Partijen


351. Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing?   28 april 2023
31 augustus 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
... van redelijkheid en billijkheid moet wijken. Mogelijkheid van fiscaal voordeel voor beide partijen is niet overwogen In een procedure voor het hof ging het over het eenzijdig wijzigen ...

352. Wat moeten wij bij ziekte aan loon doorbetalen wanneer er sprake is van meerwerk?   11 mei 2023
26 augustus 2022  | , , ,
... uren gewerkt zou hebben. Het gaat evenwel uitdrukkelijk om een vermoeden, dus als één van de partijen kan hardmaken dat in enige periode de werknemer beslist niet dat aantal uren gewerkt zou ...

353. Pensioen? Ben ik daar verantwoordelijk voor?   1 mei 2023
28 juli 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
... gebaseerd op de theoretische levensverwachting. Allemaal erg belangrijk; maar betrokken partijen in dat proces komen er wel uit. Later kom ik hierop terug. Pensioenverzekeraar Ik wil ...

354. Pensioenfondsen en de flexibele premieovereenkomst   1 mei 2023
12 april 2022  | Pensioenlogica.nl  | , , ,
... geeneens definitief en is nog in ontwikkeling! Alleen in zeer uitzonderlijke gevallen willen beide partijen afwijken. Hoe solidair is het om zo snel binnen het transitieproces de flexibele ...

355. Pensioen en echtscheiding – HR opgelet!   3 mei 2023
17 maart 2022  | Gommer&Partners  | Michiel van Slagmaat  | , , ,
... in geval van echtscheiding of ontbinding van het geregistreerd partnerschap verevend. Regelen partijen niets over verevening, dan is het uitgangspunt (default) kortgezegd dat het tussen ...

356. Geen vakantietoeslag over de ploegentoeslag – afwijken per cao mag   3 mei 2023
1 maart 2022  | Salaris Vanmorgen  | Andries Bongers  | , , ,
... van werken in basisrooster? Artikel 10.14. biedt dan ook ondersteuning voor het standpunt van KLM. Partijen verschillen van mening over het antwoord op de vraag of de ploegentoeslag een ...

357. Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden   3 mei 2023
17 februari 2022  | HR-kiosk  | Angeline Brok  | , , , , ,
... met een geheimhoudingbeding. Ontslag op staande voet, Boek 7 Artikel 677 (7:677 BW) Ieder der partijen is bevoegd de arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden, onder ...

358. Het minimum loon stijgt met 7,5% volgens het regeerakkoord, maar wie betaalt dat?   26 april 2023
16 december 2021  | CBS  | Andries Bongers  | ,
De verkiezingsbelofte die alle partijen deden om het minimumloon te verhogen wordt ingelost: die stijgt stapsgewijs uiteindelijk met 7,5 procent. Waar moeten we aan denken? Hoeveel werknemers ...

359. Waarom zou je je medewerkers een auto van de zaak moeten geven?   23 november 2021
23 november 2021  | 
... werknemer kunnen overeenstemming bereiken over de auto van de zaak. Dit is absoluut legaal. Beide partijen hoeven alleen akkoord te gaan met de voorwaarden. Het enige nadeel is dat het voor de ...

360. Pas op met het tussentijds verlengen van tijdelijke contracten en draaideurconstructies   29 oktober 2021
29 oktober 2021  | LWA Lieshout Westerhout Advocaten  | Bas Westerhout  | , , , ,
Sinds 1 januari 2020 bepaalt de wet dat vanaf de dag dat tussen dezelfde partijen arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd elkaar (met tussenpozen van ten hoogste zes maanden) hebben opgevolgd en ...

361. Pensioen en echtscheiding – HR opgelet!   19 oktober 2021
19 oktober 2021  | Gommer&Partners  | Michiel van Slagmaat  | , , , , ,
... in geval van echtscheiding of ontbinding van het geregistreerd partnerschap verevend. Regelen partijen niets over verevening, dan is het uitgangspunt (default) kortgezegd dat het tussen ...

362. Recht op achterstallig loon tijdens vakantie over het overwerk   14 september 2021
15 september 2021  | Salaris van morgen HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
... van zijn (gemiddelde) overuren als onderdeel van het loon dat hij ontving tijdens vakantieverlof. Partijen zijn dus verdeeld over de vraag wat verstaan moet worden onder het begrip loon waarop ...

363. Een grondige hervorming is in feite herstel en handhaving van bestaande wetgeving   2 september 2021
2 september 2021  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... er een minderheidkabinet komt) beslist geen regeerakkoord, maar een voorstel van de samenwerkende partijen. Bij een regeerakkoord ga je ervan uit dat er een meerderheid in de Tweede Kamer is en ...

