| 776. |
Concurrentie zet ZZP-tarief onder druk
31 oktober 2017 2 november 2017 | AboutHRM & ZZP Barometer | Fred Barkhuis | ZZP, Vergoeding, 2017, Concurrentie, Uurtarief Het uurtarief dat ZZP’ers hanteren ligt 8 procent lager dan hun gewenste uurtarief. Bijna de helft van de ZZP’ers (44%) geeft aan een te laag tarief te moeten rekenen om de concurrentie de baas ... |
| 777. |
Mag een werkgever een recherchebureau inschakelen?
19 februari 2017 16 oktober 2017 | Rechtblog | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Ontslag, Transitievergoeding, 'Billijke' vergoeding Het inhuren van een recherchebureau brengt per definitie een inbreuk mee op de persoonlijke levenssfeer van de werknemer. Is er van de kant van de werkgever onvoldoende onderbouwing dan riskeert ... |
| 778. |
Aanzegging ontslag niet ontvangen
28 september 2017 29 september 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, 2015, 2017, Kantonrechter, Aanzegging Een tweetal besluiten van kantonrechters brengt de lezer mogelijk in de war. Moet een aanzegging 'aangetekend' worden of is dat minder belangrijk? |
| 779. |
Groei arbeidsdeelname afgevlakt
16 september 2017 18 september 2017 | CBS | Fred Barkhuis | Beroepsbevolking, Mannen, Vrouwen, Arbeidsdeelname De afgelopen vijftig jaar zijn steeds meer Nederlanders op de arbeidsmarkt gaan participeren. De bruto arbeidsdeelname is sinds 1969 gestegen van 60,0 naar 70,0 procent. Dit komt door een sterke ... |
| 780. |
Verdien ik wel genoeg met € 3075?
25 augustus 2017 29 augustus 2017 | Intermediair | Fred Barkhuis | Belonen, Directie, Vergelijking Roostermaker Mark verdient 3.075 euro bruto per maand. Dat is volgens hem 1.000 tot 3.000 euro minder dan directieleden en teamleiders. Niet eerlijk, vindt hij. Want hij beslist ‘immers mee over ... |
| 781. |
Verdien ik wel genoeg? HR-manager, 48.000 euro bruto per jaar
30 augustus 2017 31 augustus 2017 | Intermediair | Fred Barkhuis | HR-professionals, Salaris, Onderbetaling Peter van der Eijk van CNV Vakmensen: 'Het is absurd is om al na drie maanden te beginnen over salarisverhoging. Tenzij je echt onderbetaald wordt. Voor het grootste (uitvoerende) deel van jouw ... |
| 782. |
Onvoldoende actieve herplaatsingsinspanning leidt tot een billijke vergoeding en verval concurrentiebeding
5 september 2017 6 september 2017 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Andries Bongers | Herplaatsing, Concurrentiebeding In artikel 7:669 lid 1 BW is bepaald dat een werkgever het recht heeft om een arbeidsovereenkomst op te zeggen als daar een redelijke grond voor bestaat. Een van de in dat artikel genoemde ... |
| 783. |
Geen matiging transitievergoeding bij oudere werknemer
17 augustus 2017 18 augustus 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, AOW, Rechtbank Een naderende AOW-leeftijd is geen reden om de transitievergoeding te matigen. Dat de hoogte van de vergoeding niet in verhouding staat tot het inkomensverlies dat werknemer zal lijden over de ... |
| 784. |
Jurisprudentie billijke toepassing vergoeding
1 augustus 2017 2 augustus 2017 | Dirkzwager | Fred Barkhuis | Jurisprudentie, Billijke vergoeding Dirkzwager Arbeidsrecht noemt liefst 7 rechterlijke uitspraken in de maand juli 2017 die te maken hebben met de billijke vergoeding bij ontslag. De rechterlijke uitspraken worden tevens geanalyseerd. |
| 785. |
Jurisprudentie herplaatsingsplicht (2017)
14 augustus 2017 15 augustus 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Herplaatsing, Werkgever, Ontslag, Kantonrechter Een bedrijf laat ten onrechte herplaatsing van een werknemer buiten beschouwing. Een billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar gedrag van werkgever is het gevolg. |
| 786. |
Pensioenleeftijd omhoog naar 68 jaar: neem tijdig de juiste maatregelen
5 augustus 2017 14 augustus 2017 | Pieter Marres | Pensioen, Pensioenleeftijd, Waardeoverdracht, Beleggingsprofiel ... Tip 6: Let op de gevolgen voor bijsparen. Kunnen uw medewerkers in de huidige regeling zelf (bruto) bijsparen voor een hoger pensioen? Dan kan het zijn dat deze bijspaarruimte wijzigt. Tip ... |
| 787. |
Nederland loopt 48 miljard euro mis door thuiszittende 55-plussers
20 juli 2017 24 juli 2017 | PwC | Fred Barkhuis | Oudere werknemer, Werkpotentieel, Bruto Nationaal Product Nederland benut onvoldoende het werkpotentieel van werknemers van 55 jaar en ouder. Dat blijkt uit de jaarlijkse Golden Age-index van PwC. |
| 788. |
Grootste zorg ondernemer: tijdgebrek
23 juli 2017 24 juli 2017 | De Amersfoortse | Fred Barkhuis | Direct belastbare vergoeding, Ondernemer, Tijdgebrek Ondernemers hebben te maken met vele dilemma’s. Een daarvan is 'Structureel tijd inplannen of ik ben te druk met de dagelijkse gang van zaken'. |
