| 476. |
Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan
18 november 2021 18 november 2021 | Merknemers.nu & HR-Praktijk | Esther Flipse | Modern beloningsbeleid, Arbeidsvoorwaarden, Krapte, Arbeidsmarkt, Wendbaar, Onderscheidend werkgeverschap Veruit de meeste organisaties worden op dit moment geconfronteerd met krapte op de arbeidsmarkt. Het werkloosheidscijfer daalt, terwijl de vacaturegraad maar blijft toenemen. Hoe word en blijf je ... |
| 477. |
Slaapuren na nachtwerk
15 november 2021 16 november 2021 | Nachtdienst, Consignatie, Aanwezigheidsdiensten, Stand-by-dienst, Arbeidsomstandighedenwet ... betreffende medewerker, van te voren door de manager opgesteld en in een rooster vastgelegd. Met persoonlijke omstandigheden van de medewerker zal daarbij zoveel mogelijk rekening worden ... |
| 478. |
HR-kiosk wordt vernieuwd. Informatie nog sneller vindbaar
8 november 2021 9 november 2021 | HR-kiosk Y.Digital | Andries Bongers | Artificial Intelligence, HR-kiosk ... krijgen dankzij deze samenwerking meer relevante informatie die nog beter is afgestemd op de persoonlijke situatie. HR-kiosk heeft een schat aan praktische informatie op haar website. ... |
| 479. |
Groei strandt op mankracht
22 oktober 2021 22 oktober 2021 | Telegraaf HR-kiosk | Andries Bongers | Mankracht, Loonsverhoging, Krapte, Arbeidsmarkt, Economie, Werkloosheid, Personeelstekort, Arbeidsreserve De groei van de Nederlandse economie wordt bedreigd, signaleert topman Jacques van den Broek van uitzendbureau Randstad. De grote personeelstekorten zorgen nu al voor een rem bij bedrijven en de ... |
| 480. |
Moet de werkgever het loon doorbetalen tijdens de operatie en de herstelperiode van een buikwandcorrectie
13 december 2017 18 oktober 2021 | Loondoorbetaling bij ziekte, Operatie, Cosmetisch ... In uw geval zijn er twee belangrijke vragen: Is de ziekte door opzet veroorzaakt? M.a.w. is er een persoonlijke schuld aan het ziek zijn? Is een operatie noodzakelijk of puur cosmetisch en een ... |
| 481. |
Groei vrouwelijke bestuurders valt stil
14 september 2021 16 september 2021 | OR-net | Fred Barkhuis | Topvrouwen, Bestuurder, 2021 Meer dan tweemaal zoveel vrouwen als bestuurders kwamen erbij tussen 2018 en 2020. Sindsdien is de groei eruit. Dat blijkt uit de jaarlijkse Dutch Female Board Index. Komt het omdat het ... |
| 482. |
Het is volkomen zinloos om te bepalen wat zwaar werk is
20 september 2021 21 september 2021 | CNV&HR-kiosk | Andries Bongers | Zwaar werk, Zwaar beroep, Vroegpensioen, Pensioenakkoord, Minister Kamp, Agnes Jongerius, FNV, CNV ... liever gezegd “eerder met pensioen” is gewoon simpel en eenvoudig uit te voeren. Wanneer er op persoonlijke (individuele) basis de pensioenrechten worden vastgelegd voor de medewerker of ... |
| 483. |
4000 chauffeurs bij Uber zijn werknemers en die 1 miljoen anderen ook!
