Sollicitatie


151. De Beste Manier om een Effectief CV te Schrijven   13 juli 2023
13 juli 2023  | , , , , , ,
... potentiële werkgevers en het kan bepalend zijn voor het verkrijgen van een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. Het schrijven van een goed CV is daarom van groot belang. In dit artikel ...
152. De computer als filter van sollicitanten   28 oktober 2017
31 oktober 2017  | Intermediair  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
Met kunstmatige intelligentie als poortwachter in sollicitatieprocedures wordt jouw cv steeds minder relevant. Algoritmes worden met de dag slimmer en mogen daarom in toenemende mate bepalen wie er ...
153. De noodzaak van beleid t.a.v. schulden van werknemers en sollicitanten?   20 september 2013
20 september 2013  | Hettie Schuring  | ,
Opinie
... bedrijf? Of… helpt u niet? Kan een vraag over de financiële situatie een onderdeel zijn van het sollicitatiegesprek? ...
154. De verzekeringsplicht is een keuzepakket geworden   27 juni 2019
27 juni 2019  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... die thans is ontstaan, zal weldra overgaan in een keuzepakket voor de “werknemer”. Bij sollicitatie zal een belangrijke vraag worden: “Wil je werknemer worden of liever ZZP-er? Je ...
155. Den Haag stapt over op anoniem solliciteren   4 november 2016
7 november 2016  | Dichtbij.nl  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... Den Haag, maakten ambtenaren de naam, de geboorteplaats en het geboorteland onleesbaar op de sollicitatiebrief en het curriculum vitae. Pas daarna ging de informatie naar de ...
156. Discriminatie naar migratieachtergrond afgenomen   9 oktober 2019
10 oktober 2019  | Min SZW  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
... maken minder kans op een e-mail, voicemail of telefoontje naar aanleiding van een sollicitatie, dan mensen zonder migratieachtergrond. Ten opzichte van 2015 lijken werkgevers in ...
157. DoelgroepenDashboard   23 oktober 2019
28 oktober 2019  | Gemeente Den Haag  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
In 2017 werd er een nieuwe recruitmentafdeling opgezet bij Gemeente Den Haag. Het DoelgroepenDashboard werd in deze opstartfase vooral gebruikt om de vakinhoud en doelgroepen te leren kennen en om ...
158. E-solliciteren in opmars   29 december 2016
30 december 2016  | Flex Nieuws & Tempo Team  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Een nieuwe ontwikkeling op het gebied van e-solliciteren is het plaatsen van een online videosollicitatie, een kort filmpje waarin je jezelf presenteert. Een recent voorbeeld is het ...
159. Een cv en de AVG: hoe zit dat?   19 april 2021
19 april 2021  | 
... en mag informatie niet langer worden bewaard dan strikt noodzakelijk. Maar hoe zit dit tijdens het sollicitatieproces, en dan met name bij cv’s? Cv’s en de AVG Het mag geen verrassing zijn dat ...
160. Een jaar voor pensioen stoppen met solliciteren   1 mei 2018
2 mei 2018  | NOS  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
Na bijna 1,5 jaar is het dan zover, een oudere werkloze mag een jaar voor de ingangsdatum AOW stoppen met solliciteren, de regeling is op 1 mei 2018 ingegaan.
161. Eerste Kamer verwerpt wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie   27 maart 2024
27 maart 2024  | NVP  | Andries Bongers  | , , , , ,
Nieuws
... aan de Eerste Kamer waarin zij haar overwegingen meegaf met betrekking tot deze punten. NVP sollicitatiecode Op vragen van Eerste Kamerleden over de regeldruk voor kleine(re) bedrijven, gaf ...
162. Evolutie van het wervingsproces in tijden van Corona   19 juni 2020
25 juni 2020  | Managers Online  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Hoewel de mogelijkheid om thuis te werken een voordeel is dat veel werknemers waarderen, hebben veel bedrijven een gebrek aan infrastructuur om die mogelijkheid aan te bieden zonder dat 'de normale ...
163. Gegijzeld door het UWV   2 mei 2017
4 mei 2017  | EenVandaag, Nu, About HRM  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
Werkzoekenden klagen steen en been over nieuwe WW-regels waardoor zij, ook na het vinden van een nieuwe baan, “vast blijven zitten” aan het UWV. Demissionair minister Asscher komt met een ...
