| 201. |
De zoektocht naar modern leiderschap binnen jouw organisatie
24 juni 2026 24 juni 2026 | Executive search ceo, Verbindende en empathische stijl, Bedrijfscultuur, Topniveau, Soft skills, Kernwaarden, Onboarding-programma ... zoekende fase. Je hebt als organisatie daarom een sterk en uiterst discreet netwerk nodig om deze specifieke doelgroep op de juiste manier te kunnen benaderen. Veel vooruitstrevende organisaties ... |
| 202. |
Een effectieve samenwerking tussen HR en de boekhouder
29 april 2026 29 april 2026 | Boekhouding, Subsidie, Scholing, SLIM-regeling, Vitaliteitsregeling, WKR ... beschikbaar die specifiek gebonden zijn aan een regio of sector. Denk aan loonkostensubsidies voor specifieke doelgroepen of innovatiebox-regelingen. Een specialist kan hierbij helpen. Een ... |
| 203. |
Het is juridisch toegestaan om bestaande pensioenaanspraken in stand te laten binnen het oude systeem.
23 april 2026 23 april 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | WTP, Invaren, IBM, Wet Toekomst Pensioenen, DB-regeling, DC-regeling, Gommer ... vergroot, biedt het tegelijkertijd ruimte om de pensioenregeling beter te laten aansluiten bij de specifieke situatie van de organisatie en haar personeelsbestand. Voor de ondernemers ligt hier ... |
| 204. |
Meer vrijheid en minder gedoe: slim omgaan met je zakelijke ritten
30 januari 2026 30 januari 2026 | Zakelijke ritten, Tankpas, Parkeren ... goedkope pomp in het dorp, of rijd je kriskras door het land? Sommige kaarten werken alleen bij specifieke merken, terwijl andere echt overal welkom zijn. Let ook even op de kosten per maand, ... |
| 205. |
HR-uitdagingen oplossen met slimme keuzes in recruitment uitbesteden
5 december 2025 5 december 2025 | Arbeidsmarkt, Recruitment, Uitbesteden, HR-strategie, Time-to-hire, Werkdruk, Datagedreven, Sectorgedreven ... kan Maximizd nauwkeurig voorspellen welke kanalen en strategieën het beste werken voor specifieke doelgroepen. Zo worden campagnes continu bijgestuurd en worden kosten efficiënt ... |
| 206. |
Wetgeving over overwerk en flexibele uren in Nederland: hoe de regels het werkritme bepalen
27 november 2025 27 november 2025 | Overwerk, Meerwerk, Nachtdienst, Arbeidstijdenwet, Vergoeding, Flexibele uren, Wet flexibel werken (Wfw), Rusttijd, Toeslagen, Werkritme ... In de bouw gelden strikte toeslagen en wordt zwaar werk zwaar beloond. In de zorgsector bestaan specifieke regelingen voor bereikbaarheidsdiensten, crisisdiensten en extra uren tijdens ... |
| 207. |
De Hoge Raad heeft geoordeeld dat de aanwijzing van eindheffingsloon vóór het genietingsmoment moet plaatsvinden
28 oktober 2025 28 oktober 2025 | HR-kiosk & Rijksoverheid | Andries Bongers | Vrije ruimte, WKR, Aanwijzing, Eindheffingsloon, Genietingsmoment ... en niet achteraf. Vormvrijheid van de aanwijzing De Hoge Raad heeft bevestigd dat er geen specifieke vormvereisten zijn voor de aanwijzing van eindheffingsloon. Dit kan bijvoorbeeld ... |
| 208. |
Payroll: De voordelen en overwegingen voor jouw onderneming
10 juli 2025 10 juli 2025 | Payroll, Salarisadministratie, Loonadministratie, Arbeidsovereenkomst ... payrollbedrijf te kiezen dat niet alleen aan de wettelijke vereisten voldoet, maar ook past bij de specifieke behoeften van jouw organisatie. 1. Kwaliteit van de service Niet alle payrollbedrijven ... |
| 209. |
Schijnzelfstandigheid zzp’ers: bewijslast voor werkgever in wetsvoorstel
9 juli 2025 9 juli 2025 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, ZZP, Wet DBA ... herkenbare en zelfstandige uitvoering van de werkzaamheden. De werkende is in het bezit van een specifieke opleiding, werkervaring, kennis of vaardigheden, die in de organisatie van de ... |
| 210. |
1,5 miljoen Nederlanders zitten klem in de schulden.
