| 601. |
Loonstrook nog steeds te ingewikkeld
19 april 2016 21 april 2016 | Over Salaris & De Telegraaf | Fred Barkhuis | Loonstrook, Salarisspecificatie, CNV Loonstrookjes bevatten nog steeds veel fouten. Het gaat dan bijvoorbeeld om functies die niet kloppen of uurlonen die afwijken van de CAO. De afgelopen maanden hebben de loonspecialisten bijna 2000 ... |
| 602. |
Kabinet wil topinkomens in de (semi)publieke sector matigen
13 april 2016 15 april 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Belonen, Salaris In vervolg op het regeerakkoord 2016 heeft minister Plasterk op 11 april 2016 een conceptwetsvoorstel gepubliceerd voor externe consultatie. Het wetsvoorstel regelt dat alle werknemers in de ... |
| 603. |
Moet achterstallige pensioenpremie van bruto loon worden ingehouden
4 april 2016 27 februari 2016 | Pensioenpremie, Brutoloon, Middeling ... Dit wordt nu gecorrigeerd. Er wordt nu gedurende ca. 2 jaar maandelijks een bedrag van mijn bruto salaris ingehouden om het werknemersdeel terug te betalen. Is dit correct dat dit van bruto ... |
| 604. |
Salarisverlaging
8 januari 2016 24 januari 2016 | Salarisverlaging ... van de werknemers. Mijn werkgever beweerde toen dat ALLE werknemers hadden meegedaan en een salarisverlaging hadden geaccepteerd. Uiteindelijk heb ik ook ingestemd met een tijdelijke ... |
| 605. |
40 procent werkenden rekent op bonus of meer salaris
25 december 2015 29 december 2015 | Randstad | Fred Barkhuis | Bonus, Werkkostenregeling, 2015, 2016 ... beter met het bedrijfsleven en daar willen we in Nederland graag snel iets van terug zien in het salaris of in de vorm van een extraatje. Werkenden denken dat 2015 voor hun werkgever een beter ... |
| 606. |
Klijnsma laakt topbeloning pensioenbaas APG
29 december 2015 30 december 2015 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Pensioen, ABP, Bovenmatig ... ruim zes ton. Dat is volgens staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken “een zeer hoog salaris”. Met de uitspraak wil ze de discussie op gang brengen over de beloningen in de ... |
| 607. |
Mag mijn werkgever het teveel betaalde salaris maar zo terugvorderen?
10 oktober 2015 9 januari 2016 | Salarisadministratie, Terugvorderen, Tabeltarief, Kantonrechter ... in redelijkheid had kunnen vermoeden dat er teveel werd uitbetaald. Omdat voor veel werknemers de salarisstrook, ondanks allerlei vereenvoudigingen nog steeds een onduidelijke zaak is, moet de ... |
| 608. |
Mantelzorg steeds meer in CAO's
28 december 2015 29 december 2015 | Steunpunt Mantelzorg | Fred Barkhuis | Verlof, Mantelzorg, Palliatief verlof ... ‘duurzaam inzetbaar’ te houden, denk aan sparen voor verlof of een persoonlijk budget (salaris of vrije dagen), thuiswerken en een flexibeler ... |
| 609. |
Helft Nederlanders verandert van baan voor een beter salaris
14 december 2015 15 december 2015 | Allesoverhr.nl | Fred Barkhuis | Belonen, Salaris, Betaling De helft van de Nederlandse werknemers zou van baan veranderen als zij elders een beter salaris kunnen krijgen. Andere belangrijke factoren voor werknemers om van baan te wisselen zijn: een betere ... |
| 610. |
Is er een verschil tussen aankopen van extra dagen of het opnemen van onbetaald verlof
5 oktober 2015 7 december 2015 | Verlof, Onbetaald verlof, Waarde verlof ... verlof? Antwoord: Financieel zou er geen verschil hoeven te zijn. Of u nu dagen aankoopt of uw salaris wordt verlaagd vanwege onbetaald verlof zou hetzelfde effect moeten geven. Toch kan ik me ... |
| 611. |
Verdien jij wel genoeg?
11 november 2015 13 november 2015 | Intermediair | Fred Barkhuis | Belonen, Salaris, Jan Modaal, Salarisgebouw Intermediair stelde een Salariskompas samen op basis van de uitkomsten van het Intermediair Nationaal Salaris Onderzoek 2015. Iemand kan met dit kompas zijn/haar salaris en arbeidsvoorwaarden ... |
| 612. |
Crisis vermindert inkomensverschillen
26 november 2015 27 november 2015 | CBS | Fred Barkhuis | Belonen, Salaris, Jan Modaal, Salarisgebouw De inkomensverschillen zijn tijdens de kredietcrisis kleiner geworden. Na 2008 verdienden de 20 procent huishoudens met de hoogste inkomens 2,5 keer zo veel als de 20 procent met de laagste ... |
| 613. |
PostNL beloont vrijwillig ontslag extra
16 oktober 2015 20 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Sociaal plan, Hardheidsclausule, Transitievergoeding ... vertrekken. Naast de transitievergoeding worden de opzegtermijn en maximaal vijf maanden salaris ... |
| 614. |
Kan teveel betaald salaris worden teruggevorderd?
