| 451. |
De vernieuwde NVP Sollicitatiecode is er!
4 september 2025 4 september 2025 | HR-kiosk & NVP | Andries Bongers | Sollicitatiecode, NVP, Coaching Goed nieuws voor iedereen die zich bezighoudt met werving en selectie: de NVP Sollicitatiecode heeft een frisse update gekregen. De code, die richting geeft aan zorgvuldig en transparant handelen ... |
| 452. |
Verslaving op de werkvloer: herkennen en helpen
4 september 2025 4 september 2025 | Verslaving, Alcohol, Drugs, Ziekteverzuim, Stemmingswisselingen, Openheid, Veiligheid Verslaving is een groeiend maatschappelijk probleem dat zich niet beperkt tot de privésfeer, maar ook op de werkvloer voorkomt. Steeds vaker krijgen HR-professionals en leidinggevenden te maken ... |
| 453. |
ZZP-ers worden niet uitgenodigd voor de jubileum- of afscheidsborrel
28 augustus 2025 28 augustus 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | ZZP, Kleine consumpties, Vrije ruimte, WKR, Gezagsverhouding, Borrel, Jubilea Werkgevers zijn huiverig of verbieden ZZP-ers om op een gezamenlijke borrel te komen, omdat dit een reden zou kunnen zijn om aan te nemen dat hier sprake is van schijnzelfstandigheid. Eerst; hoe ... |
| 454. |
Betrokkenheid meten is niet genoeg
26 augustus 2025 26 augustus 2025 | Treams, Employer branding, Medewerkersbetrokkenheid, Medewerkersonderzoek, HR-Software, Data-gedreven, Betrokkenheid Zo vertaal je HR-data naar concrete actie Het meten van de medewerkersbetrokkenheid is de eerste stap naar een florerende onderneming. In de praktijk blijkt echter dat veel organisaties hier ... |
| 455. |
Online webinar op 10 september: Duurzaam beloningsbeleid in de praktijk
19 augustus 2025 19 augustus 2025 | Merknemers.nu | Angeline Brok | Webinar, NVP, Modern beloningsbeleid, Duurzaamheid Ben jij benieuwd hoe je jouw organisatie aantrekkelijker kunt maken voor talent? Medewerkers komen en blijven alleen bij jouw organisatie als je écht iets te bieden hebt. Met een duurzaam en ... |
| 456. |
Buitenlandse kosten betalen zonder beschikking 30% regeling
13 augustus 2025 13 augustus 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Extraterritoriale kosten, 30%-regeling, Belastingvrij, Buitenlandse werknemers Heeft een organisatie werknemers in dienst die uit het buitenland afkomstig zijn? Dan mag de werkgever hun zogenoemde extraterritoriale kosten vergoeden zonder beschikking. Hij hoeft dus niet ... |
| 457. |
PWC checkt via WIFI of personeel thuis werkt (of op kantoor)
14 augustus 2025 14 augustus 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Thuiswerken, Remote, Doelstellingen, Persoonlijke doelstelling, Strategie, Privacywet, Privacy, Functioneringsgesprek Een vreemde controle, want in plaats van te checken of personeel thuis of op kantoor werkt, zou het toch moeten zijn of personeel überhaupt wel thuis werkt of maar wat lanterfant. Maar die ... |
| 458. |
De impact van AI op HR: tijd voor strategisch leiderschap
17 juli 2025 12 augustus 2025 | HR-kiosk & Merknemers | Angeline Brok | Artificial Intelligence, Human Resources Management, Beloningsstrategie, Doelstellingen, HR-professionals, Merknemers, AI, Strategie AI is niet meer weg te denken uit onze samenleving — en dus ook niet uit HR. Maar wat betekent dat precies? Wat verandert er, en wat blijft juist belangrijk? Vanuit onze ervaring zien we vooral ... |
| 459. |
5 Vaardigheden Door Jooble Die Jou Recruiter Maken
