| 1001. |
Een thuiswerkplek is geen
15 juni 2026 22 juni 2026 | Andries Bongers Thuiswerkplek Maar als het een thuiswerkplek betreft, dan gaat het om een heel andere situatie. Dan zijn de kosten die onder een zakelijke werkruimte vallen, allemaal niet aftrekbaar en mogen ook ... |
| 1002. |
De zoektocht naar modern leiderschap binnen jouw organisatie
24 juni 2026 24 juni 2026 | Executive search ceo, Verbindende en empathische stijl, Bedrijfscultuur, Topniveau, Soft skills, Kernwaarden, Onboarding-programma Als HR-professional weet je als geen ander dat de dynamiek op de werkvloer voortdurend in beweging is. Bedrijven moeten steeds sneller schakelen om relevant te blijven in een wereld vol ... |
| 1003. |
Interim werk in Limburg: waarom een goede partner het verschil maakt
23 juni 2026 23 juni 2026 | Limburg, Arbeidsmarkt, Maakindustrie, Interim management recruitment, Interim werk, Interim opdrachten, Regionale kennis ... leider brengt niet alleen ervaring mee, maar ook een onafhankelijke blik. Iemand van buiten heeft geen verleden binnen de organisatie, geen politieke belangen en kan daardoor objectiever oordelen ... |
| 1004. |
Checklist voor jouw bedrijf, zo zet je de juiste stappen rondom personeel en marketing
23 juni 2026 23 juni 2026 | Employer branding, Recruitmentproces, Vacaturetekst, Werkgeversimago, Checklist, Referralprogramma ... bedrijf gemakkelijk te vinden is. Een aparte pagina voor vacatures en bedrijfscultuur is daarbij geen overbodige luxe. 4. Maak je recruitmentproces persoonlijk en snel Goede kandidaten zijn vaak ... |
| 1005. |
Hoe slimme software kan bijdragen aan een betere organisatie
16 juni 2026 16 juni 2026 | Klantrelatie, Klantbeeld, CRM, Supply chain management, CRM oplossingen, AI ... alle gegevens erbij halen en de klant zo op een slimme en goede manier helpen. De voordelen? Geen dubbel werk en geen frustraties bij de klanten en medewerkers. Slimme automatisering Binnen ... |
| 1006. |
Waarom stressgerelateerd verzuim een HR-probleem is dat andere oplossingen vraagt
13 juni 2026 13 juni 2026 | Stressgerelateerd verzuim, Stressbeleid, Arbobeleid, Arbeidsomstandigheden, Gesprekstraining, Bedrijfsmaatschappelijk werker, Verzuimprotocol, Verzuimpreventie ... verantwoordelijk waren voor ruim een derde van het langdurig verzuim in Nederland. Dat cijfer is geen verrassing meer voor wie in HR werkt. Het is eerder een bevestiging van wat al jaren ... |
| 1007. |
Personeelsdata onder de loep: waarom HR niet om een IT-audit heen kan
7 juni 2026 7 juni 2026 | Personeelsdata, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, IT-audit, Privacyverklaring, Datalek, Autoriteit Persoonsgegevens ... en of autorisaties correct zijn ingericht. Voor HR-afdelingen die werken met ERP-systemen is dat geen overbodige luxe. Toegang tot personeelsdata is vaker een probleem dan gedacht Uit het ... |
| 1008. |
Vijlbrief dreigt met uitzendverbod voor vleessector, maar zit er volkomen naast
4 juni 2026 4 juni 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Certificering, Vleessector ... waarbij de werknemers (vaak buitenlandse arbeidskrachten) langdurig werden uitgebuit, terwijl zij geen enkele steun van instanties kregen. N.B. de arbeids- en sociale wetgeving is op deze ... |
| 1009. |
Wat HR-Professionals Moeten Weten Over de Bescherming van Bedrijfsgegevens
5 juni 2026 5 juni 2026 | Bescherming van Bedrijfsgegevens ... informeren over hoe hun informatie wordt gebruikt. Voldoen aan deze privacywetgeving is geen optie, het is een wettelijke verplichting. Inbreuken kunnen leiden tot boetes van maximaal ... |
| 1010. |
Instroom in WIA neemt toe, dat is zorgelijk, maar wie betaalt die lasten?