10 oktober 2015 13 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Teruggaaf, Terugvorderen, Salaris De werkgever kan het teveel betaalde loon in principe terugvorderen. Indien het terugvorderen tot een rechtszaak leidt, is het aan de kantonrechter om te beoordelen of de terugvordering redelijk ... |
| 615. |
In het kalenderjaar waarin de werknemer zijn/ haar ouderschapsverlof opneemt is het loon lager dan het jaar ervoor
5 oktober 2015 18 oktober 2015 | Ouderschapsverlof ... 2015 4 uren per week verlof opnemen en ik krijg einde van dit jaar een promotie en daarmee een salarisverhoging. Heeft dit consequenties voor mijn loon tijdens het ouderschapsverlof? Antwoord: ... |
| 616. |
Overheid matigt lonen tijdelijke topfunctionarissen
5 oktober 2015 5 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Belonen, Salaris, Inkomen, WNT ... dat ook voor tijdelijk ingehuurde topfunctionarissen in de publieke en semipublieke sector hun salaris na een jaar onder dezelfde regels vallen als ... |
| 617. |
Is het toegestaan dat een werkgever, waarvoor een bindend verklaarde CAO van toepassing is, in negatieve zin afwijkt van de salarisschalen?
5 oktober 2015 14 oktober 2015 | CAO ... niet naar beneden. Elk beding strijdig met een cao is nietig. Stel in een cao staat dat het salaris € 1800 moet zijn en in de arbeidsovereenkomst staat € 1700 dan kan men aanspraak ... |
| 618. |
Wet Bescherming Persoonsgegevens en onzorgvuldig mee omgaan
8 januari 2016 16 oktober 2015 | Wbp, Wet Bescherming Persoonsgegevens, Persoonsgegevens ... contract gekregen met haar gegevens waaronder ook deels mijn gegeven (straat en adres) en haar salaris specificaties. Haar meerdere heeft (bewust of onbewust vanwege een conflict) haar ... |
| 619. |
Loondoorbetaling bij ziekte. Tegen welk percentage?
8 januari 2016 13 oktober 2015 | Wulbz, Loondoorbetaling ... de volgende omschrijving: gedurende de eerste 6 maanden bedraagt de loondoorbetaling 100% van het salaris en gedurende de daarop volgende 18 maanden bedraagt dit 90% van het salaris. Ook kom ik ... |
| 620. |
Personeelskorting op (eigenwoning)leningen door de Tweede Kamer
4 oktober 2015 4 oktober 2015 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Personeelskorting, Inkomstenbelasting ... personeelskorting op (eigenwoning)leningen. Door het tariefverschil hedden werknemers met een hoog salaris een voordeel. Nu nog de goedkeuring van de Eerste ... |
| 621. |
Loonkloof in Nederland te groot?
27 augustus 2015 28 augustus 2015 | Wagemark e.a. | Fred Barkhuis | Belonen, Loonkloof ... bij de onderzochte bedrijven kost € 76 duizend. De directeur ontvangt in 2015 dus 20 keer het salaris van een gemiddelde werknemer. In USA zijn de verschillen vaak vele malen ... |
| 622. |
Een vrije dag verkopen voor salaris? Voor beiden een slecht voorstel.
13 augustus 2015 13 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Vakantie en verlof Lees in reactie op het nieuwsartikel van vandaag 'Anno 2015 nog altijd een stuwmeer aan vrije dagen' het commentaar 'Anno 2015 nog altijd een stuwmeer aan vrije dagen': Een vrije dag geeft meestal ... |
| 623. |
Nationale administrateursdag
31 juli 2015 7 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie ... in 2015 ook nu weer in Burgers' Zoo in Arnhem wordt gevierd. Uw eigen organisatie mag best eens de salaris- en vele andere administraties in het middelpunt van de belangstelling zetten, u bent wel ... |
| 624. |
Een vrije dag verkopen voor salaris? Voor beiden een slecht voorstel.
13 augustus 2015 13 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Vakantie en verlof, Ruilmodel ... geeft meestal een (gevoels)waarde van 100% Maar wanneer een aantal vrije dagen wordt omgezet in salaris moet de werkgever (in 90% van de gevallen) hier ook nog eens minstens 20% ... |
| 625. |
Loonsverlaging van de baan, maar wel 400 ontslagen bij V&D
9 juli 2015 13 juli 2015 | Trouw | Fred Barkhuis | Belonen V&D gaat 400 mensen ontslaan in plaats van het salaris te korten van al zijn 5000 personeelsleden. Dat is het compromis waar de directie van de warenhuisketen en de vakbonden op uit zijn gekomen. |