| 301. |
Transitievergoeding 2017
15 november 2016 16 november 2016 | Staatscourant | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, 2017 Het maximum voor de transitievergoeding wordt jaarlijks geïndexeerd. Op 1 januari 2017 gaat het bedrag van € 76.000 naar € 77.000. |
| 302. |
Pensioenaftopping deeltijdwerkers blijft bestaan
5 oktober 2016 6 oktober 2016 | Rijksoverheid en Taxence | Fred Barkhuis | Deeltijd, Pensioen ... met meerdere deeltijddienstbetrekkingen in totaal over een hoger pensioengevend loon dan het maximum van € 101.519 pensioen kan ... |
| 303. |
Moet mijn werkgever tijdens zwangerschapsverlof volledig het loon doorbetalen?
15 september 2016 15 september 2016 | Bevallingsverlof, Zwangerschapsverlof, Wulbz, WAZO, Loondoorbetaling Vraag Ik ga binnenkort met zwangerschapsverlof. Mijn salaris is hoger dan het maximum dagloon bij het UWV. Mijn werkgever wil niet het meerdere compenseren tijdens mijn zwangerschaps- en ... |
| 304. |
Bonuswet geldt niet voor buitenlandse banken!
1 juli 2016 7 juli 2016 | Z24 | Andries Bongers | Bonus, Europa, Brexit, Bonuswetgeving, 20%, PvdA, Henk Nijboer ... is middels een "bijkantoor", dan gaat de 20%-regeling per definitie niet op. In dat geval is het maximum van de bonus afhankelijk van het land waarin de moedermaatschappij van dit bijkantoor ... |
| 305. |
Wat zijn de regels voor de vakantiewerker in 2016?
11 juni 2016 14 juni 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Vakantiewerker, Inkomen, Maximum bedrag De vakantie staat voor de deur. Hoeveel mag de vakantiewerker anno 2016 werken en wat mag hij/zij wel en niet doen? Dit en meer treft u op onze subrubriek 'Vakantiewerker'. |
| 306. |
Is de korting op de Bijstand terecht?
16 maart 2016 16 maart 2016 | Bijstand, Vrijstelling ... De vrijstelling (die u aanhaalt) geldt voor de 1e 6 maanden met een maximum van € 192,00 per ... |
| 307. |
Is de werkgever verplicht de prijscompensatie volledig door te voeren?
1 februari 2016 1 februari 2016 | CAO, Algemeen verbindend verklaren, Prijscompensatie, Inflatiecorrectie ... Er zijn ook situaties bekend, waarbij lonen, die bovenschalig zijn, dus al boven het maximum van de schaal zitten, niet worden verhoogd met de prijscompensatie, of uitsluitend tot ... |
| 308. |
Regeling interim-topfunctionarissen 2016
1 januari 2016 4 januari 2016 | PwC | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Belonen, Inkomen, 2016 Vanaf 1 januari geldt de nieuwe regeling voor interim-topfunctionarissen. Het bezoldigingsmaximum mag het bedrag over de gehele termijn gemeten van € 252.000 niet overschrijden. Tevens geldt een ... |
| 309. |
Mobiliteitsbudget voor Haagse ambtenaren
25 december 2015 28 december 2015 | Reiskostenblog | Fred Barkhuis | Mobiliteitsbudget, Vervoer 9 cent per kilometer voor iedereen. Ongeacht hoe je reist met een maximum van 30 kilometer enkele reis. Sinds een half jaar (2015) is de gemeente Den Haag gestart met een mobiliteitsbudget voor ... |
| 310. |
Ik heb de laatste 5 jaar in Nederland gewerkt waarbij de 30% regeling van toepasssing is
5 oktober 2015 4 december 2015 | 30%-regeling, Specifiek deskundig ... na vijf jaar de looptijd van de beschikking verkorten; The 30% ruling can be apply for a maximum of 10 years. One of the conditions is that the employee concerned specific expertise, ... |
| 311. |
Kritiek op samenvoeging afdrachtvermindering speur- en ontwikkelingswerk en Research & Developmentaftrek
4 november 2015 9 november 2015 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Afdrachtvermindering, S&O, RDA ... aantal partijen in de Tweede Kamer is bang dat een en ander ten koste gaat van het MKB omdat het maximum aan fiscaal voordeel verdwijnt met de nieuwe ... |
| 312. |
Spanningen rond maximum WW-duur
4 september 2015 7 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Werkloosheid In het Sociaal akkoord van april 2013 werd afgesproken de WW-duur geleidelijk te verkorten naar 24 maanden met 1 maand per kwartaal, afspraken op CAO-niveau kunnen dit ongedaan maken. Nu blijkt dat ... |
| 313. |
Bij ziekte recht hebben op 70% loon, hoort de overwerkvergoeding daarbij?
