| 351. |
Vanaf 5 september staking KLM onder voorwaarde toegestaan
31 augustus 2016 2 september 2016 | ANP & PW De Gids | Fred Barkhuis | Staking, Jurisprudentie, 2016 ... het door de rechtbank opgelegde stakingsverbod tot 5 september. Na 5 september zijn stakingen niet verboden. Werkonderbrekingen mogen er echter niet toe leiden dat passagiers langer dan anderhalf ... |
| 352. |
Rechter verbiedt staking KLM
16 augustus 2016 16 augustus 2016 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Staking, FNV Een rechtbank heeft stakingen onder het grondpersoneel bij KLM verboden tot 4 september 2016. Het verbod van de rechter is om vier redenen genomen. |
| 353. |
Centrale Raad van Beroep oordeelt over AOW-gat wachtgeld Defensie
31 juli 2016 2 augustus 2016 | Rechtennieuws | Fred Barkhuis | Leeftijd, 20%, 2007, 20-dagencriterium ... bij 65 jaar met de gelijktijdige toekenning van een maandelijkse tegemoetkoming een verboden onderscheid naar leeftijd ... |
| 354. |
Verboden belastingroute ook in Nederland opgezet
2 juli 2016 5 juli 2016 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Belastingontduiking, Fraude Medewerkers van belastingadvieskantoor Baker Tilly Berk hebben jarenlang dubieuze belastingconstructies voor Nederlandse ondernemers opgezet via onder meer Cyprus en de Britse Maagdeneilanden. In ... |
| 355. |
Identiteitsbewijs
21 juni 2016 22 juni 2016 | BDO e.a. | Fred Barkhuis | Identiteitsbewijs, Identiteitspas, ZZP-er, Vrijwilliger Een nieuwe subparagraaf over een verwarrend onderwerp, soms is er iets verboden en soms ook weer niet. Logisch dat er zoveel fouten worden gemaakt. |
| 356. |
Hoofddoek verbieden toegestaan
31 mei 2016 1 juni 2016 | Europees Hof | Fred Barkhuis | Kleding, Verboden, Europa Werkgevers mogen volgens advocaat-generaal Juliane Kokott van het Europees Hof het dragen van een hoofddoek verbieden, wanneer dit verbod gebaseerd is op een bedrijfsreglement dat verklaart dat ... |
| 357. |
Overzicht modelovereenkomsten DBA
13 mei 2016 17 mei 2016 | Belastingdienst e.a. | Fred Barkhuis | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, DBA, Belastingdienst De Belastingdienst e.a. hebben een groot aantal modelovereenkomsten opgesteld, vooralsnog maakt de Belastingdienst onderscheid tussen Algemene modelovereenkomsten en Modelovereenkomsten voor ... |
| 358. |
Het aantal arbeidsplaatsen, de economie en de werkloosheid nemen alle drie de komende tijd toe. Kan dat?
21 maart 2016 31 maart 2016 | Andries Bongers | Arbeidsplaats, Werkloosheid, CBS, Banen, Werkgelegenheid Groeicijfers? De kop boven dit artikel lijkt volledig in tegenspraak te zijn, maar is het beslist niet. Ik probeer u dat uit te leggen door de definities eens op een rijtje te zetten. Maar ik ... |
| 359. |
Gehuwde mantelzorger geen partner voor Successiewet
15 maart 2016 17 maart 2016 | Jurisprudentie & Taxence | Fred Barkhuis | Mantelzorg, Jurisprudentie, 2016 Het door de wetgever gemaakte onderscheid tussen gehuwde mantelzorgers die samenwonen met een erflatende ouder en ongehuwde mantelzorgers is niet in strijd met het Europees verdrag voor de Rechten ... |
| 360. |
Gezondheidsgegevens verkregen via wearables verboden
9 maart 2016 11 maart 2016 | Autoriteit Persoonsgegevens | Fred Barkhuis | Privacy, Wearables, 183-regeling Bedrijven hebben na onderzoek van de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) het verwerken van gezondheidsgegevens van werknemers via wearables gestaakt. De bedrijven hadden aan de werknemers een armband ... |
| 361. |
Mag de tijd van doktersbezoek in mindering gebracht worden op verlofsaldo?
10 februari 2016 10 februari 2016 | Verzuim, Doktersbezoek, Verlofregeling, Kortverzuim ... wanneer dergelijke bezoeken in de CAO staan omschreven of in een Personeelsreglement, is het niet verboden om de gemiste uren op het verlofsaldo in mindering te brengen. De vraag is wel of dit ... |
| 362. |
Gezondheidsvragen in sollicitatieformulieren verboden
21 januari 2016 22 januari 2016 | CKA | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Arbeidsongeschikt, Transitievergoeding Ja dat komt voor volgens de Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen (CKA), mag uiteraard niet. Aan de andere kant is de wetgeving voor werkgevers moordend: twee jaar loon doorbetalen, ... |
| 363. |
De Wet Tegemoetkoming Loondomein (WTL) een nieuw wangedrocht?
