Pensioenovereenkomst, Artikel 7:611 BW, Pensioenwet, Zorgplicht ... mag ook duidelijk zijn. Ook al is pensioen sec inmiddels een gewoon financieel product, dat laat onverlet dat de Pensioenwet de sociale component toevoegt aan een pensioenovereenkomst. ... |
| 531. |
De rol van HR bij verandering: hoe werkgevers mensgericht kunnen reorganiseren
20 oktober 2025 20 oktober 2025 | Outplacement, Loopbaancoaching, Re-integratie, Mensinnovatie, Mensgericht beleid, Re-integratiebureau, Spoor 2 traject, Loondoorbetaling, Vergrijzing ... goede naam als werkgever cruciaal. Door medewerkers zorgvuldig te begeleiden naar een nieuwe baan, laat een organisatie zien dat ze verantwoordelijkheid neemt — ook op momenten van afscheid. Van ... |
| 532. |
Uitbesteden van de loonadministratie: zo borg je controle en compliance
17 oktober 2025 17 oktober 2025 | Salarisadministratie, Mutaties, Aanleverspecificaties, Loonadministratie, Verwerkersovereenkomst, Loonadministratie uitbesteden, Koppeling, HR-systeem, Tijdregistratie, Integraties met HR ... Tot er iets misgaat. Een vergeten periodieke verhoging, een verkeerd reiskosten bedrag of een te laat aangeleverde mutatie kan direct leiden tot onrust op de werkvloer en vragen van de fiscus. ... |
| 533. |
Stagnerende productiviteit? Leren op de werkvloer kan een deel van de oplossing zijn
14 oktober 2025 14 oktober 2025 | Thijs Ros & Ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid | Andries Bongers | Leerlingenstelsel, Leerproces, Ontwikkeling, Training-on-the-job ... praktisch antwoord op de stagnerende productiviteit. Juist omdat het leerproces op de werkplek plaatsvindt, kunnen medewerkers er direct mee aan de slag. Verbeteringen hebben dus meteen effect. ... |
| 534. |
Beweging rondom verplichte aansluiting bij Bpf MITT
10 oktober 2025 13 oktober 2025 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Minimis-benadering, Verplichte aansluiting, Hoge Raad, Bpf MITT, Pensioenfonds, Gommer, Verplichtstellingsbesluit, Werkingssfeer ... Bpf MITT, vanwege de slechts marginale MITT-werkzaamheden in hun onderneming. Wat kunt u nu doen? Laat een werkingssfeeronderzoek uitvoeren Twijfelt u of uw onderneming onder de verplichtstelling ... |
| 535. |
44% mkb-ondernemers ziet leren en ontwikkelen als deel van de oplossing voor het personeelstekort
29 september 2025 29 september 2025 | PR-bureau HvdM, Thijs Ros | Andries Bongers | Personeelstekort, Leren op de werkvloer, Leerlingenovereenkomst, Leerlingstelsel, Kennis, Ervaring, Leercultuur, Werkplezier ... tijdens een vast moment. Probeer deze gesprekken positief in te steken. 3. Leg kennis vast Laat medewerkers kennis en ervaringen vastleggen. Bijvoorbeeld in een kennisbank, inwerksysteem ... |
| 536. |
HR-strategieën om talent aan te trekken én te behouden
27 september 2025 27 september 2025 | HR-strategie, Werkgeversmerk, Talent, Groeimogelijkheden, Ontwikkeling, Flexibele werktijden, Thuiswerken, Zakelijke lening ... en opleidingen. Door regelmatig met werknemers in gesprek te gaan over hun ambities en groeipad, laat je zien dat je investeert in hun toekomst. Zo voorkom je dat medewerkers elders op zoek gaan ... |
| 537. |
Een ode aan alle salarisadministrateurs!
