| 601. |
De HR-afdeling verantwoordelijk voor het pensioengebeuren?
5 november 2024 6 november 2024 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Pensioen, HR-manager, Goed werkgeverschap, HR-professionals, Gerechtshof, Rechtspraak ... voor het verdere inkomen. “Een van de gevolgen betreft de verdere pensioenopbouw. Van een goed werkgever (art. 7:611 BW) mag worden verlangd zich ervan op de hoogte te stellen of, en zo ... |
| 602. |
Hoe kunnen bedrijven van hun afval af komen?
6 november 2024 6 november 2024 | Afval, Afvalbakken, Rolcontainer, Afvalverwerkingsbedrijf, Bedrijfsafval ... alleen milieuvriendelijk, maar kan ook kosten besparen omdat het verwerken van gerecycled afval goedkoper kan zijn dan gemengd afval. Afvalscheiding biedt bedrijven ook inzicht in hun ... |
| 603. |
Hoe EPD-software de werkdruk van zorgprofessionals verlaagt
30 oktober 2024 30 oktober 2024 | EPD-software, Zorgprofessionals, GGZ, Zorgverleners, Behandelplannen ... van één patiënt. Denk aan artsen, verpleegkundigen, therapeuten en administratieve medewerkers. Goede communicatie tussen deze partijen is essentieel, maar zonder een centraal systeem kan het ... |
| 604. |
Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken
22 oktober 2024 22 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | RVU, Vroegpensioen, Zwaar beroep, CAO, VPR, Hijum, Vakbonden, Ministerie SZW, Drempelvrijstelling ... vooral de politieagenten over vroegpensioen is de vraag aan Ramon Meijerink. "We zijn gewoon heel goed georganiseerd," verklaart de waarnemend voorzitter van politievakbond ACP. "Daarnaast hebben ... |
| 605. |
Missie, Visie, Strategie, Doelstellingen en Actieplannen
2 oktober 2024 2 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Missie, Strategie, Inspraak, Doelstellingen, Visie, Celfilosofie, Eckart Wintzen ... Als moderator in diverse sessies met leidinggevenden van een onderneming konden deze geen goed antwoord geven op de eenvoudige vraag: wat is jullie strategie? Hoe kun je dan persoonlijke ... |
| 606. |
Loyaliteit optimaliseren in de moderne werkomgeving
2 oktober 2024 2 oktober 2024 | Duurzaamheid, Geschenken, Loyaliteit, Relatiegeschenk, Teamgevoel ... Hierdoor voelen medewerkers zich meer verbonden met het bedrijf en de collega's. Een goed doordacht geschenk kan helpen bij het creëren van een positieve bedrijfscultuur waarin ... |
| 607. |
Kamer wil zachte landing ZZP'ers?
26 september 2024 26 september 2024 | HR-kiosk @ | Andries Bongers | ZZP, DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Schijnzelfstandigen, Tweede Kamer, Koolmees, VAR ... niet meer te accepteren. Als we wel een wet hebben maar niet handhaven (daar zijn we heel goed in) noemen we dat gedogen. En laat het aan de ondernemers over om de bestaande ... |
| 608. |
Ziekenfonds of Particulier?
25 september 2024 25 september 2024 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Ziekenfonds, Particulier, Zorgpremie, Zorgtoeslag, CAK, Loongrens ... Wolfsen geen bezwaar maken? Er gaan ook stemmen op om de premie inkomensafhankelijk te maken, goed idee, want dat was ten tijde van het ziekenfonds al. Misschien eens wat beter nadenken voor ... |
| 609. |
Heeft het tekort aan salarisadministrateurs ook te maken met de aantrekkelijkheid van het vak?
24 september 2024 24 september 2024 | HR-kiosk & Rendement & YouServe by Visma | Andries Bongers | Salarisadministrateur, HR-professionals, Materiekennis, Belonen, Fiscale en sociale wetgeving De markt van salarisadministrateurs staat er op dit moment niet goed voor; staat in een artikel van YouServe by Visma. Het aantal salarisadministrateurs in Nederland daalde tussen 2015 en 2021 met ... |
| 610. |
Dakloze arbeidsmigranten verblijven in bossen bij Venlo
23 september 2024 23 september 2024 | HR-kiosk L1 en NOS Nieuws | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, UWV, Gemeente, WW, WW-uitkering, Bijstand ... worden deze arbeiders zo in de steek gelaten! Waarom gaan al deze malafide uitzendbureaus (de goed niet te na gesproken) al jaren vrij uit met hun misdadige praktijken? Of een werknemer ... |
| 611. |
WIA veel te ingewikkeld, maar ook vaak onrechtvaardig
5 september 2024 5 september 2024 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | WIA, WIA-uitkering, UWV, Wachtlijsten, Keuringsarts, Keuring, Dagloon, Dagloonberekening, Arbeidsongeschiktheidsuitkering ... wachten. Begin deze zomer bleek nog dat van een aanzienlijk deel van die beoordelingen niet goed is na te gaan of ze wel kloppen. Deze week kwam er een nieuw probleem bij, toen het UWV na ... |
| 612. |
Een uitzendverbod van werkmigrant aan probleemsectoren is slechts een lapmiddel
3 september 2024 3 september 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Handhaving ... die mensen uit o.a. Polen naar Nederland halen, en . . De Gemeenten, die de wet niet goed toepassen of door gebrek aan kennis, de slachtoffers letterlijk gewoon links laten liggen De ... |
| 613. |
Een vroegpensioenregeling is helemaal niet zo moeilijk te realiseren
23 augustus 2024 23 augustus 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vroegpensioen, VUT, Zwaar werk, Zwaar beroep, RVU, FPU ... zijn. Maar steeds worden er beren op de weg gevonden, o.a. dat een "zwaar beroep" niet altijd goed aanwijsbaar is. De politiek en het bedrijfsleven schuift de eventuele oplossing jarenlang ... |
| 614. |
Menige deskundige heeft een eigen uitleg wat een zelfstandige ondernemer is
13 augustus 2024 13 augustus 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ZZP-er, Eigen risico, Wet op de verzekeringsplicht, Wet DBA, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Privatisering ... risico regeling? Een tussenoplossing zou zijn om de bestaande gevallen te gedogen, daar zijn we goed in. En voor de nieuwe gevallen de criteria streng te hanteren en vooral te controleren. Of . ... |
| 615. |
Moet bij een massaontslag de CEO niet als eerste worden ontslagen?