2 januari 2016 12 januari 2016 | Andries Bongers | Wet Tegemoetkoming Loondomein, WTL, Loonkosten Het kabinet heeft weer eens een oud paard van stal gehaald. Een loonkostensubsidie voor lage lonen, waarbij de bestaande subsidieregelingen met € 1000 worden verlaagd, worden door het Kabinet ... |
| 364. |
Na mijn 65ste ben ik in dienst bij een BV, maar krijg geen loondoorbetaling bij ziekte
5 oktober 2015 7 januari 2016 | ZVW, Loondoorbetaling bij ziekte, Wulbz Na mijn 65 jaar ben ik in dienst bij een BV. Er wordt maandelijks conform de wet Zvw 4,850% premiekosten ingehouden van het bruto bedrag. Echter wat ik niet juist vind is dat ik bij ziekte en of ... |
| 365. |
Fusiegedragsregels gewijzigd
11 oktober 2015 13 oktober 2015 | Fusie, Overname, SER | Fred Barkhuis | Fusie, Overname, SER In september 2015 heeft de SER een herziene versie van de Fusiegedragsregels vastgesteld die op 1 oktober 2015 in werking zijn getreden. Kern van de Fusiegedragsregels is dat de fusiepartijen de ... |
| 366. |
Henk Kraaijenhof helpt Lodewijk Asscher met de strijd tegen de burn-out.
20 oktober 2014 30 september 2015 | Henk Kraaijenhof | Vitaliteit, Burn-out, Stress, Duurzame inzetbaarheid Naast de sectorplannen waar duurzame inzetbaarheid en vitaliteit een onderdeel zijn wil Asscher speciale aandacht voor werkstress. Uit onderzoek blijkt dat 12 procent van de werknemers burn-out ... |
| 367. |
Facebook op het werk leidt tot ergernissen
16 augustus 2015 19 augustus 2015 | De Nationale Vacaturebank | Fred Barkhuis | Sociale media Een minderheid van de organisaties heeft het gebruik van facebook om diverse redenen verboden, maar dan zullen er ook regels voor controle en sancties moeten worden opgesteld en nagekomen, wat een ... |
| 368. |
Land van herkomst mag onderzoek naar bijstandsfraude bepalen
20 mei 2015 22 mei 2015 | Rechtennieuws | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit De Centrale Raad van Beroep heeft geoordeeld dat gemeenten bij preventief fraudeonderzoek wel onderscheid mogen maken naar land van herkomst van de bijstandsgerechtigden. Onderscheid maken naar ... |
| 369. |
Schoonmaakbedrijf schaft jeugdloon af
30 april 2015 4 mei 2015 | DJM Bedrijfsdiensten | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Per juli 2015 zal schoonmaakbedrijf DJM Bedrijfsdiensten geen onderscheid meer maken tussen jeugdlonen en het loon van zogenaamd vak-volwassen medewerk(st)ers. Hiermee hoopt DJM Bedrijfsdiensten ... |
| 370. |
WKR: Locatie onderscheid bij personeelsfeesten blijft toch bestaan
23 maart 2015 24 maart 2015 | PWC / Belastingdienst | Fred Barkhuis | WKR Maaltijden en consumpties in het kader van een extern gehouden personeelsfeest met een consumptief karakter, zijn volgens de Belastingdienst (toch weer) niet vrijgesteld. De werkgever kan deze ... |
| 371. |
Wat is het verschil tussen risque social en risque professionel?
20 januari 2015 22 januari 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Het onderscheid tussen risque social en risque professionnel houdt in dat binnen de sociale zekerheid een onderscheid wordt gemaakt tussen werknemers die door een arbeidsongeval of beroepsziekte ... |
| 372. |
Verschil tussen stage, werkervaringsplek of werk
17 december 2014 18 december 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Opleidingen Het onderscheid tussen een stage, werkervaringsplek of werk wordt bepaald door het leeraspect. Er is sprake van een stage als men binnen een werkomgeving activiteiten verricht waarbij het ... |
| 373. |
Rookverbod per 1 januari 2015?
1 december 2014 2 december 2014 | Arbo Unie | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Roken in cafés en restaurants wordt waarschijnlijk op 1 januari 2015 van kracht. En de E-sigaret op het werk zal naar verwachting later worden verboden. |
| 374. |
VVD wil ruim baan voor ZZP-er en uitzendkracht
25 november 2014 27 november 2014 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid CAO-afspraken om het inhuren van ZZP-ers en uitzendkrachten te beperken, moeten verboden worden. De VVD wil een initiatiefwet indienen om dat te regelen. Het zou ook in strijd zijn met de Europese ... |
| 375. |
Vacatures specifiek voor jongeren van 18 tot 27 jaar tijdelijk toegestaan
9 september 2014 10 september 2014 | College voor de Rechten van de Mens | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Voor jongeren van 18 tot 27 jaar is het onderscheid op leeftijd toegestaan, zolang de werkgever in de vacature refereert naar de 'Aanpak Jeugdwerkloosheid', aldus een oordeel van het College van de ... |