College voor de Rechten van de Mens

di 14 jun 2016 · Bron: P&O Actueel · Fred Barkhuis

Een medewerker stapte naar het College voor de Rechten van de Mens omdat hij vindt dat de inlener waar hij regelmatig werkt een draaideur moet aanpassen. De medewerker met obesitas heeft er al een paar keer in vastgezeten. De medewerker krijgt nul op request.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Gelijke behandeling (inleiding) College voor de Rechten van de Mens
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Eerste Kamer verwerpt wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie Verkiezingen nog steeds niet volledig toegankelijk voor mensen met een beperking Maatregelen van het College voor de Rechten van de Mens Vergaderen door College voor de rechten van de mens Recht op onderwijs Pensioenregeling met beschikbare premie leidt tot leeftijdsdiscriminatie Tweemaal solliciteren, onder eigen naam en onder verzonnen Nederlandse naam Rapportage Rechten van de Mens 2018 Drie redenen dat mannen meer verdienen dan vrouwen Voorschriften kleding politie worden niet aangepast Geen discriminatie bij brandweertraplooptest Discriminatie voor 55+-werknemers bij anciënniteitscriterium Discriminatie op basis van afkomst stijgt Haagse ambtenaar onterecht ontslagen om borstvoeding Zwangere vrouw laat zich discrimineren Iets oudere vrouw krijgt geen nieuw contract. Leeftijdsdiscriminatie? Steeds meer bedrijven schikken bij discriminatie Stopzetten pensioenopbouw bij man met wachtgeld mag niet Diensten in ruil voor data College voor de Rechten van de Mens
Vorige Overzicht Volgende