| 401. |
De voordelen van personeelsplanning software
15 mei 2023 15 mei 2023 | Personeelsplanning, Software Met de juiste personeelsplanning software kun je tijd besparen en efficiënter te werk gaan. In dit artikel bespreken we het nut en de voordelen van deze software, ben je benieuwd? Lees dan snel ... |
| 402. |
Alles wat je als zzp'er moet weten over factoring
15 mei 2023 15 mei 2023 | ZZP'er Als zzp’er wil je natuurlijk betaald worden voor het werk dat je levert. Dit gaat niet vanzelf, aangezien je niet in loondienst bent. Je zult zelf moeten bijhouden hoeveel uren je werkt en hier ... |
| 403. |
Beheer alle Human Resource gegevens van jouw bedrijf
16 mei 2023 16 mei 2023 | Bedrijf Als je een bedrijf hebt, dan komen daar heel veel taken bij kijken waar je veel moet regelen voor je werknemers. Het regelen van alle dingen rondom de gegevens van de werknemers kan een hele ... |
| 404. |
Waarom is het belangrijk om een goede personeelsplanning te hebben?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Personeelsplanning Het hebben van een goede personeelsplanning is de fundering van een goed lopend bedrijf. Iedere HR-medewerker weet dit als geen ander. Zonder goede personeelsplanning worden werkzaamheden niet op ... |
| 405. |
Internetbeheer voor werknemers is nu een hr-probleem
16 mei 2023 16 mei 2023 | Werknemers, Probleem ... te handhaven en te beheren. En HR is, meer dan enige andere afdeling, uniek gepositioneerd om flexibele opties te bieden die zowel werknemers toegang geven tot internet als vijandige ... |
| 406. |
STAP wordt afgeschaft per 1-1-2024
2 mei 2023 2 mei 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | STAP-budget, Scholingsaftrek, Studiekosten, Studiekostenvergoeding, Studieovereenkomst, Inkomstenbelasting, Cafetariasysteem Een waardeloze regeling wordt afgeschaft. Het idee op zich was goed, maar de invulling en de bureaucratische route waren infantiel. Je kon op je klompen aanvoelen dat dit mis zou gaan en dat juist ... |
| 407. |
Zorgt loonexplosie in de Zorg voor meer personeel?
25 april 2023 7 april 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Inflatie, Salarisverhoging, Arbeidsvreugde, Werkdruk De Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) en vakbonden hebben een deal bereikt voor een salarisstijging van 15 procent verdeeld over 2 jaren. Het is de bedoeling dat de werknemers in de ... |
| 408. |
Paar honderd duizend personeelstekorten en wat doen we eraan?
25 april 2023 24 maart 2023 | Andries Bongers | Personeelstekort Nederland dreigt binnenkort (of nu al?) volledig vast te lopen door grote personeelstekorten. De oplossingen die worden aangedragen lijken simpel maar zijn volledig onuitvoerbaar. Ja meer uren ... |
| 409. |
Doneren van verlof voor 3FM SERIOUS REQUEST 2022 (vergeten kind)
10 mei 2023 21 december 2022 | Andries Bongers | Donaties, Vakantiedagen We herhalen het nog maar eens een keer. Er zijn altijd werknemers die graag collectief als bedrijf mee willen doen met het doneren voor een goed doel. Het is alleen jammer, dat wanneer je dat op ... |
| 410. |
Meer werken wordt in de Zorg vaak belemmerd
26 april 2023 1 december 2022 | HR-kiosk & Trouw | Andries Bongers | Meerwerk, Overwerk, Wet Aanpassing Arbeidsduur, Wet Flexibel Werken, Pensioen, Wulbz, Ziekengeld Wij lazen het volgende “Ik wilde ook gelijk veel uren werken, want uiteindelijk wil je toch een keer een hypotheek. Maar als ik aan mijn werkgever vroeg om een groter contract, kreeg ik te ... |
| 411. |
De arbeidsmarkt raakt oververhit - Is dat zo en wat doen we er aan?
28 april 2023 9 november 2022 | Financieel Management | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Faillissement, Ontslaggolf Twee berichten in Financieel Management tegenstrijdige prognoses Personeel is niet aan te slepen. Of het nu gaat om ICT-ers, ambtenaren, medewerkers in marketing en communicatie, financials, ... |
| 412. |
De vraag om meer uren te werken, is dat reëel?
9 mei 2023 27 september 2022 | HR Rendement | Andries Bongers | Uren, Arbeidsmarkt, Krapte, Deeltijd VNO-NCW, MKB-Nederland en AWVN riepen werkgevers onlangs op om het voor werknemers aantrekkelijker te maken om meer uren te gaan werken. Meer uren werken is volgens de werkgeversorganisaties het ... |
| 413. |
Wat moeten wij bij ziekte aan loon doorbetalen wanneer er sprake is van meerwerk?
11 mei 2023 26 augustus 2022 | Loondoorbetaling bij ziekte, WULBZ, Meeruren, Referteperiode Vraag Onze medewerker is ziek geworden en nu moeten wij 70% van het loon doorbetalen. De medewerker werkte voorafgaande aan haar ziekte meer uren dan volgens haar basisovereenkomst is afgesproken. ... |
| 414. |
Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?
