| 576. | Groei aantal ZZP-ers onstuitbaar, dat is waar, maar hoe komt dat?
26 april 2023 17 december 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ZZP, Eigen risico, Eigenrisicodrager Tienduizenden werknemers hebben het afgelopen jaar hun baan opgezegd om als ZZP’er verder te gaan Door krapte op de arbeidsmarkt is het voor mensen financieel aantrekkelijk om voor zichzelf te ... |
| 577. | Veel daklozen krijgen niet de zorg waar zij recht op hebben
3 mei 2023 16 december 2022 | EenVandaag & HR-kiosk Marcel Slockers | Andries Bongers | Dakloos Onbekendheid met de regels zorgt ervoor dat daklozen niet de zorg krijgen waar ze wel recht op hebben. Zorginstanties kennen meestal de weg niet wanneer een onverzekerde zich bij hen meldt. Veel ... |
| 578. | Loonkloof in bedrijfsleven blijft nog altijd groot
9 mei 2023 14 november 2022 | CBS | Angeline Brok | Loonkloof, Bedrijfsleven Het CBS brengt elke twee jaar in kaart hoe het ervoor staat met de loonkloof in het land. In het nieuwste onderzoek zijn de cijfers uit 2018 en 2020 met elkaar vergeleken. Daaruit blijkt dat de ... |
| 579. | De tegenstrijdige, mistige horrorverhalen over rekenrente, dekkingsgraden, koersdalingen, vermogen en beheerskosten
26 april 2023 11 november 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Rekenrente, Verplichtingen, Indexatie, Vermogen, Eindloonregeling, Middelloon Rekenrente In 2007 bedacht de Nederlandsche Bank (DNB) de rekenrente voor het bepalen van de toekomstige verplichtingen. Pensioenverzekeraars (dus niet de fondsen) werkten toen al met een vaste ... |
| 580. | Vrije ruimte WKR in 2023 naar 1,92 procent of zelfs 3%?
9 mei 2023 6 oktober 2022 | Andries Bongers | Vrije ruimte, WKR, 2023 ... de fiscale loonsom te verhogen met 0,22%- punt. De Tweede Kamer heeft echter aan het einde van de Algemene politieke beschouwingen een motie aangenomen om eenmalig deze vrije ruimte te verhogen ... |
| 581. | Een verhoging van 1,08% van € 400.000,00 levert € 4.320,00 aan extra kosten op
9 mei 2023 27 september 2022 | Andries Bongers | Vrije ruimte, Verruiming ... de eerste € 400.000 van de fiscale loonsom wil verhogen met 0,22%-punt naar 1,92%. Tijdens de Algemene Politieke Beschouwingen nam de Tweede Kamer twee moties aan waarmee Kamerleden vragen om ... |
| 582. | Flexibel en wendbaar beloningsbeleid: nut en noodzaak
28 april 2023 24 augustus 2022 | Merknemers.nu & HR-Praktijk | Esther Flipse | Flexibel belonen, Wendbaar, Beloningsbeleid ... wel voor de totale economie, maar zeker niet voor een groot aantal mkb-sectoren. In algemene zin is er wel sprake van krapte op de arbeidsmarkt, ook voor het mkb, en dat roept ... |
| 583. | Pik meer (of minder) wordt niet bestraft, "vrijspraak" voor ambtenaren in toeslagenaffaire
1 mei 2023 8 augustus 2022 | HR-kiosk & Wikipedia | Andries Bongers | Pikmeerarrest, Toeslagenschandaal ... meer helpt, treden we gewoon af en wordt de bewuste bewindsman en -vrouw in de banenpoolcarrousel (Algemene Bestuursdienst) gestopt om vandaar uit (bij voorrang) weer een ander “baantje” ... |
| 584. | Rekenkamer: aanpak schijnzelfstandigheid door Belastingdienst faalt op alle fronten
1 mei 2023 1 augustus 2022 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | Wet DBA, Belastingdienst, Verzekeringsplicht, ZZP, Schijnzelfstandigen, Algemene Rekenkamer ... geen werk van de aanpak van schijnzelfstandigheid volgens de Rekenkamer Dit is de conclusie van de Algemene Rekenkamer over de controle van de Belastingdienst op schijnzelfstandigheid. De ... |
| 585. | Vermogen van ABP gaat nooit meer op
1 mei 2023 28 juni 2022 | Pensioenverlies.nl | Andries Bongers | Vermogen, Pensioenfonds, ABP, Pensioenverlies, Uitnamewet ... volgend jaar pensioenkortingen. Premier Rutte doet mee aan het doemdenken. ‘Die zegt bij de Algemene Beschouwingen dat de vermogens van de pensioenfondsen zijn verdubbeld, maar dat de ... |
| 586. | De Algemene Nabestaanden Wet (ANW) bestaat niet meer, met vaak armoede als gevolg!