3 juli 2025 3 juli 2025 | HR-kiosk & Humanitas | Andries Bongers | Schuldenpreventie, Sociaalfonds, Schulden, Incassobureaus, Privacy, Vertrouwelijkheid, Stichting, Onbelaste vergoeding ... een sociaal fonds van een multinational. Ik heb nog eens de regels en omstandigheden (zonder de specifieke rekenregels) vermeld waaraan het fonds moet voldoen. En wanneer goed geregeld kunnen ... |
| 211. |
HR en ondernemerschap: waarom steeds meer professionals kiezen voor een BV
3 juli 2025 3 juli 2025 | BV, Besloten Vennootschap (BV), Ondernemerschap, Zelfstandig ondernemer, Bedrijfsvorm ... accountant kan hierbij helpen om te bepalen wanneer de BV-vorm gunstig wordt voor de specifieke situatie van een ondernemer. Mogelijkheid voor uitbreiding en samenwerken Nog een ... |
| 212. |
3 redenen om de receptie te digitaliseren en uit te besteden
11 juni 2025 11 juni 2025 | Receptie, Uitbesteden, Thuiswerken, Bereikbaarheid, Autonomie, Kostenbesparing, Digitale receptie ... te regelen. Conclusie Investeren in een digitale receptie vraagt om een nauwkeurige analyse van de specifieke taken en inhoud die een dergelijk systeem van je bedrijf kan overnemen. Het biedt ... |
| 213. |
Top manieren waarop moderne software uw workflow kan verbeteren
9 mei 2025 9 mei 2025 | Onvoldoende, Software, Disfunctioneren, Workflow, Deadline, Tools, Projectmanagement ... het gemaakt heeft. Slimmer werken met de juiste tools Oké, laten we wat dieper ingaan op een paar specifieke manieren waarop software je workflow kan verbeteren. Want ja, het is leuk om te zeggen ... |
| 214. |
Vaststellingsovereenkomst checken: Waarom en hoe je dit doet
7 mei 2025 7 mei 2025 | Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, Transitievergoeding, Juridisch, Concurrentiebeding ... willen waarschijnlijk dat je aanspraak kunt maken op een WW-uitkering. De VSO moet dan aan specifieke eisen van het UWV voldoen. De jurist checkt of de juiste formuleringen zijn gebruikt. ... |
| 215. |
Tips om gericht te solliciteren op vacatures sociaal domein
30 maart 2025 30 maart 2025 | Sollicitatie, Sociaal domein, Vacature, Vacatures, Motivatie, CV, Sollicitatiegesprek, Uitdagingen ... Zorg dat jouw relevante werkervaring, opleidingen en competenties direct zichtbaar zijn. Benoem specifieke projecten, verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Heb je aanvullende trainingen ... |
| 216. |
Freelance opdrachten vinden in een verzadigde markt doe je zo
11 maart 2025 11 maart 2025 | Freelance, Opdracht, Website, ZZP-opdrachten ... al overvol is, is het een must om een niche te kiezen. Over het algemeen geldt namelijk: hoe specifieker je niche en dus je werk is, des te minder concurrentie je hebt. Dat is precies wat je ... |
| 217. |
Hoe financier je groei zonder kopzorgen?
