| 676. |
Integratie van crypto in de financiële strategie van bedrijven
11 juli 2025 11 juli 2025 | Cryptomunt, Cryptovaluta, Bitcoin, Cryptocurrency, Beleggingen, Betaalmiddel, Digitale valuta ... te zijn. Beleggen in cryptocurrencies is niet altijd succesvol Het is waar dat digitale munten minder onderhevig zijn aan inflatie en doorgaans in waarde stijgen. Maar er zitten ook risico’s ... |
| 677. |
Oorzaak en gevolg, PC-privé werd 20 jaar geleden afgeschaft
9 juli 2025 9 juli 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Internetdichtheid, Pc-privé, Werkkostenregeling, WKR, Vrije ruimte ... te verstrekken. Volgens staatsecretaris Wiebes was de regeling vooral bedoeld om de werkgever minder administratieve lasten te geven, maar feitelijk was het een ordinaire fiscale ... |
| 678. |
Payroll: De voordelen en overwegingen voor jouw onderneming
10 juli 2025 10 juli 2025 | Payroll, Salarisadministratie, Loonadministratie, Arbeidsovereenkomst ... ervoor dat alles van A tot Z geregeld is, waardoor jij als werkgever wordt ontzorgd. 2. Risicovermindering Met een payrollbedrijf loop je minder risico’s betreffende arbeidscontracten, ... |
| 679. |
Schijnzelfstandigheid zzp’ers: bewijslast voor werkgever in wetsvoorstel
9 juli 2025 9 juli 2025 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, ZZP, Wet DBA Uurloon bepalend? Zelfstandigen die voor minder dan 36 euro per uur werken, kunnen vanaf medio volgend jaar makkelijker afdwingen dat zij als werknemer worden behandeld. Is de VBAR wel een nieuwe ... |
| 680. |
HR en ondernemerschap: waarom steeds meer professionals kiezen voor een BV
3 juli 2025 3 juli 2025 | BV, Besloten Vennootschap (BV), Ondernemerschap, Zelfstandig ondernemer, Bedrijfsvorm ... Dit zorgt ervoor dat zelfstandig ondernemende HR-specialisten veiliger kunnen ondernemen en minder risico lopen op financieel gebied. Fiscale voordelen van een BV voor HR-professionals Op ... |
| 681. |
Waarom een waterfles met logo een goede eerste indruk achterlaat
23 juni 2025 23 juni 2025 | Relatiegeschenk, Give-away, Branding, Uitstraling, Waterfles ... Op die manier geef je mensen iets bruikbaars met jouw logo erop. Waterflessen worden namelijk minder snel weggegooid in tegenstelling tot flyers of een ... |
| 682. |
Steeds vaker ziek van verveling op het werk, hoe dan?
20 juni 2025 20 juni 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Intrinsieke motivatie, Ziekteverzuim, Bore-out, Verzuimdagen, Persoonlijke doelstelling, Functioneringsgesprek, AI, Burn-out ... nog maar 3 dagen per week werken en daardoor zal het aantal ziektedagen ook aanmerkelijk minder worden, maar het percentage ziekte zeker niet Dit was een stukje “relativiteitstheorie" ... |
| 683. |
Wat is eHerkenning – en waarom is het zo belangrijk?
16 juni 2025 16 juni 2025 | e-Herkenning, Belastingdienst, Loonaangifte, UWV, Digitale diensten, Digitale overheid, EHerkenning ... kans dat eHerkenning daar inmiddels ook verplicht is. Bovendien vervalt het gebruik van oudere, minder veilige inlogmethodes. Veel overheidsorganisaties accepteren alleen nog eHerkenning op ... |
| 684. |
Hoe ervaren mensen de kansenongelijkheid in Nederland?
16 juni 2025 16 juni 2025 | CBS & ANP | Andries Bongers | Kansenongelijkheid, Ongelijkheid, Inkomensongelijkheid, Armoede, Arbeidsmarkt, CBS, Inkomen, Sociale ongelijkheid ... ongelijkheid en armoede. Een actueel onderwerp, want uit onderzoek is gebleken dat sommige mensen minder kansen krijgen dan anderen. Denk aan kinderen van ouders met een lagere sociaaleconomische ... |
| 685. |
Zakelijk in crypto beleggen: wat zijn de opties?