5 juni 2026 5 juni 2026 | HR-kiosk & UWV | Andries Bongers | UWV, WGA, WIA, IVA, Premies (werknemersverzekeringen), ABP, Hester, Vijlbrief, Ministerie van Financiën, Werkloosheid, WW ... behoort. Overdreven? Nou nee, waarom zou de geschiedenis zich niet herhalen? Toen het ABP nog geen zelfstandig pensioenfonds was, althans voor 1996, werd het vermogen beheerd door MinFin en ... |
| 1011. |
Kabinet schrapt compensatie transitievergoeding per 2027 voor alle werkgevers
4 juni 2026 4 juni 2026 | HR-kiosk & Accountancy Vanmorgen | Andries Bongers | Transitievergoeding, Compensatieregeling, Ontslag / Transitievergoeding, Bedrijfsbeein, bedrijfsbeëindiging, Ontwikkeling, Begeleiding van werk naar werk, Slapend dienstverband Werkgevers krijgen vanaf 2027 geen compensatie meer voor de transitievergoeding die zij betalen bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Ook de compensatieregeling bij ... |
| 1012. |
Weer een zinloos instituut erbij
1 juni 2026 1 juni 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Mariette Hamer, Grensoverschrijdend gedrag, Overheidsapparaat, Privacywet, AVG, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Loontransparantie ... van de EU om verschillen in beloning van vrouwen t.o.v. mannen te rapporteren, terwijl in geen enkele loonregeling of cao er verschillen zijn tussen de beloning van mannen en vrouw, ... |
| 1013. |
Tand laten verwijderen: tips voor een snel herstel
28 mei 2026 28 mei 2026 | Kies trekken, Verstandskies, Tandarts, Extractie, Verdoving, Tandvlees, Infectie ... voorzichtig of het tandvlees goed herstelt. Schroom niet om vragen te stellen aan je behandelaar: geen enkele vraag over je herstel na het laten trekken van een tand is raar. Met het opvolgen van ... |
| 1014. |
Geluidsoverlast bij dakkapellen voorkomen
28 mei 2026 28 mei 2026 | Dakkapel, Geluidscomfort, Geluidsoverlast, Onderhoud, Aannemer, Ontwerpkeuze ... kan direct effect hebben op windgeruis en op het doordringen van buitengeluid. Ventilatie mag geen akoestisch lek worden Ventilatievoorzieningen zijn noodzakelijk, maar kunnen akoestisch de ... |
| 1015. |
De EU verplicht alle EU-landen tot loontransparantie
27 mei 2026 27 mei 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loontransparantie, Salarisschalen, Functiebeschrijving, Functieclassificatie, EU-richtlijn, Werkervaring, Parttime, Privacywet ... bij iedere afwijking, hoe logisch ook, een verklaring te geven. Maar is het wel een echt probleem? Geen enkele CAO of Loonregeling kent een onderscheid in de beloning van mannen en vrouwen. ... |
| 1016. |
Duizenden mbo-studenten hebben geen stageplek, vooral tekort in zorgsector
19 mei 2026 19 mei 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Stageplek, Studenten, Leerbedrijf, Stagetekort Redactie: Al 10 jaar geleden (en daarna) schreven wij over het tekort aan stageplekken. Dat er geen stagebegleiders zouden zijn is een uitvloeisel van de kortzichtigheid van de organisaties zelf. ... |
| 1017. |
OM Duitsland vervolgt bestuurders Nederlands uitzendbureau voor 'woekerhuur'
18 mei 2026 18 mei 2026 | HR-kiosk & Nieuwsuur | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Certificering, Arbeidsmigranten ... adviseurs ervan uit te gaan dat "de gerezen verdenking ten onrechte is ontstaan en dat er geen strafrechtelijke veroordeling zal volgen." Verder wil de woordvoerder geen inhoudelijke ... |
| 1018. |
Na maanden van actievoeren akkoord cao rijksambtenaren
9 mei 2026 12 mei 2026 | CBS HR-kiosk | Andries Bongers | Rijksambtenaren, Bruto, Bruto loonkosten, Nullijn, ZZP, Inhuur, Externen ... (dat ons al jaren bereidwillig informatie verstrekt). Tot vandaag krijgen wij ondanks aandringen geen antwoord op de eenvoudige vraag wat de bruto loonkosten zijn van de Rijksoverheid over de ... |
| 1019. |
Rouwverlof is nog steeds niet wettelijk vastgelegd, maar is dat wel nodig?
