| 401. |
Moet over de ploegentoeslag ook vakantiegeld (vakantietoeslag) worden betaald?
7 augustus 2017 23 mei 2017 | Vakantiegeld, Vakantietoeslag, Ploegentoeslag ... Mijn vraag is of het vakantiegeld moet worden berekend over het basis salaris of over het salaris inclusief ploegentoeslag? In de Cao kan ik hier niks over terug vinden en in mijn contract staat ... |
| 402. |
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden wanneer ik na mijn pensionering blijf werken?
2 mei 2017 1 mei 2017 | Pensioen, Arbeidsvoorwaarden, Verlof, Vakantietoeslag, Opzegtermijn, Opvolgend werkgeverschap ... weer aangenomen met een nieuw contract. Hij heeft mijn uurloon verlaagd naar het minimumloon inclusief vakantiegeld. Ze betalen ook niet voor verplichte verlof dagen. Krijg ook niet betaald ... |
| 403. |
Ik heb nu een MUP-contract. Wanneer ik mij ziek meld, hoe lang moet de werkgever mijn loon doorbetalen?
2 mei 2017 4 april 2017 | MUP, Wulbz, Loondoorbetaling bij ziekte ... min/max 1-36. Ik heb de afgelopen 12 maanden gemiddeld per maand € 2.500 bruto verdiend. Dit is inclusief onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld en vakantiedagen. (Ik draai alleen ... |
| 404. |
Experiment basisinkomen in Terneuzen
24 januari 2017 25 januari 2017 | HLM.be en Volkskrant | Fred Barkhuis | Bijstand, Basisinkomen, 2017 ... experimenteren met een basisinkomen. In totaal twintig inwoners krijgen twee jaar lang 993 euro inclusief vakantiegeld. Extra verdiensten mogen worden behouden, wel kunnen de huur- en ... |
| 405. |
Belastingplan 2017 aangenomen
22 december 2016 27 december 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Belastingplan, 2017, Eerste Kamer Op 20 december 2016 heeft de Eerste Kamer het Belastingplan 2017 aangenomen, inclusief het wetsvoorstel over de uitwisseling van inlichtingen over rulings, maar zonder het wetsvoorstel uitfasering ... |
| 406. |
Inkomens publieke en semipublieke sector 2017
15 december 2016 19 december 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Inkomen, Maximum bedrag, 2017 ... bij ministeriële regeling (geïndexeerd). In 2017 is het algemene maximum € 181.000 euro, inclusief belaste kostenvergoedingen en pensioenbijdrage werkgever. Was in 2016 € ... |
| 407. |
100%-grens en doorwerkvereiste afgeschaft in 2017
30 november 2016 1 december 2016 | Nieuwsbrief loonheffingen 2017 | Fred Barkhuis | Ouderdomspensioen, 100%-grens, Doorwerkvereiste, 2017 De 100%-grens houdt in dat het ouderdomspensioen (inclusief de AOW) niet hoger mag zijn dan 100% van het laatstverdiende pensioengevende loon. En, een werknemer kon zijn ouderdomspensioen alleen ... |
| 408. |
Belastingplan 2017 - 30% regeling
27 september 2016 28 september 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Begroting, 2017, 30%-regeling ... gemaximeerd. Dat betekent dat buitenlandse werknemers niet langer altijd 30% van hun hele salaris (inclusief de vergoeding) onbelast mogen krijgen als vaste vergoeding voor de extra kosten die ze ... |
| 409. |
Persoonlijk contact met de overheid blijft mogelijk
6 juli 2016 8 juli 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Belastingdienst, Telefoon, Wiebes ... digitale kanalen voor alle voorkomende zaken die burgers en bedrijven met de Belastingdienst doen, inclusief het verkrijgen van correcte informatie over hun verplichtingen en aanspraken. ... |
| 410. |
Top 10 belangrijkste aspecten goed werkgeverschap
28 april 2016 2 mei 2016 | Randstad | Fred Barkhuis | Opleidingen, Overheid De twee bovenste en twee onderste: 1. Aangename werksfeer 65% 2. Salaris/arbeidsvoorwaarden en 9. Carrière mogelijkheden 29%, 10 Goede opleidingsmogelijkheden 16%. Opmerkelijk is de laagste plaats ... |
| 411. |
UWV-top overschrijdt Balkenende-norm
25 april 2016 28 april 2016 | Managementteam | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Balkenendenorm, UWV ... euro. In 2016 is het maximumsalaris van (semi-) publieke organisaties vastgesteld op 179.000 euro, inclusief vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering, pensioenbijdrage en belaste onkosten. ... |
| 412. |
Vakantiegeld 2016 voor mensen met een uitkering
14 maart 2016 16 maart 2016 | UWV | Fred Barkhuis | UWV, Vakantiegeld, 2016 ... Wajong-, WIA-, WAO of WAZ-uitkering op 23 mei; Ziektewet, geen vakantiegeld want de uitkering is inclusief het vakantiegeld. ... |
| 413. |
Mag de tijd van doktersbezoek in mindering gebracht worden op verlofsaldo?