12 februari 2025 12 februari 2025 | Bedrijfsfinanciering, Financiering, Ondernemerschap, Kapitaal, Risicomanagement, Groeistrategie ... eerste de beste optie, terwijl er meestal meerdere mogelijkheden zijn die beter aansluiten bij de specifieke behoeften van het bedrijf. De juiste timing voor het aantrekken van kapitaal Timing is ... |
| 218. |
Waarom je moet kiezen voor een droger in plaats van een waslijn
31 januari 2025 31 januari 2025 | Wasdroger, Droger, Energiezuinig, Efficiëntie, Tijdbesparing ... je was doen. Flexibiliteit in planning Met een droger ben je niet gebonden aan specifieke tijden om je was te doen. Dit biedt veel meer flexibiliteit, vooral voor mensen met ... |
| 219. |
Veel geluk, gezondheid, succes en plezier in uw werk, maar er zijn ook zorgen
27 december 2024 30 december 2024 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Nettoloon, Indexatie, Rekenrente, Energiekosten, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, ChatGPT, Cryptovaluta, Bitcoin, Besteedbaar inkomen, Digitale valuta, Digitale fraude, Marktwaarde ... is eerst nuttig wanneer je afwegingen kunt maken in acties en toepassingen, afgestemd op jouw specifieke situatie. Maar die vraag kun je ook aan ChatGPT stellen, opa zegt mijn kleindochter. ... |
| 220. |
Waarom duurzame inzetbaarheid een strategische prioriteit moet zijn
3 december 2024 3 december 2024 | Duurzame inzetbaarheid, Vergrijzing, Werkplezier, Bijscholing, Flexibele werktijden, fysieke gezondheid, Professionele ontwikkeling ... beleid te ontwikkelen dat niet alleen gericht is op jonge werknemers, maar ook oog heeft voor de specifieke behoeften van oudere medewerkers. Het is dan ook belangrijk om rekening te houden met ... |
| 221. |
Heb jij je vaststelling goed gecheckt?
4 december 2024 4 december 2024 | Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, ARAG ... op standaardovereenkomsten zonder ze eerst grondig door te nemen of aan te passen naar jouw specifieke situatie. Daarnaast onderschatten veel mensen de impact van bepaalde clausules, zoals ... |
| 222. |
Zelfzorg en Informele zorg: Samen Sterker!
13 november 2024 13 november 2024 | ASCIE & PAIZ | Jan H.M. Hendriks | Mantelzorg, Welzijn, Zelfzorg, PAIZ, AI-assistent, Zorgvrager, Zorgverlener, AI, Artificial Intelligence, ASCIE ... ons afvragen hoe we deze concepten kunnen integreren in onze dagelijkse praktijk. Wat zijn de specifieke uitdagingen die jij tegenkomt in jouw situatie? En hoe kunnen we deze samen aanpakken? ... |
| 223. |
Het salaris in bitcoins? Nee dat mag (nog) niet!
9 november 2024 9 november 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bitcoin, Cryptomunt, Salaris, Loon, Vermogensbelasting, Ethereum ... gerespecteerde beurzen. Maar is dat dan wel safe? Bitcoins als salaris? Er is momenteel nog geen specifieke wet in Nederland die de regelgeving rondom Bitcoins als salaris vormgeeft. De ... |
| 224. |
Hoe EPD-software de werkdruk van zorgprofessionals verlaagt
30 oktober 2024 30 oktober 2024 | EPD-software, Zorgprofessionals, GGZ, Zorgverleners, Behandelplannen ... ingezet in verschillende zorgsectoren, zoals ziekenhuizen, huisartsenpraktijken en verpleeghuizen. Specifieke branches, zoals de geestelijke gezondheidszorg, hebben ook baat bij op maat gemaakte ... |
| 225. |
Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken
22 oktober 2024 22 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | RVU, Vroegpensioen, Zwaar beroep, CAO, VPR, Hijum, Vakbonden, Ministerie SZW, Drempelvrijstelling ... 2026 en de vakbonden eisten een permanente en royalere regeling. Daar is geregeld voor gestaakt. Specifieke voorwaarden dienen per sector c.q. beroepsgroep binnen de cao te worden afgesproken. ... |