| 326. |
Onacceptabel dat half miljoen Nederlanders forse inkomensval maakt bij ziekte
30 juli 2019 2 augustus 2019 | CNV | Fred Barkhuis | ZZP, Verplicht verzekerd, 2019, CNV Maar liefst 4 op de 10 zelfstandigen treft geen voorziening tegen arbeidsongeschiktheid, blijkt uit vandaag gepubliceerde cijfers van het CBS en TNO. Slechts 1 op de 5 heeft een ... |
| 327. |
Jaarlijkse CAO-afspraken
30 juli 2019 1 augustus 2019 | Min SZW | Fred Barkhuis | CAO, Jaarverslag, 2018 In deze jaarlijkse rapportage komen diverse onderwerpen aan de orde: contractloonmutatie, de onderkant van het loongebouw, duurzame inzetbaarheid, afstand tot de arbeidsmarkt en loondoorbetaling ... |
| 328. |
4 op 10 ZZP’ers geen voorziening arbeidsongeschiktheid
13 juli 2019 15 juli 2019 | CBS | Fred Barkhuis | ZZP, Arbeidsongeschiktheid, Verzekering, 2019 Van alle zelfstandig ondernemers zonder personeel heeft 41 procent naar eigen zeggen geen enkele voorziening getroffen voor het geval zij arbeidsongeschikt zouden worden. Zij hebben vaak vanwege de ... |
| 329. |
ZZP’er moet vanaf 2021 minimaal 16 euro per uur verdienen
21 juni 2019 25 juni 2019 | NOS en AD | Fred Barkhuis | ZZP, Minimumloon, 2012, Kabinet De plannen voor een minimumtarief stonden al in het regeerakkoord en in juni 2019 komt er dan eindelijk duidelijkheid. Vanaf 2021 moeten ZZP-ers minimaal € 16 per uur verdienen. Eveneens vanaf ... |
| 330. |
Het PensioenAkkoord en employability
24 juni 2019 25 juni 2019 | Mr. Theo Gommer | Pensioenakkoord, Employability, Zware beroepen, ZZP-er, Verlofsparen Gelukkig heeft ook de FNV ingestemd met het PensioenAkkoord. De deur naar vernieuwing, verdere verpersoonlijking en modernisering is daarmee opengezet. Dat zal ook nodig zijn om te ... |
| 331. |
Weer minder ZZP'ers verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid
16 mei 2019 17 mei 2019 | CBS e.a. | Fred Barkhuis | ZZP, Verzekering, Arbeidsongeschiktheid, 2019 Steeds minder ZZP’ers hebben een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV). Volgens het CBS daalde het percentage ZZP’ers met een AOV van 23,3% in 2011 naar 18,6% in 2017. |
| 332. |
Implementatiewet herziene detacheringsrichtlijn
24 mei 2019 27 mei 2019 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Detachering, 2019, Nederland, Wetsvoorstel ... arbeidsvoorwaarden en –omstandigheden dan dat nu het geval is, voornamelijk in het geval van langdurige ... |
| 333. |
Invoering compensatie transitievergoeding definitief op 1 april 2020
27 februari 2019 28 februari 2019 | AWVN | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Compensatie, 2020 ... 1 april 2020 kunnen de aanvragen bij UWV worden ingediend voor de betaalde transitievergoeding na langdurige arbeidsongeschiktheid. Dit blijkt uit de Regeling compensatie transitievergoeding die ... |
| 334. |
Koolmees over transitievergoeding na langdurige ziekte
17 februari 2019 19 februari 2019 | CM | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Koolmees, UWV, 2020, Voorlichting, Kamervragen, Langdurige ziekte Bij ministeriële regeling zullen nadere regels worden gesteld over de aanvraag- en beslistermijn. Deze Regeling compensatie transitievergoeding wordt binnenkort gepubliceerd. De publicatie van ... |
| 335. |
Slapend dienstverband slaapt gewoon door
19 februari 2019 20 februari 2019 | De Volkskrant, BG magazine e.a. | Fred Barkhuis | Slapend dienstverband, 2020, UWV Na twee jaar arbeidsongeschiktheid kan de werkgever besluiten de werknemer niet te ontslaan, maar u in dienst te houden zonder salaris. Met zo’n slapend dienstverband ontloopt hij de verplichting ... |
| 336. |
Kleine werkgever krijgt compensatie voor loondoorbetaling bij ziekte
9 januari 2019 11 januari 2019 | Rendement, Telegraaf | Andries Bongers | Verzuim-ontzorgverzekering, Wulbz, Loondoorbetaling bij ziekte Voor veel (kleine) werkgevers is de twee jaar durende loondoorbetalingsplicht bij ziekte een zware last gebleken. Eerder was het plan van het kabinet om de loondoorbetalingsplicht voor werkgevers ... |
| 337. |
Voorstel loondoorbetalingsverplichting zieke werknemers voor kleine ondernemers
20 december 2018 21 december 2018 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Kleine werkgever, Loondoorbetaling bij ziekte, Koolmees, CAO, 2022 Kleine werkgevers hebben moeite om twee jaar lang loon te blijven doorbetalen aan werknemers die ziek zijn. Vanwege deze verplichting twijfelen ze ook om mensen in vaste dienst te nemen. Daarom ... |
| 338. |
Nieuwe versie Uitvoeringsregels ontslag 2018
5 november 2018 7 november 2018 | UWV | Fred Barkhuis | Ontslag, b-Grond, Uitvoeringsregels, Bedrijfseconomisch, Langdurige arbeidsongeschiktheid, UWV ... om de Uitvoeringsregels ontslag om bedrijfseconomische redenen (BE) (A-grond) en Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid (LAO) (B-grond): ... |
| 339. |
Midden- en kleinbedrijf ontlasten van de verplichte loondoorbetaling bij ziekte
29 november 2018 30 november 2018 | VNO-NCW & MKB | Fred Barkhuis | MKB, Loondoorbetaling, Ziekte Het kabinet moet nog voor de kerst komen met maatregelen die het midden- en kleinbedrijf ontlasten bij de verplichte loondoorbetaling bij ziekte. Daarnaast moet werken meer lonen. |
| 340. |
Meer huishoudens met risico op armoede in 2017
12 november 2018 16 november 2018 | CBS | Fred Barkhuis | Armoede, 2017, CBS, Bijstandsuitkering, Emigranten ... van 7,9 naar 8,2 procent. En, 65-plussers lopen van alle leeftijdsgroepen het minst risico op (langdurige) ... |
| 341. |
Psychische problemen bij aanvraag arbeidsongeschiktheidsuitkering onderbelicht
16 oktober 2018 18 oktober 2018 | Inspectie SZW | Fred Barkhuis | Psychisch, Problemen, Arbeidsongeschiktheid, Uitkering Hoewel UWV diverse maatregelen heeft getroffen om beoordeling en toetsing van re-integratietrajecten en uitkeringsclaims te verbeteren, is hierin nog te weinig aandacht voor psychische ... |
| 342. |
Is er een subsidieregeling voor statushouders (asiel) die aan het werk gaan?
