| 401. |
Beoordelingsgesprekken: weggegooid geld?
3 januari 2018 6 januari 2018 | Peter Rooze | Beoordelingsgesprek, App, Performance management ... iedere werknemer recht heeft op minstens één uur onverdeelde aandacht van zijn leidinggevende. Inclusief gefundeerde erkenning voor prestaties en opbouwende kritiek. En duidelijke afspraken op ... |
| 402. |
Wat moet ik aanhouden bij huisvesting buiten de woonplaats?
12 december 2017 17 november 2017 | Huisvesting, Normbedragen ... die niet aan deze eisen voldoet, geldt in 2017 een normbedrag van € 5,50 per dag. Dit is inclusief energie, water en bewassing. U moet dit bedrag bij het loon van de werknemer tellen of ... |
| 403. |
Trendbreuk nieuwe CAO supermarkten
27 oktober 2017 31 oktober 2017 | CNV Vakmensen | Fred Barkhuis | CNV, CAO, Supermarkten ... voor medewerkers met een contract van meer dan 12 uur, Baan met een contract voor vier jaar inclusief scholingsgeld en Meer zeggenschap en invloed op ... |
| 404. |
Wanneer ik structureel (al 3 jaar) meer uren maak dan mijn 24 uur contract, moet mijn contract dan aangepast worden?
19 augustus 2017 19 augustus 2017 | Meerwerk, Meeruren, Arbeidstijd, Structureel, Rechtsvermoeden, Arbeidsomvang ... noodzakelijk. Het feit dat u structureel meer werkt betekent dat u al een arbeidsovereenkomst hebt inclusief de meeruren. Deze vraag hebben wij de laatste jaren al meerdere keren moeten ... |
| 405. |
ONL en AVV sluiten Sociaal Akkoord
23 juli 2017 24 juli 2017 | ONL & AVV | Fred Barkhuis | Kabinet, Onderneming, 2017, Akkoord De arbeidsmarkt moet en kan anders, dat zeggen Ondernemersorganisatie ONL en Alternatief Voor Vakbond (AVV), die samen een Sociaal Akkoord sloten. Hiermee doen de organisaties aanbevelingen aan het ... |
| 406. |
Moet over de ploegentoeslag ook vakantiegeld (vakantietoeslag) worden betaald?
7 augustus 2017 23 mei 2017 | Vakantiegeld, Vakantietoeslag, Ploegentoeslag ... Mijn vraag is of het vakantiegeld moet worden berekend over het basis salaris of over het salaris inclusief ploegentoeslag? In de Cao kan ik hier niks over terug vinden en in mijn contract staat ... |
| 407. |
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden wanneer ik na mijn pensionering blijf werken?
2 mei 2017 1 mei 2017 | Pensioen, Arbeidsvoorwaarden, Verlof, Vakantietoeslag, Opzegtermijn, Opvolgend werkgeverschap ... weer aangenomen met een nieuw contract. Hij heeft mijn uurloon verlaagd naar het minimumloon inclusief vakantiegeld. Ze betalen ook niet voor verplichte verlof dagen. Krijg ook niet betaald ... |
| 408. |
Ik heb nu een MUP-contract. Wanneer ik mij ziek meld, hoe lang moet de werkgever mijn loon doorbetalen?
2 mei 2017 4 april 2017 | MUP, Wulbz, Loondoorbetaling bij ziekte ... min/max 1-36. Ik heb de afgelopen 12 maanden gemiddeld per maand € 2.500 bruto verdiend. Dit is inclusief onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld en vakantiedagen. (Ik draai alleen ... |
| 409. |
Experiment basisinkomen in Terneuzen
24 januari 2017 25 januari 2017 | HLM.be en Volkskrant | Fred Barkhuis | Bijstand, Basisinkomen, 2017 ... experimenteren met een basisinkomen. In totaal twintig inwoners krijgen twee jaar lang 993 euro inclusief vakantiegeld. Extra verdiensten mogen worden behouden, wel kunnen de huur- en ... |
| 410. |
Belastingplan 2017 aangenomen
22 december 2016 27 december 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Belastingplan, 2017, Eerste Kamer Op 20 december 2016 heeft de Eerste Kamer het Belastingplan 2017 aangenomen, inclusief het wetsvoorstel over de uitwisseling van inlichtingen over rulings, maar zonder het wetsvoorstel uitfasering ... |
| 411. |
Inkomens publieke en semipublieke sector 2017
15 december 2016 19 december 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Inkomen, Maximum bedrag, 2017 ... bij ministeriële regeling (geïndexeerd). In 2017 is het algemene maximum € 181.000 euro, inclusief belaste kostenvergoedingen en pensioenbijdrage werkgever. Was in 2016 € ... |
| 412. |
100%-grens en doorwerkvereiste afgeschaft in 2017
30 november 2016 1 december 2016 | Nieuwsbrief loonheffingen 2017 | Fred Barkhuis | Ouderdomspensioen, 100%-grens, Doorwerkvereiste, 2017 De 100%-grens houdt in dat het ouderdomspensioen (inclusief de AOW) niet hoger mag zijn dan 100% van het laatstverdiende pensioengevende loon. En, een werknemer kon zijn ouderdomspensioen alleen ... |
| 413. |
Belastingplan 2017 - 30% regeling
27 september 2016 28 september 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Begroting, 2017, 30%-regeling ... gemaximeerd. Dat betekent dat buitenlandse werknemers niet langer altijd 30% van hun hele salaris (inclusief de vergoeding) onbelast mogen krijgen als vaste vergoeding voor de extra kosten die ze ... |
