| 351. |
Maatregelen Kabinet
15 juni 2020 15 maart 2022 | Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling ... vooruit#ex-tra2 Overige fiscale maatregelen 23 april 2020 Verruiming concernbepaling NOW onder voorwaarden Geld voor dak- en thuislozen Corona-OverbruggingsLening (COL) Grenswerkers en AOW’ers ... |
| 352. |
Bedrag ineens weer uitgesteld. Nu tot 1 januari 1929
12 juni 2026 12 juni 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bedrag ineens, Uitvoeringsproblemen, Fiscale consequenties ... van complexiteit om het bedrag te berekenen en uit te betalen. Het is zeker complex als je niet de waarde van het individuele pensioen kan berekenen. Al vaker is in HR-kiosk vermeld dat het ... |
| 353. |
Personeel behouden in krappe tijden: kleine voorzieningen, groot effect
11 juni 2026 11 juni 2026 | Arbeidsmarkt, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Bedrijfskeuken, Vrieskasten, Gezonde lunch, Verloop en verzuim, Werkomgeving ... vaker zijn het de dagelijkse, ogenschijnlijk kleine voorzieningen die bepalen of iemand zich gewaardeerd voelt: een verzorgde werkomgeving, een fatsoenlijke lunch en een prettige plek om te ... |
| 354. |
Geluidsoverlast bij dakkapellen voorkomen
28 mei 2026 28 mei 2026 | Dakkapel, Geluidscomfort, Geluidsoverlast, Onderhoud, Aannemer, Ontwerpkeuze ... frequenties. Voor projecten in een geluidbelaste omgeving is het verstandig om niet alleen de U-waarde, maar ook de akoestische waarde van de beglazing mee te nemen in de productspecificatie. ... |
| 355. |
Na maanden van actievoeren akkoord cao rijksambtenaren
9 mei 2026 12 mei 2026 | CBS HR-kiosk | Andries Bongers | Rijksambtenaren, Bruto, Bruto loonkosten, Nullijn, ZZP, Inhuur, Externen ... jaren niet al behoorlijk verhoogd? Overigens: een belangrijk aspect in het bedrijfsleven is om de waarde van een functie te beoordelen op o.a. kennis en ervaring de persoonlijke doelstelling en ... |
| 356. |
Zijn congressen nog wel nuttig?
22 april 2026 30 april 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Congres, WKR, Vrije ruimte, Beloningscomponenten en vergoedingen, Arbeidsmarkt, WTP, Wet Flexibel Werken, Certificering, Malafide uitzendbureau, Werkkostenregeling, Mobiliteitsbeleid, Loontransparantie ... voorbereidingsjaar. Uitzendbureaus moeten voldoen aan strenge eisen op het gebied van arbeidsvoorwaarden, naleving van cao’s, fiscale verplichtingen en huisvesting van arbeidsmigranten. ... |
| 357. |
Het is juridisch toegestaan om bestaande pensioenaanspraken in stand te laten binnen het oude systeem.
23 april 2026 23 april 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | WTP, Invaren, IBM, Wet Toekomst Pensioenen, DB-regeling, DC-regeling, Gommer ... voorspelbaarheid over de uiteindelijke uitkering, maar die zekerheid is in de praktijk vaak voorwaardelijk. Indexaties zijn bijvoorbeeld afhankelijk van de financiële positie van een ... |
| 358. |
Vervallen van verlof en berekenen van vakantietoeslag
27 maart 2026 27 maart 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vakantietoeslag, Vervallen vakantiedagen, Verlofdagen, Vakantiegeld Twee onderwerpen die ieder voorjaar weer actueel worden, omdat de vrees bestaat dat verlofdagen zomaar vervallen en de vraag over welke emolumenten moet de vakantietoeslag worden berekend. ... |
| 359. |
Advocaten krijgen waarschuwing en moeten op cursus na verkeerd gebruik AI
22 februari 2026 22 februari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Artificial Intelligence, AI, AI-cursus ... handig om op een makkelijke manier data te verzamelen, maar dan komt het erop aan om de teksten op waarde en waarheid te controleren en is je boodschap nog duidelijk en wat betekent het vooral ... |
| 360. |
Waarom doen we nog steeds hysterisch over onze staatsschuld?
