Werknemer


951. Ontslagpoging mislukt. Wie is nu incompetent?   1 mei 2023
30 mei 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , ,
Opinie
... werkgeverschap'. De scholingsplicht is als volgt in de wet geformuleerd: 'De werkgever stelt de werknemer in staat scholing te volgen die noodzakelijk is voor de uitoefening van zijn functie ...
952. Mag mijn werkgever vanwege een collectieve bedrijfssluiting van 2 weken mijn vakantiedagen inhouden, terwijl ik ziek was.    11 mei 2023
24 mei 2022  | , , ,
Vraagbaak
... geldt ieder jaar een collectieve bedrijfsvakantie. Het bedrijf is dan 2 weken gesloten. Iedere werknemer levert dan 10 verlofdagen in c.q. deze worden automatisch afgeschreven. Tijdens deze ...
953. Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?   11 mei 2023
20 mei 2022  | , , , , , , , ,
Vraagbaak
Vraag Ik lees bij u op de website dat een werknemer bij re-integratie tweede spoor ook recht kan hebben op een transitievergoeding. Mijn casus is specifiek: ik ben gedetacheerd bij een andere ...
954. Studieschuld terugbetalen aan werkgever en nog belastingaftrek?   11 mei 2023
22 april 2022  | , ,
Vraagbaak
... het gehele bedrag van de verstrekte vergoeding wordt gevorderd in de volgende gevallen: Indien de werknemer de opleiding zonder toestemming van de werkgever of zonder positief resultaat ...
955. Studieschuld terugbetalen aan werkgever en nog belastingaftrek?   5 mei 2023
22 april 2022  | , ,
Vraagbaak
... het gehele bedrag van de verstrekte vergoeding wordt gevorderd in de volgende gevallen: Indien de werknemer de opleiding zonder toestemming van de werkgever of zonder positief resultaat ...
956. Nieuwe baan en nog resterende vakantiedagen   5 mei 2023
8 april 2022  | Andries Bongers  | ,
Nieuws
Wanneer een werknemer vertrekt bij zijn werkgever en een nieuwe baan krijgt, dan kan hij zijn nog niet opgenomen vakantie (verlofdagen) meenemen naar de nieuwe werkgever. Bij de nieuwe werkgever ...
957. Verplicht eerder aanwezig op je werk? Baas moet betalen   5 mei 2023
12 april 2022  | RTL Nieuws / AD  | Angeline Brok  | , ,
Nieuws
Callcenterbedrijf Teleperformance vraagt zijn werknemers om tien minuten voor aanvang van een dienst aanwezig te zijn. In die tijd moeten zij inloggen in verschillende automatiseringssystemen, ...
958. Is de pensioengerechtigde op weg naar een woekerpolis?   1 mei 2023
11 april 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
Opinie
... tot het eind, ervan uitgaande dat serieuze keuzes in het arbeidzame leven niet voor de naïeve werknemer is weggelegd. Artikel Dirk-Jan Plate De pensioengerechtigde is in het woud van ...
959. Bijzonder hoogleraar Bastiaan Starink: ’Maak pensioen voor zzp’er verplicht’   1 mei 2023
8 april 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , ,
Opinie
... probleem van de schijnzelfstandigheid van de meeste ZZP-ers oplossen of besluiten we dat iedere werknemer eigen risico drager mag worden? Wanneer het laatste gebeurt zullen de problemen, die ...
960. Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA): de nieuwe kleren van de keizer   2 mei 2023
6 april 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
... (art.7:610 BW). Een arbeidsovereenkomst is aanwezig als aan drie voorwaarden is voldaan: 1. de werknemer moet persoonlijk arbeid verrichten; 2. de werkgever moet de werknemer een beloning ...
961. Verbod op nevenwerkzaamheden mag vanaf 1 augustus 2022 niet meer   5 mei 2023
28 maart 2022  | Salaris Vanmorgen  | Angeline Brok  | , ,
Nieuws
Een werkgever mag vanaf 1 augustus 2022 de werknemer niet meer verbieden om buiten het werkrooster te gaan werken voor een ander, tenzij er een rechtvaardigingsgrond is. Een beding waarbij de ...
962. Stevigere stem zelfstandigen in de SER, maar hoe zit het met de verzekeringsplicht?   5 mei 2023
1 april 2022  | Telegraaf  | Andries Bongers  | , ,
Nieuws
... maar een bedrag per uur Omdat in de meeste gevallen (meer dan 1 miljoen zzp-ers) er sprake is van werknemerschap, is er dus ook sprake van schijnzelfstandigheid. Ex-minister Koolmees heeft bewust ...