1 mei 2023 2 juni 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | ANW, Algemene nabestaandenwet, Pensioen, AOW, Nabestaandenpensioen, Klijnsma Nadat eerst de Algemene Nabestaanden Wet werd versoberd, werd deze in 2015 vrijwel volledig afgeschaft. Alleen “weduwen”* met kinderen beneden de leeftijd van 18 jaar komen nog in aanmerking. ... |
| 587. | Vrouwen verdienen nog altijd minder dan mannen, maar loonkloof slinkt
5 mei 2023 29 april 2022 | NOS | Angeline Brok | Vrouwen, Loonkloof, Mannen De loonkloof tussen mannen en vrouwen is nog altijd niet gedicht, maar is het afgelopen jaar opnieuw kleiner geworden. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek lag het gemiddelde bruto ... |
| 588. | Kortingen op de ziektekostenpremie niet meer toegestaan
1 mei 2023 4 mei 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziektekostenverzekering, Collectieve Zorgverzekering, Korting, Zorgverzekeringswet, Privatisering ... nog een beetje de vinger aan de pols te houden, kwam er een extra artikel in de wet bij dat bij algemene maatregel van bestuur afwijkende regels kunnen worden gesteld. Art. 18 van de ... |
| 589. | Afspraken fiscale behandeling thuiswerkdagen grensarbeider verlengd
5 mei 2023 31 maart 2022 | Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | Thuiswerken, Grensarbeider De afspraken met Duitsland en België over de fiscale behandeling van thuiswerkdagen van grensarbeiders zijn verlengd. De overeenkomst met Duitsland loopt tot en met 30 april 2022. De ... |
| 590. | Pensioenfondsen en de flexibele premieovereenkomst
1 mei 2023 12 april 2022 | Pensioenlogica.nl | Premieovereenkomst, Pensioenpremie, Keuzebegeleiding, Wet Toekomst Pensioenstelsel ... dan? Keuzebegeleiding toch interessant Artikel 7 Wet Bedrijfstakpensioenfonds 2000 staat alleen algemene informatie of informatie over specifiek alleen de pensioenregeling toe die bij het ... |
| 591. | Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA): de nieuwe kleren van de keizer
2 mei 2023 6 april 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | VAR-verklaring, ZZP, Wet DBA, Verzekeringsplicht, Modelovereenkomst ... een arbeidsovereenkomst. Mogelijk is dan nog wel sprake van een fictieve dienstbetrekking. Deze algemene nog niet concreet ingevulde modelovereenkomst is zodanig verwoord, dat het derde element ... |
| 592. | De gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen is per 1-1-2022 aangescherpt, maar blijft discutabel
3 mei 2023 7 februari 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Stoelmassage, Algemene Periodieke Keuring, Gerichte vrijstelling, Arboverstrekking, Arbovoorziening, Gezondheidscheck, Geestelijke gezondheidszorg ... die verbonden zijn met het werk. Bijvoorbeeld het generiek vergoeden of verstrekken van algemene gezondheidschecks, aldus de Belastingdienst. M.a.w. wanneer de medewerker bij de ... |
| 593. | Thuiswerken en grensarbeid: maatregelen verlengd
26 april 2023 24 december 2021 | Salaris Vanmorgen / AWVN / Rijksoverheid | Angeline Brok | Thuiswerken, Grensarbeider, Maatregelen, Verlenging Met België en Duitsland zijn afspraken gemaakt over verdere verlenging tot en met 31 maart 2022 van de overeenkomsten over behandeling van thuiswerkdagen onder de belastingverdragen.Voor de ... |
| 594. | Alternatief voor doorsneepremie complex
25 april 2023 7 december 2021 | Telegraaf | Andries Bongers | Doorsneepremie, Pensioen Het wijzigen van het huidige systeem waarbij jong en oud een gelijke pensioenpremie betalen, de zogeheten doorsneepremie, is complexer dan je zou denken. Om draagvlak te behouden lijkt het volgens ... |
| 595. | Veel daklozen krijgen niet de zorg waar zij recht op hebben
2 december 2021 3 december 2021 | EenVandaag & HR-kiosk | Andries Bongers | Dr. Slockers, UZI-pas, Onverzekerden, Zorginstanties, Dakloos, Meldpunt Onbekendheid met de regels zorgt ervoor dat daklozen niet de zorg krijgen waar ze wel recht op hebben. Zorginstanties kennen meestal de weg niet wanneer een onverzekerde zich bij hen meldt. Veel ... |
| 596. | WAB: hoge en lage WW-premie, oproepcontract en tijdelijke urenuitbreiding
25 november 2021 26 november 2021 | Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Hoge- of Lage WW-premie, Arbeidsovereenkomst, Oproepovereenkomst, Seizoenswerk Werkgevers mogen tot 2023 een vast contract tijdelijk uitbreiden, zonder dat dit een tweede contract of oproepcontract wordt en de lage WW-premie blijven betalen. Bij de behandeling van de Wet ... |
| 597. | AOW-leeftijd naar 66 jaar en zeven maanden in 2022
17 november 2021 18 november 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | AOW-leeftijd, 2022, AOW-uitkeringen De leeftijd waarop werknemers voor het eerst een AOW-uitkering ontvangen, gaat in 2022 naar 66 jaar en zeven maanden. Daarnaast heeft demissionair staatssecretaris Wiersma van SZW in een ... |
| 598. | Waarom zou je je medewerkers een auto van de zaak moeten geven?
23 november 2021 23 november 2021 | Auto van de zaak ... productieve werkplek met een hoger moreel van het personeel, meer loyaliteit en een betere algemene werktevredenheid. Het aanbieden van een auto van de zaak aan werknemers is een populair ... |
| 599. | Algemeen bezoldigingsmaxima WNT voor 2022 gepubliceerd
20 september 2021 22 september 2021 | Zeker Fiscaal & Overheid n.l. | Fred Barkhuis | Maximum bedrag, 2022, Bezoldigingsmaxima Het algemene bezoldigingsmaximum voor de Wet normering topinkomens (‘WNT’) wordt jaarlijks aangepast aan de loonontwikkeling bij de overheid. Op 9 september 2021 is in de Staatscourant het ... |
| 600. | Eigen zorgrisico blijft op 385 euro, de premie gaat daardoor wel omhoog
16 september 2021 17 september 2021 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Zorg, 2022, Eigen risico Wie in 2022 in het ziekenhuis wordt behandeld, moet de eerste 385 euro van de kosten zelf betalen. Als de behandeling duurder is, dekt de verplichte zorgverzekering de kosten. Dat is het gevolg ... |