| 351. |
Hoe werknemersgegevens stilletjes de bedrijfscultuur veranderen
29 oktober 2025 29 oktober 2025 | Thuiswerkers, Transparantie, Digitale controle, Digitale werkplekken, i-Gaming, Welzijnsprogramma's, Spreadsheetoefening, Bedrijfscultuur, Crypto-beloningssystemen, Blockchain-systeem, Betrokkenheidsscore ... organisaties juist beweren menselijker te willen worden. Ze investeren in welzijnsprogramma’s, flexibele werktijden en teamcoaching. Maar als de basis van vertrouwen wordt vervangen door ... |
| 352. |
Belastingvriendelijke beloning voor overwerk en overuren, maar wat zijn overuren en wat is overwerk?
22 oktober 2025 22 oktober 2025 | Taxvrij.nl & HR-kiosk | Andries Bongers | Vrije ruimte, Overwerk, Meerwerk, Bijzonder tarief, Aanslag IB Hieronder een artikel, waarbij ik nogal wat vraagtekens zet Ze zijn niet altijd favoriet bij de medewerkers, de extra uren of overuren. Uit Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) blijkt ... |
| 353. |
HR-strategieën om talent aan te trekken én te behouden
27 september 2025 27 september 2025 | HR-strategie, Werkgeversmerk, Talent, Groeimogelijkheden, Ontwikkeling, Flexibele werktijden, Thuiswerken, Zakelijke lening ... en werkgeluk als basis Werknemers zoeken steeds vaker naar balans tussen werk en privé. Flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en aandacht voor welzijn worden gewaardeerd. Het ... |
| 354. |
De freelancer-economie dwingt HR om snelheid en flexibiliteit in betalingen te heroverwegen
24 september 2025 24 september 2025 | Fintech-partijen, Freelancer-economie, Digitale betaalmethoden, Gig-werkers, Real-time betalingen, Digitale wallets ... betalingen, zonder gedoe. Voor HR betekent dat schakelen: processen moeten soepeler, sneller en flexibeler worden. Wie nu niet meebeweegt, loopt het risico waardevol talent mis te lopen. De ... |
| 355. |
Beloningstrends in startups versus corporates
19 september 2025 19 september 2025 | Aandelenopties, Share Appreciation Rights (SAR), Cryptomunt, Cryptovaluta, Crypto-incentives, Flexibele beloningspakketten ... Deze jonge ondernemingen experimenteren flink om hun werknemers te compenseren in creatieve en flexibele vormen. In dit artikel bekijken we de belangrijkste trends, zoals aandelenopties, ... |
| 356. |
Kantoorruimte huren in Amsterdam: tips voor ondernemers
11 september 2025 11 september 2025 | Kantoorruimte, Huren, Werkplek, Werkomgeving, Flexibele werkplekken, Netwerken ... in Amsterdam heb je verschillende opties. Je kunt kiezen voor een traditioneel kantoor, een flexibele werkplek of een serviced office. Traditionele kantoren bieden vaak meer ruimte en zijn ... |
| 357. |
Online webinar op 10 september: Duurzaam beloningsbeleid in de praktijk
19 augustus 2025 19 augustus 2025 | Merknemers.nu | Angeline Brok | Webinar, NVP, Modern beloningsbeleid, Duurzaamheid ... Thema: Duurzame en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden Ontdek in dit webinar hoe je met een flexibele, innovatieve en duurzame arbeidsvoorwaarden aantrekkelijk kunt zijn voor (top)talent. ... |
| 358. |
Waarom ergonomische bureaustoelen essentieel zijn op de werkvloer
22 juli 2025 22 juli 2025 | Ergonomie, Ergonomische accessoires, Werkhouding, Offeco, Bureaustoel, Ziekteverzuim ... de juiste manier. Denk aan verstelbare armleuningen, een lendensteun, zitdiepteverstelling en een flexibele rugleuning. Dit alles zorgt ervoor dat de stoel zich aanpast aan de gebruiker, en niet ... |
| 359. |
Schijnzelfstandigheid zzp’ers: bewijslast voor werkgever in wetsvoorstel
