| 651. |
Meer faillisementen
9 maart 2016 11 maart 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Faillissement, CBS, Collectief ontslag Het aantal failliet verklaarde bedrijven is gestegen. In februari 2016 zijn er 82 faillissementen meer uitgesproken dan in januari. Het aantal faillissementen is het afgelopen halfjaar bijna ... |
| 652. |
Ook Asscher verzoekt om ervaringen WWZ
8 maart 2016 10 maart 2016 | Rijksoverheid e.a. | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Asscher ... de Tweede Kamer gaat nu ook minister Asscher de ervaringen met de WWZ inventariseren. De wet moet ontslag makkelijker maken en ervoor zorgen dat werknemers eerder een vast dienstverband krijgen. ... |
| 653. |
Studiekosten terugbetalen; bruto of netto?
5 april 2016 15 maart 2016 | Studiekosten, Aftrekpost, Drempel, Terugbetalen, Middelen ... uit dienst bent gegaan, betekent dit vermoedelijk dat je geen andere keuze had. M.a.w. je bent ontslagen en de werkgever heeft hiermee voorkomen, dat deze een ontslagvergunning zou moeten ... |
| 654. |
Aanpassing uitvoeringsregels ontslag
10 februari 2016 11 februari 2016 | Staatscourant | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ ... heeft op 4 februari 2016 in de Staatscourant aanpassingen gepubliceerd inzake de uitvoeringsregels ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en de uitvoeringsregels voor ontslag bij om ... |
| 655. |
Opzegtermijn en uitzondering bij CAO
19 februari 2016 23 februari 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vaststellingsovereenkomst, Opzegtermijn, Jurisprudentie, CAO, UWV Werkneemster en werkgever hebben een vaststellingsovereenkomst gesloten, de arbeidsovereenkomst wordt met wederzijds goedvinden beëindigd. De opzegtermijn is volgens de CAO 2 maanden, volgens het ... |
| 656. |
Transitievergoeding en Bijzonder Tarief
9 februari 2016 9 februari 2016 | Transitievergoeding, Bijzonder tarief, Middeling Vraag Medewerker heeft een relatief aanzienlijk bedrag ontvangen aan Transitievergoeding bij het ontslag. De werkgever heeft hier het Bijzonder Tarief op toegepast. Is dit correct en hoe kan de ... |
| 657. |
Vergoeding outplacement onder werkkostenregeling
13 februari 2016 16 februari 2016 | BDO | Fred Barkhuis | Outplacement, Werkkostenregeling, Vrije ruimte ... als loon uit tegenwoordige dienstbetrekking. Vaak maken deze vergoeding echter deel uit van de ontslaguitkering/transitievergoeding, en dat is loon uit vroegere dienstbetrekking. Onder ... |
| 658. |
Rapport Monitoring boekjaar 2014
13 februari 2016 15 februari 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Corporate governance, Gedragscode, Zelfregulering ... Dit jaar is aandacht besteed aan drie actuele thema’s: de interne audit functie, benoeming en ontslag van bestuurders en commissarissen en diversiteit binnen het bestuur en de raad van ... |
| 659. |
Bij ontslag met wederzijds goedvinden geen transitievergoeding
29 december 2015 1 januari 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Ontslag, Wederzijds goedvinden (ontslag) Bij een beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden bestaat volgens de wet geen aanspraak op een transitievergoeding. Reden is dat de werkgever en werknemer vrij zijn om te ... |
| 660. |
Terug bij af
26 januari 2016 27 januari 2016 | Fiscount | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ontbinding, Kantonrechter ... werkgevers niet het risico willen lopen dat de rechter weigert te ontbinden vanwege de strengere ontslageisen die de Wwz stelt. Daarmee zijn we weer terug bij ... |
| 661. |
Helft bedrijven failliet na brand
4 februari 2016 5 februari 2016 | Rabobank | Fred Barkhuis | Faillissement, Collectief ontslag, Insolventie Als een bedrijf afbrandt, is er vijftig procent kans dat de werkgever binnen twee jaar failliet is. De belangrijkste reden is het feit dat het verzekeringsprogramma niet aansluit bij het bedrijfs- ... |
| 662. |
Wanneer moet de Transitievergoeding worden uitbetaald?
3 februari 2016 2 februari 2016 | Transitievergoeding, Betaling, Eindafrekening Vraag Wanneer de einddatum van de arbeidsovereenkomst op 19 januari 2016 valt. Tot welke datum heeft werkgever uiterlijk de tijd om de transitievergoeding en de uitbetaling van ... |
| 663. |
Kan mijn tijdelijk contract na 24 maanden verlengd worden?
