| 1001. |
Waarom een waterfles met logo een goede eerste indruk achterlaat
23 juni 2025 23 juni 2025 | Relatiegeschenk, Give-away, Branding, Uitstraling, Waterfles ... is naast een goede branding ook goed voor de duurzaamheid. Zo kopen mensen met een waterfles geen flesjes water meer. Hierdoor wordt er plastic bespaard en krijg je waardering van je ... |
| 1002. |
Gerichte vrijstelling voor aflossing studieschuld?
17 juni 2025 17 juni 2025 | Andries Bongers Er komt geen gerichte vrijstelling voor het aflossen van een studieschuld van de werknemer. Zo’n introductie ligt niet voor de hand, licht demissionair staatssecretaris Van Oostenbruggen van ... |
| 1003. |
Golfleraar wil half miljoen na opzeggen van contract
19 juni 2025 19 juni 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Werknemer, ZZP-er, Zelfstandig ondernemer, Arbeidscontract, Transitievergoeding, Gezagsverhouding, Wet op de verzekeringsplicht ... kantonrechter een aantal situaties aanhaalt, waarop de uitspraak is gebaseerd, dat de golfleraar geen werknemer maar een zelfstandig ondernemer is. Zo zou de vergoeding die de onderneming hem ... |
| 1004. |
Wat is eHerkenning – en waarom is het zo belangrijk?
16 juni 2025 16 juni 2025 | e-Herkenning, Belastingdienst, Loonaangifte, UWV, Digitale diensten, Digitale overheid, EHerkenning ... of vraag je je nog af wat het precies inhoudt. Eén ding is zeker: eHerkenning is inmiddels geen luxe meer, maar een noodzakelijke toegangspoort tot de digitale overheid en allerlei ... |
| 1005. |
Onderzoek bedrijfsactiviteiten – wel of geen verplichte aansluiting?
16 juni 2025 16 juni 2025 | Gommer Advocaten | Gommer Advocaten | Bedrijfs(tak)pensioenfonds, Verplichtstellingsbesluit, Vrijstelling, Werkingssfeer, Bedrijfsactiviteiten, Hof, Pensioen ... uit het ontwerpen en laten maken van kleding. Anders dan haar dochtervennootschappen is G-Star geen verkooporganisatie. De activiteiten van de overhead ondersteunen het ontwerp van kleding, en ... |
| 1006. |
Klaas Knot en Financial Stability Board
15 mei 2023 14 juni 2025 | Knot, FSB, Goldman Sachs, DNB ... voorzitter van de Deutsche Bundesbank Jens Weidmann. Zoals hij in een interview aangaf bestaat er geen plan B en heeft De Nederlandsche Bank ook geen serieus plan opgesteld wat te doen als de ... |
| 1007. |
Zakelijk in crypto beleggen: wat zijn de opties?
10 december 2024 14 juni 2025 | Bitcoin, Cryptovaluta, Ripple, Cryptocurrency, Crypto ... aantrekkelijk zijn. Een andere optie is beleggen in ETF’s of crypto-indexfondsen, omdat je hier geen technische kennis voor hoeft te hebben. Vaak worden deze fondsen ook professioneel beheerd ... |
| 1008. |
3 redenen om de receptie te digitaliseren en uit te besteden
11 juni 2025 11 juni 2025 | Receptie, Uitbesteden, Thuiswerken, Bereikbaarheid, Autonomie, Kostenbesparing, Digitale receptie ... benaderen. Je krijgt direct een reactie en hoeft met een partij die deze services van je overneemt geen eigen receptie meer compleet in te richten. Voor bezoeken van VIP’s en dergelijke kun je ... |
| 1009. |
Duurzaamheid in de dozenhandel
6 juni 2025 6 juni 2025 | Milieuvervuiling, Klimaatverandering, Dozen, Milieu, Milieuvriendelijk, Karton ... karton biedt een uitstekende oplossing. Dozen als alternatief voor plastic verpakkingen Het is geen geheim dat plastic een van de grootste vervuilers is op onze planeet. Het vervangen van ... |
