| 776. |
Van ‘nice-to-have’ naar strategische pijler: Duurzame mobiliteit als onderdeel van modern beloningsbeleid
13 november 2025 13 november 2025 | HR-kiosk & Merknemers | Esther Flipse | Merknemers, Duurzame Mobiliteit, Beloningsbeleid, Modern beloningsbeleid, Medewerkerstevredenheid, Mobiliteitsbeleid, Maatschappelijk verantwoord ondernemen, Mobiliteitsbudget Met trots presenteeert Merknemers het nieuwe whitepaper: “Duurzame Mobiliteit – Van ‘nice-to-have’ naar strategische pijler in een aantrekkelijk beloningsbeleid.” De wereld van werk is ... |
| 777. |
Werken in een sector die levens verandert: dit trekt talent naar de wetenschap
13 november 2025 13 november 2025 | Life science, Wetenschap, Biologie, Technologie, Carrièrekansen, Farmacie, Biotechnologie ... te bouwen aan de toekomst. Technologie en biologie smelten samen De sector verandert razendsnel. Nieuwe technologieën, van AI tot genetische data-analyse, maken het mogelijk om ontdekkingen te ... |
| 778. |
Hoe werknemersgegevens stilletjes de bedrijfscultuur veranderen
29 oktober 2025 29 oktober 2025 | Thuiswerkers, Transparantie, Digitale controle, Digitale werkplekken, i-Gaming, Welzijnsprogramma's, Spreadsheetoefening, Bedrijfscultuur, Crypto-beloningssystemen, Blockchain-systeem, Betrokkenheidsscore ... welzijn te verbeteren. Maar dit verandert de bedrijfscultuur van binnenuit. Digitale controle en nieuwe vormen van waarde De groei van digitale werkplekken heeft geleid tot een enorme ... |
| 779. |
Belastingvriendelijke beloning voor overwerk en overuren, maar wat zijn overuren en wat is overwerk?
22 oktober 2025 22 oktober 2025 | Taxvrij.nl & HR-kiosk | Andries Bongers | Vrije ruimte, Overwerk, Meerwerk, Bijzonder tarief, Aanslag IB ... gaat werken, dan eerst is afgesproken? En daarna toch meer uren gaat maken. Hoe gaan we dat in het nieuwe belastingvriendelijke regiem belonen en belasten? Een groot misverstand dat kennelijk ... |
| 780. |
De rol van HR bij verandering: hoe werkgevers mensgericht kunnen reorganiseren
20 oktober 2025 20 oktober 2025 | Outplacement, Loopbaancoaching, Re-integratie, Mensinnovatie, Mensgericht beleid, Re-integratiebureau, Spoor 2 traject, Loondoorbetaling, Vergrijzing ... is een goede naam als werkgever cruciaal. Door medewerkers zorgvuldig te begeleiden naar een nieuwe baan, laat een organisatie zien dat ze verantwoordelijkheid neemt — ook op momenten van ... |
| 781. |
Uitbesteden van de loonadministratie: zo borg je controle en compliance
17 oktober 2025 17 oktober 2025 | Salarisadministratie, Mutaties, Aanleverspecificaties, Loonadministratie, Verwerkersovereenkomst, Loonadministratie uitbesteden, Koppeling, HR-systeem, Tijdregistratie, Integraties met HR ... Plan de jaarwissel als mini-project met taken, deadlines en verantwoordelijkheden. Denk aan nieuwe premies, vrije ruimte WKR, loonheffingstabellen en eventuele reiskosten- of ... |
| 782. |
Stagnerende productiviteit? Leren op de werkvloer kan een deel van de oplossing zijn
14 oktober 2025 14 oktober 2025 | Thijs Ros & Ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid | Andries Bongers | Leerlingenstelsel, Leerproces, Ontwikkeling, Training-on-the-job ... vraag naar producten of diensten te voldoen, moeten mkb’ers aan andere knoppen draaien. Maar nieuwe medewerkers werven is lastig in de krappe arbeidsmarkt. Wat wel kan? Leren op de werkvloer ... |
| 783. |
Veel wetten, maar handhaven ho maar!
