451. |
Basispremie WAO/WIA voor kleine werkgevers omlaag per 1 januari 2022
25 april 2023 15 december 2021 | Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | Premie, WAO, WIA, Kleine werkgever, 2022 Voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) betalen alle werkgevers nu nog hetzelfde premiepercentage. Vanaf 1 januari 2022 betalen kleine werkgevers echter minder. |
452. |
Alternatief voor doorsneepremie complex
25 april 2023 7 december 2021 | Telegraaf | Andries Bongers | Doorsneepremie, Pensioen Het wijzigen van het huidige systeem waarbij jong en oud een gelijke pensioenpremie betalen, de zogeheten doorsneepremie, is complexer dan je zou denken. Om draagvlak te behouden lijkt het volgens ... |
453. |
Veel daklozen krijgen niet de zorg waar zij recht op hebben
2 december 2021 3 december 2021 | EenVandaag & HR-kiosk | Andries Bongers | Dr. Slockers, UZI-pas, Onverzekerden, Zorginstanties, Dakloos, Meldpunt Onbekendheid met de regels zorgt ervoor dat daklozen niet de zorg krijgen waar ze wel recht op hebben. Zorginstanties kennen meestal de weg niet wanneer een onverzekerde zich bij hen meldt. Veel ... |
454. |
WAB: hoge en lage WW-premie, oproepcontract en tijdelijke urenuitbreiding
25 november 2021 26 november 2021 | Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Hoge- of Lage WW-premie, Arbeidsovereenkomst, Oproepovereenkomst, Seizoenswerk Werkgevers mogen tot 2023 een vast contract tijdelijk uitbreiden, zonder dat dit een tweede contract of oproepcontract wordt en de lage WW-premie blijven betalen. Bij de behandeling van de Wet ... |
455. |
18. Klussen, Klungels en Klagen
28 december 2009 19 november 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Klagen ... en de werknemer verplicht zijn zich goed te gedragen. Goed werkgeverschap staat in allerlei wetten beschreven. Maar wat kun je beschouwen als goed werknemerschap? Verder lezen? Download het ... |
456. |
Eigen zorgrisico blijft op 385 euro, de premie gaat daardoor wel omhoog
16 september 2021 17 september 2021 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Zorg, 2022, Eigen risico Wie in 2022 in het ziekenhuis wordt behandeld, moet de eerste 385 euro van de kosten zelf betalen. Als de behandeling duurder is, dekt de verplichte zorgverzekering de kosten. Dat is het gevolg ... |
457. |
Een grondige hervorming is in feite herstel en handhaving van bestaande wetgeving
2 september 2021 2 september 2021 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, Minimum Loon, Uitzendwerk, Vaste baan, Arbeidsvoorwaarden, Minderheidskabinet, ZZP-er In de zogenaamde aanzet tot een regeerakkoord staat dat VVD en D66 mikken op een grondige hervorming van de arbeidsmarkt. Het moet aantrekkelijker worden om werknemers vaste contracten aan te ... |
458. |
Vervroegd pensioen, ook voor lichte beroepen
15 augustus 2021 16 augustus 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | RVU, Vroegpensioen “Uitzonderingen maken het verschil, totdat deze op collectief niveau worden beperkt”. RVU staat voor Regeling voor vervroegde uittreding; een fiscale boete die werkgevers opgelegd kunnen ... |
459. |
Kabinet presenteert aanpak om publieke dienstverlening te verbeteren
29 juni 2021 30 juni 2021 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Kabinet, 2022, Dienstverlening, Veranderingen ... Ook komt er onderzoek naar bestaande wetgeving die mogelijk hard uitpakt voor mensen. Nieuwe wetten en regels krijgen een jaar na invoering een ‘APK’ om te toetsen of wetgeving wel goed ... |
460. |
Mbo-studenten met migratie-achtergrond regelmatig gediscrimineerd
11 juni 2021 14 juni 2021 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Discriminatie, Wetenschappelijk onderzoek, 2021, Studenten Uit onderzoek blijken opvallende verschillen tussen sectoren. Zo worden moslimstudenten gediscrimineerd in de ict-sector, terwijl ze in de zorg een gunstige behandeling krijgen. Vrouwen worden ... |
461. |
Baankansen vergroten voor mensen met psychische aandoeningen
4 juni 2021 4 juni 2021 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Baan, Psychisch, Meeste kans Werk als medicijn. Dat is het uitgangspunt van de re-integratiemethode Individuele Plaatsing en Steun (IPS) waar het kabinet 18 miljoen euro voor vrijmaakt in het komende politiek jaar. Door de ... |
462. |
Framework voor circulaire bestaande gebouwen met meetbare indicatoren beschikbaar
22 mei 2021 25 mei 2021 | FFacts | Fred Barkhuis | Circulair, Gebouw, 2021 Hoe kan het huidige vastgoed op circulaire wijze beheerd en gebruikt worden? En waar moeten we voor bestaande bouw nu de prioriteiten aan geven? Het nieuwe rapport 'Framework voor circulaire ... |
463. |
Besluit btw-heffing bij werkzaamheden toezichthouders en leden commissies
9 mei 2021 11 mei 2021 | FJ | Fred Barkhuis | Commissaris, BTW, 2021, Tweede Kamer Op grond van artikel 7 van de Wet op de omzetbelasting 1968 is een ieder die een bedrijf zelfstandig uitoefent ondernemer voor de btw. Het besluit geeft een invulling aan het begrip ... |
464. |
Demotie maakt duurzaam inzetbaar.