30 januari 2026 30 januari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Staatsschuld, Begrotingstekort, Algemene Rekenkamer, Regeerakkoord, Stabiliteitspact, Contante waarde, Rendement ... 600 miljard. Dus ruim meer dan de staatsschuld. We kunnen over dat vermogen natuurlijk de contante waarde berekenen over een gemiddelde looptijd van 20 jaar, maar dan moeten we ook de rendementen ... |
| 361. |
De opkomst van crypto als secundaire arbeidsvoorwaarde
24 januari 2026 24 januari 2026 | Crypto, Arbeisvoorwaarde Werkgevers staan in 2026 onder druk om hun arbeidsvoorwaarden aantrekkelijk te houden. Salaris en pensioen blijven belangrijk, maar zijn niet langer de enige knoppen waaraan gedraaid wordt. Zeker ... |
| 362. |
Wanneer moet je nevenwerk melden en wanneer juist niet?
15 januari 2026 16 januari 2026 | Nevenwerkzaamheden, Nevenactiviteiten, Vrijwilligerswerk, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, Hobby, Nevenwerkzaamhedenbeding ... geven of handelen in verzamelobjecten. Sommige medewerkers verdiepen zich bijvoorbeeld in de waarde van edelmetalen en lezen daarover op sites als Hollandgold.nl. Dat zegt op zichzelf niets ... |
| 363. |
Rechter oordeelt dat deelnemers geen recht hebben op inzicht pensioenberekeningen
12 januari 2026 12 januari 2026 | HR-kiosk & NieuwRechts | Andries Bongers | Persoonsgegevens, Uniform Pensioenoverzicht (UPO), UPO, WTP, PFZW, Pensioen, Pensioenberekening, Beheerskosten ... dat de werkgever deze data ook correct heeft verwerkt en doorgegeven. De belangstelling voor (de waarde van) het pensioen komt vaak eerst een paar jaar voor de feitelijke pensioendatum. Eerst ... |
| 364. |
Cryptobeleggers krijgen controle van Belastingdienst
5 januari 2026 5 januari 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bitcoin, Cryptovaluta, Cryptobeleggers, Belastingdienst, Vermogensbelasting, Cryptomunt ... van een vermogen in Nederland verplicht ook zelf aangifte te doen. Maar hoe bepaal je nu de waarde van zo’n “imaginair” bezit? Er zijn bezitters, die zich enthousiast rijk rekenen, ... |
| 365. |
De handigste manieren om je personeelszaken op orde te krijgen
13 november 2025 5 januari 2026 | Vendor management systeem, Inhuurbeheer software, Ontwikkelingsmogelijkheden, HR-afdeling ... zowel qua tijd als geld. Maar op de lange termijn is dit het dubbel en dwars waard. De waarde van een helder beleid Als werkgever is het belangrijk om te beseffen dat goed ... |
| 366. |
Serious Request onbelast schenken
19 december 2025 19 december 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Serious Request, Onbelast ... een formulier waarbij zij afstand doen van een bruto bedrag (dat kan zijn gewoon loon of de tegenwaarde van een aantal uren verlof). De werkgever maakt het totaalbedrag over aan Serious Request. ... |
| 367. |
De bitcoin is feitelijk niets waard
2 december 2025 4 december 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Cryptomunt, Bitcoin, Inflatie, Euro, Stabiliteitspact, Staatsschuld, Golfbeweging, Griepgolf, Aandelen, Bankencrisis, Beheerskosten, Belastingdienst ... in alle gevallen ontbreekt wel de zekerheid. Het is met alle overtuigingen toch een imaginaire waarde en beleving. Zodra de bitcoin in waarde daalt, nemen vroege deelnemers hun winst, maar ... |
| 368. |
Waarom bijtelling je HR-kosten stuurt
19 november 2025 27 november 2025 | Bijtelling, EV-regels, Financial lease, Youngtimer, Drempel, EV, Elektrische auto Bijtelling De auto van de zaak lijkt een simpele arbeidsvoorwaarde. Toch bepaalt de bijtelling direct het nettoloongevoel en de totale loonkosten. In 2025 geldt voor auto’s met uitstoot het ... |
| 369. |
De Wet toekomst pensioenen; schiet in actie!
