251. |
Het krachtige wapen van juristen: Effectieve communicatie
19 februari 2024 19 februari 2024 | Rechtszaal, Juristen, Advocatuur, Opleiding, Communicatie, Juridische training ... Juristen moeten hun argumenten logisch opbouwen, de kernpunten benadrukken en slim inspelen op mogelijke tegenargumenten. Een zelfverzekerde en duidelijke communicatie kan het verschil maken ... |
252. |
Finance traineeships: Het pad naar het aantrekken van toptalent
12 februari 2024 12 februari 2024 | Arbeidsmarkt, Traineeship, Finance, Talentpool, Trainingsprogramma In een competitieve arbeidsmarkt is het voor bedrijven van cruciaal belang om getalenteerde en goed opgeleide werknemers aan te trekken en te behouden. Een effectieve manier om dit te bereiken is ... |
253. |
We kunnen niet anders en daarom hebben we feitelijk geen personeelsbeleid bij de Omroep
8 februari 2024 8 februari 2024 | HR-kiosk & Villa Media | Andries Bongers | NPO, Omroep, Publieke Omroep, Tijdelijke contracten, Personeelsbeleid, Visie, Strategie Hieronder geven we eerst verkort een artikel weer en daarop ons commentaar en mogelijke oplossingen. Nu is het bij de omroepen een chaos of jungle, waar wegkijken en geen verantwoordelijkheid ... |
254. |
Kamermeerderheid draait de veelbesproken Pensioenwet liever vandaag nog terug
18 januari 2024 18 januari 2024 | Volkskrant | Andries Bongers | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Wet Toekomst Pensioenstelsel, Pensioenfondsen, Schouten, Agnes Joseph ... lang genoeg gedelibereerd heeft over de pensioenhervorming. Alle voors en tegens van elke mogelijke variant zijn volgens hen voldoende tegen elkaar afgewogen. Zij voelen er weinig tot niets ... |
255. |
Is een blijfgesprek niet gewoon een goed functioneringsgesprek?
17 januari 2024 17 januari 2024 | Trends in HR | Andries Bongers | Functioneringsgesprek, Doelstellingen, Ontwikkelingen, Tevredenheidsonderzoek, Medewerkerstevredenheidsonderzoek, Blijfgesprek, Ontwikkeling, Carriere, Carrierepad ... inzicht in de drijfveren van medewerkers. Door deze gesprekken kunnen HRM’ers vooruitlopen op mogelijke uitdagingen en proactief stappen ondernemen om de werktevredenheid te verhogen. ... |
256. |
De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten?
20 december 2023 21 december 2023 | Angeline Brok | Veranderingen 2024, Human Resources Management, Arbeidsmarkt, Arbeidsrecht, Financieel, Pensioen, AOW, Zelfstandigen, Werkgelegenheid, Sociale premies ... tussen 2024 en 2027 tot € 25.000 ontvangen voor de opleiding en ontwikkeling van werknemers. Gelijke kansen bij werving en selectie: Het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en ... |
257. |
Vandaag is het Equal Pay Day, waarop vrouwen symbolisch vanaf dinsdag 14 november de rest van het jaar 'voor nop' werken
14 november 2023 14 november 2023 | Angeline Brok | Loonkloof, Werkervaring, Kennis, Salarisschalen, CAO ... genderongelijkheid. Gelijk loon voor gelijk werk is een onderdeel, maar ook maatregelen voor de gelijke verdeling van zorgtaken en doorstroomkansen voor vrouwen die na een zwangerschap ... |
258. |
Werving in het buitenland: 5 dingen om rekening mee te houden
11 oktober 2023 11 oktober 2023 | Werving, Buitenland, Nearshoring, Sociale media, Europese Unie, Facebook, Instagram, Outtask Het vinden van het juiste personeel kan een uitdaging zijn, zeker in een krappe arbeidsmarkt. Gelukkig biedt het buitenland een scala aan mogelijkheden. Maar waar begin je als je overweegt om over ... |
259. |
Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen
20 september 2023 3 oktober 2023 | Angeline Brok | Prinsjesdag, Veranderingen 2024, Human Resources Management, Werkkostenregeling, Reiskostenvergoeding, Minimumloon per uur, Thuiswerken, SLIM, Modern beloningsbeleid ... voorstel is in juli 2023 ter internetconsultatie aangeboden. Ingangsdatum: nog niet bekend. 19. Gelijke kansen bij werving en selectie Het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en ... |
260. |
Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen
2 oktober 2023 2 oktober 2023 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | instroom, Uitstroom, Gehandicaptenzorg, Waardering, Erkenning, Werkdruk, Scholing, Ontwikkeling, Burn-out, Loonbaanperspectief, Capaciteitsprobleem, Zorgpraktijk ... van de gehandicaptenzorg is er een groeiende behoefte aan gekwalificeerde zorgprofessionals. Tegelijkertijd kampt de sector met een aanzienlijke uitstroom, wat het moeilijk maakt om aan deze ... |
261. |
Hoe behaal je de veiligheidsladder en verbeter je de werkcultuur?
