| 301. |
Toezichthouders en commissarissen zijn geen btw-ondernemer
21 juni 2019 25 juni 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Commissaris, BTW, 2019 Op 13 juni 2019 is een arrest van het Hof van Justitie gepubliceerd over de vraag of een lid van de raad van commissarissen een btw-ondernemer is. Het oordeel van het Hof van Justitie is dat de ... |
| 302. |
Werknemer krijgt op het werk een ongeval
5 juni 2019 6 juni 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ongeval, Werkgever, 2019, Gerechtshof, Werknemer Een ongeval heeft plaatsgevonden tijdens de uitoefening van werkzaamheden. De oorzaak van het ongeval staat niet vast, er zijn geen getuigen. Moet de werkgever niettemin aantonen dat hij aan zijn ... |
| 303. |
Discrimineerde zwangere vrouw
1 juni 2019 4 juni 2019 | Jurisprudentie & Mensenrechten.nl | Fred Barkhuis | Vrouwen, Discriminatie, Kantonrechter, Zwangerschap, 2019 Een organisatie discrimineerde een zwangere vrouw door geen arbeidsverhouding met haar aan te gaan. De organisatie werd schuldig bevonden en moest een forse schadeloosstelling betalen. |
| 304. |
Jurisprudentie inzake contracting
20 mei 2019 22 mei 2019 | Jurisprudentie & HR-kiosk | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Contracting, 2019 Het ging om een pakketbedrijf dat onrechtmatig handelde en bewust profiteerde van onderbetaling van arbeidskrachten in een contracting-constructie die daarvoor was opgezet. |
| 305. |
Jurisprudentie starters- en zelfstandigenaftrek
7 mei 2019 9 mei 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Startersaftrek, Zelfstandigenaftrek, Belastingdienst, 2019, Gerechtshof Een timmerman is er niet in geslaagd het gerechtshof in Den Haag te overtuigen inzake zijn de starters- en zelfstandigenaftrek. Eerder had de Belastingdienst de urenregistratie afgewezen omdat die ... |
| 306. |
Voorwaarden voorziening treffen voor transitievergoeding
7 mei 2019 8 mei 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Hoge Raad, 2019 Een werkgever mag een voorziening treffen als aan drie punten is voldaan. In een arrest in 2019 ging het met name om punt drie 'het moet redelijk zeker zijn dat de transitievergoeding zich zal ... |
| 307. |
Ontslag op staande voet, toch (halve) transitievergoeding
29 april 2019 1 mei 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet, Transitievergoeding, 2019, Jurisprudentie Werknemer was van alles te verwijten, ontslag op staande voet wordt door de kantonrechter niet aangevochten. Maar geen transitievergoeding is een te zware beslissing, werknemer heeft 11 jaar goed ... |
| 308. |
Wanneer zijn buitenlandse sociale verzekeringspremies verschuldigd?
6 mei 2019 7 mei 2019 | CBR | Fred Barkhuis | Buitenland, Sociale werkvoorziening, Europa, Jurisprudentie Het gaat om de miljoenen Europeanen die gedeeltelijk werken in het land waar zij geboren zijn en deels ook in een ander EU-land werken. Het is logisch dat Europa zich bezig houdt met de gevolgen ... |
| 309. |
Pogingen onder beschikkingstelling auto uit te komen
29 april 2019 30 april 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Auto van de zaak Op 19 april 2019 zijn een uitspraak van Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden en Gerechtshof Den Haag gepubliceerd waarin personen probeerden de ter beschikking stelling van de auto te weerleggen. |
| 310. |
Jurisprudentie slapend dienstverband 28 maart 2019
8 april 2019 9 april 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Slapend dienstverband, Kantonrechter, Goed werkgeverschap, 2019 Een werkgever bleef een verzoek, een slapend dienstverband te beeindigen, weigeren om zo de wettelijke transitievergoeding te kunnen ontlopen. De rechter besliste in het nadeel van de werkgever dat ... |
| 311. |
Mag de werkgever een verkeersboete (te laat) verrekenen?