20 november 2025 20 november 2025 | Gommer Advocaten & NOS | Linda Evers | Fiscale strop, Pensioenverzekerden, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Wet op de Loonbelasting, Pensioentoezegging, Revisierente, Maximale premiepercentage, Flat rate ... wat er gebeurt áls een pensioenregeling niet voldoet aan deze regels. Dan wordt de volledige waarde van het pensioen bij de werknemer belast en wel ineens. Daarbovenop wordt dan nog een ... |
| 370. |
Geen tijd voor recruitment? Een interim recruiter is vaker de oplossing dan je denkt
18 november 2025 18 november 2025 | Recruitment, Vacatures, Employer branding, Wervingscampagne, Functieprofiel, Recruitmentproces ... recruitmentcapaciteit zoeken. Wij leveren ervaren consultants die zich snel inwerken en direct waarde toevoegen. Geen externe partij die alleen adviseert, maar een collega die meewerkt — én ... |
| 371. |
Hoe werknemersgegevens stilletjes de bedrijfscultuur veranderen
29 oktober 2025 29 oktober 2025 | Thuiswerkers, Transparantie, Digitale controle, Digitale werkplekken, i-Gaming, Welzijnsprogramma's, Spreadsheetoefening, Bedrijfscultuur, Crypto-beloningssystemen, Blockchain-systeem, Betrokkenheidsscore ... Maar dit verandert de bedrijfscultuur van binnenuit. Digitale controle en nieuwe vormen van waarde De groei van digitale werkplekken heeft geleid tot een enorme hoeveelheid data. Bedrijven ... |
| 372. |
Belastingvriendelijke beloning voor overwerk en overuren, maar wat zijn overuren en wat is overwerk?
22 oktober 2025 22 oktober 2025 | Taxvrij.nl & HR-kiosk | Andries Bongers | Vrije ruimte, Overwerk, Meerwerk, Bijzonder tarief, Aanslag IB ... voor bedacht, die zonder kosten voor de werkgever, overuren belastingvrij tot wel 77% meer waarde geven, in de vorm van een maandelijks budget op de app. Hiermee kan de medewerker zijn ... |
| 373. |
Gratis parkeren tijdens vakantie, is geen nihilwaardering
14 oktober 2025 14 oktober 2025 | Belastingdienst & HR-kiosk | Andries Bongers | Auto van de zaak, Parkeren, Parkeergelegenheid ... vakantieperiode van de werknemer aan te merken als een voorziening op de werkplek waarvoor de nihilwaardering van artikel 3.7, eerste lid, onderdeel a, van de Uitvoeringsregeling loonbelasting ... |
| 374. |
Een ingrijpende wijziging over de auto van de zaak in 2027
8 oktober 2025 8 oktober 2025 | Salarisnet & Peter Hoogstraten | Andries Bongers | Bedrijfsauto, Heffing, Pseudo-eindheffing, Auto van de zaak, 2027, Bijtelling, CO2-uitstoot Vanaf 2027 wil het kabinet een extra belasting van circa 12% invoeren op de cataloguswaarde van fossiele bedrijfsauto’s Dus voertuigen die rijden op lpg, diesel of benzine. Deze heffing komt ... |
| 375. |
Salaris onderhandeling in HR: waarom het zo vaak misgaat en hoe het beter kan
1 oktober 2025 1 oktober 2025 | Salaris, Salarisonderhandelingen, Retentie, Motivatie, Inzetbaarheid, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Talent, Krapte, Vergrijzing, Wendbaarheid ... binnen HR. Zelfs ervaren HR-professionals, die dagelijks gesprekken voeren over arbeidsvoorwaarden, vinden het lastig wanneer het gesprek over hun eigen salaris gaat. Het resultaat: ... |