364. RVU, 20.000 werknemers zullen gebruik gaan maken van deze regeling   19 augustus 2021
19 augustus 2021  | AWNV  | Fred Barkhuis  | , ,
... van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid schat op basis van een enquête onder cao-partijen die betrokken zijn bij de 100 grootste cao’s, dat ruim 20.000 werknemers gebruik gaan ...

365. Vervroegd pensioen, ook voor lichte beroepen   15 augustus 2021
16 augustus 2021  | Pensioenlogica.nl  | Dirk Jan Plate  | ,
... PGGM, Politie-Personeel, Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf en de Timmerindustrie. Veel cao-partijen zitten nog in de verkennende fase. Als u de vrijheid heeft, pas deze dan ook toe! Het is ...

366. Hoe zit het met de privacyregels van een bodycam?    19 juli 2021
19 juli 2021  | ,
... van betrokkenen in verhouding tot de doelen die gesteld zijn door de gemeente. Verschillende partijen welke bodycams huren evalueren continu of de inzet van de bodycam nodig is om de ...

367. Meer begeleiding voor jongeren naar vervolgopleiding en werk   9 juli 2021
12 juli 2021  | Divosa  | Fred Barkhuis  | , , ,
... hun handtekening onder de Landelijke Werkagenda Aanpak Jeugdwerkloosheid. Dat doen ze samen met partijen in het onderwijs- en arbeidsmarktveld, waaronder Divosa. (Bron: Divosa, 6 juli ...

368. Kamer wil dat dure medicijnen maximaal 250 euro per jaar blijven kosten   2 juli 2021
5 juli 2021  | Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , , ,
De maximale eigen betaling van patiënten voor dure medicijnen moet 250 euro blijven. Een reeks partijen in de Tweede Kamer onder leiding van GroenLinks wil het plafond handhaven. Als de Kamer ...

369. Meer begeleiding naar vervolgopleiding en werk   7 juli 2021
7 juli 2021  | Nieuwsszw.nl  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
... te beperken. Minister Koolmees (SZW) en minister Van Engelshoven (OCW) hebben vandaag met partijen in het onderwijs- en arbeidsmarktveld de gezamenlijke aanpak van jeugdwerkloosheid ...

370. CNV en werkgevers sluiten cao-deal kinderopvang, stakingen FNV gaan gewoon door   29 juni 2021
30 juni 2021  | AD  | Fred Barkhuis  | , , , ,
... zonder de FNV, die al estafettestakingen heeft aangekondigd. Binnenkort willen de betrokken partijen in gesprek met de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over vermindering van de ...

371. Kamer wil loonsteun Booking terug   3 juni 2021
3 juni 2021  | AV Accountancy  | Fred Barkhuis  | ,
Verschillende partijen in de Tweede Kamer willen kijken of er een manier is om de NOW-steun terug te krijgen die Booking.com heeft ontvangen. Vorige week werd bekend dat het bedrijf ondanks de ...

372. Steeds meer afspraken over thuiswerken als arbeidsvoorwaarde   8 mei 2021
10 mei 2021  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , , , ,
... door AWVN. Wat wordt opgenomen verschilt. Een gemene deler is de thuiswerkvergoeding. De meeste partijen gaan mee in de Nibud-berekening van circa 2 euro per ...

373. Een ieder wordt geacht de wet te kennen. Nee toch?   10 mei 2021
10 mei 2021  | HR-kiosk Verder Denken  | Andries Bongers  | , , , , ,
... arbeidscontract voor bepaalde tijd. En dat een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet door partijen tussentijds kan worden opgezegd, tenzij een tussentijds opzegbeding nadrukkelijk in de ...

374. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussentijds opzeggen, kan dat?   9 mei 2021
9 mei 2021  | , , ,
... de werkgever of de werknemer wil het arbeidscontract toch tussentijds beëindigen, dan staat het partijen in principe vrij om te onderhandelen over een beëindiging van het dienstverband met ...

375. Grote partijen in EP eens over norm voor minimumloon: flinke verhoging tot gevolg   3 april 2021
5 april 2021  | Europa Nu & AD  | Fred Barkhuis  | , ,
Zeker 24 miljoen werknemers in 25 van de 27 EU-lidstaten gaan over uiterlijk twee jaar een klap meer verdienen. Dat komt omdat heel Europa tegen die tijd een fatsoenlijk minimumloon zal hebben.


Bekijk items: 351 tot 375 (539 totaal)