Wettelijke Verlof Verplichtingen


551. Geen vakantietoeslag over de ploegentoeslag – afwijken per cao mag   3 mei 2023
1 maart 2022  | Salaris Vanmorgen  | Andries Bongers  | , , ,
... de ploegentoeslag vakantietoeslag worden betaald. Cao-norm Of met artikel 10.3 van de cao van de wettelijke regeling is afgeweken, moet worden bepaald aan de hand van de cao-norm. Geen salaris ...

552. Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden   3 mei 2023
17 februari 2022  | HR-kiosk  | Angeline Brok  | , , , , ,
... boetebeding - op in de arbeidsovereenkomst. Voor een geheimhoudingsbeding gelden nog steeds geen wettelijke vereisten. Meestal wordt tevens een boete op schending ervan gesteld, om het verbreken ...

553. De gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen is per 1-1-2022 aangescherpt, maar blijft discutabel   3 mei 2023
7 februari 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... gericht vrijgesteld Niet gericht vrijgesteld zijn voorzieningen die niet direct samenhangen met de wettelijke verplichtingen van de werkgever voor het bestrijden of voorkomen van veiligheids- of ...

554. Fictieve rendementen op vermogen zijn onrechtmatig   26 april 2023
2 februari 2022  | Andries Bongers  | , ,
... met werkelijke rendementen gerekend moeten worden. De hoogste rechter noemt de in 2017 ingegane wettelijke regeling voor het belasten van spaargeld en overig vermogen in box 3 van de ...

555. Doneren van verlof voor 3FM SERIOUS REQUEST 2022 (vergeten kind)   9 mei 2023
21 december 2021  | Andries Bongers  | , , , ,
We herhalen het nog maar eens een keer. Er zijn altijd werknemers die graag collectief als bedrijf mee willen doen met het doneren voor een goed doel. Het is alleen jammer, dat wanneer je dat op ...

556. Leraar en ambtenaar kunnen weer fluiten naar indexatie   2 december 2021
2 december 2021  | Telegraaf / HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
De pensioenen van leraren en ambtenaren gaan volgend jaar weer niet omhoog. De premie die werkgevers en werknemers samen betalen blijft ook gelijk op 25,9%, meldt ABP donderdag. Hoewel de ...

557. Mogelijkheid tot wettelijk rouwverlof?   29 november 2021
29 november 2021  | NOS / HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
Op dit moment is er geen verlof na het overlijden van een gezinslid in de wet voorzien. Arbeidsongeschiktheid/ziekteverzuim is tot nu toe de enige oplossing. Daarnaast is men afhankelijk van een ...

558. Regeling beslagvrije voet wijzigt: nieuwe velden arbeidsvoorwaardenbedrag   30 november 2021
30 november 2021  | Salaris Vanmorgen  | Andries Bongers  | , , ,
De regeling beslagvrije voet wijzigt in verband met de wijziging van twee gegevensvelden in de Polisadministratie en het model mededeling beslagvrije voet. De velden ‘opbouw van ...

559. STAP-budget een stap te ver?   15 november 2021
20 november 2021  | HR-kiosk e.a.  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
Er is weer eens iets uitgevonden in Den Haag. Terecht maakt men zich ongerust over de ongeschooldheid van vele werkenden en vooral niet-werkenden. Werkenden en werkzoekenden kunnen vanaf 1 maart ...

560. Mantelzorg en werk: de kans op overbelasting is groot. Verlofregelingen kunnen verlichting bieden   11 november 2021
11 november 2021  | PW Net  | Andries Bongers  | , ,
1,8 miljoen Nederlanders combineren werk met zorg voor een naaste. Deze groep werkende mantelzorgers zal de komende decennia hard groeien van 1,8 miljoen nu tot tot 2,1 miljoen in 2040, blijkt uit ...

561. Onder de knoet van Knot   14 november 2021
14 november 2021  | HR-kiosk & De Volkskrant  | Andries Bongers  | , , , , ,
Fondsen kunnen pensioenen eerder verhogen door versoepeling regels of toch weer niet? De voorwaarden voor het verhogen van de pensioenen worden versoepeld, was een bericht afgelopen dagen. Fake ...

562. Betaald ouderschapsverlof – doorbetalingspercentage naar 70 procent?   12 oktober 2021
12 oktober 2021  | Salaris van morgen  | Andries Bongers  | 
De Eerste Kamer stemt vandaag, 12 oktober, over het wetsvoorstel betaald ouderschapsverlof en een motie om het doorbetalingspercentage bij verlof te verhogen naar 70 procent.