11 oktober 2025 13 oktober 2025 | HR-kiosk & Consumentenbond | Andries Bongers | Incassobureaus, Deurwaarder, Beslagvrije voet, Loonbeslag, Incassoregister, Beslaglegging, Incassokosten, Handhaven, Detailhandel, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Arbeidswetgeving ... de beslaglegging doorvoeren hebben hier ook geen weet van. Bezint voordat gij weer met een nieuwe wet ... |
| 784. |
Beweging rondom verplichte aansluiting bij Bpf MITT
10 oktober 2025 13 oktober 2025 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Minimis-benadering, Verplichte aansluiting, Hoge Raad, Bpf MITT, Pensioenfonds, Gommer, Verplichtstellingsbesluit, Werkingssfeer ... MITT-activiteiten van Hazet. De P-G vindt deze werkwijze onwenselijk en breekt een lans voor een nieuwe benadering. Voorstel P-G: de minimis-benadering De P-G stelt namelijk de zogeheten ... |
| 785. |
In 2025 bij schijnzelfstandigheid nog geen boete krijgen van de Belastingdienst
10 oktober 2025 10 oktober 2025 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, ZZP, Werknemer, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, Wet DBA ... de wet gewoon overduidelijk is. Misschien niet naar de wens van velen, maar dan moet er maar een nieuwe wet komen en niet steeds een wet met weliswaar een nieuwe naam, maar met exaci dezelfde ... |
| 786. |
Een meevaller voor veel pensionado's, is gewoon ten onrechte achtergehouden indexatie
2 oktober 2025 2 oktober 2025 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | WTP, Invaarbonus, Indexatie, Marktwaarde, Dekkingsgraad, Rekenrente, DNB, Toezicht, Agnes Joseph ... voor de Zorg schat dat het met vele procenten zal gaan. En dat zou te maken hebben met de nieuwe wet? Hoe zo? Niet alleen dit pensioenfonds, maar ook het ABP heeft afgelopen jaar ... |
| 787. |
Salaris onderhandeling in HR: waarom het zo vaak misgaat en hoe het beter kan
1 oktober 2025 1 oktober 2025 | Salaris, Salarisonderhandelingen, Retentie, Motivatie, Inzetbaarheid, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Talent, Krapte, Vergrijzing, Wendbaarheid ... kansen missen om salaris bespreekbaar te maken. Typische momenten zijn: bij het aannemen van een nieuwe HR-functie (bijvoorbeeld HR-officer of HR-adviseur), bij doorgroei naar een tactische of ... |
| 788. |
Omroepen EO, Human en VPRO vormen samen nieuw omroephuis
30 september 2025 30 september 2025 | HR-Kiosk & NOS | Andries Bongers De publieke omroepen EO, Human en VPRO gaan samen een omroephuis oprichten in het nieuwe publieke bestel. De omroepen gaan niet fuseren, maar zullen intensiever gaan samenwerken. Eerder dit jaar ... |
| 789. |
Verplichte rapportage beloningstransparantie uitgesteld
26 september 2025 26 september 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Beloningstransparantie, Loontransparantie, Gelijke beloning ... is om de verplichtingen effectief en met zo min mogelijk administratieve lasten vorm te geven. Nieuwe Tijdlijn Wetsvoorstel: Het wetsvoorstel voor de implementatie van de richtlijn wordt naar ... |
| 790. |
Advies over wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding
26 september 2025 26 september 2025 | HR-kiosk & Raad van State | Andries Bongers | Transitievergoeding, Langdurige arbeidsongeschiktheid, Compensatieregeling, UWV ... werknemers is er ook een vangnet, zoals een WIA-uitkering. En transitie naar een nieuwe baan is vaak niet of in beperkte mate aan de orde. De situatie van langdurig zieke ... |
| 791. |
De freelancer-economie dwingt HR om snelheid en flexibiliteit in betalingen te heroverwegen
24 september 2025 24 september 2025 | Fintech-partijen, Freelancer-economie, Digitale betaalmethoden, Gig-werkers, Real-time betalingen, Digitale wallets ... Het oude ritme van maandelijkse uitbetalingen en vaste systemen sluit niet meer aan bij deze nieuwe realiteit. Freelancers verwachten snelle en duidelijke betalingen, zonder gedoe. Voor HR ... |
