| 401. |
STAP-budget server kan niet tegen de massa marathon
12 mei 2023 28 februari 2023 | Andries Bongers | STAP-budget, Loket, Subsidie, Aanvraag Na een tussenpauze van twee maanden zou vanochtend het loket voor STAP-budget weer opengaan. Daar kun je 1000 euro bijdrage van de staat aanvragen om een opleiding te volgen. Helaas voor iedereen ... |
| 402. |
Het STAP-budget beantwoordt nog steeds niet aan het doel waarvoor het is opengesteld?
25 april 2023 25 februari 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | STAP-budget, Arbeidsmarktpositie De kritiek die wij hadden op het STAP-budget (een STAP te ver) is met de komende aanpassingen zeker niet minder geworden. Nog steeds kunnen nutteloze studies gratis gevolgd worden en intituten ... |
| 403. |
Diversiteitswet: tijdig rapporteren in 2023!
12 mei 2023 9 februari 2023 | AWVN | Angeline Brok | Diversiteit, Rapportage, 2023 Voor grote bedrijven geldt sinds 1 januari 2022 de Diversiteitswet. Deze wet heeft als doel om de verhouding tussen mannen en vrouwen in de top en subtop van het bedrijfsleven evenwichtiger te ... |
| 404. |
Pensioen en gitaren
26 april 2023 6 januari 2023 | Pensioenlogica | Dirk Jan Plate | Pensioen, Investeren, Beleggingsfonds Hoe krijgen we meer mensen (jongeren) geïnteresseerd in pensioen? Dat zij zich eerder verdiepen in wat pensioen mogelijk oplevert en welke keuzes er allemaal gemaakt kunnen worden? Misschien ... |
| 405. |
Gaat de Wet Toekomst Pensioenen de volgende crisis opleveren?
26 april 2023 29 december 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet Toekomst Pensioenen, WTP, Rekenrente Dit kabinet ziet kans om langzamerhand van veel eenvoudige zaken een voorspelbare ramp te maken. Er zijn veel standpunten en weinig absolute waarheden. Waarheden zijn over het algemeen ... |
| 406. |
Doneren van verlof voor 3FM SERIOUS REQUEST 2022 (vergeten kind)
10 mei 2023 21 december 2022 | Andries Bongers | Donaties, Vakantiedagen We herhalen het nog maar eens een keer. Er zijn altijd werknemers die graag collectief als bedrijf mee willen doen met het doneren voor een goed doel. Het is alleen jammer, dat wanneer je dat op ... |
| 407. |
STAP-budget strenger en eenvoudiger, maar mist toch het doel
9 mei 2023 1 december 2022 | Andries Bongers | STAP-budget, Cursus, Vaardigheden, Kennis, Opleiding Het doel van het STAP-budget is om werknemers die de aansluiting op de markt missen v.w.b. hun ervaring en vakbekwaamheid te helpen dit alsnog te ontwikkelen. In de praktijk blijkt echter, dat ... |
| 408. |
Ooit hadden we de Ambachtsschool
26 april 2023 4 december 2022 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | Ambachtsschool, Vakarbeider, Mammoetwet Vakarbeid laag op de ladder In de 50-er jaren van de vorige eeuw werd in de 6e klas op de Lagere School geselecteerd welke kinderen naar het hoger onderwijs (HBS en Gymnasium) gingen of naar de ... |
| 409. |
Mirjam krijgt 113.000 euro omdat ze veel minder verdiende dan mannelijke collega
9 mei 2023 15 november 2022 | RTL Nieuws | Andries Bongers | Equalpay Wat doe je als je erachter komt dat je mannelijke collega die jonger is én minder ervaring heeft 1000 euro per maand meer krijgt dan jij voor hetzelfde werk? Eerder wilde Mirjam Admiraal anoniem ... |
| 410. |
Ons pensioenstelsel moet drastisch veranderen, maar is dat wel zo?
26 april 2023 9 september 2022 | Andries Bongers | Pensioenakkoord, Rekenrente, Rendement, Doelvermogen, Perspectiefnota, Beheerskosten, Vermogensbeheerskosten Pensioenakkoord? Politici, werkgevers en werknemersorganisaties praten al jaren over de voorwaarden van pensioenen. Meestal met verschillende en vaak onjuiste uitgangspunten. En als men elkaar dan ... |
| 411. |
Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing?
28 april 2023 31 augustus 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Jubileumuitkering, Eenzijdig wijzigingsbeding, Zwaarwichtige reden, Diensttijdvrijstelling Gemaakte afspraken over arbeidsvoorwaarden kunnen niet zomaar worden teruggedraaid. Soms wordt in een arbeidscontract een zogenaamd “eenzijdig wijzigingsbeding” opgenomen. Dat gaat dan over de ... |
| 412. |
Arbeidswetgeving op de schop. O ja?
