| 301. |
Algoritmes kunnen kans op discriminatie bij sollicitaties vergroten, maar ook verkleinen
9 september 2020 10 september 2020 | Mensenrechten.nl | Fred Barkhuis | 2020, Algoritme, Gelijke behandeling ... mogelijk om juist mét algoritmes te zorgen dat mensen een eerlijke kans maken op een baan en dus gelijke behandeling te vergroten. Ook zonder algoritmes wordt er namelijk gediscrimineerd en ... |
| 302. |
Wettelijke plicht voor gelijke kansen bij werving en selectie
4 juli 2020 7 juli 2020 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Selectie, Van Ark, Wetsvoorstel, 2020 ... krijgen straks de wettelijke verplichting om beleid te voeren, gericht op het bevorderen van gelijke kansen bij werving en selectie. Grote bedrijven moeten dit schriftelijk doen, kleine ... |
| 303. |
70.000 tot 100.000 vacatureteksten met leeftijdsdiscriminatie in 2019
16 juli 2020 20 juli 2020 | Mensenrechten.nl | Fred Barkhuis | Sollicitatie, Leeftijdsdiscriminatie, Leeftijd, 2019 Het College voor de Rechten van de Mens onderzocht opnieuw hoe vaak leeftijdsdiscriminatie voorkomt in vacatureteksten. Uit het onderzoek blijkt dat in de 3,1 miljoen onderzochte vacatureteksten ... |
| 304. |
Discriminatie hardnekkig probleem
17 juni 2020 22 juni 2020 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Discriminatie, Ollongren, Tweede Kamer De afgelopen periode is wederom gebleken dat discriminatie en racisme hardnekkige problemen in onze samenleving zijn. Discriminatie is een diepgeworteld probleem en het bestrijden ervan vereist de ... |
| 305. |
Vergaderen door College voor de rechten van de mens
18 juni 2020 23 juni 2020 | College voor de Rechten van de Mens | Fred Barkhuis | College voor de Rechten van de Mens, Vergaderen, Corona, 2020 Het College voor de Rechten van de Mens heeft in verband met het coronavirus maatregelen getroffen om zoveel mogelijk fysieke zittingen te kunnen houden, met inachtneming van de RIVM-richtlijnen. ... |
| 306. |
Barometer Culturele Diversiteit beschikbaar voor werkgevers
14 mei 2020 15 mei 2020 | Min SZW | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Koolmees, 2020 Organisaties kunnen straks het CBS vragen om een geanonimiseerde versie van hun personeelsbestand te bekijken. Zij krijgen vervolgens statistieken over de culturele diversiteit binnen hun ... |
| 307. |
Woonplaatsbeginsel uitgesteld tot 2022
23 mei 2020 26 mei 2020 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Woonplaatsbeginsel, Jeugd, 2022, 2020, Tweede Kamer, Uitstel ... belangrijk dat de herverdeling van het gemeentefonds en de wijziging van het woonplaatsbeginsel gelijke tred houden. Die herverdeling van het gemeentefonds werd in februari opgeschort tot ... |
| 308. |
Loonkloof mannen en vrouwen blijft slinken
2 mei 2020 5 mei 2020 | CBS | Fred Barkhuis | Gelijke beloning, Mannen, Vrouwen, CBS, 2020 De loonkloof tussen mannen en vrouwen is in 2019 weer kleiner geworden. Het gemiddelde bruto-uurloon van vrouwen was 14 procent lager dan het gemiddelde bruto-uurloon van mannen. De verschillen ... |
| 309. |
Discriminatie neemt in 2019 toe
29 april 2020 30 april 2020 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Discriminatie, 2019, Toegenomen Het aantal meldingen en registraties van discriminatie-incidenten is in 2019 gestegen. Dat blijkt uit de rapportage Discriminatiecijfers 2019. De rapportage geeft een beeld waar discriminatie ... |
| 310. |
Employee advocacy: maak tijdens de coronacrisis van jouw medewerkers merkambassadeurs op de arbeidsmarkt
14 april 2020 14 april 2020 | Marc van Seeventer | Arbeidsmarktcommunicatie, Coronavirus, employeebranding Employee advocacy is ‘hot’. Ook in tijden van coronacrisis blijft het vinden van goed matchende kandidaten voor veel vacatures geen gemakkelijke opgave. Organisaties zijn zich daarom meer en ... |
| 311. |
Justis lanceert VOG-check, heb ik kans?