19 mei 2021 19 mei 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Demotie, Burgerlijk Wetboek, Commissie Gelijke Behandeling, Discriminatie, Disfunctioneren, Hoge Raad, Levensfase, RVU, Verlofsparen Begrip demotie Demotie is het tegenovergestelde van promotie. Demotie betekent verlaging in rang of plaatsing uit een hogere functie naar een lagere functie. Bij een echte demotie gaat het salaris ... |
465. |
Een ieder wordt geacht de wet te kennen. Nee toch?
10 mei 2021 10 mei 2021 | HR-kiosk Verder Denken | Andries Bongers | Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Opzegging, Redelijkheidstoets, Zorgplicht, Arbeidsovereenkomst, Opzegbeding ... kent. Betekent dat ook dat iedereen de inhoud van de wet moet kennen? Nederland kent duizenden wetten, die vaak weer zijn uitgewerkt in nadere regelgeving. Geen enkele jurist kent de vele ... |
466. |
Voorlopig macrobudget bekend gemaakt
25 april 2021 27 april 2021 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Bijstand, Budget, 2021, Rijksoverheid De voorlopige inschatting van het Macrobudget (ook wel Bijstandswet genoemd) is bekend gemaakt. De wet maakt per gemeente geld beschikbaar voor de betaling van bijstandsuitkeringen en ... |
467. |
Verkeerd gebruik algoritme kan leiden tot uitsluiting
6 april 2021 7 april 2021 | Fundament | Fred Barkhuis | Algoritme, Gelijke behandeling, Arbeidsrecht, 2021 Kunstmatige intelligentie lijkt handig om in te zetten uit het oogpunt van tijdsbesparing, bijvoorbeeld bij sollicitaties. Maar als algoritmes niet goed worden opgezet en uitgewerkt, kunnen ze ... |
468. |
Mag je onderscheid maken bij thuiswerkfaciliteiten?
23 april 2021 23 april 2021 | Thuiswerkplek, Thuiswerken, Faciliteiten, Werkplek, Gelijkheidsbeginsel Vraag Mag je verschillend beleid voor verschillende doelgroepen implementeren als het om thuiswerk faciliteiten gaat? Wij willen voor medewerkers die 2 dagen of meer dagen thuiswerken wel een ... |
469. |
Webinar Nieuw Pensioenstelsel 26 mei a.s.. Laat u kosteloos voorlichten
6 april 2021 13 april 2021 | Gommer&Partners Pensioenlogica HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenstelsel, Webinar, Wet Toekomst Pensioenen, Pensioentransitieplan Voor de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel moeten de komende jaren alle pensioenovereenkomsten worden aangepast. Voor deze transitie moet voor of door elke werkgever een transitieplan worden ... |
470. |
Duur burnout stijgt van 242 naar 290 dagen
1 april 2021 2 april 2021 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Burn-out, 2021, Stijging In 2018 duurde een burnout gemiddeld 242 dagen, inmiddels is dat opgelopen naar 290 dagen. Dat komt onder meer door de coronacrisis, maar volgens Ellen Botman, CEO van Happy Brain® Clinics, ook ... |
471. |
Ondernemen voor Brede Welvaart
17 maart 2021 18 maart 2021 | VNO-NCW | Fred Barkhuis | Brede welvaart, Ondernemen, 2021, VNO-NCW Het nieuwe beleid richt zich op het bereiken van een samenleving met gelijke kansen en werk, een duurzame leefomgeving en voldoende economische groei om die brede welvaart mogelijk te maken. ... |
472. |
Uber moet Britse rijders meer betalen
18 maart 2021 18 maart 2021 | Thechpulse | Fred Barkhuis | Uber, Engeland, Betalen, 2021, FNV Na een nieuwe nederlaag voor de rechtbank van Londen dient Uber zijn chauffeurs als volwaardige werknemers een correct minimumloon en verlofdagen te betalen. Gezien de Engelse regels is Uber niet ... |
473. |
Discrimineren via online vacatureplatforms mogelijk
23 januari 2021 26 januari 2021 | Inspectie SZW | Fred Barkhuis | Inspectie SZW, Gelijke behandeling, 2021, Discriminatie Discrimineren via online vacatureplatforms blijkt mogelijk. Er vinden nauwelijks tot geen controles plaats op de inhoud van nieuw geplaatste vacatures. Hierdoor heeft 85% van de vacatures met ... |
474. |
Bedenkingen bij aannemen van werknemers met psychische problemen
29 januari 2021 3 februari 2021 | Divosa | Fred Barkhuis | Discriminatie, Psychisch, Sollicitatie, Bedenktijd 64% van de leidinggevenden staat terughoudend tegenover het aannemen van sollicitanten met psychische gezondheidsproblemen. Daarnaast zou één op de drie leidinggevenden een werknemer die ooit ... |
475. |
Wetsvoorstel: Toezicht en gelijke kansen bij werving en selectie
16 februari 2021 17 februari 2021 | Flex Nieuws e.a. | Fred Barkhuis | Werving, Selectie, Wetsvoorstel, 2021 Wetsvoorstel: Toezicht en gelijke kansen bij werving en selectie Op 10 december 2020 is het wetsvoorstel “Toezicht en gelijke kansen bij Werving en Selectie” ingediend bij de Tweede Kamer. Het ... |