25 april 2019 25 april 2019 | Auto van de zaak, Lease-auto, Verkeersboete, Parkeerboete, Leasecontract ... niet toe verplicht (ik ken daarvoor niet uw leaseovereenkomst en voorwaarden) Hoe luidt de jurisprudentie in het geval van een boete wel of niet verrekenen: Onder bijzondere omstandigheden ... |
| 312. |
Fulltime werknemer wordt ontslagen, opvolger werkt direct 4 uur per week
1 april 2019 3 april 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Wederindiensttredingsvoorwaarde, Jurisprudentie, Kantonrechter, 2019, Billijke vergoeding De wederindiensttredingsvoorwaarde bij een ontslag met toestemming van UWV is van toepassing als een werkgever iemand nodig heeft voor hetzelfde werk als dat wat de ontslagen werknemer deed. De ... |
| 313. |
Geen werk, dan automatisch ontslag
3 april 2019 4 april 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Werkgever, Werknemer, Kantonrechter, Looptijd, Arbeidsovereenkomst Een werknemer treedt in dienst voor bepaalde tijd. De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor de duur van de looptijd van de overeenkomst en eindigt derhalve zodra de overeenkomst dienstverlening ... |
| 314. |
30%-regeling alleen als werknemer is aangeworven uit het buitenland
24 maart 2019 26 maart 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | 30%-regeling, Werknemer, Buitenland, Aanstelling De Rechtbank Zeeland-West-Brabant heeft een werknemer van Turkse komaf die een beroep probeerde te doen op de 30%-regeling niet in het gelijk gesteld. Reden is dat per datum arbeidsovereenkomst hij ... |
| 315. |
Andermaal rechterlijke uitspraak over all-in-one-loon
18 maart 2019 20 maart 2019 | Vvaa | Fred Barkhuis | All-in-one-loon, Jurisprudentie, 2019 Rechtbank Midden-Nederland heeft in een tussenvonnis geoordeeld dat het geoorloofd is om ook het loon tijdens vakantie door middel van een all-in loon te betalen als dat voldoende duidelijk is voor ... |
| 316. |
Eis na ontslag: € 650.000 schadevergoeding
20 maart 2019 21 maart 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Kantonrechter Werknemer X gaat akkoord met zijn ontslag. Conform een sociaal plan krijgt X een beëindigingsvergoeding van € 232.226, berekening volgens de (oude) kantonrechtersformule. In de vergoeding is de ... |
| 317. |
Ook afdrachtvermindering onderwijs werken bij inleenbedrijf
4 maart 2019 6 maart 2019 | Zeker Fiscaal & jurisprudentie | Fred Barkhuis | Afdrachtvermindering, Hoge Raad, 2019, Onderwijs, Inleenbedrijf De Hoge Raad concludeert dat uit de praktijkopleidingsovereenkomsten niet hoeft te blijken bij welk bedrijf de beroepspraktijkvorming feitelijk wordt uitgevoerd en dat ook niet van belang is of de ... |
| 318. |
Belastingdienst publiceert handreiking Regeling voor vervroegde uittreding
8 januari 2019 10 januari 2019 | Accountancy Van Morgen & jurisprudentie | Fred Barkhuis | Vervroegd uittreden, Hoge Raad, Handreiking, VUT De Belastingdienst heeft een handreiking gepubliceerd voor de interpretatie van Regeling vervroegde uittreding (RVU). op de loonbelasting. In het arrest schetst de Hoge Raad een kader aan de hand ... |
| 319. |
Eerder stoppen met werken; een kwestie van timing
16 januari 2019 17 januari 2019 | Pensioenlogica | Dirk Jan Plate | Eerder met pensioen, WW-uitkering, Deeltijd ... niet (om zo eventueel een lagere ontslagvergoeding te rechtvaardigen), daar is inmiddels voldoende jurisprudentie over beschikbaar. Echter het uitstellen van de pensioenuitkering is een ander ... |
| 320. |
Celstraf voor phishing
30 december 2018 2 januari 2019 | Security.nl | Fred Barkhuis | Phishing, Jurisprudentie, 2018 Een verdachte die de inloggegevens van 150 Ziggo-klanten via phishing wist te stelen is in hoger beroep veroordeeld tot een gevangenisstraf van 17 maanden waarvan 6 maanden voorwaardelijk. De ... |
| 321. |
Mag een medewerker het oude salaris claimen na een demotie?
16 december 2018 17 december 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Demotie, CAO, Hoge Raad, Salarisverlaging De Hoge Raad oordeelt dat een werkgever er pas op mag vertrouwen dat een werknemer een lagere functie heeft aanvaard als duidelijk blijkt uit zijn gedrag of uit verklaringen dat de werknemer ... |
| 322. |
Moment afsluiten arbeidsovereenkomst bepalend voor 30%-regeling
6 december 2018 6 december 2018 | Loonzaken & jurisprudentie | Fred Barkhuis | 30%-regeling, Hoge Raad, Arbeidsovereenkomst De Hoge Raad volgt de conclusie van advocaat-generaal Niessen dat voor de beoordeling of een werknemer aan de voorwaarden van de 30%-regeling voldoet moet worden uitgegaan van de situatie op het ... |
| 323. |
Het tijdens sollicitatie niet melden medische beperkingen kan leiden tot ontslag
28 november 2018 29 november 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Sollicitatie, Medische vragen, Ontslag Het hof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter. Het is niet de werkgever die tekort is geschoten maar de werknemer. Die heeft in de sollicitatieprocedure zijn beperkingen niet gemeld. |
| 324. |
Overheid naar Hoge Raad om uitspraak Urgenda-zaak
17 november 2018 21 november 2018 | BNR & jurisprudentie | Fred Barkhuis | Klimaat, CO2-uitstoot, Wiebes, Hoge Raad De overheid gaat in cassatie tegen de laatste uitspraak in de Urgenda-zaak. Het Hof oordeelde eerder dat de Staat meer moet doen om de uitstoot van CO2 te beperken. Vraag is of de rechter op de ... |
| 325. |
Werknemer zegt baan op voordat hij heeft gewerkt
14 november 2018 19 november 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Onregelmatig ontslag, Hoge Raad, Arbeidsovereenkomst, Proeftijd, Opzegtermijn Een (nieuwe) werknemer zegt telefonisch zijn baan op voordat de arbeidsovereenkomst is ingegaan. De werkgever wendt zich tot de kantonrechter i.v.m. het aanspraak maken op een gefixeerde ... |