11 maart 2020 13 maart 2020 | Justis | Fred Barkhuis | Verklaring omtrent gedrag, Advocaatkosten, Justis, 2020 Wie een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig heeft voor een baan of stage kan zich vanaf vandaag online oriënteren op zijn/haar VOG-kansen. Duurt 1 minuut. |
| 312. |
Diversiteit pensioenfondsbesturen loopt achter
2 maart 2020 4 maart 2020 | Pensioenfederatie | Fred Barkhuis | Pensioenfederatie, Bestuurder, 2020, Koolmees, Vrouwen, Jongeren Van alle pensioenfondsen heeft in 2018 19% (2016: 30%) én geen vrouw én geen 40-minner in het bestuur. De minister stelt dat bij de opvulling van vacatures de niet-divers samengestelde besturen ... |
| 313. |
Europees Parlement eist loonkloof te dichten
31 januari 2020 4 februari 2020 | Europees Parlement | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Mannen, Vrouwen, Pensioen, 2020, Loonkloof De leden van het Europees Parlement willen een ambitieuze EU-strategie voor gendergelijkheid, inclusief maatregelen om de loonkloof tussen mannen en vrouwen te verkleinen. Er zijn een heleboel eisen. |
| 314. |
Kent u alle 43 wijzigingen van de Wet Arbeidsmarkt in balans>
3 februari 2020 3 februari 2020 | fd | Fred Barkhuis | Balans, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), 2020 ... diepgaand en langdurig nadenken. We noemen er drie, waarvan er één verzonnen is: - 6. Fiscale gelijke behandeling van arbeid voor alle werkenden (werknemers en zelfstandigen). - 30. Voer een ... |
| 315. |
Via de tweede pijler pensioen sparen
24 januari 2020 24 januari 2020 | Pensioenfederatie | Fred Barkhuis | Pensioen, Sparen, Tweede pijler De tweede pijler biedt kansen. Immers werknemers profiteren nu al van de voordelen van een collectieve regeling met risicodeling. Ook zelfstandigen kunnen daar baat bij hebben voor hun pensioensparen. |
| 316. |
Een meevaller voor alle werkgevers: overmatige beloningen zijn fiscaal getoetst
6 februari 2020 6 februari 2020 | Andries Bongers | Gelijkheidsbeginsel, Gelijke behandeling, Wet op de Loonbelasting, Forfaitaire regeling, Bovenmatige kostenvergoeding Belastingexperts zetten grote vraagtekens bij vergoedingen die Tweede Kamerleden netto krijgen. HR-kiosk berichtte daar in het verleden al meerdere keren over. Bedrijven worden door de ... |
| 317. |
Moet mijn werkgever (uitzendbureau) dezelfde arbeidsvoorwaarden aan mij betalen als de werknemers van de inlener
8 januari 2020 8 januari 2020 | ABU, Inlenersbeloning, Arbeidsvoorwaarden, ABU-cao, Ploegentoeslag, Reiskosten ... Het gaat hierbij om loon (functieloon en loon over overuren, feestdagen, vakantiedagen en dergelijke) en overige vergoedingen als reisuren vergoeding, reiskosten, koffiegeld, enz. En om ... |
| 318. |
Betere arbeidsvoorwaarden voor gedetacheerde werknemers
13 december 2019 16 december 2019 | Min SZW | Fred Barkhuis | Detachering, Koolmees, 2019, Tweede Kamer, Uitbreiding, Arbeidsvoorwaarden ... klus krijgen straks recht op aanvullende arbeidsvoorwaarden. Het belangrijkste uitgangspunt is gelijke beloning voor gelijk werk op dezelfde ... |
