| 1. |
Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)
20 maart 2009 3 augustus 2020 | Persoonlijk ontwikkelingsplan, POP, Opleidingsbudget, Arbeidsvoorwaarden Inhoud Doel POP Persoonlijk opleidingsbudget Stappen persoonlijk ontwikkelingsplan Risico's Kosten Terugbetalen cursusgeld Leraar krijgt ontwikkelbudget Het belang van een Persoonlijk Ontwikkel ... |
| 2. |
Beoordelen
25 augustus 2016 28 mei 2020 | Beoordelingsgesprek, HRM, POP, Resultaat-evaluatie, OKR, Doelstellingen, Functioneringsgesprek, Actieplan, Onvoldoende ... ondergeschikt belang. Het raakt namelijk niet de kern van het beoordelingsgesprek. Door middel van persoonlijke doelstellingen willen we dat medewerkers een belangrijke bijdrage leveren aan de ... |
| 3. |
Competentiemanagement (1995 tot heden)
20 maart 2009 17 september 2018 | Competentiemanagement, Personeelsbeleid, Competenties, Job crafting ... van de Europese Commissie en de EU-landen identificeert acht kerncompetenties die nodig zijn voor persoonlijke vervulling, actief burgerschap, sociale cohesie en inzetbaarheid in een ... |
| 4. |
Employability
20 maart 2009 22 maart 2018 | Employability, Algemene inzetbaarheid, CAO, Maintenance of workability ... over het beschikbaar stellen van een budget. In 22 CAO’s zijn afspraken gevonden over een persoonlijk opleidingsbudget en in 17 CAO’s wordt gesproken over een budget ten behoeve van een ... |
| 5. |
Maatregelen langer doorwerken
4 januari 2014 12 juni 2019 | Langer doorwerken, Taskforce Ouderen en Arbeid, Grijs werkt ... volgen of van een sabbatical leave te genieten – fiscaal stimuleren. Het in CAO's opgenomen persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) sluit hierbij aan. * De levensloopregeling is per 1 januari ... |
| 6. |
Persoonlijk opleidingsbudget nauwelijks bekend
31 maart 2017 4 april 2017 | PWnet.nl | Fred Barkhuis | Opleidingsbudget Een persoonlijk leerbudget komt nog bijna niet voor in organisaties. Bij het gemiddelde bedrijf weet bovendien bijna een kwart van de medewerkers niet of ze een persoonlijk leerbudget hebben. |
| 7. |
Het belang van een Persoonlijk Ontwikkel Plan
23 december 2016 27 december 2016 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Opleidingen, POP, WWZ, Werkgever, Werknemer Werkgevers hebben er belang bij dat medewerkers werken aan hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. En ook belangrijk, het geeft een concrete invulling aan de wettelijke ... |
| 8. |
ATOS straft personeel: scholing betaal je zelf!
8 juni 2016 10 juni 2016 | Andries Bongers | Werkkostenregeling, Scholingsbudget, Fiscaal loon ... training niet meer interessant? En hoe organiseer je dan die opleidingen? Krijgt de medewerker een persoonlijk opleidingsbudget van 10% van zijn voormalige inkomen? Of heeft ATOS een grote pot, ... |
| 9. |
Kosteloos een ontwikkeladvies vanaf 1 augustus 2020
3 augustus 2020 5 augustus 2020 | Min SZW | Fred Barkhuis | Persoonlijk ontwikkelingsplan, 2020, Gratis Alle werkenden en werkzoekenden in Nederland kunnen per 1 augustus kosteloos een ontwikkeladvies aanvragen bij een gekwalificeerd loopbaanadviseur. Daarmee krijgen mensen zicht op de mogelijkheden ... |
| 10. |
Leraar krijgt ontwikkelbudget
29 augustus 2014 1 september 2014 | ANP / Open HR | Fred Barkhuis | Opleidingen ... middelbaar beroepsonderwijs. De bedoeling is om zichzelf daarmee te kunnen professionaliseren. Het persoonlijke budget voor docenten komt bovenop de al bestaande middelen voor ... |
| 11. |
Persoonsgebonden opleidingsbudget aantrekkelijk?
1 juli 2012 6 juli 2012 | Driessen | Fred Barkhuis | Aantrekkelijk, Opleidingsbudget, Persoonsgebonden Elk jaar wordt er een Nationale Opleidingsenquête uitgevoerd waarin Nederlandse medewerkers uit alle sectoren gevraagd wordt wat zij vinden van het opleidingsbeleid van hun werkgever. Van de ... |
| 12. |
Ruim helft van werknemers benut ontwikkelingskansen
21 december 2019 24 december 2019 | Intelligence Group | Fred Barkhuis | Persoonlijk ontwikkelingsplan, Geslacht, Leeftijd, Opleidingsniveau Meer dan driekwart van de werknemers in ons land geeft aan dat hun werkgever mogelijkheden biedt tot inhoudelijke ontwikkeling. Van deze groep maakt circa twee derde ook gebruik van die ... |
| 13. |
Tot welke leeftijd moet een medewerker voor zijn functie inzetbaar zijn?
11 februari 2021 15 februari 2021 | HR-kiosk XS2Talent | Andries Bongers | Vervroegd uittreden, Studiebudget, Vitaliteit, Demotie, Kenniseconomie, Reservering, Opleidingsbudget, Pensioenakkoord, Levensloopregeling, Vitaliteitsregeling ... speel je sneller in op ontwikkelingen en kansen? Hoe creëer je een cultuur waarin medewerkers de persoonlijke verantwoordelijkheid nemen om zichzelf blijvend te ontwikkelen? Vervroegd uittreden ... |
| 14. |
Verbeteren vaardigheden of kennis niet in trek
11 januari 2018 15 januari 2018 | Traintool | Fred Barkhuis | Opleiding, Kennis |
| 15. |
Werknemers missen kansen rond eigen ontwikkeling
17 december 2018 18 december 2018 | AWVN | Fred Barkhuis | Opleiding, Werkgevers, Werknemers, Ontwikkelbudget De vervulling van de werkgeverswens om aan werknemers meer eigen regie te geven, verloopt in de ogen van de respondenten niet snel genoeg. Werknemers zijn nog te weinig met het thema bezig, zegt ... |