4 augustus 2025 4 augustus 2025 | Recruitment, Carrièrekeuze, Carrière, Time management, Jooble, Onderhandelingsvaardigheden, Arbeidsmarktanalyse, Junior recruiter Een carrière in recruitment is dynamisch, lonend en vol kansen, of je nu een starter bent of een carrièreswitch overweegt. Met de juiste recruitment skills kun je mensen verbinden met hun ... |
| 460. |
HR in de voorhoede van het due diligence-proces
29 juli 2025 29 juli 2025 | Due diligence, Cultuur, Bedrijfscultuur, Ziekteverzuim, Arbeidsconflict, Arbeidscontract, Bedrijfsoverdracht, Bedrijfsovername, Personeelsplan Bedrijfsoverdracht Wanneer een overname in beeld komt richten directie en financieel adviseurs zich vaak op cijfers, contracten en waarderingen. Toch is een succesvolle bedrijfsoverdracht zelden ... |
| 461. |
Hotelgroep Essendi versterkt ESG-inspanningen met samenwerking met Workplace Pride
29 juli 2025 29 juli 2025 | Essendi, PINK-feest, LGBTQIA+-inclusie, Workplace Pride ... ondersteunt de organisatie bedrijven bij het creëren van een veilige, gelijkwaardige en stimulerende werkomgeving. Met de toetreding tot dit netwerk van vooruitstrevende werkgevers ... |
| 462. |
Waarom ergonomische bureaustoelen essentieel zijn op de werkvloer
22 juli 2025 22 juli 2025 | Ergonomie, Ergonomische accessoires, Werkhouding, Offeco, Bureaustoel, Ziekteverzuim In een tijd waarin we massaal acht uur per dag of meer achter een bureau doorbrengen, is het belang van een goede werkhouding niet te onderschatten. Steeds meer werkgevers beseffen dat het comfort ... |
| 463. |
Persoonlijk leiderschap stimuleren op de werkvloer
21 juli 2025 21 juli 2025 | Leiderschap, Innovatie, Communicatie, Leercultuur, Zelfreflectie, Ontwikkelingspad, Carrierepad, Intrinsieke motivatie, Doelstellingen, Persoonlijke doelstelling Elke organisatie staat voor constante veranderingen. De meest succesvolle bedrijven zijn wendbaar en hun medewerkers kunnen effectief omgaan met de onzekerheid van de huidige dynamische ... |
| 464. |
Situatie rond de WIA is onhoudbaar volgens Piet Fortuin (CNV)
11 juli 2025 11 juli 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Langdurig ziekteverzuim, WIA, WAO, Wulbz, Autonomie, Medewerkerstevredenheidsonderzoek, Tevredenheidsonderzoek Het is niet voor het eerst dat Fortuin zorgen uit over toegenomen ziekteverzuim. Volgens Fortuin is het een maatschappelijk drama geworden. We hebben in het verleden de regels aangescherpt en ... |
| 465. |
Payroll: De voordelen en overwegingen voor jouw onderneming
10 juli 2025 10 juli 2025 | Payroll, Salarisadministratie, Loonadministratie, Arbeidsovereenkomst In een tijd waarin bedrijven zich steeds sneller moeten aanpassen aan veranderende marktomstandigheden en wetgeving, is het essentieel om goed na te denken over de manier waarop je personeel en de ... |
| 466. |
Schijnzelfstandigheid zzp’ers: bewijslast voor werkgever in wetsvoorstel
9 juli 2025 9 juli 2025 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, ZZP, Wet DBA Uurloon bepalend? Zelfstandigen die voor minder dan 36 euro per uur werken, kunnen vanaf medio volgend jaar makkelijker afdwingen dat zij als werknemer worden behandeld. Is de VBAR wel een nieuwe ... |
| 467. |
De invloed van technologie op het werkpleklandschap
1 juli 2025 1 juli 2025 | Printer, 3D-printen, Werkplek, Werkpleklandschap, Gedragsverandering, Opleidding In de moderne werkplek is technologie een onmiskenbare speler. De impact ervan raakt elk aspect van ons werk — van projectmanagement tot communicatie en zelfs de manier waarop we onze documenten ... |
