| 401. |
Van ‘nice-to-have’ naar strategische pijler: Duurzame mobiliteit als onderdeel van modern beloningsbeleid
13 november 2025 13 november 2025 | HR-kiosk & Merknemers | Esther Flipse | Merknemers, Duurzame Mobiliteit, Beloningsbeleid, Modern beloningsbeleid, Medewerkerstevredenheid, Mobiliteitsbeleid, Maatschappelijk verantwoord ondernemen, Mobiliteitsbudget ... en een sterker werkgeversmerk. Nieuwe wetgeving, veranderende voorkeuren van werknemers en fiscale prikkels dwingen organisaties om hun mobiliteitsbeleid te herzien. Merknemers helpt ... |
| 402. |
De omkeerregel bestaat al 100 jaar, maar wordt deze regeling wel consequent toegepast?
24 oktober 2025 24 oktober 2025 | Wilma Berkhout & HR-kiosk | Andries Bongers | Omkeerregel, Aftoppen, Aftopping, Verzekeringsmaatschappij, Nivellering, Aftrekpost ... Die laatste partij zal een aftopping van het pensioen bij een werkgever wel toejuichen. Maximale fiscale aftrek De CU wil een kopie opvoeren van de maximale fiscale aftrek van de hypotheekrente ... |
| 403. |
Belastingvriendelijke beloning voor overwerk en overuren, maar wat zijn overuren en wat is overwerk?
22 oktober 2025 22 oktober 2025 | Taxvrij.nl & HR-kiosk | Andries Bongers | Vrije ruimte, Overwerk, Meerwerk, Bijzonder tarief, Aanslag IB ... werken niet beloond. Vooral in de IT, zorg en transport komen veel overuren structureel voor. Fiscale experts hebben daar nu een oplossing voor bedacht, die zonder kosten voor de werkgever, ... |
| 404. |
In 2025 bij schijnzelfstandigheid nog geen boete krijgen van de Belastingdienst
10 oktober 2025 10 oktober 2025 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, ZZP, Werknemer, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, Wet DBA Langdurig traineren van handhaving van een wet sinds 2006, geeft tegenstanders de mogelijkheid om te suggereren dat de wet onduidelijk is. (gotspe!) Aangenomen motie Een aangenomen motie verzocht ... |
| 405. |
Een ingrijpende wijziging over de auto van de zaak in 2027
8 oktober 2025 8 oktober 2025 | Salarisnet & Peter Hoogstraten | Andries Bongers | Bedrijfsauto, Heffing, Pseudo-eindheffing, Auto van de zaak, 2027, Bijtelling, CO2-uitstoot ... zijn dus meerdere sectoren met een hoge uitstoot. Het gaat hier om een klimaatdoelstelling die via fiscale maatregelen wordt nagestreefd. Vanuit die doelstelling is de keuze voor auto’s ... |
| 406. |
Arbeidsmarkt van zzp’ers verdampt
31 juli 2025 31 juli 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ZZP, ZZP'er, Arbeidsmarkt, Belastingdienst, Wet DBA, Boete, Naheffingen, CBS Bang voor boetes? Bedrijven blijven huiverig om zzp’ers in te huren. Ze zijn bang voor boetes en naheffingen van de Belastingdienst, die sinds dit jaar strenger controleert of zij mensen ... |
| 407. |
Adviesgroep topambtenaren stelt voor dat gepensioneerden ook AOW-premie gaan betalen
15 juli 2025 15 juli 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | AOW-premie, AOW-leeftijd, Heffing, Heffingskortingen, Inkomensplaatje, Gepensioneerd ... erbij, wordt al gauw in feite ook de AOW belast. Geen gezeik allemaal gelijk Gaan we nu de aparte fiscale regeling voor gepensioneerden gewoon opheffen of wordt er weer iets ingewikkelds ... |
| 408. |
Oorzaak en gevolg, PC-privé werd 20 jaar geleden afgeschaft
9 juli 2025 9 juli 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Internetdichtheid, Pc-privé, Werkkostenregeling, WKR, Vrije ruimte ... om de werkgever minder administratieve lasten te geven, maar feitelijk was het een ordinaire fiscale lastenverzwaring. Vooral bij bedrijven met lage lonen, waar het fietsgebruik juist hoger ... |
| 409. |
HR en ondernemerschap: waarom steeds meer professionals kiezen voor een BV
3 juli 2025 3 juli 2025 | BV, Besloten Vennootschap (BV), Ondernemerschap, Zelfstandig ondernemer, Bedrijfsvorm ... HR-specialisten veiliger kunnen ondernemen en minder risico lopen op financieel gebied. Fiscale voordelen van een BV voor HR-professionals Op fiscaal gebied biedt een BV aantrekkelijke ... |