10 december 2024 14 juni 2025 | Bitcoin, Cryptovaluta, Ripple, Cryptocurrency, Crypto ... Amerikaanse dollar. Stablecoins zijn ook via een broker aan te schaffen en zijn over het algemeen minder volatiel dan traditionele cryptomunten. Tegelijkertijd hebben ze wel minder groeipotentie, ... |
| 686. |
Wat we van IBM kunnen leren: Iedere organisatie heeft een paar wilde ganzen nodig
5 juni 2025 5 juni 2025 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | IBM, Conduct Guide Lines, Rules, IBM Fellows, Open Door ... een wilde gans temmen, maar je kunt een tamme gans nooit meer wild maken De ganzen vliegen steeds minder en na drie of vier jaar zijn ze zo vet en lui geworden dat ze überhaupt bijna niet meer ... |
| 687. |
Waarom aantrekkelijke werkgevers sneller de juiste mensen aantrekken
3 juni 2025 3 juni 2025 | Recruitment, Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsomstandigheden, Herkenning, Aantrekkelijk, Personeelsverloop, Werknemerstevredenheid, Exitinterview, Exitgesprek ... werkgeversbeeld werkt dat maar beperkt. Kandidaten reageren misschien sneller, maar blijven minder vaak hangen. Een aantrekkelijk werkgeverschap ontstaat niet door harder te roepen dat je ... |
| 688. |
Tijd van jobhoppen is voorbij
1 juni 2025 1 juni 2025 | HR-kiosk & AWVN & Telegraaf | Andries Bongers | Jobhoppen, Auto van de zaak, Baanwissel, Hypotheeklasten, AWVN, Opleiden, Ontwikkeling, Tevredenheidsonderzoek, Opinion survey ... ook een grote rol gaat spelen. Werknemers komen er ook achter dat het schijnbaar hogere loon met minder voorzieningen, zoals reiskosten, opleidingsmogelijkheden en pensioenvoorzieningen gepaard ... |
| 689. |
Vier op de vijf werknemers vinden hybride werken een belangrijke arbeidsvoorwaarde
2 juni 2025 2 juni 2025 | HR-kiosk & Salarisnet | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Hybride, Persoonlijke doelstelling, Bedrijfsstrategie, Thuiswerkgolf, Merknemers, Consultancy ... Denk aan 40 uur in 4 dagen, of aan het omzeilen van files door anders te plannen. Niet om minder te werken, maar om slimmer te werken. Wat maakt het succesvol? Hybride werken vraagt om ... |
| 690. |
Adverteren met een groot doelgericht bereik
30 mei 2025 30 mei 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Adverteren, Doelgroep, Trefwoord, Banner, Artikel, Blog, Links, Personeel, Recruiting ... Wij plaatsen relevante HR-artikelen (bijdragen) op onze site met een link naar een andere website. Minder relevante artikelen zullen op een ander deel van de website worden geplaatst. Er kunnen ... |
| 691. |
In het basisonderwijs wordt teveel verdiend!
