Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Loonstrook
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Veranderingen 2026
Veranderingen 2027
Veranderingen per 1 juli 2026
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
Contact
Wat zijn de regels voor de vakantiewerker in 2016?
di 14 jun 2016 · Bron: HR-kiosk ·
Fred Barkhuis
Vakantiewerker
Inkomen
Maximum bedrag
De vakantie staat voor de deur. Hoeveel mag de vakantiewerker anno 2016 werken en wat mag hij/zij wel en niet doen? Dit en meer treft u op onze subrubriek 'Vakantiewerker'.
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Bijstand (inleiding)
Loonbeslag
Inkomen HR-professional
Middeling
Inkomens publieke en semipublieke sector (tabellen)
Werktijden jongeren
Arbeidsongeschiktheid (uitkeringen IVA en WGA)
Salaris
Bovenmatige beloning
Kostwinner
Europees Parlement (inkomens en vergoedingen)
Vakantiewerker
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Managers met salaris boven 6 ton niet beter
Inkomens publieke en semipublieke sector 2017
Hoe ervaren mensen de kansenongelijkheid in Nederland?
Inkomen werkende vrouw circa 34.000 euro per jaar in 2020
Regeling beslagvrije voet wijzigt: nieuwe velden arbeidsvoorwaardenbedrag
Algemeen bezoldigingsmaxima WNT voor 2022 gepubliceerd
Partnerverlof nadeliger voor laagste inkomens
Dga-loon mag toch lager zijn dan wettelijk minimumloon
In vijftig jaar is ons gemiddeld inkomen ruimschoots verdubbeld
Lager gebruikelijk loon door COVID-19
Nibud lanceert Geldkrant-special: Minder inkomen
Wetsvoorstel Taal en Toegankelijkheid
Voorstel loongebouw te versoberen
Achttien procent van de zzp’ers maakt zich (ernstig) zorgen over financiële situatie
Inkomen moeders daalt sterk na geboorte kind
Absurde tarieven vakmensen een fabeltje
ZZP’ers kunnen collectief afspraken maken over minimuminkomen
Jan Modaal zit klem
Flexibele uren belangrijkste voorwaarde bij vakantiewerk 2019
Loonsverhoging politici en partijen?
Vorige
Overzicht
Volgende