10 december 2014 12 december 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit ... minimaal recht op 70% van zijn laatstverdiende loon (artikel 7: 629 BW). Onder loon wordt dan het maximum dagloon verstaan, maar ook overwerk, de bonus en provisie. Het gerechtshof van ... |
| 314. |
Tabel kinderopvangtoeslag 2015
22 oktober 2014 24 oktober 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Tabellen De nieuwe maximum uurprijs in 2015 voor de dagopvang wordt € 6,84, voor de buitenschoolse opvang € 6,38 en voor de gastouderopvang € 5,48. Voor 2014 werden de uurprijzen ook geïndexeerd. In ... |
| 315. |
Werkgeversheffing Zorgverzekeringswet verlaagd in 2015
24 september 2014 26 september 2014 | Zeker Fiscaal | Fred Barkhuis | ZVW ... de werkgeversheffing Zorgverzekeringswet (Zvw) per 1 januari 2015 daalt van 7,5% naar 6,95%. Het maximumpremieloon (en maximum bijdrage inkomen) stijgt daarentegen van € 51.414 naar € ... |
| 316. |
ING-directeur ziet ruimte in bonusregels
19 augustus 2014 21 augustus 2014 | RTL Nieuws | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten ... uitgekeerd. De regels zullen minder streng uitpakken dan het op het eerste gezicht lijkt. Het maximum wordt namelijk berekend over de hele loonsom van een instelling, waardoor er in ... |
| 317. |
Instroomcijfers WGA bekend
17 juli 2014 21 juli 2014 | UWV | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit De maximum instroomcijfers WGA grote ondernemingen zijn te vinden op de site van het UWV. |
| 318. |
Vrije ruimte in de WKR gaat aanmerkelijk dalen vanwege een vermeende verruiming
13 juli 2014 13 juli 2014 | Andries Bongers | WKR, Vrije verstrekking ... ingevoerd in de WKR. Onder de oude regels mocht de werkgever 20 procent personeelskorting met een maximum van € 500 per jaar geven op producten en diensten uit het eigen bedrijf. Als het om ... |
| 319. |
Dijsselbloem houdt vast aan maximum bonus bankiers
17 juni 2014 19 juni 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten De minister heeft zijn oorspronkelijke wetsvoorstel naar eigen zeggen voor 99 procent gelijk gehouden ondanks scherpe kritiek van de Raad van State. Hij houdt vast aan zijn plan om bonussen bij ... |
| 320. |
Boetebeleid gewijzigd
12 maart 2014 13 maart 2014 | Staatscourant | Fred Barkhuis | Buitenlandse arbeiders Met terugwerkende kracht tot 1 juli 2012 geldt bij het inhuren van personeel van een niet of foutief geregistreerd bureau een gestaffeld maximum. |
| 321. |
Studenten mogen tot een maximum bijverdienen
14 april 2013 7 april 2013 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Studenten- en scholierenregeling Scholieren en studenten die aan de slag gaan als vakantiekracht, ze mogen niet te veel bijverdienen in verband met kinderbijslag en studiefinanciering. In 2013 is dat € 13.553,90. (In 2014 € ... |
| 322. |
Zorgpremie DGA komt niet boven maximum uit
12 maart 2013 13 maart 2013 | De Zaak | Fred Barkhuis | DGA, Maximum, Zorgpremie Door de invoering van de Wet Uniformering Loonbegrip leek een DGA met verschillende eigen BV's zwaar de klos te zijn. Voor elk daarvan zou zorgpremie moeten worden afgedragen, wat bij elkaar ... |
| 323. |
Balkenendenorm geldt ook voor zorgbestuurders
14 januari 2013 16 januari 2013 | ANP | Fred Barkhuis | Balkenendenorm ... in de Zorg (NVZD) had een kort geding aangespannen tegen de Staat om een nieuw wettelijk maximumsalaris te voorkomen, maar de rechter gaf de NVZD vrijdag ongelijk. Volgens de NVZD was ... |
| 324. |
Ervaringseis in vacaturetekst motiveren
14 december 2012 17 december 2012 | HR-Rendement | Fred Barkhuis Neemt een werkgever in een advertentie een maximum werkervaringseis op, dan heeft dit tot gevolg dat er onderscheid op grond van leeftijd wordt gemaakt. Als er objectieve redenen zijn om dit ... |
| 325. |
Salarissen (semi-)publieke sector niet hoger dan ministersalaris
14 november 2012 15 november 2012 | SConline | Fred Barkhuis | Hoger Het wetsontwerp is aangenomen door de Eerste Kamer, de maximum salarissen in de publieke en semipublieke sector niet mogen zijn dan 130% van een ministersalaris. In het Regeerakkoord staat 100%, ... |