| 826. | 
Personeelsmanagers schamen zich voor onzinfuncties
  16 december 2024 16 december 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Personeelstekort, Beroepsbevolking, Mismatch, Ontslaggolf Zeker 10% van de banen kan worden geschrapt vindt een op de drie hr-managers volgens artikel in de Telegraaf. In HR-kiosk schrijven we dat al jaren, maar we gaan zelfs verder, want ook heel veel ...  | 
| 827. | 
Eindafrekening korten op WIA-uitkering
  13 december 2024 13 december 2024 | UWV, WIA, Nabetaling, Vakantiedagen, Korting ... de uitbetaalde vakantie-uren gaan terugvorderen op mijn uitkering. Kan ik hier iets tegendoen of bezwaar maken? Antwoord Deze klacht hebben wij al meerdere keren ontvangen. Het is een rigide ...  | 
| 828. | 
Wat betekent de wet DBA voor jou als ZZP-er?
  11 december 2024 11 december 2024 | ZZP, DBA, VBAR, Belastingdienst, Schijnzelfstandigen, Wet DBA Je bent vast en zeker bekend met de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties, oftewel Wet DBA. Dit is een regeling die bedoeld is om schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Simpel gezegd: de ...  | 
| 829. | 
Reizen van huis naar klant in de Thuiszorg
  9 december 2024 9 december 2024 | Woon-werkverkeer, Reiskosten, Thuiszorg, Arbeidstijdenwet, Werktijden, Actiz, EU-richtlijn Vraag Mijn werkgever in de Thuiszorg wil geen uren betalen wanneer ik vanuit huis naar een cliënt reis. En ook de minuten die ik maak vanwege het reizen tussen twee cliënten in worden niet ...  | 
| 830. | 
Praktische tips voor het aantrekken en behouden van goede mensen
  10 december 2024 10 december 2024 | Werkomgeving, Voorziening, Arbeidsvoorwaarden, Bedrijfslunch, Flexibele werktijden, Teamuitje, Fiets van de zaak Als ondernemer weet je hoe belangrijk het is om goede mensen in je team te hebben. Maar hoe zorg je ervoor dat ze niet alleen voor je komen werken, maar ook blijven? Het antwoord ligt in een ...  | 
| 831. | 
Waarom duurzame inzetbaarheid een strategische prioriteit moet zijn
  3 december 2024 3 december 2024 | Duurzame inzetbaarheid, Vergrijzing, Werkplezier, Bijscholing, Flexibele werktijden, fysieke gezondheid, Professionele ontwikkeling De rol van HR is in de afgelopen jaren sterk veranderd. Een van de belangrijkste ontwikkelingen op dit gebied is de verschuiving naar duurzame inzetbaarheid. Steeds meer bedrijven erkennen het ...  | 
| 832. | 
De zorgsector zit in onzekerheid nu een deel van de zzp'ers volgend jaar mogelijk stopt.
  29 november 2024 29 november 2024 | MSN.com en NU | Andries Bongers | Zorgsector, ZZP, Wet op de verzekeringsplicht, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, DBA, Belastingdienst, Schijnzelfstandigen Per 1 januari gaat de Belastingdienst handhaven en controleren of zzp'ers niet worden ingehuurd voor werk dat eigenlijk in dienstverband zou moeten worden uitgevoerd. De omvang van de gevolgen is ...  | 
| 833. | 
Inclusief werkgeverschap en de rol van HR-professionals
  23 november 2024 23 november 2024 | WSD, Werving en selectie, Inclusief werkgeverschap, Sociaal ontwikkelbedrijf, Onderscheidend werkgeverschap, Bewustwording, Inclusieve arbeidsmarkt, Inclusiviteit Iedereen verdient een plek op de arbeidsmarkt. Dat klinkt vanzelfsprekend, maar in de praktijk is dat lang niet altijd zo. Veel mensen vinden door uiteenlopende omstandigheden niet zomaar een ...  | 
| 834. | 
De verborgen arbeidsmarkt Zorg: We gaan het pas zien als we het door krijgen
  16 november 2024 16 november 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | ascie, Zorg, Mensgericht, Mensgericht organiseren, Resultaatgericht Organiseren, Innoveren, Arbeidsmarkt Inleiding De situatie op de arbeidsmarkt Zorg is hectisch en de verleiding is groot om met nog meer inspanningen het zorgaanbod alsnog op orde te krijgen. Steeds meer signalen komen naar boven dat ...  | 
| 835. | 
Vrouwen verdienen nog jaren minder, dat is het trieste vooruitzicht
  13 november 2024 13 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Gelijke beloning, Wet Gelijke Beloning (WBGL), Merknemers, Vrouwen, Mannen Vrouwen verdienen nog jaren minder Dit is de kop in aan artikel van de Telegraaf, waarin de voorspelling wordt gedaan, dat het (ondanks allerlei voornemens en EU-wetten) het nog jaren kan duren ...  | 
| 836. | 
De HR-afdeling verantwoordelijk voor het pensioengebeuren?