28 mei 2025 28 mei 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Basisonderwijs, Deeltijd, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Arbeidstijden, Fulltime, Gelijke behandeling, Gelijke beloning ... het zich veroorloven om in deeltijd te werken. Door nog meer te betalen kunnen leerkrachten nog minder gaan werken. De kwaliteit van het onderwijs holt jaar in jaar uit achteruit. Misschien ... |
| 692. |
IBM vervangt honderden HR-medewerkers door AI
22 mei 2025 22 mei 2025 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | Techrevolutie, AI, Artificial Intelligence, Kunstmatige intelligentie, HR, IBM, Afvloeiingsregeling, Herplaatsen, Vacature ... dezelfde week lanceerde IBM diensten waarmee bedrijven hun eigen AI-agents kunnen bouwen, soms in minder dan vijf minuten. Die fungeren als aanvulling op vergelijkbare diensten van techbedrijven ... |
| 693. |
Overheid betaalde recordbedrag voor extern personeel, waar ze juist op wil bezuinigen
21 mei 2025 21 mei 2025 | HR-kiosk & Nieuwsuur | Andries Bongers | Externen, Uitbesteden, ZZP-er, Consultants, Interim manager, Personeelsbudget, Inhuur ... dit ieder jaar, maar de afgelopen vijf jaar in grotere mate. Slechts vier ministeries geven minder uit dan de norm: Defensie, Sociale Zaken, Buitenlandse Zaken en Landbouw. Redactie: Men ... |
| 694. |
De nieuwste trends in werkkleding voor personeel in 2025
10 mei 2025 10 mei 2025 | Werkkleding, Gezondheid, Veiligheid, Duurzaamheid, Bedrijfsimago, Ergonomie, Comfortabel, Veiligheidskledimg, Weersomstandigheden, Smart vests, Casual workwear ... zoals gerecycled polyester, organisch katoen en bamboevezels. Deze materialen zijn niet alleen minder belastend voor het milieu, maar bieden ook uitstekende comfort en ademend vermogen. ... |
| 695. |
Dit is het verschil in salaris tussen traditionele mannen- en vrouwenberoepen
7 mei 2025 7 mei 2025 | MKB Servicedesk & Van Spaendonck Groep | Andries Bongers | Gelijke beloning, Loonkloof, Mannenberoepen, Vrouwenberoepen, Openbaar bestuur, MKB ... vergelijken met mannenberoepen? Zogenoemde ‘vrouwenberoepen’ worden 17,8 procent minder betaald dan ‘mannenberoepen’, meldt MKB Servicedesk. Het onderzoek van MKB Servicedesk ... |
| 696. |
Camerabewaking: Onmisbaar voor Moderne Bedrijfsveiligheid
5 maart 2025 5 mei 2025 | Bedrijfsveiligheid, Preventie, Werkprocessen, Personeel, Arbowet, Privacywet, Camerabewaking, Dierenwelzijn, Dierenvervoer, Stalbrand ... camera's schrikt potentiële dieven af. Studies tonen aan dat bedrijven met camerabewaking tot 50% minder kans hebben op inbraak en diefstal. Intern werkt het ook preventief: werknemers die weten ... |
| 697. |
Dit kun je doen om je bedrijf duurzamer te maken
18 april 2025 18 april 2025 | Duurzaamheid, Zonnepanelen, Energiebesparing, Duurzaam, Circulaire economie, Water, CO2-uitstoot, Besluit CO2-reductie ... op het dak van je bedrijfspand te installeren, wek je je eigen schone energie op en verminder je je afhankelijkheid van fossiele brandstoffen. Dit verlaagt niet alleen je ... |
| 698. |
Begrotingsregels worden niet opgerekt, terwijl dit wel gemakkelijk kan
16 april 2025 16 april 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Staatsschuld, CBS, Belastingclaim, Pensioenvermogen, BTW, Loonbelasting ... punt, bij de andere drie partijen gingen stemmen op om de staatsschuld te laten oplopen en minder streng te begroten. Wilders zei hierover dat een en ander wordt betaald "met loon- en ... |
| 699. |
Neem vaker een stagiaire aan in plaats van een moeizaam sollicitatieproces te starten
16 april 2025 16 april 2025 | HR-kiosk & FD | Andries Bongers | Stagiaire, Stageplek, Stageplaats, Sollicitant, Arbeidsmarkt, Arbeidsmarktkrapte, Functie-eisen ... alle functie-eisen voldoen In een krappe arbeidsmarkt nemen steeds meer werkgevers genoegen met minder gekwalificeerd personeel. Uit onderzoek van het UWV blijkt dat 71 procent van de ... |
| 700. |
Kosten besparen én zorgen voor een goede werksfeer: zo doe je dat
14 april 2025 14 april 2025 | Efficiëntie, Werksfeer, Inzicht, Betrokkenheid, Werkomgeving, Efficiency ... productiviteit en het verlagen van kosten. Werknemers die zich gewaardeerd en veilig voelen, zijn minder vaak ziek, blijven langer bij hun werkgever en presteren beter. Dit betekent minder ... |