9 juli 2025 9 juli 2025 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, ZZP, Wet DBA Uurloon bepalend? Zelfstandigen die voor minder dan 36 euro per uur werken, kunnen vanaf medio volgend jaar makkelijker afdwingen dat zij als werknemer worden behandeld. Is de VBAR wel een nieuwe ... |
| 360. |
De invloed van technologie op het werkpleklandschap
1 juli 2025 1 juli 2025 | Printer, 3D-printen, Werkplek, Werkpleklandschap, Gedragsverandering, Opleidding ... medewerkers net zo productief, zo niet productiever, kunnen zijn vanuit huis. Dit heeft geleid tot flexibele werkstructuren waarbij medewerkers zelf kunnen kiezen waar en wanneer ze werken. ... |
| 361. |
Kilometerregistratie voor zakelijk rijden eenvoudig geregeld
25 juni 2025 25 juni 2025 | Kilometerregistratie, Rittenregistratie, Auto van de zaak, Privégebruik Een goede kilometerregistratie is essentieel voor bedrijven met werknemers die zakelijk op de weg zijn. Het bijhouden van gereden kilometers zorgt niet alleen voor een correcte administratie, maar ... |
| 362. |
Tijd van jobhoppen is voorbij
1 juni 2025 1 juni 2025 | HR-kiosk & AWVN & Telegraaf | Andries Bongers | Jobhoppen, Auto van de zaak, Baanwissel, Hypotheeklasten, AWVN, Opleiden, Ontwikkeling, Tevredenheidsonderzoek, Opinion survey ... aan te nemen, dan hoogstnoodzakelijk was. Er wordt nu veel meer gelet op effectiviteit en flexibele inzetbaarheid van de bestaande populatie, waarbij de economische onzekerheid ook een ... |
| 363. |
Top manieren waarop moderne software uw workflow kan verbeteren
9 mei 2025 9 mei 2025 | Onvoldoende, Software, Disfunctioneren, Workflow, Deadline, Tools, Projectmanagement Stel je voor: je zit midden in een drukke werkdag, deadlines vliegen je om de oren, en je mailbox lijkt een bodemloze put. Herkenbaar? Gelukkig leven we in een tijd waarin slimme software je ... |
| 364. |
Dit is het verschil in salaris tussen traditionele mannen- en vrouwenberoepen
7 mei 2025 7 mei 2025 | MKB Servicedesk & Van Spaendonck Groep | Andries Bongers | Gelijke beloning, Loonkloof, Mannenberoepen, Vrouwenberoepen, Openbaar bestuur, MKB Vrouwenberoepen vergelijken met mannenberoepen? Zogenoemde ‘vrouwenberoepen’ worden 17,8 procent minder betaald dan ‘mannenberoepen’, meldt MKB Servicedesk. Het onderzoek van MKB ... |
| 365. |
Voor als je even niet kunt werken: van deze slimme oplossingen wil jij op de hoogte zijn
6 mei 2025 6 mei 2025 | Arbeidsongeschiktheid, Broodfonds, Ziekte, Werkhervatting, Bedrijfsarts, Buffer, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering ... flink prijskaartje aan. Gelukkig zijn er inmiddels meer vormen van inkomensbescherming, vaak met flexibelere voorwaarden en betaalbare premies, zoals verzekeringen op modulaire basis of ... |
| 366. |
Minimumloon wordt verhoogd, maar hoe bereken je nou het minimum maandloon?
28 april 2025 28 april 2025 | HR-kiosk & Roijksoverheid | Andries Bongers | Minimum Loon, Minimumloon, Minimumloon per uur, CAO, Contracturen, Arbeidsuren Het minimum maandloon is gebaseerd op het aantal contracturen per week/maand. Eenvoudige formule om minimum maandloon te berekenen is: Bij het maandbedrag gaan we uit van 261 werkbare dagen per ... |
| 367. |
Wat moet werkgever betalen bij ziekte en onregelmatige- of meeruren dan arbeidscontract
24 maart 2025 24 maart 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loondoorbetaling, Loondoorbetaling bij ziekte, Meeruren, Flexibele arbeidsovereenkomst, Meerwerk, Minimumloon Vandaag kregen wij een vraag, die de afgelopen jaren meer is gesteld. Wat moet de werkgever aan loon doorbetalen bij ziekte wanneer de werknemer regelmatig meer uren werkt dan in het ... |
| 368. |
Slaat de balans af en toe niet gewoon door?
