| 351. |
Wordt uitstel afstel?
23 mei 2023 23 mei 2023 | HR-kiosk ANP | Andries Bongers | Pensioenstelsel, Wet Toekomst Pensioenstelsel, Schouten De belangrijkste reden voor het uitstel is dat diverse partijen er (nog) niet van overtuigd zijn dat het nieuwe pensioenstelsel een verbetering is of zelfs noodzakelijk. Pensioenfondsen krijgen nu ... |
| 352. |
Staan Van Nistelrooy en Slot boven de wet?
25 mei 2023 25 mei 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Arbeidsovereenkomst, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Opzegclausule, Opzegtermijn, Bepaalde tijd ... Contract voor bepaalde tijd Maar hoe staat het dan met een overeenkomst voor bepaalde tijd? Beide partijen dienen zich nadrukkelijk aan de overeengekomen termijn te houden. Dus als Slot en Van ... |
| 353. |
Concurrentiebeding of relatiebeding geldig na ontslagname met vaststellingsovereenkomst
23 mei 2023 23 mei 2023 | Concurrentiebeding, Relatiebeding, Vaststellingsovereenkomst, Sollicitatie, Homepage ... heeft op ontslag aangedrongen en medewerker heeft zich daar (formeel) tegen verzet. Tussen partijen zijn beroepsmatige meningsverschillen ontstaan over de wijze waarop de werknemer de ... |
| 354. |
CDA-denktank : Pensioenwet wordt een ramp!
20 mei 2023 20 mei 2023 | Telegraaf / HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenwet ... saillant, omdat voor de pensioenplannen steun nodig is van de gehele coalitie plus linkse oppositiepartijen PvdA en GL. CDA-senatoren niet op de hoogte Opmerkelijk is dat de CDA-senatoren niet op ... |
| 355. |
Hoe vind je goed personeel in een ruime arbeidsmarkt?
16 mei 2023 16 mei 2023 | Personeel, Arbeidsmarkt ... van ideale matches door werknemers aan werkgevers te koppelen. Een van de voordelen is dat deze partijen gebruikmaken van een groot netwerk aan kandidaten. Bovendien zijn er bureaus die in ... |
| 356. |
Hoe kan je jouw secundaire arbeidsvoorwaarden verbeteren?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Secundaire arbeidsvoorwaarden ... vacatures in Nederland. Op welke manier probeert jouw organisatie zich te onderscheiden van andere partijen, om nieuwe medewerkers aan te trekken? Een van de zaken waar steeds vaker op ingezet ... |
| 357. |
Kan een vertrokken werknemer nog loon vorderen bij zijn ex-werkgever
5 mei 2023 5 mei 2023 | Loonvordering, TWK, Terugwerkende kracht, Ziekengeld, ZW-uitkering ... cao-loon dus nooit met terugwerkende kracht verhoogd worden. De Hoge Raad heeft bevestigd dat cao-partijen aan een cao terugwerkende kracht kunnen toekennen. De Hoge Raad heeft zich nog niet ... |
| 358. |
Moet werkgever (eigen risicodrager) het ZW-dagloon met terugwerkende kracht verhogen?
11 mei 2023 5 april 2023 | Eigenrisicodrager, Dagloonberekening, CAO-verhoging, Ontslag (UWV), Terugwerkende kracht ... cao-loon dus nooit met terugwerkende kracht verhoogd worden. De Hoge Raad heeft bevestigd dat cao-partijen aan een cao terugwerkende kracht kunnen toekennen. De Hoge Raad heeft zich nog niet ... |
| 359. |
Iedereen een extra pensioenpotje en heel wat belastingvoordeel
25 april 2023 9 maart 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenpotje, Banksparen, Lijfrente, Premievrij, Pensioen ... uitkeert, is nog maar te bezien. Neem nu bijvoorbeeld de al jarenlange wens van sommige politieke partijen om AOW’ers ook premie AOW te laten betalen. Anders gezegd de gewone maximale heffing ... |
| 360. |
Stagepact MBO 2023-2027: stage lopen mag geen geld meer kosten
12 mei 2023 21 februari 2023 | Ministerie van Onderwijs | Andries Bongers | Stage, MBO, 2023, 2027 ... Dat is één van de maatregelen in het ‘Stagepact MBO 2023-2027’, waarin verschillende partijen harde afspraken hebben gemaakt om de positie van mbo-studenten te ... |
| 361. |
De ‘Gehaktballenuitspraak’ is voer voor discussie
9 mei 2023 15 december 2022 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat ... zijn om vrij snel duidelijkheid over hun rechtspositie te verkrijgen. Wel is instemming van beide partijen vereist, dus ook van het betreffende pensioenfonds. Enkele gedachten over de uitspraak ... |
| 362. |
Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing?
28 april 2023 31 augustus 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Jubileumuitkering, Eenzijdig wijzigingsbeding, Zwaarwichtige reden, Diensttijdvrijstelling ... van redelijkheid en billijkheid moet wijken. Mogelijkheid van fiscaal voordeel voor beide partijen is niet overwogen In een procedure voor het hof ging het over het eenzijdig wijzigen ... |
| 363. |
Wat moeten wij bij ziekte aan loon doorbetalen wanneer er sprake is van meerwerk?
11 mei 2023 26 augustus 2022 | Loondoorbetaling bij ziekte, WULBZ, Meeruren, Referteperiode ... uren gewerkt zou hebben. Het gaat evenwel uitdrukkelijk om een vermoeden, dus als één van de partijen kan hardmaken dat in enige periode de werknemer beslist niet dat aantal uren gewerkt zou ... |
| 364. |
Pensioen? Ben ik daar verantwoordelijk voor?