| 468. |
Kilometerregistratie voor zakelijk rijden eenvoudig geregeld
25 juni 2025 25 juni 2025 | Kilometerregistratie, Rittenregistratie, Auto van de zaak, Privégebruik Een goede kilometerregistratie is essentieel voor bedrijven met werknemers die zakelijk op de weg zijn. Het bijhouden van gereden kilometers zorgt niet alleen voor een correcte administratie, maar ... |
| 469. |
Klaas Knot en Financial Stability Board
15 mei 2023 14 juni 2025 | Knot, FSB, Goldman Sachs, DNB Tijdens de cruciale vergadering op donderdag 2 augustus 2012 schaarde Knot zich aan de zijde van de president van de directie van de Europese Centrale Bank Mario Draghi in diens poging om in het ... |
| 470. |
Wat we van IBM kunnen leren: Iedere organisatie heeft een paar wilde ganzen nodig
5 juni 2025 5 juni 2025 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | IBM, Conduct Guide Lines, Rules, IBM Fellows, Open Door In elke organisatie lopen er een paar rond: die eigenzinnige types met dwarse ideeën, ontembare energie en een neus voor vernieuwing. Ze zijn zeldzaam, lastig in te passen – en precies wat je ... |
| 471. |
Waarom aantrekkelijke werkgevers sneller de juiste mensen aantrekken
3 juni 2025 3 juni 2025 | Recruitment, Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsomstandigheden, Herkenning, Aantrekkelijk, Personeelsverloop, Werknemerstevredenheid In gesprekken over recruitment valt steeds vaker dezelfde zucht: we krijgen wel reacties, maar zelden van de juiste mensen. Of: we zien goede kandidaten, maar die kiezen uiteindelijk voor een ... |
| 472. |
Vier op de vijf werknemers vinden hybride werken een belangrijke arbeidsvoorwaarde
2 juni 2025 2 juni 2025 | HR-kiosk & Salarisnet | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Hybride, Persoonlijke doelstelling, Bedrijfsstrategie, Thuiswerkgolf, Merknemers, Consultancy De vraag is niet óf we het doen. De vraag is: doen we het wel goed? Hybride werken bestaat al meer dan dertig jaar. Toch wordt het in veel organisaties nog steeds behandeld alsof het iets nieuws ... |
| 473. |
Future proof belonen: bouwen aan een wendbaar beloningsbeleid
4 april 2025 3 mei 2025 | HR-kiosk & HR Academy | Andries Bongers | Merknemers, Beloningsbeleid, Modern beloningsbeleid Ontdek in deze masterclass hoe je met een flexibel en innovatief beloningsbeleid toptalent aantrekt en behoudt, essentieel voor het succes van je organisatie in een snel veranderende arbeidsmarkt. ... |
| 474. |
Voor als je even niet kunt werken: van deze slimme oplossingen wil jij op de hoogte zijn
6 mei 2025 6 mei 2025 | Arbeidsongeschiktheid, Broodfonds, Ziekte, Werkhervatting, Bedrijfsarts, Buffer, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering Ziekte, een ongeluk of onverwachte privé-omstandigheden: soms kun je tijdelijk niet werken. Of je nu in loondienst bent, zzp’er of ondernemer, het is belangrijk dat je dan niet zonder inkomen ... |
| 475. |
Neem vaker een stagiaire aan in plaats van een moeizaam sollicitatieproces te starten
16 april 2025 16 april 2025 | HR-kiosk & FD | Andries Bongers | Stagiaire, Stageplek, Stageplaats, Sollicitant, Arbeidsmarkt, Arbeidsmarktkrapte, Functie-eisen Ruim 70 procent van de werkgevers neemt sollicitanten aan die niet aan alle functie-eisen voldoen In een krappe arbeidsmarkt nemen steeds meer werkgevers genoegen met minder gekwalificeerd ... |