| 1010. |
Wat we van IBM kunnen leren: Iedere organisatie heeft een paar wilde ganzen nodig
5 juni 2025 5 juni 2025 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | IBM, Conduct Guide Lines, Rules, IBM Fellows, Open Door ... Fortran. Alsjeblieft, niet micromanagen! De IBM Fellows zijn vrije geesten, maar zeker geen ongeleide projectielen. Het zijn de innovatoren die nieuwe ideeën verkennen en een neusje ... |
| 1011. |
Waarom aantrekkelijke werkgevers sneller de juiste mensen aantrekken
3 juni 2025 3 juni 2025 | Recruitment, Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsomstandigheden, Herkenning, Aantrekkelijk, Personeelsverloop, Werknemerstevredenheid ... Past dit bij mij? Zou ik hier gezien worden als persoon of vooral als functieprofiel? Als je hier geen duidelijk en consequent verhaal laat zien, haakt een groot deel af. Niet per se uit ... |
| 1012. |
Vier op de vijf werknemers vinden hybride werken een belangrijke arbeidsvoorwaarde
2 juni 2025 2 juni 2025 | HR-kiosk & Salarisnet | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Hybride, Persoonlijke doelstelling, Bedrijfsstrategie, Thuiswerkgolf, Merknemers, Consultancy ... te halen. Voor dit laatste ben je als leidinggevende toch verantwoordelijk? Leiderschap is geen controle Hybride werken vereist duidelijke verwachtingen, structuur en leiderschap dat ... |
| 1013. |
Tijd van jobhoppen is voorbij
1 juni 2025 1 juni 2025 | HR-kiosk & AWVN & Telegraaf | Andries Bongers | Jobhoppen, Auto van de zaak, Baanwissel, Hypotheeklasten, AWVN, Opleiden, Ontwikkeling, Tevredenheidsonderzoek, Opinion survey ... scherpe functie-eisen. Het wisselen van baan is beduidend minder geworden. Wellicht is dat juist geen rampscenario, maar meer een normalisatie van de arbeidsmarkt. En waarschijnlijk is de ... |
| 1014. |
Adverteren met een groot doelgericht bereik
30 mei 2025 30 mei 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Adverteren, Doelgroep, Trefwoord, Banner, Artikel, Blog, Links, Personeel, Recruiting ... BTW) en betaling in Euro's op onze bankrekening in Nederland. Voor een buitenlandse relatie wordt geen btw in rekening gebracht. Voorbeeld van een advertentie die niet direct HR-gerelateerd is ... |
| 1015. |
Verjaring aansprakelijkheid betalen pensioenpremies
28 mei 2025 28 mei 2025 | Gommer Advocaten | Gommer Advocaten | Betalingsonmacht, Bedrijfstakpensioenfonds, Pensioenpremie, Pensioenplicht, Kantonrechter, Hoofdelijke aansprakelijkheid, Verjaring, Verjaringstermijn, Bestuurdersaansprakelijkheid, Verplichtstellingsbesluit, Verplichtstelling ... afwijzing van de vordering(en) van het pensioenfonds gevorderd. En een verklaring voor recht dat geen sprake is van hoofdelijke aansprakelijkheid. Door het fonds werd verweer gevoerd en een ... |
| 1016. |
Arbeidsinspectie jaagt op malafide uitzendbureaus
23 mei 2025 23 mei 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Certificering, Gecertificeerd, Arbeidsinspectie, Belastingdienst, Inlener, Inlenersaansprakelijkheid, Ketenaansprakelijkheid ... dag 1 hun werknemers aan te melden en sociale premies en heffingen af te dragen Daar is al jaren geen enkele controle op uitgeoefend, niet door de arbeidsinspectie, noch het UWV en later de ... |
| 1017. |
Moeten we voor alle eenvoudige zaken, zoals rouwverlof, een wet maken?