  5 november 2024 6 november 2024 | Gommer Advocaten | Gommer Advocaten | Pensioen, HR-manager, Goed werkgeverschap, HR-professionals, Gerechtshof, Rechtspraak Wie een pensioenregeling bestudeert, zal in kort tijdsbestek een halve liter koffie consumeren. De teksten staan vol juridische begrippen, verwijzingen naar wet- en regelgeving, keuzemogelijkheden ...  | 
| 837. | 
Ons personeelstekort wordt erg overdreven vindt prof. Paul de Beer
  31 oktober 2024 31 oktober 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Personeelstekort, Laagbetaald, Innoveren, Automatisering, Vakbonden, Minimumloon ... en proberen nu met een inhaalslag het technisch onderwijs weer populair te maken. Voor zwaar werk of demotiverend werk heb ik ook al veel artikelen geschreven. Lees Eerder met pensioen ...  | 
| 838. | 
Hoe EPD-software de werkdruk van zorgprofessionals verlaagt
  30 oktober 2024 30 oktober 2024 | EPD-software, Zorgprofessionals, GGZ, Zorgverleners, Behandelplannen De werkdruk in de zorg is de afgelopen jaren flink toegenomen, en zorgprofessionals staan dagelijks voor de uitdaging om kwalitatieve zorg te bieden binnen beperkte tijd. Eén van de grootste ...  | 
| 839. | 
Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken
  22 oktober 2024 22 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | RVU, Vroegpensioen, Zwaar beroep, CAO, VPR, Hijum, Vakbonden, Ministerie SZW, Drempelvrijstelling ... werkgevers en het kabinet zijn het eens geworden over een regeling waarmee mensen met een zwaar beroep eerder kunnen stoppen met werken. Maar de belangrijkste vraagstukken (details) ...  | 
| 840. | 
Kent u het sprookje van de VBAR?
