Uitzondering


251. Vakantietoeslag over 13e maand en onregelmatigheidstoeslag?   23 mei 2016
17 maart 2018  | , , , ,
Vraagbaak
... over deze emolumenten is onrechtmatig. In de wet staat de eindejaarsuitkering als een uitzondering genoemd. M.a.w. hierover hoeft geen VT te worden betaald. Verschil 13e maand en ...
252. Koffie op de werkvloer verhoogt efficiëntie en productiviteit   18 januari 2018
19 januari 2018  | Brisk  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... echter groter zijn bij jongeren dan bij ouderen, alhoewel de groep veertigjarigen een belangrijke uitzondering ...
253. Werknemers laten vertrouwelijke documenten slingeren   6 januari 2018
10 januari 2018  | Brisk  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Het laten rondslingeren van vertrouwelijke documenten is meer regel dan uitzondering. Medewerkers weten niet goed hoe zij zorgvuldig om moeten gaan met (vertrouwelijke) documenten. Dit uit zich in ...
254. Bedragen en percentages zorgverzekeringswet 2018 bekend   28 november 2017
29 november 2017  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
De bedragen en percentages ZVW zijn - met uitzondering van het maximum eigen risico - hoger dan in 2017. De hoogte van de nominale premie ZVW wordt later bekendgemaakt.
255. Kunnen bestuurders persoonlijk aansprakelijk worden gesteld?   26 augustus 2017
28 augustus 2017  | Diverse bronnen  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... zelf aansprakelijk is en niet de bestuurders. Bestuurdersaansprakelijkheid is derhalve een uitzondering. Toch kunnen bestuurders in bepaalde gevallen persoonlijk aansprakelijk worden ...
256. Mijn prepensioen wordt afgetrokken van mijn WW-uitkering. Is dat juist?   7 augustus 2017
8 augustus 2017  | ,
Vraagbaak
... Naar onze mening is de beslissing van het UWV niet juist. In uw situatie is er sprake van een uitzondering. Wij verwijzen u naar de tekst op onze site . De laatste alinea is op uw situatie ...
257. Ook bij faillissement blijft advies OR behouden   21 juli 2017
24 juli 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
De WOR blijft bij faillissement gewoon van kracht. De enige uitzondering daarop is dat het adviesrecht van de OR niet geldt voor handelingen die de curator verricht ter liquidatie van de ...
258. Moet over de ploegentoeslag ook vakantiegeld (vakantietoeslag) worden betaald?   7 augustus 2017
23 mei 2017  | , ,
Vraagbaak
... juist (en zeker over de ploegentoeslag). De wet minimum loon en vakantietoeslag noemt alleen de uitzonderingen, zoals een incidentele bonus etc. De ploegentoeslag staat er niet als uitzondering ...
259. Verlofdagen doneren voor goed doel in het HBO en WO   2 februari 2017
6 januari 2017  | ,
Vraagbaak
... verlofdagen. Verder heeft men wel bijzondere verlofdagen bij huwelijk, begrafenis etc. De enige uitzondering vormt het W.O. c.q. Universiteiten die per jaar 520 verlofuren hebben. Daar kan men ...
260. Wetsvoorstel minimumjeugdloon en andere wetten gepubliceerd   18 oktober 2016
19 oktober 2016  | HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
De wet gaat mogelijk per 1 juli 2017 in. Een uitzondering betreft leerlingen BBL / MBO. Voor werknemers die stukloon en meerwerk verrichten zijn bijzondere bepalingen van kracht.
261. Rookruimten in horeca toegestaan   18 september 2016
21 september 2016  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
De overheid mag voor roken in rookruimten een uitzondering maken op het rookverbod dat geldt in de horeca. Aldus het oordeel van de rechtbank Den Haag.
262. Uitzondering op bonusplafond regelmatig gehanteerd   6 september 2016
8 september 2016  | VVP  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Banken en verzekeraars maken regelmatig gebruik van de mogelijkheid bepaalde medewerkers een hogere bonus toe te kennen dan het plafond van maximaal 20 procent van het vaste salaris.
263. Wanneer is de ketenregeling van toepassing bij een NUL-uren contract?   28 juli 2016
29 juni 2016  | , , ,
Vraagbaak
... een NUL-urencontract niet leiden tot een overeenkomst van onbeperkte duur. Er is echter wel een uitzondering. Het gebeurt nog wel eens, dat voor het gemak er een NUL-uren contract of ...
