| 876. |
Heinen is een soort Scrooge, die op zijn vermogen blijft zitten, terwijl hij de “armen” makkelijk zou kunnen ondersteunen
28 maart 2026 28 maart 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | WIA, Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof), Staatsschuld, Begrotingstekort, Vrijheidsbelasting Onze minister van Financiën blijft allerlei argumenten aandragen, waardoor hij niet de reddingsboei gooit naar de drenkeling die dreigt te verzuipen. Het is al jaren bekend dat Nederland een van ... |
| 877. |
Woon-werkverkeer wordt onbetaalbaar! En dat laten we voorlopig zo?
26 maart 2026 26 maart 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Woon-werkverkeer, Reiskostenvergoeding, Onbelaste vergoeding, Thuiswerken Eigen vervoer De werknemer die gebruik maakt van eigen vervoer komt al jaren tekort aan de vergoeding per kilometer. Maar nu loopt het helemaal de spuigaten uit. Het kabinet erkent dat wel, maar ... |
| 878. |
Vragen en antwoorden die al decennia geleden zijn beantwoord.
23 maart 2026 23 maart 2026 | HR-kiosk & LinkedIn | Andries Bongers | Assessment, Woon-werkverkeer, Reiskosten, WKR, Vrije ruimte Nu de kosten van woon-werkverkeer enorm toenemen en overigens al jarenlang niet meer toereikend zijn, wordt nu de bijna retorische vraag gesteld of je deze extra kosten onbelast mag vergoeden. In ... |
| 879. |
Werkloosheid in februari 4,1 procent volgens CBS, maar klopt dat wel?
19 maart 2026 19 maart 2026 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Werkloos, UWV, Werkloosheidswet, Bijstandswet, Beroepsbevolking, Banen, CBS In februari waren er 416 duizend werklozen volgens CBS Het aantal werklozen nam de afgelopen drie maanden toe met gemiddeld 3 duizend per maand. Hiermee was 4,1 procent van de beroepsbevolking van ... |
| 880. |
Wat zijn de Kabinetsplannen m.b.t. de WIA?
23 februari 2026 23 februari 2026 | HR-kiosk & CNV | Andries Bongers | WIA, WGA, IVA, Maximumdagloon De WIA bestaat uit twee soorten uitkeringen: De WGA (staat voor Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikt) De IVA (staat voor Volledig en Duurzaam Arbeidsongeschikt) Het kabinet wil fors ... |
| 881. |
Sollicitanten voldoen geregeld niet aan functie-eisen – werkgevers leiden nieuwe werknemers nu maar zelf op
20 februari 2026 23 februari 2026 | HR-kiosk & UWV | Andries Bongers | Karakter, Human Resources Management, Stageplaats, Carrièrepad, Vaardigheden, Werkervaring, Ervaring, Stageplek, Sociaal Maatschappelijk, MVO Deze kop klinkt (voor mij) eigenlijk als: We zijn nu wel (met tegenzin) gedwongen om werknemers zelf op te leiden, waarbij niet gedacht wordt, dat gemakzucht van de afgelopen jaren geleid heeft ... |
| 882. |
Werkloosheid ook in januari 4,0 procent, volgens CBS
19 februari 2026 19 februari 2026 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Werkloosheid, UWV, WW-uitkeringen In januari 2026 waren er 415 duizend werklozen. Het aantal werklozen nam over de afgelopen drie maanden toe met 1 duizend gemiddeld per maand. Hiermee was 4,0 procent van de beroepsbevolking van ... |
| 883. |
Kaalslag
14 februari 2026 16 februari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | WW-maatregelen, Werkloosheidsuitkering, CNV, FNV Vakbonden CNV en FNV waarschuwen voor de gevolgen van de WW-maatregelen die het nieuwe kabinet wil nemen. De duur van de werkloosheidsuitkering wordt verkort van twee naar één jaar en de ... |
| 884. |
Op tandvlees naar de finish
16 februari 2026 16 februari 2026 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | UWV, WIA, Vroegpensioen, Zwaar werk Dat is het alarmerende bericht en voorspelling in de Telegraaf, waarbij het UWV aangeeft dat nu al 90.000 mensen tussen de 60 en 65 jaar een WIA-uitkering krijgen en zelfs 270,000 mensen boven de ... |
| 885. |
Werkgever wijkt af van advies bedrijfsarts: wat betekent dit voor werknemer en HR?
