| 1326. |
Moet de ploegentoeslag ook tijdens de vakantie worden doorbetaald?
22 oktober 2018 1 september 2018 | Vakantie en verlof, Ploegentoeslag, Vakantietoeslag, Vakantiegeld Vraag Mijn man werkt ruim 6 jaar via een detacheringsbureau bij dezelfde opdrachtgever. Over al zijn gewerkte uren ontvangt hij een ploegentoeslag van 25% in verband met werken in 2 ploegen. ... |
| 1327. |
Senioren vaak kreunend naar de eindstreep
17 augustus 2018 21 augustus 2018 | Accountancy Van Morgen | Fred Barkhuis | Senioren, AOW, Pensioen, Eindstreep Oudere werknemers met gezondheidsklachten werken vaak door tot hun pensioenleeftijd. Zij kunnen zich geen vervroegd pensioen veroorloven. Onderzoekers constateren een grote discrepantie tussen ... |
| 1328. |
Helft 50-plussers risico baan te verliezen door automatisering
16 augustus 2018 21 augustus 2018 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Automatisering, Verlies, Baan, Ouderen, 50-plus ... die bijdragen aan het verklaren van een hoger risico op automatisering van taken van oudere werknemers zijn het opleidingsniveau, de omvang van de industriële sector, ... |
| 1329. |
Solliciteren in werktijd. Dus geen loon?
15 augustus 2018 16 augustus 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Sollicitatie, Loonbetaling De vordering van de werknemer wordt afgewezen. Werkgever heeft correct afgerekend en hoeft de laatste twee weken niet uit te betalen. Had de werknemer maar moeten reageren op de e-mail van de ... |
| 1330. |
Recht op inzage personeelsdossier onder AVG
21 augustus 2018 22 augustus 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Personeelsdossier, Recht op inzage Ook voor zover het personeelsdossier door de werkgever niet geautomatiseerd wordt verwerkt, oordeelt de rechter dat een personeelsdossier meerdere kenmerken bevat die zodanig met elkaar samenhangen ... |
| 1331. |
Een beschikbaar premiepensioen kan tegenvallen. Wat te doen?
22 augustus 2018 23 augustus 2018 | HR-kiosk | Dirk Jan Plate | Uitkeringsvereenkomst, Premieovreenkomst, Beschikbare premiestelsel, Marktrente, Pensioen Goed dat de Volkskrant afgelopen maandag de risico’s van (beschikbare) premieovereenkomsten aanstipte. Tevens schreven zij:‘Binnen dit soort regelingen bestaat een grote variëteit’. Juist ... |
| 1332. |
Koolmees is volledig de weg kwijt, maar vaart ook zonder kompas
20 augustus 2018 21 augustus 2018 | HR-kiosk | Andries Bongers | Verzekeringsplicht, ZZP-er, Pensioengerechtigde leeftijd, AOW, Pensioen, Sociale verzekeringen Minister Koolmees is niet van plan om de stijging van de AOW-leeftijd in een lager tempo te laten verlopen, ondanks het feit dat actuarissen hebben berekend, dat de levensverwachting minder snel ... |
| 1333. |
Gebruik geen fictief BSN
14 augustus 2018 15 augustus 2018 | AV Accountancy | Fred Barkhuis | Burgerservicenummer, BSN, Belastingdienst, Verboden De Belastingdienst waarschuwt werkgevers voor het invullen van een fictief BSN-nummer voor werknemers. Dat mag niet, ook niet als het werkelijke burgerservicenummer van de werknemer niet bekend is. ... |
| 1334. |
Geen transitievergoeding aan de gerechtigde van een onvolledige AOW–uitkering
18 juli 2018 19 juli 2018 | Andries Bongers | Ontslag / Transitievergoeding, AOW Op 4 juli 2018 liet de rechtbank Midden-Nederland zich uit over de vraag of een gerechtigde van een onvolledige AOW-uitkering recht heeft op een transitievergoeding indien de beëindiging van de ... |
| 1335. |
Ontslag op staande voet: loondoorbetaling is niet uit te leggen
29 juni 2018 4 juli 2018 | VNO-NCW | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet, Hoge Raad, VNO-NCW, Loondoorbetaling Werkgevers die een werknemer op staande voet ontslaan, lopen het risico dat ze nog jarenlang loon moeten doorbetalen. Zelfs als de rechter in hoger beroep oordeelt dat de werknemer terecht zijn ... |
| 1336. |
Het concurrentie- en relatiebeding: groeiende economie - groeiend aantal geschillen?
4 juli 2018 4 juli 2018 | Thijs Muffels | Concurrentiebeding, Ontslag Designed by Freepik Bij een groeiende economie groeit doorgaans ook het aantal geschillen over het concurrentie- en relatiebeding in de arbeidsovereenkomst. Is een concurrentiebeding een adequaat ... |
| 1337. |
Minder werken vanaf pakweg 60 jaar, een dagdroom of een reële wens?
4 juli 2018 4 juli 2018 | Dirk Jan Plate | Deeltijdpensioen Het moet wel realistisch blijven. Weet u hoeveel geld er nodig is om helemaal met werken te stoppen vanaf ongeveer 60e jaar? Als u dat weet, stelde de Universiteit Maastricht, dan is het niet ... |
| 1338. |
Ik heb een WW-uitkering en wordt gekort omdat ik pensioen ontvang. Is dat correct?