1 februari 2016 1 februari 2016 | Ketenbepaling, Ketenregeling, Transitievergoeding Vraag Op 1/4/14 heb ik een tijdelijk contract gekregen t/m 1/4/15. Vervolgens krijg ik een tijdelijk contract t/m 31/12/2015 in functie B (gehele andere functie/functiegroep). Nu is mijn contract ... |
| 664. |
Werknemer ontslaan is moeilijker geworden
20 januari 2016 25 januari 2016 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ontslag, WWZ, Personeelsdossier, Kantonrechter Rechters verbieden ontslagverzoeken steeds vaker. Dit is het gevolg van het per 1 juli 2015 in werking treden van de Wet werk en zekerheid (WWZ). Voor voornoemde datum werd circa 10 tot 20% van de ... |
| 665. |
Gezondheidsvragen in sollicitatieformulieren verboden
21 januari 2016 22 januari 2016 | CKA | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Arbeidsongeschikt, Transitievergoeding Ja dat komt voor volgens de Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen (CKA), mag uiteraard niet. Aan de andere kant is de wetgeving voor werkgevers moordend: twee jaar loon doorbetalen, ... |
| 666. |
Contractaanpassing
8 januari 2016 20 januari 2016 | Ontslag (UWV), Ontslag / Transitievergoeding, Deeltijdontslag, Vaststellingsovereenkomst ... bezuinigingen sluit de locatie Eindhoven Dat laatste impliceert niet dat u automatisch bent/wordt ontslagen voor 12 uur. Uw werkgever moet een ontslagvergunning aanvragen bij het UWV, waarbij zij ... |
| 667. |
UWV publiceert uitvoeringsregels
25 december 2015 28 december 2015 | UWV | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, UWV, Ontslag Sinds de inwerkingtreding van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) op 1 juli 2015 handelt het UWV alle ontslagen wegens bedrijfseconomische omstandigheden en langdurige arbeidsongeschiktheid af. De ... |
| 668. |
Onze organisatie heeft 3 parttime medewerkers met een 2e jaarcontract. Mogen we nog een jaarcontract aanbieden met een KPI clausule?
5 oktober 2015 10 januari 2016 | Ketenbepaling, Transitievergoeding, KPI ... Zowel voor slechte (mindere) resultaten van de organisatie als van de medewerker, zult u dan een ontslagvergunning van het UWV moeten hebben. Zijn de economische omstandigheden van de ... |
| 669. |
Ontslagroute vanaf 1 januari 2016 gewijzigd
22 december 2015 24 december 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Ontslag, AOW-leeftijd De werkgever moet de arbeidsrelatie met een werknemer die de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt, eerst beëindigen voordat toestemming wordt verleend om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde ... |
| 670. |
Ontslag bij klein bedrijf is vaak anders dan bij groot bedrijf
19 december 2015 22 december 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ In een rechtszaak - klein bedrijf met 5 werknemers - blijkt dat de werkgever iemand wil ontslaan. Mede omdat het om een klein bedrijf gaat, oordeelt de rechter dat voortzetting van de ... |
| 671. |
Ontslagvergoedingen goudmijn voor kabinet
2 december 2015 3 december 2015 | Rechtennieuws | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Ontslagvergoeding, Kleine ondernemingen ... twee jaar hun baan kwijtraakten. Zij moesten bij elkaar 4,2 miljard euro aan belasting over hun ontslagvergoedingen betalen. 'De staatskas wordt gespekt over de ruggen van ... |
| 672. |
Ondanks CAO of sociaal plan ook nog een transitievergoeding
23 november 2015 24 november 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Overgangsregeling ... 2015 een mogelijk verstrekkende uitspraak gedaan; een uitspraak die consequenties kan hebben in ontslagsituaties waarin een CAO of sociaal plan geldt met daarin een (boven)wettelijke ontslag- ... |
| 673. |
Afspiegelingsbeginsel vanaf 1 juli 2015
22 december 2015 23 december 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | WWZ, Afspiegelingsbeginsel ... 2015 veranderingen toegevoegd. In het bijzonderder betreft dit het afspiegelingsbeginsel. Is groepsontslag aan de orde dan dient de werkgever vanaf 1 januari 2016 een gewijzigde volgorde in acht ... |
| 674. |
Immateriële schade bij ontslag is belast loon
26 november 2015 30 november 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Arbeidsvoorwaarden, Ontslagvergoeding, Transitievergoeding Als een werknemer een vergoeding krijgt voor psychische schade die samenhangt met zijn baan, dan geldt die schadevergoeding als belastbaar loon. Dit blijkt uit een beslissing van de Hoge Raad. Een ... |
| 675. |
Technische aanpassingen Transitievergoeding
16 oktober 2015 19 oktober 2015 | Staatscourant | Fred Barkhuis | Ontslag, Transitievergoeding, WWZ Het gaat om een ‘technische wijziging’ voor de berekening van de aanzegtermijn en de transitievergoeding. De ingangsdatum zal eind 2015 zijn. |