Managers


101. ZZP-er (inleiding)   4 mei 2012
1 juni 2023  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > ZZP-er > ZZP-er (inleiding)
... zzp-er wordt vaak ook aangeduid als near employee. Het gaat hierbij om externen, waaronder interim managers, die vaak langdurig zijn verbonden aan een organisatie en die een flexibele arbeidsschil ...
102. Managers gaan aan de haal met totale kolder   16 januari 2017
18 januari 2017  | Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Ondanks het commerciële succes van 70:20:10 is niet iedereen overtuigd van de methode. Evidence Based HRM noemt het zelfs een schoolvoorbeeld van de zoveelste managementmethode die is gebaseerd op ...
103. Managers met salaris boven 6 ton niet beter   14 mei 2019
15 mei 2019  | CBS & Universiteit Groningen  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
Het blijkt dat de managementkwaliteit tot een bepaald salarisniveau positief samenhangt met het salaris van de CEO. Het positieve verband lijkt te stagneren boven de 600 duizend euro.
104. HR-managers ontevreden over verzuimbeleid   25 december 2015
28 december 2015  | Arbo Unie  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Vier op de vijf HR-managers vinden dat de leidinggevenden in de organisatie het beste sturing kunnen geven aan verzuimbegeleiding. Maar over de wijze waarop die begeleiding in de praktijk gestalte ...
105. HR-managers: 50-plussers dupe ontslagrecht   15 januari 2013
15 januari 2013  | De Telegraaf  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... aan nieuw werk komen. Daar waarschuwt bestuurslid Andries Bongers van de vereniging van personeelsmanagers NVP (tevens Hoofdredacteur HR-kiosk.nl.) voor. De vereniging noemt de „timing en de ...
106. Betere managers leiden productievere bedrijven   8 mei 2019
8 mei 2019  | CBS & Universiteit Groningen  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Industriële bedrijven met een hogere kwaliteit van het management presteren beter. Een hoge productiviteit en meer internationale activiteiten van het bedrijf gaan vaak samen met een hogere ...
107. Oud-topman Philips: managers moeten graaicultuur stoppen   16 april 2016
19 april 2016  | Volkskrant  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Cor Boonstra, voormalig bestuursvoorzitter van Philips, zegt zich grote zorgen te maken over de maatschappelijke effecten van toenemende ongelijkheid: 'Iedere keer dat weer een forse bonus betaald ...
108. D66 volgt mening van HR-managers: iedereen een vaste baan!   29 augustus 2016
6 september 2016  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
Wie een vaste baan wil, moet die kunnen krijgen is de mening van D66-leider Alexander Pechtold. 83 procent van de nieuwe banen was afgelopen jaar óf een uitzendbaan, óf tijdelijk werk. En wie ...
109. Uurtarieven van interim-managers zijn fors gestegen   9 juni 2018
12 juni 2018  | Business Insider Nederland  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Enkele feiten over de hogere uurprijzen van interim-managers: Gemiddeld steeg het uurtarief van de managers met 8 procent, dat is fors hoger dan de 2,2 procent stijging van contractlonen in 2018 ...
110. Meer dan de helft van de managers werkt regelmatig over   29 juli 2018
31 juli 2018  | CBS  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
In 2017 gaf 29 procent van alle werknemers aan regelmatig over te werken. Van de managers werkt 56 procent regelmatig over, waarmee deze beroepsgroep het vaakst overuren maakt.
111. Nieuwe Werken succesvoller als managers durven leren van fouten   24 november 2016
25 november 2016  | HRpraktijk & Erasmus University  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Uit de interviews werd duidelijk dat bedrijven doorgaans zes instrumenten tot hun beschikking hebben om flexibeler werk mogelijk te maken en te stroomlijnen. Vier van die instrumenten hebben ...
112. Burn-out kliniek voor overspannen managers   11 maart 2015
12 maart 2015  | BG Magazine  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
In maart 2015 openen psychiater Bram Bakker en zakenman Erik de Vlieger een Nederlandse burn-out kliniek in de Portugese Algarve. In Nederland kampt een op de zeven werknemers met een burn-out. Het ...