29 augustus 2023 29 augustus 2023 | VCA-certificaat, Veiligheid, Werkomgeving ... behalen van een VCA-certificaat is een geweldige manier om de veiligheidsladder te beklimmen en tegelijkertijd de werkcultuur te verbeteren. In dit artikel bespreken we hoe je deze doelen kunt ... |
262. |
8 voordelen van slimme personeelsplanning software voor HR
16 augustus 2023 16 augustus 2023 | Planning, Motivatie, Productiviteit, Personeelsplanning, Werkrooster, Software, Strategische Personeelsplanning (SPP) In het hart van elk succesvol bedrijf ligt een goed beheerde en gemotiveerde groep medewerkers. Het plannen en beheren van het werkrooster van deze medewerkers is een complexe taak die een grote ... |
263. |
Op Deze Manier Krijg Je Jouw Vacatures Onder de Aandacht
14 augustus 2023 14 augustus 2023 | Google, Vacatureteksten, Sociale media, Solliciteren, Google Ads, Vacaturebanken, Social Media In de snelle wereld van bedrijfsvoering is het vinden van de juiste mensen voor je team van onschatbare waarde. Maar hoe krijg je jouw vacatures zo onder de aandacht dat de ideale kandidaten niet ... |
264. |
De Beste Manier om een Effectief CV te Schrijven
13 juli 2023 13 juli 2023 | CV, Curriculum Vitae, Sollicitatiegesprek, Sollicitatiebrief, Werkervaring, Opleiding, Vacature Een curriculum vitae (CV) is een essentieel document bij het solliciteren naar een baan. Het is de eerste kennismaking met potentiële werkgevers en het kan bepalend zijn voor het verkrijgen van ... |
265. |
Het beste wat je kunt doen bij zieke werknemers
7 juni 2023 7 juni 2023 | Werknemers ... stopt de zorg niet. Je wilt de medewerker goede re-integratiekansen bieden. Standaard worden dergelijke kansen geboden via het UWV, maar deze zijn beperkt. Door voor een WGA Eigenrisicodrager ... |
266. |
Een nieuwe uitdaging voor jouw carrière bij een nieuw bedrijf
16 mei 2023 16 mei 2023 | Uitdaging, Bedrijf In je carrière maak je een hoop mee en daardoor groei jij binnen je vakgebied, maar ook als persoon kan je dan een hoop groeien. Daarom kan het soms tijd zijn voor een nieuwe uitdaging. Iets ... |
267. |
Wat zijn de beste hr trends van dit moment?
16 mei 2023 16 mei 2023 | Trends ... de skills van je medewerkers dan wel met elkaar, dit is net zo belangrijk als energieprijzen vergelijken. Ethisch leiderschap In zowel “She Said” van Jodi Kantor en Megan Twohey en “Super ... |
268. |
4 redenen waarom visitekaartjes er nog steeds toe doen
16 mei 2023 16 mei 2023 Vandaag de dag is bijna alles wat we doen in het bedrijfsleven digitaal - e-mails versturen, contracten ondertekenen, vergaderingen bijwonen, producten verkopen en zelfs netwerken. Je zou hierdoor ... |
269. |
De juiste opleiding helpt je op weg bij het vinden van de juiste baan. Hoe? Daar lees je hier meer over!
15 mei 2023 15 mei 2023 | Opleiding Een baan die je met plezier uit kan voeren is belangrijk. Men denkt tegenwoordig dan ook langer na over een opleiding of kiezen er zelfs voor om zich om te laten scholen. Iedere opleiding brengt ... |
270. |
Mobiel internet is geen vervanger voor de kabel, maar wel een mooie aansluiting
15 mei 2023 15 mei 2023 | Mobiel, Internet Vaste aansluitingen vormen nog steeds een groot deel van de internetverbindingen. We vertellen waarom mobiel internet de perfecte aanvulling is op de permanente samenstellingen. Een mobiele box ... |
271. |
Welke werkzaamheden kunnen soms ook bij een HR-medewerker komen te liggen?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Werkzaamheden ... mensen zich kunnen voorstellen. Het verschilt nu eenmaal per bedrijf. Een HR-medewerker is te vergelijken met een duizendpoot die continu schakelt tussen administratieve en uitvoerende taken. Je ... |
272. |
Gaat de Wet Toekomst Pensioenen de volgende crisis opleveren?
26 april 2023 29 december 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet Toekomst Pensioenen, WTP, Rekenrente ... dat) dat de dekkingsgraad op basis van de rekenrente nog strakker moest worden gehanteerd. Onmogelijke opdrachten als gevolg van een regeerakkoord Carola Schouten is Minister van Armoedebeleid ... |
273. |
Groei aantal ZZP-ers onstuitbaar, dat is waar, maar hoe komt dat?
26 april 2023 17 december 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ZZP, Eigen risico, Eigenrisicodrager ... Ons sociale verzekeringsstelsel is gebaseerd op risicosolidariteit. Iedere werknemer brengt een gelijke premie in tegen het risico van arbeidsinactiviteit, zoals de WW, WIA en ZW. Met het ... |
274. |
Loonkloof in bedrijfsleven blijft nog altijd groot
9 mei 2023 14 november 2022 | CBS | Angeline Brok | Loonkloof, Bedrijfsleven Het CBS brengt elke twee jaar in kaart hoe het ervoor staat met de loonkloof in het land. In het nieuwste onderzoek zijn de cijfers uit 2018 en 2020 met elkaar vergeleken. Daaruit blijkt dat de ... |
275. |
De tegenstrijdige, mistige horrorverhalen over rekenrente, dekkingsgraden, koersdalingen, vermogen en beheerskosten
26 april 2023 11 november 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Rekenrente, Verplichtingen, Indexatie, Vermogen, Eindloonregeling, Middelloon ... waren de dekkingsgraden op basis van de marktwaarde vrij hoog en konden indexeringen moeiteloos gelijke tred houden met de prijscompensatie. In 2008 kregen we een crisis met een sterke terugval ... |