| 851. |
De zakelijke werkruimte thuis is geen thuiswerkplek (en omgekeerd)
28 april 2023 11 augustus 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Werkruimte thuis, Thuiswerkplek, Arbobesluit, Arboregeling, Arbowet ... voorwaarden verbonden: De werkruimte is een zelfstandig gedeelte van de woning en heeft een eigen opgang en sanitair Stel voor dat het administratiekantoor een extra werknemer in dienst ... |
| 852. |
Arbeidswetgeving op de schop. O ja?
1 mei 2023 8 augustus 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Pensioen, Arbeidsrecht, Informatieplicht, Nevenwerkzaamheden, Ouderschapsverlof Per 1 augustus zal het arbeidsrecht fors gewijzigd worden staat in diverse publicaties. Dit zal voor werkgevers ingrijpende gevolgen hebben. Maar is dat wel zo? Zowel de Tweede als Eerste Kamer ... |
| 853. |
Het niet naleven, wegkijken en weglopen is de oorzaak dat Uber denkt gelijk te hebben
1 mei 2023 8 augustus 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verzekeringsplicht, Uber, Eigenrisicodrager, ZZP ... mochten dan toch wel aannemen dat e.e.a. rechtmatig was, of niet soms? Werknemer wordt “eigenrisicodrager” Meerdere malen heb ik instanties en ook Tweede Kamerleden (w.o. Gijs van ... |
| 854. |
Pensioen? Ben ik daar verantwoordelijk voor?
1 mei 2023 28 juli 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Informatieplicht, Pensioen, Woekerpolis, Pensioenverzekering, Pensioenwet, Negatief Pensioen is moeilijk, dat weet zo langzamerhand toch iedereen. Je moet daarom als HR Manager de keuze voor een pensioenverzekering uitbesteden aan een echte deskundige. En je vertrouwt natuurlijk ... |
| 855. |
Het vermogen van het ABP is in 20 jaar verviervoudigd en u krijgt daarom per maand er 20 euro bij
1 mei 2023 8 juli 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | ABP ... en vooral het jaren achterhouden van een indexering van uw pensioen. Mooi is wel dat het geld “eigendom” is van alle pensioengerechtigden (en van niemand anders), maar wanneer mag u ... |
| 856. |
Vermogen van ABP gaat nooit meer op
1 mei 2023 28 juni 2022 | Pensioenverlies.nl | Andries Bongers | Vermogen, Pensioenfonds, ABP, Pensioenverlies, Uitnamewet ... binnen in de vorm van premie en rendement dan eruit gaat aan pensioenuitkeringen.’ En toch dreigen er vanaf volgend jaar pensioenkortingen. Premier Rutte doet mee aan het doemdenken. ‘Die ... |
| 857. |
Wie zegt en ook nog denkt dat beoordelen is afgeschaft is naïef
1 mei 2023 22 juni 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Beoordelen, Functioneringsgesprek, Performance management ... aan een veranderend tijdsbeeld en de meer autonome medewerker. Immers, medewerkers nemen meer eigen regie over hun werk. Hierdoor ligt verantwoordelijkheid voor werk en ontwikkelen meer bij ... |
| 858. |
Schiphol trekt de portemonnee, maar zonder toeslag blijft het een schamel loon
1 mei 2023 2 juni 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loon, Schiphol, Toeslag ... 10 procent op vooruit gaat. De bagage-afhandelaars krijgen deze toeslag niet. Betaald uit eigen zak Schiphol betaalt de toeslagen uit eigen zak, zegt het. Het kost 40 miljoen tot 50 ... |
| 859. |
Waterstof de oplossing of een alternatieve brandstof?
1 mei 2023 30 mei 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Brandstof, Oplossing ... doen aan de “vergroening”, boek dan helemaal geen vliegreizen en -vakantie, maar ontspan je in eigen land met de fiets en werk wat vaker thuis. (Ik vond het nodig mijn artikel uit 2019 , iets ... |
| 860. |
Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?
11 mei 2023 20 mei 2022 | 2e Spoor, Detachering, Hoogte, Integratie, Loon, Re-integratie, Recht, Transitievergoeding, Werknemer ... arbeidsongeschikt is, brengt goed werkgeverschap met zich mee dat hij over de uren dat hij zijn eigen arbeid weer verricht wel 100 % van zijn loon doorbetaald krijgt. Het zou immers niet ... |
| 861. |
Kortingen op de ziektekostenpremie niet meer toegestaan
1 mei 2023 4 mei 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziektekostenverzekering, Collectieve Zorgverzekering, Korting, Zorgverzekeringswet, Privatisering ... daardoor van uitgaan dat werknemers volgend jaar geen premiekorting meer krijgen. Wel korting op eigen risico en aanvullende verzekering Het blijft voor werkgevers wel mogelijk om een ... |
| 862. |
Studieschuld terugbetalen aan werkgever en nog belastingaftrek?
11 mei 2023 22 april 2022 | studieschuld, Terugbetalen, Werkgever ... gewerkt iedereen een master diploma had, m.u.v. van mij. Om door te kunnen groeien en voor mijn eigen ontwikkeling, heeft de werkgever voorgesteld om bedrijfskunde te gaan studeren aan de ... |
| 863. |
Studieschuld terugbetalen aan werkgever en nog belastingaftrek?