14 mei 2025 14 mei 2025 | HR-kiosk & IBM | Andries Bongers | Rouwverlof, Beloning, Opleiding, Carrierepad, Conduct Guide Lines, Terminaal Ik werkte 30 jaar bij IBM Toen ik in 1969 begon als onervaren salesman, werd ik door familieleden gewaarschuwd dat het een keihard Amerikaans bedrijf zou zijn. IBM bleek echter een bedrijf met een ... |
| 1018. |
Als het kalf verdronken is, dempt men de put
8 mei 2025 8 mei 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ABP, APG, Goldman Sachs, Blackrock, DNB, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Rekenrente, Beheerskosten ... jammer, dat deze emeritus hoogleraren slechts een vermoeden hebben en hiermee duidelijk aangeven geen onderzoeksjournalisten te zijn en jammer genoeg al helemaal geen wetenschappelijk bewijs ... |
| 1019. |
Top manieren waarop moderne software uw workflow kan verbeteren
9 mei 2025 9 mei 2025 | Onvoldoende, Software, Disfunctioneren, Workflow, Deadline, Tools, Projectmanagement ... om je werk en privéleven gescheiden te houden. Te veel mensen branden zichzelf op omdat ze geen grens trekken. Op sites zoals balans werk en privé lees je hoe een slechte balans kan ... |
| 1020. |
Dit is het verschil in salaris tussen traditionele mannen- en vrouwenberoepen
7 mei 2025 7 mei 2025 | MKB Servicedesk & Van Spaendonck Groep | Andries Bongers | Gelijke beloning, Loonkloof, Mannenberoepen, Vrouwenberoepen, Openbaar bestuur, MKB ... bij de top tien vrouwenberoepen 3360,85 euro. In de top tien voornaamste vrouwenberoepen zijn geen loonverschillen zichtbaar tussen mannen en vrouwen. In de top tien mannenberoepen zijn er ... |
| 1021. |
Vaststellingsovereenkomst checken: Waarom en hoe je dit doet
7 mei 2025 7 mei 2025 | Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, Transitievergoeding, Juridisch, Concurrentiebeding ... over de reden van het ontslag (idealiter staat er dat het initiatief van de werkgever komt en jou geen blaam treft). Let ook op de voorgestelde ontslagvergoeding. Hoewel zelf checken nuttig is, ... |
| 1022. |
Voor als je even niet kunt werken: van deze slimme oplossingen wil jij op de hoogte zijn
6 mei 2025 6 mei 2025 | Arbeidsongeschiktheid, Broodfonds, Ziekte, Werkhervatting, Bedrijfsarts, Buffer, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering ... solide vangnet – dát is pas zekerheid. Zelf iets opbouwen: spaarpot of private buffer Voor wie geen fan is van verzekeringen of collectieve fondsen, kan het opbouwen van een eigen buffer een ... |
| 1023. |
Pensioenjurisprudentie in optima forma: hoe wijzig je een pensioenregeling?
2 mei 2025 2 mei 2025 | Gommer Advocaten | Mr. Theo Gommer | Middelloon, Middelloonregeling, Beschikbare premiestelsel, Wet Toekomst Pensioenen, WTP, Collectief beschikbaar premiepensioen ... dat de pensioenregeling is afgelopen per 31 december 2020 en dat formeel per 1 januari 2021 geen pensioenovereenkomst meer bestaat. Overigens zijn de werknemers wel als deelnemer aangemeld, ... |
| 1024. |
Een belachelijk vooroordeel blijft nog steeds bestaan!
29 april 2025 29 april 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Oudere werknemer, No-riskpolis, UWV, WW-uitkering, WW-uitkeringsduur verlagen ... een zogenaamde no-risk polis bij ziekte, waarbij de werkgever gedurende maximaal 5 jaren geen risico zou lopen. Zoals het vaker gaat met een banenplan of banenafspraak is de duur ervan ... |
| 1025. |
Verhoging minimumloon kost supers 228 miljoen extra
30 april 2025 30 april 2025 | FM & Marshoek | Andries Bongers | Minimum Loon, Minimumloon, Supermarkten, Loonkosten, Consument, Consumentenprijzen Gezien de moordende concurrentie durven supers geen prijzen te verhogen. Verhoging van het wettelijk minimumloon kost supermarktondernemers jaarlijks 228 miljoen euro extra. Dat betekent alarm ... |