| 414. |
Persoonlijk contact met de overheid blijft mogelijk
6 juli 2016 8 juli 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Belastingdienst, Telefoon, Wiebes ... digitale kanalen voor alle voorkomende zaken die burgers en bedrijven met de Belastingdienst doen, inclusief het verkrijgen van correcte informatie over hun verplichtingen en aanspraken. ... |
| 415. |
Top 10 belangrijkste aspecten goed werkgeverschap
28 april 2016 2 mei 2016 | Randstad | Fred Barkhuis | Opleidingen, Overheid De twee bovenste en twee onderste: 1. Aangename werksfeer 65% 2. Salaris/arbeidsvoorwaarden en 9. Carrière mogelijkheden 29%, 10 Goede opleidingsmogelijkheden 16%. Opmerkelijk is de laagste plaats ... |
| 416. |
UWV-top overschrijdt Balkenende-norm
25 april 2016 28 april 2016 | Managementteam | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Balkenendenorm, UWV ... euro. In 2016 is het maximumsalaris van (semi-) publieke organisaties vastgesteld op 179.000 euro, inclusief vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering, pensioenbijdrage en belaste onkosten. ... |
| 417. |
Vakantiegeld 2016 voor mensen met een uitkering
14 maart 2016 16 maart 2016 | UWV | Fred Barkhuis | UWV, Vakantiegeld, 2016 ... Wajong-, WIA-, WAO of WAZ-uitkering op 23 mei; Ziektewet, geen vakantiegeld want de uitkering is inclusief het vakantiegeld. ... |
| 418. |
Mag de tijd van doktersbezoek in mindering gebracht worden op verlofsaldo?
10 februari 2016 10 februari 2016 | Verzuim, Doktersbezoek, Verlofregeling, Kortverzuim Vraag Ons bedrijf is niet aangesloten bij een cao. Sinds kort worden doktersuurtjes etc. van onze vakantiedagen afgehaald. Mag mijn werkgever dat doen? Antwoord Het is niet gebruikelijk dat de ... |
| 419. |
Mag mijn werkgever het teveel betaalde salaris maar zo terugvorderen?
10 oktober 2015 9 januari 2016 | Salarisadministratie, Terugvorderen, Tabeltarief, Kantonrechter Mijn werkgever laat mij weten dat er voor de heffing een verkeerde tabel loonbelasting is gehanteerd. Of ik even het tekort van 1600 euro nu maar wil terugbetalen. Kan dit zomaar? Antwoord: In de ... |
| 420. |
Ik werk bijna 2 jaar bij dezelfde organisatie en eerst via een uitzendbureau. Zijn ze verplicht mij aan te nemen?
5 oktober 2015 23 december 2015 | Uitzendbureau, Ketenregeling, Opvolgend werkgeverschap Ik werk inmiddels bijna 2 jaar bij deze organisatie (zelfde werk en werkplek). Eerst 2x 3 maanden via een uitzendbureau en daarna 2x een jaarcontract. Dit laatste contract loopt bijna af. Zijn ze ... |
| 421. |
Meer banen voor mensen met beperking door herontwerp werkprocessen
2 december 2015 3 december 2015 | Arbeidsmarktregio's, Werkbedrijven, Participatiewet, Inclusief herontwerp van werkprocessen (IHW) | Fred Barkhuis | Arbeidsmarktregio's, Werkbedrijven, Participatiewet, Inclusief herontwerp van werkprocessen (IHW) ... toezegging om 125.000 extra banen voor mensen met een beperking te creëren, doen er goed aan het Inclusief Herontwerp van Werkprocessen (IHW) toe te ... |
| 422. |
Moet de onregelmatigheidstoeslag en provisie ook worden meegerekend voor de berekening van de vakantiebijslag?
5 oktober 2015 15 december 2015 | Vakantietoeslag, Loonbestanddelen ... dit in de wet staat en of hetgeen op de website staat correct is? Antwoord: Over het bruto loon, inclusief alle regelmatige toeslagen dient de vakantiebijslag betaald te worden. Dus niet over ... |
| 423. |
Vanaf 2016 vervalt nihilwaardering personeelslening
28 november 2015 2 december 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Personeelslening, Nihilwaardering, Loonbelasting ... de kosten die aan de lening zijn verbonden vervallen. De werkgever moet voortaan het rentevoordeel inclusief de kosten rekenen tot het loon van de ... |
| 424. |
Opvolgend werkgeverschap, een nieuwe paragraaf
27 september 2015 28 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Opvolgend werknemerschap, Faillissement, Arbeidsvoorwaarden Bij overgang van een onderneming gaan de rechten en plichten die voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst over op de nieuwe werkgever. Wat zijn de gevolgen? Een nieuwe paragraaf ligt een tipje van ... |
| 425. |
Kan teveel betaald salaris worden teruggevorderd?
10 oktober 2015 13 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Teruggaaf, Terugvorderen, Salaris De werkgever kan het teveel betaalde loon in principe terugvorderen. Indien het terugvorderen tot een rechtszaak leidt, is het aan de kantonrechter om te beoordelen of de terugvordering redelijk ... |