| 789. |
Pakketbezorgers hebben tonnen tegoed
16 juli 2017 20 juli 2017 | ANP & NU | Fred Barkhuis | Vergoeding, FNV, Verhaalrecht, 2017 FNV legde al aan tientallen transportbedrijven nabetalingen met een gezamenlijke waarde van honderdduizenden euro's op. Als de onderaannemers conform de CAO niet nabetalen, kunnen we het geld, ... |
| 790. |
Vrijwilligersvergoeding kan niet gedeeltelijk worden toegekend
30 juni 2017 3 juli 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Vrijwilligersvergoeding, Belast, Kantonrechter Belanghebbende heeft werkzaamheden verricht voor een stichting. Nu de door belanghebbende ontvangen bruto-vergoeding het voor de vrijwilligersregeling gestelde maximumbedrag van € 1.500 ... |
| 791. |
Billijke vergoeding geen punitief karakter, gevolgen ontslag wel relevant
3 juli 2017 4 juli 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Billijke vergoeding, Verwijtbaar werkloos, Inkomsten De Hoge Raad heeft geoordeeld dat een deel van de versobering van de ontslagvergoeding uit 2015 ongedaan mag worden gemaakt. Persoonlijke omstandigheden van de werknemer en schadelijke gevolgen van ... |
| 792. |
Publieke omroep matigt salaris presentatoren
11 juni 2017 13 juni 2017 | ANP | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Belonen, Publieke Omroep De Nederlandse Publieke Omroep (NPO) versobert het salarisbeleid voor presentatoren. Die mogen voortaan niet meer verdienen dan 181.000 euro bruto per jaar. Bestaande salarissen worden niet aangepast. |
| 793. |
Hoe hoog is de ontslagvergoeding bij wederzijds goedvinden?
30 mei 2017 8 juni 2017 | SEO Economisch Onderzoek | Fred Barkhuis | Kosten, Ontslag, Wederzijds goedvinden (ontslag), 2017 De gemiddelde ontslagvergoeding die werkgevers bij ontslag met wederzijds goedvinden betalen, is ongeveer € 12.000. De transitievergoeding is het belangrijkste uitgangspunt bij het bepalen van ... |
| 794. |
Komt onze sollicitant uit Australië in aanmerking voor de 30% regeling
7 augustus 2017 29 mei 2017 | 30%-regeling, Salarisnormen 30%-regeling, Belastingdienst, Werken elders ... toegekomen en gaat zich op 9 juni inschrijven bij de gemeente. Haar salaris wordt € 3000 bruto per maand en mijn vraag is of zij in aanmerking kan komen voor de 30% regeling. Reden ... |
| 795. |
Is het reserveren bij budgetsysteem in strijd met het genietingsmoment?
11 mei 2017 11 mei 2017 | Genietingsmoment, Belastingadviseur, Belastingdienst, Budgetsysteem, IKAP, IKB, MKS, Cafetariasysteem ... Op basis van de actuele fiscale wetgeving is het niet mogelijk om de betaling van overeengekomen bruto loonemolumenten uit te stellen, zonder dat sprake is van een genietingsmoment voor de ... |
| 796. |
Maximale opbouwpercentages pensioenen 2018
7 april 2017 10 april 2017 | Pensioen Perspectief | Fred Barkhuis | Pensioen, Eindloonregeling, Middelloon, Beschikbare premiestelsel, 'Billijke' vergoeding In een eindloonregeling bijvoorbeeld blijft de jaaropbouw 1,657 %. Voorwaarde is een ingangsleeftijd op het 68e jaar. De pensioenleeftijd kan 67 jaar of jonger zijn, maar dan wordt de maximaal ... |
| 797. |
Valt een verplichte inschrijving (contributie) beroepsvereniging onder de gerichte vrijstelling?
2 mei 2017 13 april 2017 | Beroepsvereniging, Gerichte vrijstelling, Vakbond, Contributie ... of de werkgever de contributie zonder meer vergoedt of dat de contributie wordt verruild met een bruto component of bijvoorbeeld met verlof. Het vreemde is, dat de contributie voor de vakbond ... |
| 798. |
Mogen wij een onbelaste woon-werk vergoeding uitbetalen voor een lease-auto?
2 mei 2017 4 april 2017 | Eigen bijdrage, Lease-auto, Woon-werk, Bijtelling Vraag Wij stellen een leaseauto ter beschikking van onze werknemers. Alle kosten zijn voor ons (de werkgever). Alleen de werknemers betalen wel zelf de benzinekosten. Mogen wij onze werknemers ook ... |
| 799. |
Mogen wij ook een onbelaste woon-werkvergoeding betalen bij een leaseauto?
2 mei 2017 4 april 2017 | Lease-auto, Woon-werk, Onbelaste vergoeding, Eigen bijdrage, Bijtelling auto Mijn vraag aan de redactie: Wij stellen een leaseauto ter beschikking van onze werknemers. Alle kosten zijn voor de werkgever. Alleen de werknemers betalen wel zelf de benzinekosten. Mogen wij ... |
| 800. |
Wat mag een werkgever onbelast vergoeden bij schade of verlies?
2 mei 2017 5 april 2017 | Schade of verlies persoonlijke zaken, Aansprakelijkheid, Werktijd, Onbelaste vergoeding, Personeelsgids Vraag In HR-kiosk staat een Hoofdstuk over schade/verlies van persoonlijke zaken en daar heb ik vraagje over. De vergoeding daarover mag de werkgever vrijgesteld vergoeden indien het tijdens het ... |