Uitzendkracht


201. Contract Rijksoverheid met antidiscriminatiebepaling   19 februari 2016
22 februari 2016  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , ,
Voortaan hebben alle contracten voor de inhuur van uitzendkrachten die de Rijksoverheid met een bedrijf sluit een antidiscriminatiebepaling. Het contract wordt beëindigd als een bedrijf zou worden ...

202. DBA is helemaal geen nieuwe wet!   30 oktober 2016
30 oktober 2016  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
... rompslomp. In de praktijk blijkt dat veel bedrijven eieren voor hun geld kiezen en liever een uitzendkracht inhuren. ,,Ondernemers worden daardoor noodgedwongen flexwerkers, wat ook een ...

203. De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten?   20 december 2023
21 december 2023  | Angeline Brok  | , , , , , , , , ,
... een eerlijkere en meer gelijke kans voor alle sollicitanten, ongeacht hun status als werknemers, uitzendkrachten of zelfstandigen. Strengere aanpak van misstanden met arbeidsmigranten: ...

204. De cao voor ambtenaren krijgt een forse loonsverhoging   9 mei 2023
28 juni 2022  | Andries Bongers  | , ,
... en hun banen aantrekkelijk houden”, zegt hij. Redactie: De vraag is nu: moeten nu ook alle uitzendkrachten die bij het Rijk werken ook dezelfde beloning krijgen? Lees ...

205. Demotie maakt duurzaam inzetbaar.   19 mei 2021
19 mei 2021  | Pensioenlogica.nl  | Dirk Jan Plate  | , , , , , , , ,
... niet van hem kan worden gevergd. Scholingsplicht werkgever telt zwaar bij demotie Een uitzendkracht die altijd heeft gewerkt als lasser, wordt door zijn werkgever aangemerkt als ...

206. DOORZAAM stelt vouchers beschikbaar   24 maart 2020
25 maart 2020  | Doorzaam.nl  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
DOORZAAM heeft als doel uitzendkrachten voor de korte en lange termijn duurzaam inzetbaar te houden in een flexibele of vaste arbeidsrelatie. Het fonds voor duurzame inzetbaarheid stelt per direct ...

207. Duitse uitzendwet op de schop – gevolgen voor Nederlandse werkgevers   7 maart 2017
8 maart 2017  | Over Salaris  | Fred Barkhuis  | , , ,
In Duitsland is voor het uitzenden van personeel een vergunning nodig. Dit geldt ook voor Nederlandse werkgevers met activiteiten in Duitsland. Tot nu toe kon equal pay in Duitsland voor ...

208. Duizenden vaste banen weg bij KLM   4 april 2016
5 april 2016  | FNV e.a.  | Fred Barkhuis  | ,
Luchtvaartmaatschappij KLM wil de laagste functies in het bedrijf uitsluitend door uitzendkrachten (flexkrachten) laten vervullen. Onbespreekbaar volgens de FNV, het is een ordinaire ...

209. Eerste uitzendbureau voor robots   1 maart 2016
2 maart 2016  | Driessen  | Fred Barkhuis  | , ,
Een uitzendbureau voor robots betekent dat je voor een prijs per uur een robot in kunt huren. Smart Robotics is uniek. Nergens ter wereld bestaat dit. Enkele uitspraken: 'uitzendbureaus moeten zich ...

210. Flexibel oplossen van HR vraagstukken   16 mei 2023
16 mei 2023  | 
Iedereen die wel eens in HR heeft gewerkt weet dat je een hoop verantwoordelijkheden hebt. Veel problemen en vraagstukken die allemaal om aandacht vragen. Dit gaat dan om salaris, ...

211. Flexwerk terugdringen is een farce en aanpassen van wetgeving zinloos   9 juni 2021
10 juni 2021  | CBS HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... wordt het dienstverband gewoon opgezegd. In het kort komt het fasesysteem hierop neer: De uitzendkracht is werkzaam in fase A zolang deze nog niet in meer dan 78 weken voor dezelfde ...

212. FNV: Uitzendbureaus steken transitievergoeding in eigen zak   26 april 2023
14 januari 2022  | Trouw  | Angeline Brok  | ,
Uitzendkrachten krijgen nog steeds vaak geen transitievergoeding als ze hun baan zijn kwijtgeraakt, terwijl ze daar wel recht op hebben, meldt vakbond FNV.

213. Gaat de Wet Toekomst Pensioenen de volgende crisis opleveren?   26 april 2023
29 december 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
... 21 naar 18 jaar. Maar wat wordt dan opgebouwd of wordt de AOW-franchise afgeschaft? 2. Wachttijd uitzendkrachten De wachttijd voor uitzendkrachten wordt afgeschaft. Dat betekent dat zij vanaf ...