13 september 2021 13 september 2021 | ANP HR-kiosk | Andries Bongers | ZZP, Uber, Schijnzelfstandigen ... "schijnzelfstandigheid", waarbij ZZP-ers volgens de wet op de sociale zekerheid (gezagsverhouding, persoonlijke dienstverrichting en loon) gewoon werknemers zijn. Het is echter vreemd dat een ... |
| 484. |
Nederlandse jongeren staan er financieel slecht voor
31 augustus 2021 31 augustus 2021 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Jongeren, Financieel, Geld ... Het doel van het onderzoek was ontdekken tegen welke uitdagingen jongeren aanlopen in hun persoonlijke groei. (Bron: Volkskrant, 31 aug. ... |
| 485. |
Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt
10 september 2021 13 september 2021 | HR-kiosk Merknemers.nu | Andries Bongers | Hybride, Thuiswerken, Telewerken, Arbowet ... nauwelijks leiding worden gegeven! Een professionele organisatie heeft een visie, een strategie en persoonlijke doelstellingen zijn de afgeleiden daarvan. Professionals zijn al gemotiveerd. De ... |
| 486. |
Aantrekkelijke werkcultuur en een modern belonings- en arbeidsvoorwaarden beleid, hoe?
27 augustus 2021 30 augustus 2021 | HR Academy | Andries Bongers | Modern beloningsbeleid, Werkcultuur, Autonomie, Binden en boeien, Arbeidsvoorwaardenbeleid ... modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Een beleid dat invulling geeft aan de autonomie en persoonlijke wensen van de medewerker én de bedrijfsvoering ondersteunt. Tijdens deze live ... |
| 487. |
Personeelstekort loopt op door snelle groei industrie
4 augustus 2021 4 augustus 2021 | Accountant | Fred Barkhuis | Personeelstekort, 2021, Industrie, Groei Dat meldt de Nederlandse Vereniging van Inkoopmanagers (Nevi) in een rapport over de maand juli. In juli nam de werkgelegenheid in de Nederlandse industrie voor de negende maand op rij toe. Dat ... |
| 488. |
Is geen-pensioen een optie?
19 juli 2021 20 juli 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Pensioenopbouw, Defined Benefit premieregeling (DB), Bedrijfstakpensioenfonds, Ondernemingspensioenfonds, Ouderdomspensioen ... de pensioenkaders te zien hoe arbeidsvoorwaarden zo goed mogelijk afgestemd kunnen worden op de persoonlijke behoeften. Immers, zou een werknemer liever een hoger inkomen genieten bij een ... |
| 489. |
Reiskostenvergoeding wordt thuiswerkbudget, maar vraag niet aan de Belastingdienst om te veranderen
10 juli 2021 13 juli 2021 | Merknemers.nu | Andries Bongers | Werkkostenregeling, Budget, Budgetmodel, Flexibele arbeidsvoorwaarden, Thuiswerken, Thuiswerkplek, Thuiswerkovereenkomst, Vrije ruimte, WKR, Thuiswerkvergoeding ... gaan hun arbeidsvoorwaarden meer flexibel aanbieden, waarbij de medewerker. afhankelijk van zijn persoonlijke situatie en interesses van dat moment, een keuze kan maken uit meerdere budgetten. ... |
| 490. |
Aantal thuiswerkvergoedingen stijgt snel
18 juni 2021 18 juni 2021 | OR-net | Fred Barkhuis | Thuiswerkovereenkomst, Groei, 2021 Bijna de helft van de werkgevers biedt thuiswerkers elke maand een vergoeding. Het gaat nu om 46 procent, tegen 18 procent een jaar geleden. Dat blijkt uit onderzoek van onderzoek van Xpert HR. ... |
| 491. |
De trend van de toekomst: financieel inzicht in eigen (pensioen)situatie
16 juni 2021 16 juni 2021 | Gommer&Partners | Mr. Theo Gommer | Pensioenoverzicht, Pensioenvermogen, FIRE-beweging ... eigen financiële draagkracht. Een meer individueel stelsel Niet alleen omstandigheden binnen de persoonlijke periferie maken dat financiële pensioenplanning van belang is. Het pensioenstelsel ... |
| 492. |
Live online masterclass - Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap
2 juni 2021 3 juni 2021 | HR-Academy | Andries Bongers | Beloningsbeleid, Arbeidsvoorwaarden, Strategisch belonen, Modern beloningsbeleid ... modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Een beleid dat invulling geeft aan de autonomie en persoonlijke wensen van de medewerker én de bedrijfsvoering ondersteunt. Tijdens deze live ... |
| 493. |
Zeker 40% van de jonge werknemers staat met 1 been buiten
10 mei 2021 12 mei 2021 | Careerwise.nl | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Ontwikkeling ... Als ze geen groei ervaren en het gevoel krijgen stil te staan, dan ben je ze als werkgever kwijt. Persoonlijke ontwikkeling blijkt meer dan ooit belangrijk voor onze jongste generaties. Het ... |
| 494. |
Nederland hobbelt achteraan met investeringen in kunstmatige intelligentie
6 mei 2021 7 mei 2021 | Emerce | Fred Barkhuis | Kunstmatige intelligentie, Nederland, Achterstand, Artificial Intelligence Hoewel de groei van het aantal AI-startups en banen laat zien dat kunstmatige intelligentie steeds meer terrein wint, blijft Nederland op dit gebied toch achter: investeringsrondes in AI startups ... |
| 495. |
Mag een werkgever de kosten van mantelzorg onbelast vergoeden?