113. Meer burn-outklachten onder vrouwelijke managers   6 juli 2016
7 juli 2016  | CBS & TNO  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
... vrouwen die manager zijn dan bij mannen met dit beroep. In 2015 had 14 procent van de vrouwelijke managers dergelijke klachten. Zij gaven bijvoorbeeld aan zich compleet uitgeput te voelen door ...
114. 'Als team hebben we ontslag genomen'   7 januari 2019
10 januari 2019  | Intermediair  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Drie werknemers van verschillende afdelingen bij een telecombedrijf namen op dezelfde dag ontslag. Wat hun managers niet wisten, is dat ze samen ergens anders hadden gesolliciteerd.
115. 10 ontwerpprincipes voor effectieve HR-processen   16 oktober 2020
15 oktober 2020  | Bas Driel  | , , ,
Opinie
... en voortgangsbewaking mogelijk, heldere afhandeltermijnen noodzakelijk (voor alle partijen, ook managers: meeste gestelde helpdeskvragen gaan over voortgang van mutaties). Een manager kijkt ...
116. 3 miljoen werkenden ervaren intimidatie op werkvloer   9 mei 2023
25 november 2022  | RTL Nieuws  | Angeline Brok  | , ,
Nieuws
Bijna drie miljoen werkenden hebben soms te maken met kleinerend of vernederend gedrag door managers. 40 procent wordt soms geconfronteerd met verbale agressie op het werk, 22 procent heeft te ...
117. 47 miljoen Nederlandse onbeschermde databestanden   10 april 2018
13 april 2018  | Managers Online  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Eén maand voor de AVG ingaat, blijken nog miljoenen bestanden onbeschermd online rond te zwerven. De data bestaat voornamelijk uit belastingaangiften, loonstroken, intellectueel eigendom, NAW-, ...
118. Achmea schaft beoordelingsgesprekken af   15 september 2018
19 september 2018  | XpertHR Actueel en About HRM  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... willen vanaf 1 januari 2019 geen beoordelingsgesprekken meer voor hun 12.000 medewerkers. HR en managers willen voortaan doorlopend in gesprek gaan met de werknemers over hun prestaties, ...
119. Ambtenaren die thuis werken eenzamer en minder betrokken   10 oktober 2018
15 oktober 2018  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
... toeneemt vanwege grotere autonomie, is er niet bij thuiswerkende ambtenaren. Ook denken top managers te rooskleurig over de ervaringen van medewerkers. Dit vormt een potentieel gevaar bij ...
120. Anw-hiaat: een verborgen en onbekende inkomensval-kuil   1 mei 2023
2 juni 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
Opinie
... van de premie kan fiscaal voordelig tegen inlevering van bruto loon. De meeste werkgevers (HR-Managers) attenderen hun medewerkers hier echter niet op of nog erger, hebben zelf totaal geen ...
121. Anw-hiaat: een verborgen en onbekende inkomensval-kuil   16 april 2013
16 april 2013  | Andries Bongers  | ,
Opinie
... van de premie kan fiscaal voordelig tegen inlevering van bruto loon. De meeste werkgevers (HR-Managers) attenderen hun medewerkers hier echter niet op of nog erger, hebben zelf totaal geen ...
122. Automatisering neemt groot deel werk recruiters over   17 augustus 2017
21 augustus 2017  | Career Builder & Flex Nieuws  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... de werkgevers denkt dat automatisering binnen tien jaar veel werkzaamheden van recruiters en talentmanagers geheel heeft overgenomen. De taak van HR evolueert naar de strategische, sociale en ...
123. Benchmark 2017: HR analytics rapport   18 april 2017
19 april 2017  | Raet  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
... organisaties waar HR-data actief wordt verzameld staat stil. Terwijl ruim de helft van de HR-managers (55%) HR analytics als randvoorwaarde ziet om de rol van strategisch businesspartner op ...
124. Beroep en werkdruk   4 april 2017
6 april 2017  | CBS  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Managers ervaren een hoge werkdruk. Ook accountants, juristen, koks, artsen en leerkrachten moeten hard en veel werken.
125. Beslaglegging en de terreur van de hoofdelijke aansprakelijkheid   11 april 2013
11 april 2013  | Hettie Schuring  | 
Opinie
... noodzakelijk bij echtscheiding een deskundige familierecht advocaat in de arm te nemen. En HR-managers moeten hun medewerkers daar zeker op ...


Bekijk items: 101 tot 125 (246 totaal)