| 410. |
Kilometerregistratie voor zakelijk rijden eenvoudig geregeld
25 juni 2025 25 juni 2025 | Kilometerregistratie, Rittenregistratie, Auto van de zaak, Privégebruik ... of een auto van de zaak. Een accurate registratie zorgt ervoor dat je bedrijf voldoet aan alle fiscale verplichtingen. Daarnaast geeft het inzicht in de reispatronen van je medewerkers, wat ... |
| 411. |
Dit kun je doen om je bedrijf duurzamer te maken
18 april 2025 18 april 2025 | Duurzaamheid, Zonnepanelen, Energiebesparing, Duurzaam, Circulaire economie, Water, CO2-uitstoot, Besluit CO2-reductie ... maar draagt ook bij aan de vermindering van CO2-uitstoot. Bovendien zijn er subsidies en fiscale voordelen beschikbaar die de investering in zonnepanelen nog aantrekkelijker maken. ... |
| 412. |
Wetsvoorstel voor verplichte gedragscode gepubliceerd
25 februari 2025 25 februari 2025 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Gedragscode, Gedrag, Veiligheid, Gedrag en veiligheid, Wetsvoorstel, Merknemers In 2019 werd een verplichte gedragscode niet noodzakelijk gevonden, maar nu wel? Werkgevers met minimaal 10 werknemers worden verplicht om een gedragscode ongewenst gedrag op te stellen. Dat is ... |
| 413. |
Peter Oskam, griffier van Kamervoorzitter, heeft een eigen dienstauto. Bijtelling, eigen bijdrage?
28 januari 2025 28 januari 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Dienstauto, Auto van de zaak, Bijtelling, Eigen bijdrage ... een leaseauto wordt genoemd, die door de werkgever ter beschikking wordt gesteld. Daarvoor kan een fiscale bijtelling gelden, wanneer buiten het gebruikelijke woon-werkverkeer en dienstreizen, ook ... |
| 414. |
De belangrijke rol van payroll binnen organisaties
28 januari 2025 28 januari 2025 | Payroll, Salarisadministratie, HR-professionals, Payroll professional, Efficiency, Talentontwikkeling, Payrollondersteuning ... uitbetalen van salarissen. Het omvat alle processen rondom loonbetalingen, arbeidscontracten en fiscale verplichtingen. Voor bedrijven en hr-afdelingen is het cruciaal dat deze processen ... |
| 415. |
Avans zegt het verwijt te betreuren, maar is hiermee de zaak afgedaan?
16 december 2024 16 december 2024 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Avans, Schikking, Verpleegkundigen, Rechter ... krijgen van 7750 euro, maar die is niet uitbetaald. Volgens Avans+ bleek dat toch niet mogelijk om fiscale redenen. Het bedrag mocht niet in termijnen worden uitbetaald, ontdekten ze later. ... |
| 416. |
Opnieuw uitstel van toelatingsstelsel uitzendbureaus
5 november 2024 5 november 2024 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Uitzendbureau, Certificaat De invoering van een toelatingsstelsel voor uitzendbureaus is wederom uitgesteld. Dit keer omdat nog onzeker is welke instantie het stelsel kan uitvoeren. Ondertussen wordt de Arbeidsinspectie ... |
| 417. |
Zzp'er in zalige onwetendheid
23 oktober 2024 23 oktober 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ZZP, ZZP'er, Telegraaf, Randstad, Uitzendkracht, Belastingdienst, Wet DBA, Wet op de verzekeringsplicht ... de voorpagina van de Telegraaf: "Zzp’er in zalige onwetendheid. Randstad: weinig kennis nieuwe fiscale regels." versterkt zowel dit artikel, als de uitspraak van Randstad, niet alleen de ... |
| 418. |
Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken
22 oktober 2024 22 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | RVU, Vroegpensioen, Zwaar beroep, CAO, VPR, Hijum, Vakbonden, Ministerie SZW, Drempelvrijstelling ... of 3 jaren van vroegpensioen mee voor het vaststellen van de grondslag voor het pensioen? Zijn er fiscale voordelen indien de werkgever de VPR uitbetaalt? Wat is een zwaar beroep? Dat een ... |
| 419. |
Kent u het sprookje van de VBAR?