3 mei 2021 4 mei 2021 | CZ Mantelzorg en Werk | Andries Bongers | Mantelzorg, Kortdurend zorgverlof, Zorgverlof, Belastbaar loon in geld, Onbelaste vergoeding, Gerichte vrijstelling, Arboverstrekking ... Wat kan een medewerker zelf doen? De medewerker heeft zelf de regie om te zorgen voor een goede persoonlijke balans. De medewerker moet zelf keuzes maken die hem of haar helpen mantelzorg en ... |
| 496. |
Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap
26 april 2021 27 april 2021 | HR-Academy | Andries Bongers | Modern beloningsbeleid, Onderscheidend werkgeverschap, Beloningsbeleid, Employer branding, Employee experience ... modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Een beleid dat invulling geeft aan de autonomie en persoonlijke wensen van de medewerker én de bedrijfsvoering ondersteunt. Tijdens deze live ... |
| 497. |
Markt voor crowdfunding groter dan ooit in Nederland
6 april 2021 7 april 2021 | MSN.com | Fred Barkhuis | Crowdfunding, 2021, Groei De markt van financiering via crowdfunding is flink gegroeid. Afgelopen kwartaal werd er voor €112 miljoen opgehaald in Nederland, bijna twee keer zoveel als een jaar eerder. Nog nooit werd er in ... |
| 498. |
Achtergebleven cao-lonen? Een misverstand!
19 maart 2021 22 maart 2021 | AWVN | Fred Barkhuis | Salaris, CAO-lonen, Achterstand, 2021 De gemiddelde nominale loongroei wordt nogal eens afgezet tegen de economische groei. Toch blijkt uit de cijfers dat de cao-loonstijging in het tijdvak 2009-2019 1,6 procent per jaar bedroeg, en in ... |
| 499. |
Ondernemen voor Brede Welvaart
17 maart 2021 18 maart 2021 | VNO-NCW | Fred Barkhuis | Brede welvaart, Ondernemen, 2021, VNO-NCW Het nieuwe beleid richt zich op het bereiken van een samenleving met gelijke kansen en werk, een duurzame leefomgeving en voldoende economische groei om die brede welvaart mogelijk te maken. ... |
| 500. |
Eerder stoppen met werk is lastig, maar dat is het pensioenbeheer al jaren
28 maart 2021 29 maart 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenstelsel, Pensioensysteem, Pensioenakkoord, Beheerskosten, Wet Toekomst Pensioenen, Middelloon, Art. 126, Pensioenwet, Rekenrente, Arbowet, Pensioenwebinar ... van het individu, die zelf de regie kan voeren over zijn inkomen, met maximale privacybescherming, persoonlijke informatie en toegankelijkheid. Het ontwikkelen van een dergelijk software platform ... |