214. Gehoord van werkbuddies?   5 oktober 2013
8 oktober 2013  | Werkbuddies.veiligheid.nl  | Fred Barkhuis  | 
... letten en van elkaar leren. Dat is de kern van Werkbuddies. Elke nieuwe werknemer, flexwerker of uitzendkracht wordt gekoppeld aan een ervaren collega. Om zo de veiligheid op de werkvloer te ...

215. Gewerkte uitzenduren in Europa stijgt met ruim 7 procent   5 februari 2017
7 februari 2017  | WEC Europe  | Fred Barkhuis  | , ,
WEC Europe, de Europese uitzendbranche-organisatie, meldt dat het aantal gewerkte uitzenduren in Europa in januari 2017 gemiddeld 7,2% is gestegen.

216. Gig-economie ondermijnt sociale zekerheid   18 oktober 2018
22 oktober 2018  | FD & Flex Nieuws  | Fred Barkhuis  | 
De sociale zekerheid van honderdduizenden uitzendkrachten en andere flexwerkers loopt gevaar door de opkomst van zzp-platforms zoals Deliveroo, Uber en Temper. Ze kunnen lage uurtarieven betalen, ...

217. Groen licht voor sectorplan uitzendbureaus   13 februari 2014
14 februari 2014  | Min SZW  | Fred Barkhuis  | 
Het sectorplan voor uitzendkrachten is goedgekeurd. Hiervoor is anderhalf miljoen toegekend, de sector legt hetzelfde bedrag bij. In het uitzendplan is onder meer afgesproken dat 1.100 flexkrachten ...

218. Grootste stijging uitzenduren in vijf jaar   29 februari 2016
1 maart 2016  | CBS  | Fred Barkhuis  | , , ,
In het vierde kwartaal van 2015 steeg het aantal uitzenduren met 3,6 procent ten opzichte van het kwartaal ervoor. Dit is de sterkste stijging in vijf jaar. Zowel de uren in de langlopende als in ...

219. Handleiding ‘Continue screening kinderopvang’   6 mei 2014
8 mei 2014  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | 
Van uitzendkrachten, vrijwilligers en stagiairs zijn vaak geen gegevens bekend. In de Handleiding continue screening kinderopvang staat onder meer hoe voor hen een VOG kan worden aangevraagd.

220. Handreiking arbomaatregelen Uitzendwerk   13 september 2019
18 september 2019  | SER  | Fred Barkhuis  | , , , ,
De handreiking beschrijft hoe sectoren en bedrijven ervoor kunnen zorgen dat uitzendkrachten en/of tijdelijke krachten onder goede en gelijkwaardige omstandigheden starten.

221. Het aantal arbeidsplaatsen, de economie en de werkloosheid nemen alle drie de komende tijd toe. Kan dat?   21 maart 2016
31 maart 2016  | Andries Bongers  | , , , ,
... eerder weer, dat werkgevers bij de aanname van personeel geen risico willen nemen en liever een uitzendkracht inhuren, dan iemand een baan voor beperkte duur te geven en al helemaal niet voor ...

222. Het minimum loon stijgt met 7,5% volgens het regeerakkoord, maar wie betaalt dat?   26 april 2023
16 december 2021  | CBS  | Andries Bongers  | ,
... uitzendbureaus en banenpools. Dit terwijl het zwaartepunt ligt in de zakelijke dienstverlening als uitzendkracht of in schoonmaakbedrijven en banenpools, de horeca of de handel. Voor deze ...

223. Hypotheek zonder vast arbeidscontract eenvoudiger   25 februari 2015
27 februari 2015  | Fred Barkhuis  | 
Randstad uitzendbureau geeft sinds 2014 zogeheten perspectiefverklaringen af aan hun uitzendkrachten. In zo'n verklaring staat dat het uitzendbureau verwacht dat je inkomensniveau minimaal op het ...

224. Inlenersbeloning is 30 maart j.l. ingegaan   2 april 2015
3 april 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Uitzendkrachten die onder de inlenersbeloning vallen hebben dezelfde arbeidsvoorwaarden als de werknemers die in vaste dienst zijn bij het inlenende bedrijf. Pas op voor de boete als men in gebreke ...

225. Inlenersvergoeding na 26 weken   8 januari 2016
8 oktober 2015  | ,
Vraag Ik heb vanaf 25-2-2015 42 weken gewerkt als management assistent uitzendkracht fase A via Randstad bij een bedrijf. Ik lees nu dat ik na 26 weken in aanmerking had kunnen komen voor de ...


Bekijk items: 201 tot 225 (277 totaal)