17 oktober 2024 17 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | DBA, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Belastingdienst, Koolmees, Wiebes, VBAR, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, Moratorium Sprookjes werden vroeger meestal bedacht om ook een boodschap te verkondigen Zo was er het sprookje van Hans (een arbeidsmigrant) die na 7 jaren van hard werken naar zijn huis verlangde. Zijn ... |
| 420. |
Prinsjesdag 2024 – pensioen
1 oktober 2024 1 oktober 2024 | Gommer Advocaten | Gommer Advocaten | Pensioen, Wet bedrag ineens, RVU, Regeling vervroegde uittreding, Miljoenennota, Verlofsparen, Drempelvrijstelling, Zwaar werk ... en emotie elkaar ontmoeten Technische toelichting: de RVU (vroegpensioen) is een tijdelijke fiscale maatregel die het mogelijk maakt om drie jaar voor je AOW-gerechtigde leeftijd te stoppen ... |
| 421. |
Medisch specialisten zien niets in een verplicht dienstverband
28 september 2024 28 september 2024 | Hr-kiosk & Nu.nl | Andries Bongers | Onderzoek, Maatschap, Medisch specialisten, Wet op de verzekeringsplicht, DBA, ZZP ... de positionering van medisch specialisten wordt sterk gevoerd vanuit economische, juridische en fiscale argumenten", schrijft Koelewijn. "Onderzoeksresultaten tonen aan dat dit ertoe kan leiden ... |
| 422. |
Heeft het tekort aan salarisadministrateurs ook te maken met de aantrekkelijkheid van het vak?
24 september 2024 24 september 2024 | HR-kiosk & Rendement & YouServe by Visma | Andries Bongers | Salarisadministrateur, HR-professionals, Materiekennis, Belonen, Fiscale en sociale wetgeving De markt van salarisadministrateurs staat er op dit moment niet goed voor; staat in een artikel van YouServe by Visma. Het aantal salarisadministrateurs in Nederland daalde tussen 2015 en 2021 met ... |
| 423. |
Boetebedragen wanneer minimumloon niet wordt betaald zijn bekend
10 september 2024 10 september 2024 | HR Rendement, HR-kiosk | Andries Bongers | Minimum Loon, Minimumloon, Boete, Belastingdienst, Ministerie van Financiën, Malafide uitzendbureau De boetebedragen voor organisaties die het minimumloon niet betalen zijn bekend. Dat is mooi. Ze zijn niet angstaanjagend hoog, maar de belangrijkste vraag is wel, wie gaat dat controleren. De ... |
| 424. |
Een uitzendverbod van werkmigrant aan probleemsectoren is slechts een lapmiddel
3 september 2024 3 september 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Handhaving Het voorstel (optie) van Minister Eddy van Hijum (lees zijn ambtenaren) om uitzendkrachten in bepaalde sectoren te verbieden om misstanden te bestrijden, is volkomen misplaatst. Dit lijkt op ... |
| 425. |
De Universiteit van Utrecht komt met voorstel om werknemers aandelen te verstrekken
30 augustus 2024 30 augustus 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Merknemers, SAR, Stock Appreciation Rights, Aandelenoptieregeling, Aandelen, Winstuitdeling, Winstdeling, WKR ... worden toegepast. Maar hoe?. Maatwerk Het vraagt meestal om maatwerk, omdat niet alleen de fiscale consequenties een rol spelen, maar ook het bedrijfsresultaat. En moet het een generieke ... |