27 maart 2025 27 maart 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Werk-privé balans, Autonomie, Verlof, Vakantietoeslag, Vakantiedagen, Werk, Privé Een balans hoort in evenwicht te zijn Wanneer je een balans probeert te vinden tussen werk en privé, zul je regelmatig het gewicht van het product en de eisen van de organisatie moeten aanpassen. ... |
| 369. |
Rechter vernietigt ontslag na “lanterfanten” onder werktijd
10 februari 2025 10 februari 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Thuiswerken, Thuiswerkovereenkomst, Functioneringsgesprek, Ontslag op staande voet, Persoonlijke doelstelling, Rapport van onvoldoende prestatie Nietsdoen in baas zijn tijd kan reden zijn voor afscheid, maar is dit wel voldoende aangetoond? Onder deze kop wordt in een artikel in de Telegraaf weergegeven hoe een werkgever door de rechter in ... |
| 370. |
Inhouden van wachtdagen bij ziekte en minimumloon
28 januari 2025 28 januari 2025 | Minimum Loon, Minimumloon, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte, Wachtdagen Vraag Mijn werkgever heeft over meerdere ziekteperioden wachtdagen ingehouden en ook de min-uren (vanwege te laat komen) ingehouden. Ik verdien het minimum loon. In de arbeidsovereenkomst wordt ... |
| 371. |
Waarom je moet kiezen voor een droger in plaats van een waslijn
31 januari 2025 31 januari 2025 | Wasdroger, Droger, Energiezuinig, Efficiëntie, Tijdbesparing In de moderne wereld waarin tijd een schaars goed is, zoeken we allemaal naar manieren om ons leven efficiënter en gemakkelijker te maken. Een van de huishoudelijke apparaten die hierin een ... |
| 372. |
Goeroes en de Overheid vertellen oude waarheden, alsof ze nieuw zijn
29 januari 2025 29 januari 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Goeroe, Openbaar vervoer, Treinen, NS, Fileprobleem, Flexibele werktijden, Metrolijnen, Functioneringsgesprek, Doelstellingen ... was mijn voorstel in een seminar over de kosten van het OV eind jaren '90, waarbij ook de files en flexibele werktijden werden toegelicht. Lees nog eens mijn artikel uit 2010 21. Als lemmingen | ... |
| 373. |
Veel geluk, gezondheid, succes en plezier in uw werk, maar er zijn ook zorgen
27 december 2024 30 december 2024 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Nettoloon, Indexatie, Rekenrente, Energiekosten, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, ChatGPT, Cryptovaluta, Bitcoin, Besteedbaar inkomen, Digitale valuta, Digitale fraude, Marktwaarde ???? Ik wens u voor komend jaar uiteraard veel geluk en gezondheid, zoals bijna iedereen dat doet. Maar tegelijkertijd maak ik me zorgen over allerlei zaken en bedreigingen die op ons afkomen. ... |
| 374. |
Hoe bevorder je het welzijn van je werknemers?
19 december 2024 19 december 2024 | Welzijn, Werkplek, Werk-privé balans, Gezondheid, Waardering, Persoonlijke groei, Persoonlijke ontwikkeling ... en privé Werk mag belangrijk zijn, maar het moet niet ten koste gaan van iemands privéleven. Flexibele werktijden of thuiswerkopties kunnen helpen om een goede balans te vinden. Moedig je ... |
| 375. |
Avans zegt het verwijt te betreuren, maar is hiermee de zaak afgedaan?
16 december 2024 16 december 2024 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Avans, Schikking, Verpleegkundigen, Rechter De rechter kent misleide Indonesische verpleegkundigen een vergoeding toe van € 100.000,00. Om dit verhaal beter te begrijpen, lees dan eerst wat wij hierover in oktober en november vorig jaar ... |