Maximale Transitievergoeding


476. Onze organisatie heeft 3 parttime medewerkers met een 2e jaarcontract. Mogen we nog een jaarcontract aanbieden met een KPI clausule?   5 oktober 2015
10 januari 2016  | , ,
Onze organisatie heeft drie parttime medewerkers in dienst kunnen nemen in 2013 met een jaarcontract. Voor alle drie zijn de contracten eind 2014 verlengd. We zitten nu in de fase van doorgaan of ...

477. Hogere vrijwilligersvergoedingen volgens het CDA   9 december 2015
11 december 2015  | CDA  | Fred Barkhuis  | , ,
... toevallig - op 7 december 2015 - de Nationale Vrijwilligersdag. De voorstellen betreffen o.m. de maximale hoogte van de vrijwilligersvergoeding die sinds 2007 niet is ...

478. Ontslagvergoedingen goudmijn voor kabinet   2 december 2015
3 december 2015  | Rechtennieuws  | Fred Barkhuis  | , , ,
De Unie deed onderzoek naar ruim 100.000 mensen die in de afgelopen twee jaar hun baan kwijtraakten. Zij moesten bij elkaar 4,2 miljard euro aan belasting over hun ontslagvergoedingen betalen. 'De ...

479. Ondanks CAO of sociaal plan ook nog een transitievergoeding   23 november 2015
24 november 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , ,
De kantonrechter Rotterdam heeft op 15 oktober 2015 een mogelijk verstrekkende uitspraak gedaan; een uitspraak die consequenties kan hebben in ontslagsituaties waarin een CAO of sociaal plan geldt ...

480. Immateriële schade bij ontslag is belast loon   26 november 2015
30 november 2015  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , ,
Als een werknemer een vergoeding krijgt voor psychische schade die samenhangt met zijn baan, dan geldt die schadevergoeding als belastbaar loon. Dit blijkt uit een beslissing van de Hoge Raad. Een ...

481. Heb je recht op een transitievergoeding na pensionering   2 oktober 2015
7 oktober 2015  | ,
Nee, je hebt geen recht op transitievergoeding na (vervroegde) pensionering.

482. Technische aanpassingen Transitievergoeding   16 oktober 2015
19 oktober 2015  | Staatscourant  | Fred Barkhuis  | , ,
Het gaat om een ‘technische wijziging’ voor de berekening van de aanzegtermijn en de transitievergoeding. De ingangsdatum zal eind 2015 zijn.

483. PostNL beloont vrijwillig ontslag extra   16 oktober 2015
20 oktober 2015  | Redactie HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | , ,
PostNL gaat werknemers extra belonen als ze na een aankondiging van een reorganisatie vlug en vrijwillig vertrekken. Naast de transitievergoeding worden de opzegtermijn en maximaal vijf maanden ...

484. Transitievergoeding 2016 verhoogd naar maximaal € 76.000   2 oktober 2015
5 oktober 2015  | Ontslag, Transitievergoeding, WWZ  | Fred Barkhuis  | , ,
Uit de Macro-Economische Verkenning 2015 van het CPB blijkt dat de lonen in 2015 1,4 procent zijn gestegen. Deze loonstijging wordt doorberekend in de transitievergoeding 2016, wat met een afgerond ...

485. De kantonrechtersformule terug van (even) weggeweest?   13 oktober 2015
14 oktober 2015  | HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | ,
Wanneer het dienstverband langer dan twee jaar heeft geduurd, heeft de medewerker bij ontslag recht op een transitievergoeding. In bijzondere gevallen kan de kantonrechter ook nog een billijke ...

486. Is een ontslagvergoeding (schadeloosstelling) belastbaar loon?   2 oktober 2015
9 oktober 2015  | , ,
Vraag De werkgever is veroordeeld door de Rechtbank tot het betalen van een ontslagvergoeding. En mag de verzekeraar mij dan maar 50% uitbetalen? Antwoord De verzekeraar mag niet helft van de ...

487. Aanzegging ontslag ook via social media   5 september 2015
8 september 2015  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | 
Uit jurisprudentie (juni 2015) is gebleken dat voor de aanzeggingen ook SMS, Facebook, LinkedIn en Twitter gebruikt mogen worden.