164. Goede redenen om te kiezen voor onervaren talent   28 juni 2018
2 juli 2018  | Randstad  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
In de blog van Randstad leest u waarom u ook zou moeten kiezen voor starters. Wilt u een aantrekkelijke werkgever zijn voor onervaren talent? Verbeter uw employer brand met een zestal tips en tools.
165. Gratis zestien e-learningprogramma’s voor mensen met afstand tot arbeidsmarkt   24 januari 2019
27 januari 2019  | SBCM  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
... gratis zestien e-learningprogramma’s gebruiken. De programma’s lopen uiteen van sollicitatiecursus tot een cursus ...
166. Heeft een oud-werknemer voorrang bij vacatures?   27 september 2018
1 oktober 2018  | CAOP  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Vanuit de optiek van ‘goed werkgeverschap’ kan een organisatie altijd na een reorganisatie ex-werknemers benaderen voor nieuwe vrijgekomen functies. En dan geldt ook de ...
167. Helaas is anoniem solliciteren nodig   8 november 2016
10 november 2016  | NVP  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
De NVP-Sollicitatiecodecommissie tekent aan dat het anoniem solliciteren in de kern niet goed is dat dit soort proeven nodig blijven. Vooroordelen ten aanzien van bepaalde groeperingen bij ...
168. Het nieuwe solliciteren volgens Jobtease   28 mei 2015
3 juni 2015  | Sprout  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... een mobiele app de vacaturemarkt opschudden, dat is de bedoeling van de nieuwe app Jobtease. Want sollicitatiebrieven en cv’s sturen is niet meer van deze tijd, maar video's en apps zijn in. ...
169. Hoe Artificial Intelligence werk minder geestdodend maakt   22 maart 2017
23 maart 2017  | MT  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... en soft skills: denk aan prestatiedata, werkervaring of het enthousiasme van een kandidaat in een ...
170. Hoe ouder, hoe beter   26 april 2023
24 januari 2023  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | ,
Opinie
... werknemers (en ook werknemers met een gebrek) kwamen ook toen nauwelijks aan de bak en werden bij sollicitaties genegeerd. De aandacht ging vooral uit naar de Y-generatie, een groep die ...
171. Hoe vind je goed personeel in een ruime arbeidsmarkt?   16 mei 2023
16 mei 2023  | ,
... is. Personeel werven lijkt dan gemakkelijker, maar de kans is groot dat je organisatie veel meer sollicitaties binnenkrijgt. In het geval er sprake is van een ruime arbeidsmarkt, komen de ...
172. Hoe vind je goede werknemers? – 3 Tips voor recruiters   15 mei 2023
15 mei 2023  | ,
... vlak te leren kennen, zul je beter weten wie past bij jouw bedrijfscultuur. Neem tijdens het sollicitatiegesprek de tijd om een vloeiend gesprek te hebben en een ontspannende gesprekssfeer ...
173. Ik ben door UWV 100% niet duurzaam arbeidsongeschikt verklaard, maar ik hoor verder niets van het UWV   4 september 2019
4 september 2019  | , , , , , ,
Vraagbaak
... verklaard. Ik weet niet wat mijn rechten en plichten zijn, kan ik dit ergens vinden? Heb ik nu een sollicitatieplicht? Wanneer wordt ik weer opgeroepen? Ik hoor van niemand niets meer, wie kan me ...
174. Ik kom als gevolg van een failissement in de WW. Wat gebeurt er nu met het onbetaald verlof   5 oktober 2015
7 november 2015  | , , ,
Vraagbaak
... dan over 5 maanden geen uitkering, maar de vraag is ook of u daarmee het grondprincipe van de WW (sollicitatieplicht en voor werk beschikbaar) niet overtreedt. Wij raden u daarom aan z.s.m. met ...
175. Integriteitsonderzoeken nemen hand over hand toe   5 mei 2023
28 februari 2022  | ORnet  | Angeline Brok  | ,
Nieuws
Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt laten werkgevers nieuwe werknemers vaak screenen op werkervaring, diploma’s, schulden of een strafblad. Kan dat zomaar, iedereen laten doorlichten?


Bekijk items: 151 tot 175 (230 totaal)