13 februari 2026 13 februari 2026 | Ziekteverzuim, Bedrijfsarts, Verzuim- en re-integratieproces, Werkdruk, Sancties, UWV, Duurzame inzetbaarheid Ziekteverzuim is voor geen enkele organisatie eenvoudig. Werknemers willen herstellen, werkgevers willen continuïteit en HR zit vaak precies daartussenin. Een spanningsveld dat in de praktijk ... |
| 886. |
Per 2026 al geen rapportageplicht mobiliteit voor mkb, is voorlopig onjuist
6 februari 2026 9 februari 2026 | HR-kiosk & Ministerie Infrastructuur en Waterstaat | Andries Bongers | Werkgebonden personenmobiliteit, WPM, Woon-werkverkeer, Zakelijk reizen Onderstaande informatie hebben wij te goeder trouw op onze site vermeld, maar is ONJUIST! De rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit (WPM) wordt met terugwerkende kracht per 1 ... |
| 887. |
Nieuw kabinet wil uitkeringen voor hoge inkomens fors verlagen
9 februari 2026 9 februari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Maximumdagloon, Toeslag, WW-uitkering, Premiedifferentiatie, Werkgeverslasten, Arbeidsparticipatie, Uitkeringsgerechtigde, Hoge- of Lage WW-premie, Hans Vijlbrief Uitkeringen voor mensen, die veel hebben verdiend, gaan flink omlaag, als een plan daarvoor van de formerende partijen D66, CDA en VVD doorgaat. Voor de hoogste inkomens gaat het om 926 euro per ... |
| 888. |
Pensioenbedrag ineens weer opnieuw uitgesteld
6 februari 2026 6 februari 2026 | HR-kiosk & Personeelsnet | Andries Bongers | Bedrag ineens, Pensioen Er is veel enthousiasme om werknemers de mogelijkheid te bieden om bij hun pensionering 10 procent ineens te laten opnemen van hun gespaarde pensioen. Helaas lukt het maar niet om deze maatregel ... |
| 889. |
Het Aof-premie overschot is opgelopen tot ruim €40 miljard
3 februari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof), Overschot, Ziektewet In 2025 is het overschot Aof-premie opgelopen tot ruim 40 miljard euro! Veel werkgevers in Nederland hebben bijgedragen aan dit overschot. Aof fonds ww De Aof-premie is een verplichte premie die ... |
| 890. |
Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag
29 januari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Vrijwilligerswerk, Deeltijd, Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Ziekteverzuim, Werknemerstevredenheid Annemarie van Gaal Een maand geleden opperde Annemarie van Gaal het idee om meer inactieven aan werk te zetten. Dat leverde haar veel kritiek op, van vooral mensen, die haar boodschap niet hebben ... |
| 891. |
Werknemers hebben terecht uitbreiding van werkuren gevraagd
29 januari 2026 29 januari 2026 | Rechtbank Gelderland & Mr. Andre van Oosten | Andries Bongers | WAA, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA) Werknemers hebben geen misbruik van recht gemaakt door om urenuitbreiding te verzoeken op basis van de Wet Aanpassing Arbeidsduur (Waa). Evenmin is gebleken van zwaarwegende bedrijfs- of ... |
| 892. |
Gerechtshof: Bepaalde Uber-chauffeurs zijn in principe zelfstandige ondernemers, wordt veelal verkeerd begrepen
27 januari 2026 27 januari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | ZZP, Gerechtshof, Uber, FNV, Wet op de verzekeringsplicht, DBA, Schijnzelfstandigen Zes chauffeurs Of een Uber-chauffeur een ondernemer is of een werknemer ligt aan de individuele omstandigheden van die chauffeur. Dat heeft het gerechtshof Amsterdam besloten in een langlopende ... |
| 893. |
De opkomst van crypto als secundaire arbeidsvoorwaarde
24 januari 2026 24 januari 2026 | Crypto, Arbeisvoorwaarde Werkgevers staan in 2026 onder druk om hun arbeidsvoorwaarden aantrekkelijk te houden. Salaris en pensioen blijven belangrijk, maar zijn niet langer de enige knoppen waaraan gedraaid wordt. Zeker ... |
| 894. |
Onderzoekers: Informeel karakter van hybride werken wordt probleem
22 januari 2026 22 januari 2026 | HR-kiosk & HR-Praktijk Signaal | Andries Bongers | Thuiswerken, Hybride, Thuiswerkovereenkomst, Thuiswerkreglement Nederlandse werkgevers geven ruim baan aan thuiswerken. Tegelijkertijd staan de afspraken hieromtrent vaak niet op papier, meldt het FD. "Fysieke en psychosociale belasting wordt op enig moment ... |
| 895. |
Wanneer dringt de wankele economische situatie in Nederland eindelijk door?