22 oktober 2018 2 juli 2018 | Korting, Pensioen, WW-uitkering, Ziektewet Vraag Ik heb een WW uitkering en wordt gekort omdat ik pensioen ontvang. Sinds 12 juni ben ik in de ziektewet en wordt daar ook gekort op mijn pensioen, mag dit? Ik heb gezocht op internet en daar ... |
| 1339. |
Herrie in de rechtszaal, TV-kok Den Blijker is freelancer (Telegraaf 30-6-2018)
30 juni 2018 2 juli 2018 | Telegraaf | Andries Bongers | Verzekeringsplicht, Dienstverband, ZZP, Concurrentiebeding, Eigenrisicodrager Tv-zender RTL en de Belastingdienst hebben een rechtszaak gevoerd over het dienstverband van TV-kok Herman den Blijker. Voorlopige conclusie: de Rotterdammer is freelancer. Argumenten die de ... |
| 1340. |
Werknemers in tegenstelling tot wet open over medische gegevens
7 juni 2018 12 juni 2018 | Brisk | Fred Barkhuis | Langdurig ziekteverzuim, Werknemer, Open, Wetgeving Bijna 80 procent van de werkende Nederlanders vindt dat de werkgever bij ziekmelding mag vragen naar zijn of haar klachten. Dit in tegenstelling tot de wetgeving, die het de werkgever expliciet ... |
| 1341. |
Checklist om vervallen van een functie te kunnen onderbouwen
13 juni 2018 19 juni 2018 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Thijs Muffels | Ontslagroute, Bedrijfseconomisch, UWV, Ontslagvergunning, Herplaatsing In het kader van een bedrijfseconomisch ontslag heeft het UWV de door werkgever verzochte toestemming voor opzegging van de arbeidsovereenkomst geweigerd. Het UWV heeft namelijk de noodzaak tot ... |
| 1342. |
Functie vervallen en ontslag: gebruik checklist om dit te onderbouwen!
19 juni 2018 19 juni 2018 | LWA Advocaten | Thijs Muffels | Ontslagroute, Bedrijfseconomisch, UWV, Ontslagvergunning, Herplaatsing Achtergrond foto designed by Asierromero - Freepik.com In het kader van een bedrijfseconomisch ontslag heeft het UWV de door werkgever verzochte toestemming voor opzegging van de ... |
| 1343. |
Mag ik wanneer ik met vervroegd pensioen ga op mijn 57ste, daarna een nieuwe baan starten
3 maart 2018 19 juni 2018 | Vervroegd pensioen, 60ste, Doorwerken (na pensionering) Vraag Ik ben van plan om op mijn 57ste met vervroegd pensioen te gaan. Mag ik daarna in een andere baan weer gaan werken De werkzaamheden die ik ga doen deed ik ook al voor ik met pensioen ga. ... |
| 1344. |
Werkgevers ervaren veel regeldruk bij zieke werknemers en re-integratie
12 juni 2018 13 juni 2018 | Min SZW | Fred Barkhuis | Regeldruk, Werkgevers, Re-integratie, Ontslagverbod, Zieke werknemer, Panteia Het niet ontslaan van zieke werknemers om bedrijfseconomische redenen, re-integratie van het tweede spoor en een dossier bijhouden tijdens re-integratie zijn volgens werkgevers de drie SZW-regels ... |
| 1345. |
Mag werkgever de functie van medewerker PZ uitbreiden met werkzaamheden afkomstig van de HR-directeur die ontslag heeft genomen
22 oktober 2018 18 juni 2018 | Functiebeschrijving, Passende arbeid, Voorwaarden, HR-professional, Werkdruk, Uitbesteden Vraag Mag werkgever de functie van werknemer (= medewerker PZ) verrijken met werkzaamheden afkomstig van de HR-directeur? Medewerker ambieert deze werkzaamheden niet (veelal het bijwonen van ... |
| 1346. |
Ontwerpregeling compensatie transitievergoeding gepubliceerd
5 juni 2018 7 juni 2018 | TenKateHuizinga | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Wetsontwerp, 2020, Compensatieregeling, MKB, Slapend dienstverband Werkgevers die een langdurig zieke werknemer willen ontslaan, ontvangen vanaf 1 januari 2020 een compensatie voor de te betalen transitievergoeding. De Regeling compensatie transitievergoeding is ... |
| 1347. |
Behoud WW-uitkering naast ouderdomspensioen
1 juni 2018 4 juni 2018 | VVP | Fred Barkhuis | WW-uitkering, Ouderdomspensioen De eerste wijziging is dat een ouderdomspensioen, dat al werd ontvangen voorafgaand aan de dienstbetrekking waaruit de werknemer werkloos is geworden, niet wordt verrekend met de WW-uitkering. De ... |
| 1348. |
Ondanks tekort laten werkgevers oudere ICT’er links liggen
24 april 2018 25 april 2018 | Managers Online | Fred Barkhuis | ICT, Oudere werknemer, WW-uitkering, Vacatures Circa 6900 ICT’ers hebben een WW-uitkering. En dat zijn vooral uitkeringen aan ICT’ers van 45 jaar en ouder. |
| 1349. |
Een concept-pensioenakkoord, maar het kabinet wijst koppeling AOW en arbeidsverleden resoluut af
30 mei 2018 31 mei 2018 | Telegraaf | Andries Bongers | Vervroegd pensioen, AOW-leeftijd, Zware beroepen Geen persoonlijke pensioenvermogens en een langzamere stijging van de AOW-leeftijd. Dat staat in een concept van het pensioenakkoord. FNV benadrukt dat er nog geen sprake is van een definitieve ... |
| 1350. |
De disfunctionerende werknemer als moneymaker voor advocaten en als hoofdbreker voor HR gaat verdwijnen
22 mei 2018 29 mei 2018 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Peter Rooze | Disfunctioneren, Ontslag, App, Verbetertraject Als het aan Lieshout Westerhout Advocaten (LWA) ligt behoren weinig kansrijke procedures tegen disfunctionerende werknemers binnenkort tot de verleden tijd. LWA heeft namelijk een HR tool ... |