4 mei 2026 4 mei 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Rouwverlof, Calamiteitenverlof Alhoewel een wetsvoorstel al een paar jaar klaarligt is er nog steeds geen wet voor vastgelegd. Een jaar geleden schreef ik dat voor alles, wat eigenlijk een logisch antwoord zou moeten zijn op ... |
| 1020. |
Top 7 beste zakelijke lunchbezorgdiensten van Nederland
7 mei 2026 7 mei 2026 | Lunchbezorgdiensten, Lunchmarkt, Contractcateraars, Lunchrooms, Catering, Bedrijfslunch Een goed georganiseerde lunch tijdens een vergadering of cursusdag is geen bijzaak. Het raakt direct aan hoe medewerkers en gasten een werkdag beleven. Voor HR-afdelingen en office managers is de ... |
| 1021. |
Zijn congressen nog wel nuttig?
22 april 2026 30 april 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Congres, WKR, Vrije ruimte, Beloningscomponenten en vergoedingen, Arbeidsmarkt, WTP, Wet Flexibel Werken, Certificering, Malafide uitzendbureau, Werkkostenregeling, Mobiliteitsbeleid, Loontransparantie We worden weer overladen met uitnodigingen voor congressen met dankbare onderwerpen. Zelf ben jaren geleden vele keren met plezier spreker geweest, maar de wereld zag er toen qua beschikbaarheid ... |
| 1022. |
Een effectieve samenwerking tussen HR en de boekhouder
29 april 2026 29 april 2026 | Boekhouding, Subsidie, Scholing, SLIM-regeling, Vitaliteitsregeling, WKR ... boekhouder voorkomt simpelweg gedoe. Het zorgt ervoor dat de loonstrook klopt, de Belastingdienst geen naheffingen stuurt en dat er optimaal gebruik wordt gemaakt van fiscale potjes zoals de WKR. ... |
| 1023. |
Het is juridisch toegestaan om bestaande pensioenaanspraken in stand te laten binnen het oude systeem.
23 april 2026 23 april 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | WTP, Invaren, IBM, Wet Toekomst Pensioenen, DB-regeling, DC-regeling, Gommer ... direct of indirect. We willen immers allemaal onbezorgd van onze oude dag kunnen genieten en ons geen zorgen maken. Toch valt op dat één begrip in deze discussie voor bijzonder veel onrust ... |
| 1024. |
HR-kiosk heeft meer dan 20.000 pagina’s A4 aan informatie over Arbeid en Wetgeving
14 april 2026 14 april 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Odido, Google, Hacken ... hr-kiosk en uw vraag (zin), dan blijkt dat Google o.a. via AI een betere response geeft. Dat u geen abonnement hoeft te betalen of naam en antecedenten hoeft op te geven, geeft een veilig ... |
| 1025. |
Er zijn veel misverstanden over AOW-voorstellen en beloningen en heffingen
10 april 2026 10 april 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | AOW-premie, Heffingen, Beloning, Noodvoorziening, Inkomensplaatje, Drees ... meeste rechthebbenden hebben namelijk nooit premie betaald en velen niet eens gewerkt! Dat velen geen AOW-premie hebben betaald, is een gevolg van het streven naar een “inkomensplaatje” dat ... |