1 mei 2023 28 juli 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Informatieplicht, Pensioen, Woekerpolis, Pensioenverzekering, Pensioenwet, Negatief ... gebaseerd op de theoretische levensverwachting. Allemaal erg belangrijk; maar betrokken partijen in dat proces komen er wel uit. Later kom ik hierop terug. Pensioenverzekeraar Ik wil ... |
| 365. |
Pensioenfondsen en de flexibele premieovereenkomst
1 mei 2023 12 april 2022 | Pensioenlogica.nl | Premieovereenkomst, Pensioenpremie, Keuzebegeleiding, Wet Toekomst Pensioenstelsel ... geeneens definitief en is nog in ontwikkeling! Alleen in zeer uitzonderlijke gevallen willen beide partijen afwijken. Hoe solidair is het om zo snel binnen het transitieproces de flexibele ... |
| 366. |
Pensioen en echtscheiding – HR opgelet!
3 mei 2023 17 maart 2022 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Echtscheiding, Wet Pensioenverdeling bij echtscheiding, Pensioen, Zorgplicht ... in geval van echtscheiding of ontbinding van het geregistreerd partnerschap verevend. Regelen partijen niets over verevening, dan is het uitgangspunt (default) kortgezegd dat het tussen ... |
| 367. |
Geen vakantietoeslag over de ploegentoeslag – afwijken per cao mag
3 mei 2023 1 maart 2022 | Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Vakantietoeslag, CAO, Ploegentoeslag, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag ... van werken in basisrooster? Artikel 10.14. biedt dan ook ondersteuning voor het standpunt van KLM. Partijen verschillen van mening over het antwoord op de vraag of de ploegentoeslag een ... |
| 368. |
Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden
3 mei 2023 17 februari 2022 | HR-kiosk | Angeline Brok | Grensoverschrijdend, Geheimhouding, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag op staande voet, Vertrouwenspersoon, Bedenktijd ... met een geheimhoudingbeding. Ontslag op staande voet, Boek 7 Artikel 677 (7:677 BW) Ieder der partijen is bevoegd de arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden, onder ... |
| 369. |
Het minimum loon stijgt met 7,5% volgens het regeerakkoord, maar wie betaalt dat?
26 april 2023 16 december 2021 | CBS | Andries Bongers | Minimumloon, Regeerakkoord De verkiezingsbelofte die alle partijen deden om het minimumloon te verhogen wordt ingelost: die stijgt stapsgewijs uiteindelijk met 7,5 procent. Waar moeten we aan denken? Hoeveel werknemers ... |
| 370. |
Waarom zou je je medewerkers een auto van de zaak moeten geven?
23 november 2021 23 november 2021 | Auto van de zaak ... werknemer kunnen overeenstemming bereiken over de auto van de zaak. Dit is absoluut legaal. Beide partijen hoeven alleen akkoord te gaan met de voorwaarden. Het enige nadeel is dat het voor de ... |
| 371. |
Pas op met het tussentijds verlengen van tijdelijke contracten en draaideurconstructies
29 oktober 2021 29 oktober 2021 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Bas Westerhout | Draaideurconstructie, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd, Arbeidsovereenkomst, Ketenregeling Sinds 1 januari 2020 bepaalt de wet dat vanaf de dag dat tussen dezelfde partijen arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd elkaar (met tussenpozen van ten hoogste zes maanden) hebben opgevolgd en ... |
| 372. |
Pensioen en echtscheiding – HR opgelet!
19 oktober 2021 19 oktober 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Pensioen, Echtscheiding, Wet verevening pensioenrechten bij scheiding, Verevening, Geregistreerd Partnerschap, Wet Pensioenverdeling bij echtscheiding ... in geval van echtscheiding of ontbinding van het geregistreerd partnerschap verevend. Regelen partijen niets over verevening, dan is het uitgangspunt (default) kortgezegd dat het tussen ... |
| 373. |
Recht op achterstallig loon tijdens vakantie over het overwerk
14 september 2021 15 september 2021 | Salaris van morgen HR-kiosk | Andries Bongers | Overwerk, Kantonrechter, Vakantiegeld, Loonbegrip ... van zijn (gemiddelde) overuren als onderdeel van het loon dat hij ontving tijdens vakantieverlof. Partijen zijn dus verdeeld over de vraag wat verstaan moet worden onder het begrip loon waarop ... |
| 374. |
Een grondige hervorming is in feite herstel en handhaving van bestaande wetgeving
2 september 2021 2 september 2021 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, Minimum Loon, Uitzendwerk, Vaste baan, Arbeidsvoorwaarden, Minderheidskabinet, ZZP-er ... er een minderheidkabinet komt) beslist geen regeerakkoord, maar een voorstel van de samenwerkende partijen. Bij een regeerakkoord ga je ervan uit dat er een meerderheid in de Tweede Kamer is en ... |
| 375. |
RVU, 20.000 werknemers zullen gebruik gaan maken van deze regeling
19 augustus 2021 19 augustus 2021 | AWNV | Fred Barkhuis | RVU, 2021, Vervroegd uittreden ... van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid schat op basis van een enquête onder cao-partijen die betrokken zijn bij de 100 grootste cao’s, dat ruim 20.000 werknemers gebruik gaan ... |