11 mei 2023 20 mei 2022 | 2e Spoor, Detachering, Hoogte, Integratie, Loon, Re-integratie, Recht, Transitievergoeding, Werknemer Vraag Ik lees bij u op de website dat een werknemer bij re-integratie tweede spoor ook recht kan hebben op een transitievergoeding. Mijn casus is specifiek: ik ben gedetacheerd bij een andere ... |
| 415. |
Pensioenfondsen en de flexibele premieovereenkomst
1 mei 2023 12 april 2022 | Pensioenlogica.nl | Premieovereenkomst, Pensioenpremie, Keuzebegeleiding, Wet Toekomst Pensioenstelsel ... premieovereenkomsten vanaf 2023 beschikbaar, zoals de solidaire premieovereenkomst, de flexibele premieovereenkomst en de premie-uitkeringsovereenkomst. Dit laatste contract, de ... |
| 416. |
We moeten meer haast maken met het nieuwe pensioenstelsel, maar wat is nu het probleem?
1 mei 2023 9 april 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenstelsel, Wet Toekomst Pensioenstelsel ... pensioenfondsen worden beheerd door de verzekeringsmaatschappijen. Lees ook: Pensioenfondsen en de flexibele premieovereenkomst (hr-kiosk.nl) * Toegegeven deze berekening is te eenvoudig; je moet ... |
| 417. |
Bijzonder hoogleraar Bastiaan Starink: ’Maak pensioen voor zzp’er verplicht’
1 mei 2023 8 april 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Wet Toekomst Pensioenen, ZZP, Parttime Starink krijgt een bijzondere leerstoel aan de Universiteit van Tilburg. Hij gaat vijf jaar onderzoek doen naar de invloed van belastingen op de arbeidsmarkt en pensioenen. Een actueel moment om ... |
| 418. |
Kinderopvangtoeslag vanaf 2023 niet meer afhankelijk van gewerkte uren
5 mei 2023 28 februari 2022 | Kinderopvangtotaal / Rijksoverheid | Angeline Brok | Kinderopvangtoeslag, 2023 De hoogte van de kinderopvangtoeslag is in 2023 niet meer afhankelijk van het aantal gewerkte uren. Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laat deze voorwaarde voor de ... |
| 419. |
Vakantiedagen doneren aan Oekraïne; een onhandig advies in de Telegraaf
3 mei 2023 8 maart 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Doneren, Verlof, Vakantiedagen, Oekraïne, Vakantiedagen (bovenwettelijk) Nee, er is niets mis met het doneren van bovenwettelijke verlofdagen aan een fonds dat Oekraïners kan steunen. Maar de manier waarop de vraag of dat kan in de Telegraaf wordt beantwoord is niet ... |
| 420. |
Uren in de wacht voor aanvraag opleidingssubsidie STAP
5 mei 2023 3 maart 2022 | Angeline Brok | Subsidie, STAP-budget 1000 euro op kosten van de overheid. Wie een opleiding wil volgen, kan daar sinds gisteren (1 maart) subsidie voor aanvragen middels het STAP-budget. Het liep storm. Daardoor liep het inlogsysteem ... |
| 421. |
Wanneer wordt Fase B onderbroken bij een uitzendovereenkomst?
12 mei 2023 14 januari 2022 | Fase B, Uitzendbureau, Overwerk, Meerwerk Vraag Ik werk via een uitzendbureau met een arbeidsovereenkomst van 96 u per 4 weken bij een opdrachtgever. In de praktijk is dit echter meer dan 32 u/wk, inmiddels al ruim een jaar. Bij overgang ... |
| 422. |
Doneren van verlof voor 3FM SERIOUS REQUEST 2022 (vergeten kind)
9 mei 2023 21 december 2021 | Andries Bongers | 2022, Kind, Serious Request, Vergeten, Verlof We herhalen het nog maar eens een keer. Er zijn altijd werknemers die graag collectief als bedrijf mee willen doen met het doneren voor een goed doel. Het is alleen jammer, dat wanneer je dat op ... |
| 423. |
Mogelijkheid tot wettelijk rouwverlof?
29 november 2021 29 november 2021 | NOS / HR-kiosk | Andries Bongers | Overlijden, Rouwverlof, Ziekteverzuim, Arbeidsongeschiktheid, Keuzebudget, Calamiteitenverlof ... is tot nu toe de enige oplossing. Daarnaast is men afhankelijk van een flexibele werkgever en begripvolle bedrijfsarts. Een petitie die voor wettelijk rouwerlof pleit, ... |
| 424. |
Slaapuren na nachtwerk
15 november 2021 16 november 2021 | Nachtdienst, Consignatie, Aanwezigheidsdiensten, Stand-by-dienst, Arbeidsomstandighedenwet Vraag Binnen onze organisatie komt het wel eens voor dat er in de nacht wordt gewerkt. En ook binnen de service organisatie bij consignatie komen nachtelijke uren voor. De overwerkvergoedingen ... |
| 425. |
Groei strandt op mankracht
22 oktober 2021 22 oktober 2021 | Telegraaf HR-kiosk | Andries Bongers | Mankracht, Loonsverhoging, Krapte, Arbeidsmarkt, Economie, Werkloosheid, Personeelstekort, Arbeidsreserve De groei van de Nederlandse economie wordt bedreigd, signaleert topman Jacques van den Broek van uitzendbureau Randstad. De grote personeelstekorten zorgen nu al voor een rem bij bedrijven en de ... |