| 319. |
Gelijke beloning moet prioriteit krijgen bij CAO-overleg
12 november 2019 14 november 2019 | AWVN | Fred Barkhuis | Gelijke beloning, Mannen, Vrouwen, AWVN, CAO, 2020 Gelijke beloning tussen man en vrouw moet hoog op de agenda in het CAO-overleg van de komende jaren komen. Dat stelt werkgeversvereniging AWVN aan de vooravond van het CAO-seizoen 2020. |
| 320. |
Loonverschil tussen mannen en vrouwen tussen 2017 en 2019 groter
19 november 2019 21 november 2019 | CBS, Intermediair e.a. | Fred Barkhuis | Gelijke beloning, Mannen, Vrouwen, Ongelijkheid, 2019, 2017 Het verschil tussen wat jonge mannen en jonge vrouwen verdienen wordt groter. Vrouwen tot 36 jaar verdienen gemiddeld 6,4 procent minder dan mannen, blijkt uit onderzoek op basis van de gegevens ... |
| 321. |
Kansen pakken en risico’s beheersen
2 november 2019 5 november 2019 | SER e.a. | Fred Barkhuis | SER, Maatschappelijk verantwoord ondernemen, 2019, Advies, Tweede Kamer Er is veel enthousiasme bij bedrijven om aan de duurzame ontwikkelingsdoelen te werken” zei voorzitter Mariëtte Hamer tijdens de bespreking van het SER-advies “Kansen pakken en risico’s ... |
| 322. |
Wet verbeterde premieregeling: naar nieuwe (denk)kaders
18 november 2019 18 november 2019 | Mr. Theo Gommer en Mr. Michiel van Slagmaat | Theo Gommer | Pensioen, Pensioenstelsel, Wet verbeterde premieregeling ... de kans aangeboden om pensioenproducten van verschillende uitvoerders beter met elkaar te vergelijken. Ter illustratie: uit de evaluatie komt naar voren dat er behoefte is aan zekerheid. ... |
| 323. |
Weinig werkgevers nemen arbeidsbeperkten in dienst
11 oktober 2019 15 oktober 2019 | Divosa & SCP | Fred Barkhuis | Arbeidsgehandicapte, Werk, 2019, Participatiewet Divosa neemt actief deel aan het Breed offensief en Simpel switchen, twee projecten van het kabinet om mensen met een beperking betere kansen op werk te bieden. Daarnaast adviseert Divosa de Tweede ... |
| 324. |
Moet een inlener een gelijk loon betalen aan een ingeleende als een vaste medewerker?
16 oktober 2019 16 oktober 2019 | Ingeleende, Inleenbedrijf, Inlenen, Gelijke beloning, Detacheren, Uitzendbureau, Uitzendkracht ... ook Het gaat hier dus om het detacheren van personeel. De wet schrijft gewoon voor dat voor gelijke arbeid ook een gelijke beloning verplicht is. Daar is sinds 2012 geen speld tussen te ... |
| 325. |
Arbeidsmarktwet (WAB) is een straf voor mkb’ers vindt Hans Biesheuvel
20 oktober 2019 21 oktober 2019 | Telegraaf | Andries Bongers | Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Verzekeringsplicht, Belastingdienst, Wiebes, Koolmees, WW-premie, Flexwerker, Ontslagvergoeding, Wet DBA, Transitievergoeding, Compensatie, CO2-uitstoot, Deeltijd-WW ... genomen onjuist. Nou is gemiddeld altijd een discutabel uitgangspunt. Maar wanneer we onder gelijke omstandigheden dus bij eenzelfde arbeidsverleden gaan berekenen welke vergoeding een ... |