| 792. |
Besluit verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties in consultatie
19 september 2025 19 september 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR ... toe te staan. Of heeft men eindelijk de moed om gewoon door te pakken of een totaal nieuwe wet te ... |
| 793. |
Beloningstrends in startups versus corporates
19 september 2025 19 september 2025 | Aandelenopties, Share Appreciation Rights (SAR), Cryptomunt, Cryptovaluta, Crypto-incentives, Flexibele beloningspakketten ... aan hun medewerkers. Ze ontbreken echter de flexibiliteit en wendbaarheid om te profiteren van nieuwe trends. Werknemers kunnen eigenlijk geen fout maken tussen innovatie en zekerheid. Beide ... |
| 794. |
Onboarding voor nieuwe medewerkers die blijft hangen
16 september 2025 16 september 2025 | Onboarding, Verwelkomen, Inwerken, Onboardingproces, Kennismaken, Normen en waarden Het welkom heten van nieuwe medewerkers is een belangrijk onderdeel van onboarding. Des te sneller nieuwe collega’s zich thuis voelen, des te sneller durven ze zich optimaal te ontwikkelen en in ... |
| 795. |
De nieuwe wet zorgt ervoor dat we nu een groot personeelstekort hebben
15 september 2025 15 september 2025 | HR-kiosk & Brisk | Andries Bongers | Wet op de verzekeringsplicht, Gezagsverhouding, Handhavingsmoratorium, Convenant, Eigenrisicodrager, Schijnzelfstandigen, ZZP-er, Privatisering Nieuwe wet, hoezo? In een Tv-interview verklaart een leidinggevende in de Zorg dat de nieuwe wet de oorzaak is van het toenemende personeelstekort. Ik doe een laatste poging om nog eens een keer ... |
| 796. |
Kantoorruimte huren in Amsterdam: tips voor ondernemers
11 september 2025 11 september 2025 | Kantoorruimte, Huren, Werkplek, Werkomgeving, Flexibele werkplekken, Netwerken ... en samenwerkingen aan te gaan met andere ondernemers. In een gedeelde omgeving ontstaan vaak nieuwe ideeën en kansen, wat kan bijdragen aan de groei van je bedrijf. Het is een geweldige ... |
| 797. |
WTP. Kostencommunicatie Transparantie, dilemma’s, benchmarking en verantwoording
3 september 2025 3 september 2025 | IBI Benchmarking & Sprenkels | Andries Bongers | Wet Toekomst Pensioenen, WTP ... worden zichtbaar. Veel zichtbaarder dan nu. Dit verhoogde inzicht in de uitvoeringskosten brengt nieuwe verwachtingen, verantwoordelijkheden en communicatieve uitdagingen met zich mee. Richting ... |
| 798. |
De vernieuwde NVP Sollicitatiecode is er!
4 september 2025 4 september 2025 | HR-kiosk & NVP | Andries Bongers | Sollicitatiecode, NVP, Coaching ... van vandaag én morgen. Solliciteren anno nu Solliciteren gaat sneller, digitaler en roept nieuwe vragen op. Denk aan het gebruik van AI in selectieprocessen of vacatures zonder ... |
| 799. |
De uitverkoop van pensioenfondsen en hun vermogens is al lange tijd aan de gang
26 augustus 2025 26 augustus 2025 | HR-kiosk & FD & John Donovan | Andries Bongers | BlackRock, Goldman Sachs, Shell, WTP, Agnes Joseph, ABP, Paul Rosenmöller, DNB, Wilma Berkhout ... ingewijden zouden ongeveer een derde van de medewerkers die bij SAMCo werken, meegaan naar de nieuwe beheerder. Deze overgang markeert een belangrijke verandering in het beheer van de ... |
| 800. |
Training van werknemers over financiële geletterdheid: waarom kennis over meme coins belangrijk is
18 augustus 2025 18 augustus 2025 | Cryptovaluta, Cryptocurrency, Dogecoin, Shiba Inu, Geletterdheidprogramma, Beloningspaketten, Cryptobeloningen, Meme coins ... je beter beoordelen: is het nuttig, wil je het echt, of verkies je gewoon een maaltijdcheque? De nieuwe rol van HR: gids in de wilde crypto-jungle HR-afdelingen zijn van oudsher experts in zaken ... |