1 mei 2023 8 augustus 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Pensioen, Arbeidsrecht, Informatieplicht, Nevenwerkzaamheden, Ouderschapsverlof Per 1 augustus zal het arbeidsrecht fors gewijzigd worden staat in diverse publicaties. Dit zal voor werkgevers ingrijpende gevolgen hebben. Maar is dat wel zo? Zowel de Tweede als Eerste Kamer ... |
| 413. |
CNV pleit voor een ontwikkelingsbudget van 1000 euro dat al bestaat
9 mei 2023 18 mei 2022 | CNV | Andries Bongers | Ontwikkelingsbudget, CNV Iedere Nederlander moet dit jaar 1.000 euro opleidingsgeld krijgen van het kabinet. Hiervoor pleit het CNV in een manifest dat aan de minister van SZW wordt uitgereikt. Deze eenmalige investering ... |
| 414. |
Pensioenfondsen en de flexibele premieovereenkomst
1 mei 2023 12 april 2022 | Pensioenlogica.nl | Premieovereenkomst, Pensioenpremie, Keuzebegeleiding, Wet Toekomst Pensioenstelsel Een groot deel van de werkgevers is in Nederland op basis van een cao of de Wet Bedrijfstakpensioenfonds 2000 verplicht aangesloten bij een pensioenfonds. Niet een pensioenfonds naar keuze, maar ... |
| 415. |
Verbod op nevenwerkzaamheden mag vanaf 1 augustus 2022 niet meer
5 mei 2023 28 maart 2022 | Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | Verbod, Nevenwerkzaamheden, 2022 ... de tijdstippen waarop hij werkt bij die werkgever, is nietig, behalve als dit beding kan worden gerechtvaardigd op grond van een objectieve reden. Dit staat in de EU-richtlijn transparante en ... |
| 416. |
Studiekosten is op zich al een studie waard
3 mei 2023 7 maart 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Studiekosten, Studiekostenvergoeding, Ontwikkelingsbudget, Ontwikkelingskosten, Studiekostenbeding Laten we studie- of ontwikkelingskosten eens in een breder perspectief plaatsen. Er zijn namelijk diverse omstandigheden: Studiekosten die door de werkgever worden vergoed of bekostigd ... |
| 417. |
Doneren van verlof voor 3FM SERIOUS REQUEST 2022 (vergeten kind)
9 mei 2023 21 december 2021 | Andries Bongers | 2022, Kind, Serious Request, Vergeten, Verlof We herhalen het nog maar eens een keer. Er zijn altijd werknemers die graag collectief als bedrijf mee willen doen met het doneren voor een goed doel. Het is alleen jammer, dat wanneer je dat op ... |
| 418. |
12. Baaldagen, daar heb ik toch gewoon recht op?
28 december 2009 19 november 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Recht ... deel nog steeds actueel zijn) Opmerkelijk is dat de helft van de werknemers vindt dat een baaldag gerechtvaardigd is . . . . . Verder lezen. Download ... |
| 419. |
Meer meldingen verwacht door betere bescherming klokkenluiders
29 april 2021 25 november 2021 | PwC / AWVN | Andries Bongers | Klokkenluider, 2021, Europa Het conceptwetsvoorstel tot wijziging van de Wet Huis voor Klokkenluiders is op 30 juli 2020 in consultatie gegaan. Het doel van het wetsvoorstel is implementatie van de EU-Richtlijn 2019/1937 van ... |
| 420. |
Extra steun na nieuwe coronamaatregelen – nog geen herstart NOW
18 november 2021 19 november 2021 | Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Corona, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Ondernemers, Evenementenbranche, Cultuursector, Agrarische sector, Sport Er komt financiële steun voor bedrijven die worden geraakt door de nieuwe coronamaatregelen die sinds 13 november gelden, maar vooralsnog geen nieuwe NOW. Het kabinet vervangt de eerder ... |
| 421. |
Een 30-urige werkweek: het overwegen waard? JA
16 september 2021 17 september 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Fulltime, Parttime, Afbouwen, Minder werken, work/life-balance, Pensioen Loskomen van vastgeroeste patronen blijkt moeilijk. Wanneer discussie wordt gevoerd over de manier van pensioneren, dan is vaak de teneur dat de oudere werknemer met ‘zwaar werk’ eerder met ... |
| 422. |
Linked-In berichten over het corona-beleid leiden tot ontslag
9 september 2021 9 september 2021 | Salaris van morgen HR-kiosk | Andries Bongers | Transitievergoeding, Coronabeleid, Kantonrechter, Ontslag Dat de vrijheid van meningsuiting niet altijd wordt geaccepteerd en ook kan leiden tot een gerechtvaardigd ontslag bewijst de volgende casus. De werkneemster heeft verwijtbaar gehandeld door het ... |
| 423. |
Nederlandse jongeren staan er financieel slecht voor
31 augustus 2021 31 augustus 2021 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Jongeren, Financieel, Geld Nederlandse jongeren staan er financieel slecht voor. Een kwart van de jongeren maakt zich regelmatig tot vaak zorgen over geld, de helft doet dat soms. Dit blijkt uit onderzoek van Motivaction, ... |
| 424. |
Werken na pensioenleeftijd, zijn er wel consequenties?
28 augustus 2021 29 augustus 2021 | Volkskrant & HR-kiosk | Andries Bongers | Artificial Intelligence, Doorwerken (na pensionering), Doorwerken, Opzegtermijn, Loondoorbetaling bij ziekte, Ketenregeling ... moet de bepaling in de arbeidsovereenkomst (inzake pensioenontslag) objectief en redelijk worden gerechtvaardigd door een legitieme doelstelling van werkgelegenheids- en arbeidsmarktbeleid en ... |
| 425. |
Aanbeveling Nationale ombudsman over breed toepassen kwijtscheldingstoets overgenomen
11 augustus 2021 12 augustus 2021 | Nationale ombudsman | Fred Barkhuis | Ombudsman, 2021, Kwijtscheldingstoets Demissionair minister Ollongren (BZK) volgt de aanbeveling van de ombudsman op om uit te zoeken of de geautomatiseerde kwijtscheldingstoets voor lokale belastingen bij meer mensen toegepast kan ... |