10 februari 2016 10 februari 2016 | Verzuim, Doktersbezoek, Verlofregeling, Kortverzuim Vraag Ons bedrijf is niet aangesloten bij een cao. Sinds kort worden doktersuurtjes etc. van onze vakantiedagen afgehaald. Mag mijn werkgever dat doen? Antwoord Het is niet gebruikelijk dat de ... |
| 414. |
Mag mijn werkgever het teveel betaalde salaris maar zo terugvorderen?
10 oktober 2015 9 januari 2016 | Salarisadministratie, Terugvorderen, Tabeltarief, Kantonrechter Mijn werkgever laat mij weten dat er voor de heffing een verkeerde tabel loonbelasting is gehanteerd. Of ik even het tekort van 1600 euro nu maar wil terugbetalen. Kan dit zomaar? Antwoord: In de ... |
| 415. |
Ik werk bijna 2 jaar bij dezelfde organisatie en eerst via een uitzendbureau. Zijn ze verplicht mij aan te nemen?
5 oktober 2015 23 december 2015 | Uitzendbureau, Ketenregeling, Opvolgend werkgeverschap Ik werk inmiddels bijna 2 jaar bij deze organisatie (zelfde werk en werkplek). Eerst 2x 3 maanden via een uitzendbureau en daarna 2x een jaarcontract. Dit laatste contract loopt bijna af. Zijn ze ... |
| 416. |
Meer banen voor mensen met beperking door herontwerp werkprocessen
2 december 2015 3 december 2015 | Arbeidsmarktregio's, Werkbedrijven, Participatiewet, Inclusief herontwerp van werkprocessen (IHW) | Fred Barkhuis | Arbeidsmarktregio's, Werkbedrijven, Participatiewet, Inclusief herontwerp van werkprocessen (IHW) ... toezegging om 125.000 extra banen voor mensen met een beperking te creëren, doen er goed aan het Inclusief Herontwerp van Werkprocessen (IHW) toe te ... |
| 417. |
Moet de onregelmatigheidstoeslag en provisie ook worden meegerekend voor de berekening van de vakantiebijslag?
5 oktober 2015 15 december 2015 | Vakantietoeslag, Loonbestanddelen ... dit in de wet staat en of hetgeen op de website staat correct is? Antwoord: Over het bruto loon, inclusief alle regelmatige toeslagen dient de vakantiebijslag betaald te worden. Dus niet over ... |
| 418. |
Vanaf 2016 vervalt nihilwaardering personeelslening
28 november 2015 2 december 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Personeelslening, Nihilwaardering, Loonbelasting ... de kosten die aan de lening zijn verbonden vervallen. De werkgever moet voortaan het rentevoordeel inclusief de kosten rekenen tot het loon van de ... |
| 419. |
Opvolgend werkgeverschap, een nieuwe paragraaf
27 september 2015 28 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Opvolgend werknemerschap, Faillissement, Arbeidsvoorwaarden Bij overgang van een onderneming gaan de rechten en plichten die voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst over op de nieuwe werkgever. Wat zijn de gevolgen? Een nieuwe paragraaf ligt een tipje van ... |
| 420. |
Kan teveel betaald salaris worden teruggevorderd?
10 oktober 2015 13 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Teruggaaf, Terugvorderen, Salaris De werkgever kan het teveel betaalde loon in principe terugvorderen. Indien het terugvorderen tot een rechtszaak leidt, is het aan de kantonrechter om te beoordelen of de terugvordering redelijk ... |
| 421. |
Een vrije dag verkopen voor salaris? Voor beiden een slecht voorstel.
13 augustus 2015 13 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Vakantie en verlof, Ruilmodel ... boek met vele tips bestellen. Het boek wordt u dan met € 10,00 korting toegezonden. (€ 20,00 inclusief verzendkosten) ... |
| 422. |
Wet werk en zekerheid kent ook wettelijke scholingsplicht
13 mei 2015 15 mei 2015 | BW 7 | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid In de Wet werk en zekerheid is een scholingsplicht opgenomen, in aanvulling op het 'goed werkgeverschap'. De scholingsplicht gaat in per 1 juli 2015. Vanaf die datum is de werkgever verplicht om ... |
| 423. |
Wanneer betaalt het UWV in 2015 vakantiegeld?
28 april 2015 29 april 2015 | UWV | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Mensen met een WW-uitkering krijgen het vakantiegeld op 13 mei, met een Wajong-, WIA-, WAO of WAZ-uitkering op 22 mei en voor personen in de Ziektewet is de uitkering al inclusief vakantiegeld. |
| 424. |
Flexibiliteit in secundaire arbeidsvoorwaarden sterk gewenst
11 maart 2015 12 maart 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsvoorwaarden Werknemers willen graag zélf meer bepalen hoe hun secundaire arbeidsvoorwaarden er uit zien. Dat past ook helemaal in de trend van maatwerk in werkgeverschap, |
| 425. |
Beleving werkgevers loondoorbetalingsverplichting bij ziekte
4 maart 2015 5 maart 2015 | Panteia | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Uit het onderzoek van Panteia komt naar voren dat werkgevers weliswaar beducht zijn voor de risico’s die uit de loondoorbetalingsverplichting voortkomen, maar dat het tegelijkertijd aansluit bij ... |