Merknemers

51.	Een leaseauto bestaat niet, maar vanaf 2025 wel allemaal aan de stekker? 1 mei 2023 8 juli 2022 \| HR-kiosk \| Andries Bongers \| Auto van de zaak, Leaseauto, Elektrische auto, Mobiliteitsbeleid Opinie ... stellen of minstens de medewerker voor een aantrekkelijke keuze stellen. Op dit moment zijn o.a. Merknemers betrokken bij veel strategische maatregelen op het gebied van vervoer en belonen. Maar ...

52.	De gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen is per 1-1-2022 aangescherpt, maar blijft discutabel 3 mei 2023 7 februari 2022 \| HR-kiosk \| Andries Bongers \| Stoelmassage, Algemene Periodieke Keuring, Gerichte vrijstelling, Arboverstrekking, Arbovoorziening, Gezondheidscheck, Geestelijke gezondheidszorg Opinie ... van een voorziening een groot verschil maken in belast of onbelast. Wij kunnen u daarbij helpen ...

53.	Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt 3 mei 2023 27 januari 2022 \| HR-kiosk Merknemers.nu \| Andries Bongers \| Thuiswerken, Telewerken, Doelstellingen Opinie ... maar communiceren en coördineren. Support bij het opzetten van een thuiswerkregeling. ...

54.	Leasewagenpark uitfaseren? 30 november 2021 30 november 2021 \| Merknemers.nu \| Esther Flipse \| Leaseauto, Woon-werkverkeer, Mobiliteit, Maatschappelijk verantwoord ondernemen Nieuws ... (MaaS) etc. Wil je weten wat de mogelijkheden zijn, neem dan contact op met Esther Flipse van ...

55.	Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan 19 november 2021 19 november 2021 \| Merknemers.nu & HR-Praktijk \| Esther Flipse \| Modern beloningsbeleid, Krapte, Arbeidsmarkt, Wendbaar, Onderscheidend werkgeverschap Nieuws Veruit de meeste organisaties worden op dit moment geconfronteerd met krapte op de arbeidsmarkt. Het werkloosheidscijfer daalt, terwijl de vacaturegraad maar blijft toenemen. Hoe word en blijf je ...

56.	Masterclass Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap 10 november 2021 15 november 2021 \| HR Academy \| Andries Bongers \| Modern beloningsbeleid, Onderscheidend werkgeverschap, Employer branding Nieuws Talent binnenhalen én houden, hoe doe je dat? Op 14 december a.s. geeft Esther Flipse, Merknemers.nu, een HR-Academy masterclass op welke wijze organisaties een modern beloningsbeleid kunnen ...

57.	Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan 18 november 2021 18 november 2021 \| Merknemers.nu & HR-Praktijk \| Esther Flipse \| Modern beloningsbeleid, Arbeidsvoorwaarden, Krapte, Arbeidsmarkt, Wendbaar, Onderscheidend werkgeverschap Opinie ... uit kan zien? Volg dan de Masterclass modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap van ...

58.	Duurzaam Werkgeverschap Seminar: 18 november 2021 5 november 2021 8 november 2021 \| Merknemers.nu \| Andries Bongers \| Duurzaam, Vitaliteit, Beloningsbeleid, Beloningsstrategie Nieuws ... de Groot, algemeen directeur van Maatwerk Arbeidsadvies. Na de aftrap is Esther Flipse namens Merknemers, een van de sprekers die deze middag een kennistafel host: hoe kunnen we vitaliteit ...

59.	Werkgevers willen secundaire arbeidsvoorwaarden aanpassen vanwege thuiswerken 8 november 2021 8 november 2021 \| Willis Towers Watson \| Andries Bongers \| Thuiswerken, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Krapte, Arbeidsmarkt, Mentale gezondheid Nieuws Werkgevers in de Benelux willen hun secundaire arbeidsvoorwaarden aanpassen en daarbij rekening houden met de sterke toename van thuiswerken. Als gevolg van de pandemie hopen zij hierbij ook meer ...

60.	Medewerkers nemen minder vakantiedagen op in zomerperiode 1 oktober 2021 4 oktober 2021 \| Dyflexis Merknemers \| Andries Bongers \| Vakantie, Verlof, Stuwmeer (verlof), Zomervakantie Nieuws ... aan verlof, dat weer een negatieve invloed heeft op het resultaat van de organisatie. Oplossing? ...

61.	Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt 10 september 2021 13 september 2021 \| HR-kiosk Merknemers.nu \| Andries Bongers \| Hybride, Thuiswerken, Telewerken, Arbowet Opinie Thuiswerken of zoals we het in het verleden noemden “Telewerken” is helemaal niet nieuw. Na meerdere oplevingen, al begonnen eind vorige eeuw, zien we al snel daarna ook weer de terugval in ...

62.	Reiskostenvergoeding wordt thuiswerkbudget, maar vraag niet aan de Belastingdienst om te veranderen 10 juli 2021 13 juli 2021 \| Merknemers.nu \| Andries Bongers \| Werkkostenregeling, Budget, Budgetmodel, Flexibele arbeidsvoorwaarden, Thuiswerken, Thuiswerkplek, Thuiswerkovereenkomst, Vrije ruimte, WKR, Thuiswerkvergoeding Opinie ... een flexibele kostenstructuur en een modern, eigentijds en gepersonaliseerd beloningsbeleid. Merknemers is een organisatie, met experts die al vele op maat gemaakte regelingen voor bedrijven ...

63.	Modern Mobiliteitsbeleid voor Winnaars 8 september 2020 8 september 2020 \| Merknemers.nu \| Esther Flipse \| Thuiswerken, Mobiliteit Opinie Thuiswerken Thuiswerken is een thema dat bijna dagelijks voorbij komt. Niet alleen aan de directietafel en op de afdeling HR, maar ook daar waar het woord zijn bestaansrecht aan ontleent: thuis. ...

64.	Modern Mobiliteitsbeleid voor Winnaars 8 september 2020 8 september 2020 \| Merknemers.nu \| Esther Flipse \| Thuiswerken, Keuzevrijheid, Mobiliteitsbudget, Beloningsbeleid, Thuiswerkregeling Opinie Thuiswerken is een thema dat bijna dagelijks voorbij komt. Niet alleen aan de directietafel en op de afdeling HR, maar ook daar waar het woord zijn bestaansrecht aan ontleent: thuis. Sinds de ...

65.	Interview: 5 voorbeelden van modern en onderscheidend belonen 27 februari 2019 10 maart 2019 \| HR Praktijk \| Beloningsbeleid, Merknemers, Flipse, Arbeidsvoorwaardenbeleid, Sociaalfonds Opinie ... werkgever zijn en de bedrijfsstrategie ondersteunen? Vijf concrete voorbeelden. Esther Flipse van Merknemers helpt klanten om – met bestaande arbeidsvoorwaarden en nieuwe ontwikkelingen uit de ...

Bekijk items: 51 tot 65 (65 totaal)