12 april 2019 21 september 2018 | Vluchtelingen, Vangnet, Subsidie, Statushouders, Asielzoeker Vraag Ik ben arbeidscoach bij vluchtelingenwerk. Wij proberen statushouders aan het werk te helpen. De vraag vanuit het bedrijfsleven is, of wanneer men een statushouder aanneemt er een ... |
| 343. |
Minder ZZP'ers verzekerd voor arbeidsongeschiktheid en pensioen
3 juni 2018 5 juni 2018 | CBS | Fred Barkhuis | ZZP, Verzekering, Pensioen, Arbeidsongeschiktheid Er zijn steeds minder ZZP'ers die zich verzekeren voor arbeidsongeschiktheid of geld opzijzetten voor hun pensioen. Van de 895.000 ZZP'ers hadden in 2016 slechts 170.000 een ... |
| 344. |
Debinars: geen praatjes, maar plaatjes
1 juni 2018 8 juni 2018 | #HRTech | Mark van Assema | Debinar, Webinar, HR-software, Demo, HR-Software ... enthousiast als het gaat over het toepassen van #HRTech. Iedereen in het vak heeft wel een of meer langdurige, tijdrovende, kostbare en onbevredigende implementaties meegemaakt. Het kost dan veel ... |
| 345. |
Aftrekposten MKB-ondernemers minder lucratief
12 april 2018 12 april 2018 | Boon | Fred Barkhuis | MKB, Aftrekpost, Kabinet, Zelfstandigenaftrek Voor ondernemers is met name van belang dat de volgende aftrekposten in aftrek beperkt worden: zelfstandigenaftrek, mkb-winstvrijstelling, meewerkaftrek, S&O-aftrek, stakingsaftrek en ... |
| 346. |
MKB Nederland omarmt loondoorbetalingsplan Verbond
19 maart 2018 20 maart 2018 | Findinet | Fred Barkhuis | MKB, Loondoorbetaling, Verzekeraar, Werkgevers, Premie MKB Nederland heeft liever dat verzekeraars een belangrijke rol nemen bij (langdurig) verzuim. Zij moeten na drie maanden werkgevers kunnen ontlasten door re-integratietaken over te nemen. Daarvoor ... |
| 347. |
Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?
6 oktober 2017 17 maart 2018 | Re-integratie, 2e Spoor, Transitievergoeding, Loon, Ontslag Vraag Ik lees bij u op de website dat een werknemer bij re-integratie tweede spoor ook recht kan hebben op een transitievergoeding. Mijn casus is specifiek: ik ben gedetacheerd bij een andere ... |
| 348. |
Re-integratie fiasco, gevolgen: ontslag plus transitie- en billijke vergoeding
28 februari 2018 1 maart 2018 | PW & Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Re-integratie, Burn-out, Billijke vergoeding, Ontslag / Transitievergoeding, Kantonrechter Een werkgever vindt dat een werkneemster zich voldoende heeft ontwikkeld voor een nieuwe functie. Zij weigert de functie. Gevolg: burn-out en een rechtszaak. Al met al een leerzaam verhaal. |
| 349. |
Strenge acceptatiecriteria AOV niet alleen voor fysieke beroepen
26 februari 2018 28 februari 2018 | MoneyView & Findinet | Fred Barkhuis | Fysieke beroepen, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Acceptatiecriteria, AOV Behalve voor fysieke beroepen als dakdekker en betonvlechter gelden strenge acceptatiecriteria voor een AOV-verzekering ook voor creatieve en horecaberoepen. En soms is een AOV-verzekering zelfs ... |
| 350. |
Vijfjarig contract met scholingsverplichting
6 februari 2018 8 februari 2018 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Tussenbaan, Tijdelijke contracten, Vakbonden, AWVN ... idee van de 'doorgeslagen flex' radicaal af. De werkgeversorganisatie AWVN heeft wel oren naar de 'langdurige tijdelijke ... |