15 januari 2026 15 januari 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Personeelstekort, Ambtenaren, Werk-privé balans, Banken, Wulbz, MKB, Deeltijd, Toeslagen, Werkloosheid Al eerder maakte ik melding van het feit dat veel MKB-bedrijven na “corona” op het randje balanceren, maar ook grote bedrijven gaan op alle mogelijke manieren kritisch naar hun ... |
| 896. |
Theo Gommer: ‘Op naar de echte pensioentoekomst’
13 januari 2026 13 januari 2026 | Gommer Advocaten & InFinance | Mr. Theo Gommer | Pensioentoekomst, Pensioentransitie, Compensatieregeling, Spreidingstermijn, Belast advies, Communicatie, WTP, Belastingdienst, Pensioeninkomen, Employability, Advocaatkosten Uiteraard levert de pensioentransitie momenteel aandachtspunten op, maar tegelijkertijd moeten we nu ook al bezig zijn met Wtp 2.0. De verlanglijst van pensioenadvocaat Theo Gommer is dan best ... |
| 897. |
Je hoeft geen hoogleraar te zijn om een AOW-ingreep te berekenen, salarisadministrateur is voldoende
10 januari 2026 10 januari 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Flip de Kam, AOW-premie, Salarisadministrateur, Heffing, Heffingskortingen, AOW-gerechtigd, Henk Kamp, Pensioengerechtigde leeftijd, Topambtenaren Flip de Kam berekende dat vele AOW-gerechtigden er hard op achteruit zullen gaan als het voorstel van “topambtenaren” wordt doorgevoerd. Iedere salarisadministrateur kan dat berekenen en ik ... |
| 898. |
De handigste manieren om je personeelszaken op orde te krijgen
13 november 2025 5 januari 2026 | Vendor management systeem, Inhuurbeheer software, Ontwikkelingsmogelijkheden, HR-afdeling Als bedrijf is het belangrijk om je personeelszaken op orde te hebben. Allereerst ben je wettelijk simpelweg verplicht om de administratie goed te voeren, want anders kunnen de Belastingdienst en ... |
| 899. |
Werknemer niet aangemeld bij verplicht pensioenfonds; geen claim, wel pensioen
2 januari 2026 2 januari 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Verplichte deelneming, Rechtbank, Pensioenfonds, Bpf Detailhandel, Zorgplicht, Verplichte aansluiting In een recente procedure bij Rechtbank Midden-Nederlanden[1] speelde de vraag of een werknemer een vordering heeft, als hij niet is aangemeld bij een verplicht pensioenfonds. De rechtbank oordeelt ... |
| 900. |
Serious Request onbelast schenken
19 december 2025 19 december 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Serious Request, Onbelast Vrijwel ieder jaar maak ik organisaties en werknemers erop attent dat zij via de werkgever onbelast verlof kunnen doneren voor de actie van Serious Request. Mijn advies is: ga niet van het netto ... |