1126. |
Bijzondere gevallen in beeld – HR inventariseer de geldende pensioenregelingen
3 mei 2023 15 februari 2022 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Instemmingsrecht, Wet Toekomst Pensioenen The Devil is in the details – en dat geldt bij pensioenregelingen maar al te vaak. Het langstlopende contract wat een mens in zijn leven zal hebben – langer dan een hypotheekovereenkomst – ... |
1127. |
Minder arbeidsongevallen met vier of meer dagen verzuim
26 april 2023 4 februari 2022 | CBS | Angeline Brok | Arbeidsongeval, Arbeidsverzuim In 2020 vonden 77 duizend arbeidsongevallen plaats waardoor werknemers ten minste vier dagen niet konden werken. Dat zijn er 16 duizend minder dan in 2019. Dit meldt het CBS op basis van cijfers ... |
1128. |
De gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen is per 1-1-2022 aangescherpt, maar blijft discutabel
3 mei 2023 7 februari 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Stoelmassage, Algemene Periodieke Keuring, Gerichte vrijstelling, Arboverstrekking, Arbovoorziening, Gezondheidscheck, Geestelijke gezondheidszorg Voorzieningen, die voortvloeiden uit de arbeidsomstandighedenwet, zoals een cursus “stoppen met roken” en “stoelmassage” of een “periodieke keuring” die tot dan een gerichte ... |
1129. |
NS: vanaf 7 februari minder treinen door personeelstekort
26 april 2023 1 februari 2022 | Telegraaf | Angeline Brok | Personeelstekort, Nederlandse Spoorwegen (NS), Treinen De NS laat vanaf 7 februari minder treinen rijden, omdat er steeds meer medewerkers van de NS thuiszitten door ziekte of omdat ze vanwege de coronaregels in quarantaine moeten. „Door tijdelijk ... |
1130. |
De werkgever in de plaats van de wetgever?
3 mei 2023 25 januari 2022 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Minimum Loon, AOW Onder kabinet Rutte IV was voorgenomen om de minimumlonen met 7,5% te laten stijgen. Sinds jaar en dag is de AOW gekoppeld aan loonstijgingen. De vraag met het financiële prijskaartje was dus of ... |
1131. |
Het verlenen van werkvergunningen aan buitenlandse werknemers is gewijzigd per 1 januari 2022
26 april 2023 4 januari 2022 | UWV | Angeline Brok | Werkvergunning, Buitenlandse werknemers, 2022 Per 1 januari 2022 is de Wet arbeid vreemdelingen gewijzigd. Vanaf dan kan een werkvergunning voor een langere periode worden verleend. En werkgevers moeten het loon maandelijks via een ... |
1132. |
Nieuwe bedragen voor reisaftrek inkomstenbelasting 2022
26 april 2023 30 december 2021 | Belastingdienst | Angeline Brok | Reisaftrek, Inkomstenbelasting, 2022 Als de werkgever aan werknemers die met het openbaar vervoer naar het werk reizen geen reiskostenvergoeding betaalt, kan de werknemer onder voorwaarden reisaftrek claimen in zijn aangifte ... |
1133. |
Doneren van verlof voor 3FM SERIOUS REQUEST 2022 (vergeten kind)
9 mei 2023 21 december 2021 | Andries Bongers | 2022, Kind, Serious Request, Vergeten, Verlof We herhalen het nog maar eens een keer. Er zijn altijd werknemers die graag collectief als bedrijf mee willen doen met het doneren voor een goed doel. Het is alleen jammer, dat wanneer je dat op ... |
1134. |
Het minimum loon stijgt met 7,5% volgens het regeerakkoord, maar wie betaalt dat?
26 april 2023 16 december 2021 | CBS | Andries Bongers | Minimumloon, Regeerakkoord De verkiezingsbelofte die alle partijen deden om het minimumloon te verhogen wordt ingelost: die stijgt stapsgewijs uiteindelijk met 7,5 procent. Waar moeten we aan denken? Hoeveel werknemers ... |
1135. |
Verzamelwet SZW 2022: zes relevante wijzigingen voor werkgevers
2 december 2021 2 december 2021 | AWNV | Andries Bongers | Verzamelwet, 2022, Wetswijzigingen, Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), AVV, Flexkrachten, Wet op de ondernemingsraden, No-riskpolis, Ziekmelding, Loonkostensubsidie, Medische gegevens, UWV, Werkgever, Werknemer De Tweede Kamer heeft op 18 november het wetsvoorstel voor de verzamelwet SZW 2022 aangenomen. Het wetsvoorstel bevat een aantal wijzigingen op het gebied van de arbeidswetgeving, de ... |
1136. |
Leraar en ambtenaar kunnen weer fluiten naar indexatie
2 december 2021 2 december 2021 | Telegraaf / HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioen, Leraren, Ambtenaren, Premie, Pensioenfondsen, ABP De pensioenen van leraren en ambtenaren gaan volgend jaar weer niet omhoog. De premie die werkgevers en werknemers samen betalen blijft ook gelijk op 25,9%, meldt ABP donderdag. Hoewel de ... |
1137. |
Moet de transitievergoeding terug naar de oorsprong?