963. Zelfstandige of werknemer: wat weten we inmiddels?   5 mei 2023
3 maart 2022  | HR Praktijk  | Angeline Brok  | 
Nieuws
Het is nog altijd vaag of iemand bij u werkt als zelfstandige of als werknemer. Wat is er inmiddels wel duidelijk?
964. Pensioen en echtscheiding – HR opgelet!   3 mei 2023
17 maart 2022  | Gommer&Partners  | Michiel van Slagmaat  | , , ,
Opinie
... bedoelen wij niet enkel de (ex-)partners, kinderen, etc. Ook werkgevers hebben belang bij een werknemer die de storm vanuit het thuisfront niet meeneemt naar zijn werk; zijn effectiviteit er ...
965. Vakantiedagen doneren aan Oekraïne; een onhandig advies in de Telegraaf   3 mei 2023
8 maart 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
... de werkgever het bedrag ook nog eens kunnen verhogen. Verklaring Nog wel een verklaring door de werknemer laten tekenen dat deze afziet van verlof. Dat is arbeidsrechtelijk niet verboden, toch? ...
966. Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst belemmert werknemers   5 mei 2023
4 maart 2022  | Salaris Vanmorgen  | Angeline Brok  | , ,
Nieuws
... steeds vaker wordt opgenomen in de arbeidsovereenkomst, maar zeer belemmerend werkt voor ...
967. Studiekosten is op zich al een studie waard   3 mei 2023
7 maart 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
... omstandigheden: Studiekosten die door de werkgever worden vergoed of bekostigd Studiekosten die de werknemer privé maakt Studiekosten, die worden vergoed door een STAP-budget En wanneer mogen ...
968. Geen vakantietoeslag over de ploegentoeslag – afwijken per cao mag   3 mei 2023
1 maart 2022  | Salaris Vanmorgen  | Andries Bongers  | , , ,
Opinie
... uitspraak In het onderhavige geval vond de rechter dat het hier toch om een uitzondering ging. Een werknemer van KLM maakte zijn zaak aanhangig bij de rechter. De werknemer vindt dat hij over de ...
969. WIA-uitkering aanvragen bij Long COVID   26 april 2023
10 februari 2022  | UWV  | Angeline Brok  | ,
Nieuws
Als een werknemer Long COVID heeft en bijna 2 jaar  ziek is (104 weken), kan deze persoon misschien een WIA-uitkering krijgen. Deze WIA-uitkering vraagt de zieke werknemer aan bij UWV. Als de ...
970. Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden   3 mei 2023
17 februari 2022  | HR-kiosk  | Angeline Brok  | , , , , ,
Opinie
... aan bij het UWV met een geldige reden en met een opzegtermijn en transitievergoeding De werknemer neemt ontslag met een geldige opzegtermijn Er is een conflict over het ontslag, dan ...
971. Bijzondere gevallen in beeld – HR inventariseer de geldende pensioenregelingen   3 mei 2023
15 februari 2022  | Gommer&Partners  | Michiel van Slagmaat  | ,
Opinie
... wordt in de rechtspraak met het jaar meer uitgekristalliseerd en lijkt erop te duiden dat werknemers welbewuste instemming moeten verlenen voor wijzigingen van de pensioenregeling, wil de ...
972. De gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen is per 1-1-2022 aangescherpt, maar blijft discutabel   3 mei 2023
7 februari 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... nu een verplichting en wat een een onnodige voorziening, wanneer het gaat om de gezondheid van de werknemers? Het snijden in voorzieningen, die eerst als nuttig en werkzaam werden ervaren, is ...
973. Plan uw pensioen vóóraf!   3 mei 2023
21 januari 2022  | Pensioenlogica.nl  | Dirk Jan Plate  | ,
Opinie
... tekort. Werkgevers/HR-manager kunnen helpen Gelukkig zijn er steeds meer werkgevers die de werknemer financieel ondersteunen en aanmoedigen de financiële situatie voor nu en later te ...
974. Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?   26 april 2023
11 januari 2022  | Telegraaf  | Andries Bongers  | , ,
Nieuws
... wordt, is dat het beëindigen van deze overeenkomst en de opzegtermijn totaal afwijkt van een werknemer die nog niet de AOW-gerechtige leeftijd heeft bereikt. Deze situatie heeft HR-kiosk al ...
975. Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?   26 april 2023
11 januari 2022  | , ,
Vraagbaak
... wordt, is dat het beëindigen van deze overeenkomst en de opzegtermijn totaal afwijkt van een werknemer die nog niet de AOW-gerechtige leeftijd heeft bereikt. Deze situatie heeft HR-kiosk al ...


Bekijk items: 951 tot 975 (1 780 totaal)