10 augustus 2024 10 augustus 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Massaontslag, Visie, Strategie, Doelstellingen, Bezuiniging ... een subsidie aan het Rijk gaat vragen, zou deze CEO toch als eerste ontslagen moeten worden? Een goed geleid bedrijf heeft een duidelijke visie, gebaseerd op kennis van de “markt” en ... |
| 616. |
Een profvoetballer is juridisch gewoon een werknemer, toch?
9 augustus 2024 9 augustus 2024 | HR-kiosk & Voetbalprimeur (VP) | Andries Bongers | Transitievergoeding, Trainers, Voetbalclubs ... een nieuwe functie, zo laat de oud-rechtsback weten. Van Polen heeft weinig vertrouwen meer in een goede afloop. Van Polen zette enkele maanden geleden een punt achter zijn loopbaan en zou ... |
| 617. |
Hoe werkt een blackbox in de bedrijfsauto?
7 augustus 2024 7 augustus 2024 | Blackbox, Rittenregistratie, EDR, Privacy, Privacywet, Rittenadministratie ... Qua onderhoud hoef je gelukkig niet veel te doen: regelmatig controleren of alle verbindingen goed werken en af en toe software-updates uitvoeren volstaat meestal al om ervoor te zorgen dat ... |
| 618. |
Nabestaande krijgt niet altijd geld is een eufemisme voor bittere armoe
2 augustus 2024 2 augustus 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Anw-hiaat, Anw-hiaatpensioen, Nabestaandenpensioen, Anw, Algemene nabestaandenwet ... Klijnsma (PvdA) die de wet doordrukte, met de woorden: "Als de nabestaanden gaan werken is dat een goed voorbeeld voor de kinderen". En: "Als ze er niet uitkomen, gaan ze toch naar de ... |
| 619. |
Mensentekort? Wat een onzin; we hebben er meer dan genoeg!
27 juli 2024 27 juli 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ontwikkeling, Ambtenaren, Ouderen, 50+, Werk-privé balans, Toeslagen ... dat vaak meer dan 3 jaren duurt. Ook de inzet van ouderen schiet schaamteloos tekort! Goed gekwalificeerde oudere werknemers worden niet uitgenodigd voor een sollicitatie. Daarbij ... |
| 620. |
4 manieren om een betere workflow te creëren voor je werknemers
25 juli 2024 25 juli 2024 | Workflow, Doelen, Verwachtingen, Werktijden, Flexibele werktijden, Training, Ontwikkeling, Tevredenheid ... over deze doelen zodat je team op één lijn zit en gemotiveerd blijft om taken op tijd en goed uit te voeren. Hanteer haalbare doelen en geef regelmatig feedback. Dit vergroot de ... |
| 621. |
HR-functie in toekomstperspectief
11 juli 2024 11 juli 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | HR-evaluatie, Effectmeting, Beleidsthema, Beleidslijnen, HR-visie, Mensgericht, Menskracht, Zorgpraktijk, Ascie ... (dienstverlening v/d afdeling HR) en de HR-Governance kwam in een inspirerende HR-dialoog aan bod. Goed werkgeverschap en Goed werknemerschap. In een open dialoog ontstond een HR-visie in wording. ... |
| 622. |
Praktijkleren in de Zorg- Deel II
7 juli 2024 7 juli 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | Zorgpraktijk, Academie, ASCIE, Opgaven ... en professionals van ervaringen in hulpverlening. Dit helpt hen enorm om zicht te krijgen op wat goed gaat of nog beter kan om zo de hulp voor hen te verbeteren. Later meer hierover. ... |
| 623. |
AFAS voert vierdaagse werkweek in voor alle medewerkers
13 juni 2024 13 juni 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Indirect, Mantelzorg, Vrijwilligerswerk, Deeltijd, 4-daagse werkweek, Autonomie, AFAS ... hebben. Om die reden noemt AFAS het een ‘ontwikkeldag’. “Tijd is voor iedereen een schaars goed. We lijken in een ratrace te zitten en komen niet altijd toe aan waar het echt om gaat in ... |
| 624. |
Heeft u de nar-status al?
12 juni 2024 12 juni 2024 | HR-kiosk Personeelbeleid | Andries Bongers | Nar, Ongebonden, Leiderschap ... worden en een helper een betere professional. Maar een helper een leider? Nee, en dat is maar goed ook, want we hebben nu eenmaal meer helpers nodig dan leiders. Sommige organisaties ... |
| 625. |
Marc Bolderman: wij werken graag met ouderen
10 juni 2024 10 juni 2024 | Ouderen, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd, Deeltijd ... De Koning. We spraken met Marc Bolderman die de dagelijkse leiding heeft over het bedrijf. Goed nieuws Veel bedrijven zijn erg voorzichtig met het aannemen van oudere werknemers. Marc ... |