24 november 2021 25 november 2021 | HR Praktijk | Andries Bongers | Transitievergoeding, Coronacrisis, Arbeidsmarkt Ondernemers hebben als gevolg van de coronacrisis moeite met het betalen van de transitievergoeding, met name aan werknemers die jarenlang in dienst zijn en daardoor recht hebben op een hoog ... |
1138. |
Premiepercentages werknemers- en volksverzekeringen 2022 – Awf- en Aof-premie
18 november 2021 18 november 2021 | Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Premies (werknemersverzekeringen), Volksverzekeringen, Kinderopvangtoeslag, 2022, Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof), Anw, AWF, Ufo, Whk De Regeling tot vaststelling premiepercentages werknemers- en volksverzekeringen, maximumpremieloon werknemersverzekeringen en opslag kinderopvangtoeslag 2022 is gepubliceerd. |
1139. |
12. Baaldagen, daar heb ik toch gewoon recht op?
28 december 2009 19 november 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Recht (21 artikelen die 10 jaar en eerder geplaatst zijn, worden nog een keer gepubliceerd, omdat ze voor een groot deel nog steeds actueel zijn) Opmerkelijk is dat de helft van de werknemers vindt dat ... |
1140. |
De werkkosten regeling (WKR) is geen lamp van Aladdin
24 november 2021 25 november 2021 | HR-kiosk | Esther Flipse | Werkkostenregeling, MKB, Vrije ruimte, Waterpomp, Renteloze lening De meeste werkgevers in het MKB benutten de Werkkostenregeling (WKR) niet uitputtend, onjuist of vaak helemaal niet. De WKR (we bedoelen dan meestal de vrije ruimte van de Werkkostenregeling) ... |
1141. |
Waarom zou je je medewerkers een auto van de zaak moeten geven?
23 november 2021 23 november 2021 | Auto van de zaak Voordelen bieden aan je werknemers kan leiden tot een meer harmonieuze, productieve werkplek met een hoger moreel van het personeel, meer loyaliteit en een betere algemene werktevredenheid. Het ... |
1142. |
AOW-leeftijd naar 66 jaar en zeven maanden in 2022
17 november 2021 18 november 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | AOW-leeftijd, 2022, AOW-uitkeringen De leeftijd waarop werknemers voor het eerst een AOW-uitkering ontvangen, gaat in 2022 naar 66 jaar en zeven maanden. Daarnaast heeft demissionair staatssecretaris Wiersma van SZW in een ... |
1143. |
Wéér werken we thuis. Wat betekent dat voor de werkdruk?
16 november 2021 17 november 2021 | PW Net | Andries Bongers | Thuiswerken, Werkdruk, Thuiswerkplek, Productiviteit, Werkplezier Na ruim anderhalf jaar massaal thuiswerken, is het mogelijk om de balans op te maken. Bijna een derde van de werknemers is thuis productiever. Maar een even grote groep is juist minder productief. ... |
1144. |
De kracht van een goede HR-afdeling
22 november 2021 22 november 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Wet Toekomst Pensioenen, Pensioenopbouw, Pensioenstelsel, Pensioenpremie, Pensioenkapitaal, Invaren Het is een misvatting om de waarde van een effectieve Human Resource-afdeling te onderschatten. In juridische teksten zijn weleens passages te lezen waarin de HR ‘ondersteunend’ is, of ... |
1145. |
Wetsvoorstel implementatie richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden – Wat gaat er op hoofdlijnen veranderen in 2022?
16 november 2021 17 november 2021 | Salaris Vanmorgen | HR-kiosk | Andries Bongers | Europese richtlijnen en verordeningen, 2022, Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsmarkt, Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), Flexibel werken De EU-richtlijn 2019/1152, betreffende de transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie is op 20 juni 2019 vastgesteld. De richtlijn moet uiterlijk 1 augustus 2022 worden ... |
1146. |
STAP-budget een stap te ver?
15 november 2021 20 november 2021 | HR-kiosk e.a. | Andries Bongers | STAP-budget, STAP, Opleidingskosten, Studiekosten, UWV, DUO, Toeslagenaffaire, Stimulering, Scholingsregister Er is weer eens iets uitgevonden in Den Haag. Terecht maakt men zich ongerust over de ongeschooldheid van vele werkenden en vooral niet-werkenden. Werkenden en werkzoekenden kunnen vanaf 1 maart ... |
1147. |
Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan
18 november 2021 18 november 2021 | Merknemers.nu & HR-Praktijk | Esther Flipse | Modern beloningsbeleid, Arbeidsvoorwaarden, Krapte, Arbeidsmarkt, Wendbaar, Onderscheidend werkgeverschap Veruit de meeste organisaties worden op dit moment geconfronteerd met krapte op de arbeidsmarkt. Het werkloosheidscijfer daalt, terwijl de vacaturegraad maar blijft toenemen. Hoe word en blijf je ... |
1148. |
Werkgever die QR-code wil zien? Druk neemt toe om wet aan te passen
10 november 2021 10 november 2021 | PW Net | Andries Bongers | Kabinet, Coronapaspoort, Vaccinatie In Italië is een 'coronapas' verplicht op de werkvloer. In de Verenigde Staten vereisen veel grote werkgevers dat werknemers gevaccineerd zijn. Ook de Nederlanders werkgevers en de voorzitter van ... |
1149. |
Nieuwe regels studiekostenbeding en nevenwerkbeding
9 november 2021 9 november 2021 | HR Rendement | Andries Bongers | Studiekosten, Nevenwerkzaamheden, Arbeidsvoorwaarden Een Europese richtlijn zorgt ervoor dat in de loop van 2022 nieuwe regels zullen gelden voor het studiekostenbeding en nevenwerkzaamhedenbeding. Ook krijgen werknemers jaarlijks de kans om een ... |
1150. |
HR-kiosk wordt vernieuwd. Informatie nog sneller vindbaar
8 november 2021 9 november 2021 | HR-kiosk Y.Digital | Andries Bongers | Artificial Intelligence, HR-kiosk HR-kiosk maakt kennis over arbeid en wetgeving voor iedereen in Nederland toegankelijk. Deze week introduceert de organisatie haar nieuwste website, voorzien van de laatste inzichten op het gebied ... |