5 mei 2023 22 april 2022 | Studieschuld, Werkgever, Inkomstenbelasting ... gewerkt iedereen een master diploma had, m.u.v. van mij. Om door te kunnen groeien en voor mijn eigen ontwikkeling, heeft de werkgever voorgesteld om bedrijfskunde te gaan studeren aan de ... |
| 864. |
Kan een nabetaling gekort worden op de WIA-uitkering?
11 mei 2023 19 april 2022 | Nabetaling, WIA-uitkering, Korting, Dagloonberekening, Polisadministratie, Bezwaarschrift, Centrale Raad van Beroep ... meer. Wat wij u aanraden is in ieder geval ‘bezwaar aantekenen”. Het UWV zal vervolgens haar eigen beslissing onderschrijven, m.a.w. u geen gelijk geven. Wat u dan kunt doen is eenvoudig in ... |
| 865. |
Pensioenfondsen en de flexibele premieovereenkomst
1 mei 2023 12 april 2022 | Pensioenlogica.nl | Premieovereenkomst, Pensioenpremie, Keuzebegeleiding, Wet Toekomst Pensioenstelsel Een groot deel van de werkgevers is in Nederland op basis van een cao of de Wet Bedrijfstakpensioenfonds 2000 verplicht aangesloten bij een pensioenfonds. Niet een pensioenfonds naar keuze, maar ... |
| 866. |
Bijzonder hoogleraar Bastiaan Starink: ’Maak pensioen voor zzp’er verplicht’
1 mei 2023 8 april 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Wet Toekomst Pensioenen, ZZP, Parttime ... van de schijnzelfstandigheid van de meeste ZZP-ers oplossen of besluiten we dat iedere werknemer eigen risico drager mag worden? Wanneer het laatste gebeurt zullen de problemen, die Starink ... |
| 867. |
Stevigere stem zelfstandigen in de SER, maar hoe zit het met de verzekeringsplicht?
5 mei 2023 1 april 2022 | Telegraaf | Andries Bongers | Zelfstandigen, SER, Verzekeringsplicht ... probleem zitten. Gaan we door met de mogelijkheid dat werkgever en werknemer kunnen kiezen voor "eigen-risico-drager" of gaan we eindelijk over tot handhaving van een belangrijk uitgangspunt van ... |
| 868. |
Pensioen en echtscheiding – HR opgelet!
3 mei 2023 17 maart 2022 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Echtscheiding, Wet Pensioenverdeling bij echtscheiding, Pensioen, Zorgplicht ... 2022. Dan is verevening niet de standaard, maar ‘conversie’. De ex-partner krijgt dan een ‘eigen recht’ op een ouderdomspensioen, ingaand vanaf zijn eigen pensionering. Weliswaar vanuit ... |
| 869. |
Studiekosten is op zich al een studie waard
3 mei 2023 7 maart 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Studiekosten, Studiekostenvergoeding, Ontwikkelingsbudget, Ontwikkelingskosten, Studiekostenbeding Laten we studie- of ontwikkelingskosten eens in een breder perspectief plaatsen. Er zijn namelijk diverse omstandigheden: Studiekosten die door de werkgever worden vergoed of bekostigd ... |
| 870. |
Het kabinet versoepelt het thuiswerkregime. Is dat nou verstandig of naïef?
5 mei 2023 15 februari 2022 | Andries Bongers | Kabinet, Thuiswerken, Versoepelingen ... adviezen luidden. Het kabinet is van mening dat de werkgever weer geheel vrij is om een eigen thuiswerkbeleid vorm te geven. Niet erg handig van het kabinet, net nu thuiswerken als ... |
| 871. |
Fictieve rendementen op vermogen zijn onrechtmatig
26 april 2023 2 februari 2022 | Andries Bongers | Rendement, Vermogen, Onrechtmatig De overheid had geen gebruik mogen maken van een fictief rendement bij de vermogensrendementsheffing, ook wel spaartaks genoemd. Dit volgt uit een uitspraak van de Hoge Raad, waarin korte metten ... |
| 872. |
De gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen is per 1-1-2022 aangescherpt, maar blijft discutabel
3 mei 2023 7 februari 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Stoelmassage, Algemene Periodieke Keuring, Gerichte vrijstelling, Arboverstrekking, Arbovoorziening, Gezondheidscheck, Geestelijke gezondheidszorg ... Belastingdienst (Ministerie van Financiën) zelfstandig de reikwijdte van de wet inkorten of haar eigen criteria hierop loslaten? Arboregels De werkgever zorgt voor de veiligheid en de gezondheid ... |
| 873. |
Geef uitbetaalde bedragen aan derden vóór 1 februari 2022 door
26 april 2023 27 januari 2022 | Salaris Vanmorgen / Salaris Rendement | Angeline Brok | Belastingdienst, Derden, IB47-melding ... op Belastindienst.nl. Zo’n IB47-melding moeten werkgevers doen via het gegevensportaal of met eigen software die aan bepaalde gestelde eisen ... |
| 874. |
Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt
3 mei 2023 27 januari 2022 | HR-kiosk Merknemers.nu | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Doelstellingen ... dat zijn o.a. de kleine zelfstandigen, die niet gecontroleerd hoeven te worden omdat het hun eigen zaak is. Zij hebben vanwege hun status een hoog arbeidsethos en zijn vrijwel nooit ziek, ... |
| 875. |
De werkgever in de plaats van de wetgever?
3 mei 2023 25 januari 2022 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Minimum Loon, AOW ... arm. In deze bijdrage proberen wij de werkgever te beschouwen als een soort wetgever binnen zijn eigen onderneming. De wet schrijft over verscheidene zaken minimumnormen voor. In veel gevallen ... |