  17 oktober 2024 17 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | DBA, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Belastingdienst, Koolmees, Wiebes, VBAR, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, Moratorium Sprookjes werden vroeger meestal bedacht om ook een boodschap te verkondigen Zo was er het sprookje van Hans (een arbeidsmigrant) die na 7 jaren van hard werken naar zijn huis verlangde. Zijn ...  | 
| 841. | 
Prinsjesdag 2024 – pensioen
  1 oktober 2024 1 oktober 2024 | Gommer Advocaten | Gommer Advocaten | Pensioen, Wet bedrag ineens, RVU, Regeling vervroegde uittreding, Miljoenennota, Verlofsparen, Drempelvrijstelling, Zwaar werk ... wenselijk kan zijn. En dat is waar de fiscaliteit en emotie elkaar raken, want wat is nu een ‘zwaar beroep’? Hoewel meningen verdeeld zijn over wat voor soort werk zwaar is, komt men veelal ...  | 
| 842. | 
Dakloze arbeidsmigranten verblijven in bossen bij Venlo
  23 september 2024 23 september 2024 | HR-kiosk L1 en NOS Nieuws | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, UWV, Gemeente, WW, WW-uitkering, Bijstand In Noord-Limburg verblijven enkele tientallen dakloze arbeidsmigranten in de bossen, vooral bij Venlo. Naar schatting van de gemeenten Venlo, Venray, Horst aan de Maas en Peel en Maas zijn er in ...  | 
| 843. | 
CNV wil fietsvergoeding van 23 ct per kilometer
  17 september 2024 17 september 2024 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | Woon-werkverkeer, Reiskosten, Reiskostenvergoeding, Parttime Vakbond CNV zet in het komende cao-seizoen onder meer in op een loonsverhoging tussen de 3,5 procent en 6 procent. Ook wil de bond afspraken over de fietsvergoeding, waarbij de onbelaste ...  | 
| 844. | 
Vroegpensioen: Het lijkt ingewikkeld, maar dat is het niet
  7 september 2024 7 september 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vroegpensioen, Zwaar werk, Zwaar beroep, FPU, VUT ... en weinig geven. Laten we in ieder geval drie dingen vaststellen: Vroegpensioen kost veel geld Een zwaar beroep, wat is dat? En over welke periode gaat het dan? In principe gaat het over twee ...  | 
| 845. | 
Werkgevers en werknemers gaan over pensioen, niet het Kabinet
  10 september 2024 10 september 2024 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | Vakbonden, Vroegpensioen, Zwaar werk, Generieke regeling, Kabinet, Henk Kamp ... de rest ‘pech’, aldus de vakbond. Hoeveel werknemers, die meer dan € 74.000 verdienen doen zwaar werk? De commissaris van Politie? Maar heeft die zwaar werk? Nee, maar wel voordat deze ...  | 
| 846. | 
Een vroegpensioenregeling is helemaal niet zo moeilijk te realiseren
  23 augustus 2024 23 augustus 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vroegpensioen, VUT, Zwaar werk, Zwaar beroep, RVU, FPU ... zou nu al gerealiseerd kunnen zijn. Maar steeds worden er beren op de weg gevonden, o.a. dat een "zwaar beroep" niet altijd goed aanwijsbaar is. De politiek en het bedrijfsleven schuift de ...  | 
| 847. | 
Bijna de helft van de medewerkers wil binnen een jaar een andere baan zoeken
  28 augustus 2024 28 augustus 2024 | Personio | Andries Bongers | Werk-privé balans, Merknemers Werk is niet langer de eerste prioriteit voor bijna tweederde (64%) van de NLse medewerkers en ruim een derde (34%) van de NLse medewerkers bereidt zich voor om hun huidige functie te verlaten ...  | 
| 848. | 
Jaarcongres HRM in de Zorg
  2 september 2024 2 september 2024 | CKZ | Andries Bongers | Congres, HRM, Zorg Dinsdag 24 september 2024 – Congrescentrum 1931, ‘s-Hertogenbosch Al 18 jaar hét jaarcongres voor & door HR-, bestuur/directie, zorg- en lijnmanagers werkzaam in de care en cure. De ...  | 
| 849. | 
Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met bonus te verleiden
  7 augustus 2024 7 augustus 2024 | ZZP, Bonus, Meeruren, Werk-privébalans, Flexpool, Externen Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met bonus te verleiden meer uren te werken Ook bij Pluryn, zorgaanbieder voor jeugd- en gehandicapten, worden de gaten in de roosters ingevuld ...  | 
| 850. | 
Grote onzekerheid over handhaving wet DBA
  6 augustus 2024 6 augustus 2024 | HR-kiosk & Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | ZZP, Wet DBA, DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Belastingdienst, Privatisering, Handhavingsconvenant Niet de wet zelf is onzeker, maar de wil en de capaciteit om eindelijk eens te handhaven. Omdat we dat sinds 2006 bewust niet doen, geeft het ook de ZZP-er steeds meer het gevoel als "ondernemer" ...  |