488. Kritiek FME op werkgeverslasten   11 september 2015
15 september 2015  | Redactie HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | 
Werkgeversorganisatie FME heeft forse kritiek op de duur van de WGA-premie en de transitievergoeding. Dit alles is door de overheid onvoldoende ingeschat. Het kan toch niet de bedoeling zijn dat ...

489. Wanneer is een transitievergoeding niet verschuldigd?   25 augustus 2015
26 augustus 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Geen transitievergoeding als de werknemer jonger dan 18 jaar en hij gemiddeld niet meer dan 12 uur per week werkt. Er zijn nog vier uitzonderingen.

490. Foute aannames Transitievergoeding   1 september 2015
2 september 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Het blijkt dat meerdere websites en antwoorden in vakbladen bij de berekening van de vergoeding uitgaan van twee foute aannames. 1. De berekening moet uitgaan van 1/6 van het aantal halve ...

491. Transitievergoeding bij vrijwillig vertrek?   18 augustus 2015
21 augustus 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Als regel is de werkgever geen transitievergoeding verschuldigd als de werknemer op eigen initiatief ontslag neemt. Dit is anders als een werknemer de organisatie verlaat vanwege verwijtbaar ...

492. Transitievergoeding verlagen met duale scholing   31 juli 2015
3 augustus 2015  | Rendement  | Fred Barkhuis  | 
Scholingskosten van een duale opleiding kunnen onder de inzetbaarheidskosten vallen die van een transitievergoeding mogen worden afgetrokken. Voor deze kostenvermindering gelden een aantal ...

493. Transitievergoeding (ontslagcommissie)   31 juli 2015
6 augustus 2015  | Redactie HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | 
Een nieuwe paragraaf in HR-kiosk: onder de Wet werk en zekerheid (WWZ) is het mogelijk om in de CAO een eigen procedure op te nemen voor het toetsen van bedrijfseconomisch ontslag. Een ...

494. Kantonrechter kent aanspraak op transitievergoeding niet toe   7 augustus 2015
7 augustus 2015  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | 
Beschikking kantonrechter: de werknemer heeft geen aanspraak op een transitievergoeding, omdat hij op basis van de CAO recht heeft op een uitkering op de WW-uitkering of een aanvulling bij een ...

495. In juli 2015 minder verzoeken voor ontslag   13 augustus 2015
18 augustus 2015  | Diverse bronnen  | Fred Barkhuis  | 
Zoals verwacht is het aantal nieuwe ontslagzaken in juli 2015 sterk gedaald, 250 tegenover 3.300 in de vijf maanden daarvoor. Dit alles om de transitievergoeding te ontlopen. Een prognose voor de ...

496. Transitievergoeding vervalt na drie maanden   29 juli 2015
3 augustus 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Als de werkgever die vergoeding niet betaalt of als de werknemer het oneens is over de hoogte ervan, dan moet de werknemer dit binnen drie maanden na de dag dat de arbeidsovereenkomst is ...

497. Nieuwe vondst werkgevers tegen ontslagvergoeding   30 juli 2015
31 juli 2015  | De Volkskrant  | Fred Barkhuis  | 
Zieke werknemers krijgen 'sluimerend dienstverband': Werkgevers hebben een nieuwe manier ontdekt om uit te komen onder de ontslagvergoeding die ze sinds 1 juli in veel gevallen moeten betalen. ...

498. Verschillende visies op uitbesteding van HR-taken   8 juli 2015
20 juli 2015  | Driessen  | Fred Barkhuis  | 
Een eerste visie ziet vooral het streven naar maximale kostenbesparing als voornaamste motief om bepaalde taken uit te besteden. Een tweede visie stelt dat er meer tijd overblijft voor kerntaken.

499. Honderden ontslagen bij kleine bedrijven   5 juli 2015
6 juli 2015  | De Volkskrant  | Fred Barkhuis  | 
Werkgevers in het midden- en kleinbedrijf hebben de afgelopen dagen voor honderden werknemers ontslag aangevraagd in een poging onder de nieuwe ontslagvergoeding uit te komen. Vorige week is ...

500. Ontslaggolf op komst   25 juni 2015
26 juni 2015  | De Telegraaf  | Fred Barkhuis  | 
Werknemers moeten vanaf volgende week rekening houden met een ontslaggolf. Vooral grotere werkgevers halen hun reorganisatieplannen na 1 juli uit de kast, omdat ontslagvergoedingen door nieuwe ...


Bekijk items: 476 tot 500 (553 totaal)