23 september 2025 23 september 2025 | Laura Hollink | Andries Bongers | Salarisadministrateur, Salarisadministratie ... allemaal een HR-directeur, maar waarom geen directeur Salarisadministratie, terwijl het vak van de laatste veel ingewikkelder is. En . . . . . het ieder jaar ook nog eens verandert". Ode aan een ... |
| 538. |
Onboarding voor nieuwe medewerkers die blijft hangen
16 september 2025 16 september 2025 | Onboarding, Verwelkomen, Inwerken, Onboardingproces, Kennismaken, Normen en waarden ... het nieuwe talent. Om diegene vanaf de eerste kennismaking het gevoel te geven erbij te horen. Laat een nieuwe werknemer eerst een dag meekijken, zonder zelfstandig taken uit te voeren. Zeker ... |
| 539. |
De nieuwe wet zorgt ervoor dat we nu een groot personeelstekort hebben
15 september 2025 15 september 2025 | HR-kiosk & Brisk | Andries Bongers | Wet op de verzekeringsplicht, Gezagsverhouding, Handhavingsmoratorium, Convenant, Eigenrisicodrager, Schijnzelfstandigen, ZZP-er, Privatisering ... in de Zorg dat de nieuwe wet de oorzaak is van het toenemende personeelstekort. Ik doe een laatste poging om nog eens een keer uit te leggen dat er helemaal geen sprake is van een nieuwe ... |
| 540. |
Van arbo tot welzijn
12 september 2025 12 september 2025 | Arbovoorziening, Vitaliteitsprogramma’s, Arbo- en RI&E-beleid, Employee experience, Luchtkwaliteit, Welzijn en vitaliteit, Gezonde lucht, Luchtreiniger, Schone lucht, Exitinterview ... ook voor teams en de organisatie als geheel. Voor HR is dit een concrete en tastbare maatregel die laat zien dat het welzijn van medewerkers serieus genomen wordt. Van arbo naar welzijn: een ... |
| 541. |
Aanvraagtijdvak SLIM-subsidie opent op 1 september
2 september 2025 2 september 2025 | Andries Bongers | SLIM-regeling, Subsidie ... aanvragen voor activiteiten op het gebied van opleiding en ontwikkeling van werknemers. Het laatste aanvraagtijdvak van dit jaar voor de SLIM-regeling voor individuele mkb’ers is tot en ... |
| 542. |
Verslaving op de werkvloer: herkennen en helpen
4 september 2025 4 september 2025 | Verslaving, Alcohol, Drugs, Ziekteverzuim, Stemmingswisselingen, Openheid, Veiligheid ... het vermijden van sociale contacten tijdens werkuren. Ook slordigheid, moeite met concentreren, te laat komen of afspraken niet nakomen kunnen aanwijzingen zijn. Daarnaast is het belangrijk alert ... |
| 543. |
Betrokkenheid meten is niet genoeg
26 augustus 2025 26 augustus 2025 | Treams, Employer branding, Medewerkersbetrokkenheid, Medewerkersonderzoek, HR-Software, Data-gedreven, Betrokkenheid ... alle data Jaarlijkse surveys zijn te traag voor bijsturing Feedback wordt een “moetje” in plaats van een kans Van inzichten naar impact: dit zijn de belangrijkste stappen Maar hoe kunnen ... |
| 544. |
Training van werknemers over financiële geletterdheid: waarom kennis over meme coins belangrijk is
18 augustus 2025 18 augustus 2025 | Cryptovaluta, Cryptocurrency, Dogecoin, Shiba Inu, Geletterdheidprogramma, Beloningspaketten, Cryptobeloningen, Meme coins ... “Wat waren de signalen vóór de hype?” “Zat er echte onderliggende waarde achter?” Laat medewerkers in kleine groepjes bedenken wanneer een munt binnen hun comfortzone past (of ... |
| 545. |
Promotieonderzoek VU brengt kansenongelijkheid in kaart met CBS-data
7 augustus 2025 7 augustus 2025 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Carrierekansen, Gelijke kansen, Kansenongelijkheid, Inkomensladder ... CBS-data. Redactie: Er zal zeker een kern van waarheid zitten in zo'n promotieonderzoek, maar laat het niet een excuus zijn om minder te presteren of minder tevreden te zijn, met je behaalde ... |
| 546. |
5 Vaardigheden Door Jooble Die Jou Recruiter Maken
4 augustus 2025 4 augustus 2025 | Recruitment, Carrièrekeuze, Carrière, Time management, Jooble, Onderhandelingsvaardigheden, Arbeidsmarktanalyse, Junior recruiter ... een groeisector in Nederland, met een stijgende vraag naar talent in een krappe arbeidsmarkt. In laatste jaren groeide de vraag naar recruiters met 18%, volgens recente arbeidsmarktcijfers. Voor ... |
| 547. |
Slimmer en efficiënter werken met AI
29 juli 2025 29 juli 2025 | Artificial Intelligence, AI, Kunstmatige intelligentie, Prompt, Handboek Praktisch handboek AI kan ingewikkeld lijken, maar met Slimmer en efficiënter werken met AI laat Larisse Buijze zien dat je geen techneut hoeft te zijn om er toch veel uit te halen. Dit ... |
| 548. |
HR in de voorhoede van het due diligence-proces
29 juli 2025 29 juli 2025 | Due diligence, Cultuur, Bedrijfscultuur, Ziekteverzuim, Arbeidsconflict, Arbeidscontract, Bedrijfsoverdracht, Bedrijfsovername, Personeelsplan ... En welke ontwikkelpaden kunnen bijdragen aan een soepele overgang? Een sterk personeelsplan laat zien dat er is nagedacht over de continuïteit van het team en maakt de organisatie ... |
| 549. |
Hotelgroep Essendi versterkt ESG-inspanningen met samenwerking met Workplace Pride
29 juli 2025 29 juli 2025 | Essendi, PINK-feest, LGBTQIA+-inclusie, Workplace Pride ... Pollard, medeoprichter en Executive Director van Workplace Pride: "Deze samenwerking met Essendi laat zien hoe inclusie een échte zakelijke kernwaarde kan worden. Door de LGBTQIA+-inclusie te ... |
| 550. |
De toekomst is alleen maar treurig, maar was vroeger alles beter? Doemdenken is een wetenschap.
27 juli 2025 27 juli 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Armoe, UWV, Pensioengerechtigde leeftijd, AI, Artificial Intelligence, Arbeidsbureau, Pensioen, Doemdenken ... om een beetje geld te verdienen, waarvan je nauwelijks 4 keer per jaar met vakantie kunt gaan. Laat staan dat je nog geld overhoudt voor een paar maal per week uit eten. En wordt de druk van ... |