563. Heb ik als stagiair ook recht op vakantie?   16 september 2017
18 oktober 2021  | , , ,
Vraag Ik moet 100 aaneengesloten werkdagen stage lopen van 40 uur per week. Mijn Hogeschool geeft aan dat wij geen vrije dagen mogen nemen, maar heb ik hier geen recht op? Ik vroeg mij af of ...

564. PensioenPlus blijft weer uit   21 oktober 2021
21 oktober 2021  | Telegraaf HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Onder deze kop publiceert de Telegraaf de voor vele gepensioneerden onbegrijpelijke beslissing om de pensioenen niet te indexeren, ondanks miljarden beleggingswinsten in het afgelopen kwartaal. ...

565. Medewerkers nemen minder vakantiedagen op in zomerperiode   1 oktober 2021
4 oktober 2021  | Dyflexis Merknemers  | Andries Bongers  | , , ,
Het percentage opgenomen vakantiedagen in de zomerperiode (week 26 t/m week 35) daalt de afgelopen twee jaar aanzienlijk. Ten opzichte van 2020 is dit aantal met 13% gedaald en ten opzichte van ...

566. Wat is er geregeld m.b.t. reis- en rusttijden naar meerdere locaties   9 oktober 2021
9 oktober 2021  | , , , , ,
... vergoeding moet dan gegeven worden voor het reizen? Rijden naar klant of klus telt wel mee als wettelijke werktijd Werknemers die reizen naar een klant, mogen de reistijd als werk meetellen. ...

567. Einde levensloopregeling: gevolgen voor pensioenopbouw in november en december   17 september 2021
20 september 2021  | ABP  | Fred Barkhuis  | , ,
Bent u momenteel met levensloopverlof en bent u ook na 1 november 2021 nog met verlof? Dan wordt uw levensloopverlof in november en december gezien als ‘normaal’ onbetaald verlof. Dit heeft ...

568. Partnerverlof nadeliger voor laagste inkomens   27 augustus 2021
27 augustus 2021  | NRC  | Fred Barkhuis  | , , ,
Aanvullend partnerverlof opnemen is voor mensen met een inkomen rond het minimumloon duurder dan voor iemand met een modaal inkomen. Door belastingeffecten valt hun inkomen tijdens het verlof veel ...

569. Werken na pensioenleeftijd, zijn er wel consequenties?   28 augustus 2021
29 augustus 2021  | Volkskrant & HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
... aantal arbeidsrechtelijke gevolgen door een paar hoogleraren beschreven. “Doorwerken nadat je de wettelijke AOW-leeftijd hebt bereikt gaat niet zomaar. Bij veel bedrijven is het zo dat een ...

570. Steeds meer bedrijven bieden ‘burnout-break’: week gratis verlof   28 juli 2021
29 juli 2021  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nu de corona-crisis langer duurt dan gedacht, dreigt een nieuwe golf burnouts. Steeds meer bedrijven, van LinkedIn tot datingapp Bumble, geven hun personeel een week verlof. Lange periodes met ...

571. Fondsen in de plus maar indexatie nog onzeker   23 juli 2021
24 juli 2021  | Telegraaf HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
Onder deze kop geeft de Telegraaf een compleet overzicht van de dekkingsgraden van vrijwel alle Nederlandse pensioenfondsen. De dekkingsgraad stijgt, maar fondsen blijven voorzichtig. Al jarenlang ...

572. Hoe zit het met de privacyregels van een bodycam?    19 juli 2021
19 juli 2021  | ,
... te identificeren zijn op de opnames. De AVG is dan natuurlijk van toepassing. Dit houdt in dat een wettelijke grondslag noodzakelijk is om de opnames van de burger te mogen maken. De gemeente ...

573. Niet opgenomen vakantie dagen kunnen vervallen   15 juni 2021
16 juni 2021  | Personeelsnet  | Fred Barkhuis  | , , ,
De wettelijke vakantiedagen die de werknemer niet heeft opgenomen, vervallen een half jaar na het kalenderjaar waarin ze zijn opgebouwd. Dit betekent dat op 1 juli 2021 de overgebleven wettelijke ...

574. Uw verlofdagen zijn vervallen!   17 juni 2021
17 juni 2021  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
... wel meevallen. Het gaat dus nu om de wettelijk vakantiedagen van het jaar 2020. Of het bovenwettelijke verlof van 2015 (en eerder). N.B. verlofdagen vervallen niet zomaar automatisch. U ...

575. Flexwerk terugdringen is een farce en aanpassen van wetgeving zinloos   9 juni 2021
10 juni 2021  | CBS HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... hoogstens 52 weken. Hetgeen kennelijk inhoudt dat na 52 weken er een vast contract ontstaat. De wettelijke onderbrekingstermijn van 6 maanden vervalt dan, ook bij 3 tijdelijke contracten in 3 ...


Bekijk items: 551 tot 575 (1 024 totaal)