Uitzondering kosten internationale school

ma 24 sep 2018 · Bron: HR-kiosk · Fred Barkhuis

Voor werknemers voor wie de werkgever het schoolgeld van een internationale school onbelast vergoedt of verstrekt, kunnen dit recht gedurende de oorspronkelijke looptijd (8 jaar) van de 30%-regeling houden. Het wegvallen hiervan zou anders te grote financiële gevolgen voor hen hebben.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Loonbeslag 30%-regeling Vacatures (arbeidsmarkt) Veranderingen 2024 Veranderingen 2024 Ketenbepalingen Over een ontslagvergoeding of transitievergoeding geen 30% regeling 30%-vergoedingsregeling Extraterritoriale kosten (30%-regeling) Werken elders
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Buitenlandse kosten betalen zonder beschikking 30% regeling ​​​​​​​De Impact van de Rijksbegroting 2025 op Arbeidsrecht en HR-Praktijken in Nederland 30% regeling was eerst een 35% regeling en wordt per 2027 een 27% regeling Mag je de Extraterritoriale regeling naast de 30% regeling toepassen? Moeten kennismigranten geweerd worden? Veel plannen voor 2024, maar worden ze ook ingevoerd De 30% regeling wordt afgetopt Buitenlandse voetballers betalen maar 30% belasting in Nederland? Echt nie! Mijn aflopend contract is niet verlengd vanwege coronavirus, blijft dan 30%-regeling bestaan 30%-regeling en toch vooraf in Nederland gewoond Op het inkomen van mijn verloofde is de 30%-regeling van toepassing.We gaan binnenkort trouwen. Verandert er dan iets aan de regeling? 30%-regeling alleen als werknemer is aangeworven uit het buitenland Moment afsluiten arbeidsovereenkomst bepalend voor 30%-regeling Snel blijft bij aanpassing 30%-regeling Brief Belastingdienst over verkorten 30%-regeling Tientallen organisaties komen op voor belastingvoordeel expats Steun vakbond voor protest tegen omstreden belastingmaatregel expats 30%-regeling wordt verkort naar 5 jaar NOB: Geen noodzaak versobering van de 30%-regeling Evaluatie 30%-regeling door Dialogic
Vorige Overzicht Volgende