264. Akkoord over uitzondering Wwz voor agrarische sector   15 juni 2016
17 juni 2016  | Nu.nl  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Minister Asscher is akkoord gegaan met het doorvoeren van uitzonderingsmogelijkheden voor de agrarische sector op de Wet werk en zekerheid (Wwz). In de nog af te sluiten CAO's zullen de afspraken ...
265. Wanneer vervallen mijn oude vakantierechten?   28 juli 2016
23 juni 2016  | , , , ,
Vraagbaak
... de loop van 2012 (en daarvoor) zijn opgebouwd verjaren op 1 januari 2017 of zijn al verjaard.. Een uitzondering is echter dat u wel in de gelegenheid moet worden gesteld om de dagen ook werkelijk ...
266. Liefdesclausule in het personeelsreglement noodzakelijk?   17 juni 2016
20 juni 2016  | www.allesoverhr.nl  | Peter Rooze  | , ,
Opinie
... werk te mijden, omdat dat voor problemen zou kunnen zorgen. Voor een relatie met de baas wordt een uitzondering gemaakt: 10 % van de ondervraagden gaf toe een relatie met de baas te overwegen, als ...
267. Cijfers uitkeringen werkloosheid   19 mei 2016
20 mei 2016  | CBS  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
... in dezelfde periode van 2015. Vanuit alle sectoren nam het aantal nieuwe WW-uitkeringen af, met uitzondering van het grootwinkelbedrijf. Opvallend is de sterke daling van het aantal nieuwe ...
268. Uitstel datum invoering Wet aanpak schijnconstructies en uitzondering   24 april 2016
26 april 2016  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
... (WML) wordt uitgesteld tot 1 januari 2017. En wat de inhoud van de wet betreft, komen er uitzonderingen voor huisvestingskosten en de kosten voor zorgverzekering van werknemers, dit zal ...
269. Jurisprudentie zwaarwegend belang bij concurrentiebeding   4 april 2016
5 april 2016  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... welke zwaarwegende belangen het bedrijf heeft en waarom deze belangen volgens de werkgever een uitzondering op de hoofdregel ...
270. Uitzondering Wwz voor agrarische sector   29 maart 2016
31 maart 2016  | AV Accountancy  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Het akkoord, gericht op seizoenarbeid en toegespitst op duurzame arbeidsrelaties voor teelt-, oogst- en productiewerk in de agrarische sector, houdt in dat de aangeduide functies onder voorwaarden ...
271. Opzegtermijn en uitzondering bij CAO   19 februari 2016
23 februari 2016  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
Nieuws
Werkneemster en werkgever hebben een vaststellingsovereenkomst gesloten, de arbeidsovereenkomst wordt met wederzijds goedvinden beëindigd. De opzegtermijn is volgens de CAO 2 maanden, volgens het ...
272. Kan mijn tijdelijk contract na 24 maanden verlengd worden?   1 februari 2016
1 februari 2016  | , ,
Vraagbaak
... dienstverband ontstaat bij verlenging, als gevolg van de zogenaamde ketenbepaling. Er is ook geen uitzondering bij CAO voor uw werkgever. De werkgever kan u eventueel nog via een Uitzendbureau ...
273. Nieuwe lease-regeling 2019 heeft grote gevolgen   14 januari 2016
19 januari 2016  | PwC  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... moeten met ingang van 1 januari 2019 op de balans van de leasemaatschappijen komen, met uitzondering van korte termijncontracten en leases van ‘kleine’ activa. Balansen nemen toe, ...
274. Ik werk bijna 2 jaar bij dezelfde organisatie en eerst via een uitzendbureau. Zijn ze verplicht mij aan te nemen?   5 oktober 2015
23 december 2015  | , ,
Vraagbaak
... overeenkomst(en) kent de cao en het Algemeen Rijksambtenarenreglement (ARAR) echter geen uitzondering. Art 6., zesde lid onder a en zevende lid geven aan dat de periode meegeteld moet ...
275. Overwerken in Nederland eerder uitzondering dan regel?   16 november 2015
17 november 2015  | Regus  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Fout, eerder regel dan uitzondering. In Nederland werken we per week vaak over en hiermee stijgen we zelfs boven het wereldwijde gemiddelde uit. Is dat gezond?


Bekijk items: 251 tot 275 (290 totaal)