| 501. |
Bedrijven mijden Rotterdam om klimaat, miljarden naar Antwerpen
10 januari 2019 14 januari 2019 | AD & VNO-NCW | Fred Barkhuis | Klimaat, CO2, België, Industrie Waar de EU de CO2-uitstoot in 2030 met 40 procent wil beperken, gaat het Nederlandse kabinet voor 49 procent. ''Het is onduidelijk hoe Nederland dat doel wil halen'' en ''Bedrijven willen weten ... |
| 502. |
Geen pensioen voor Wajongers!
21 januari 2019 21 januari 2019 | HR-kiosk Vraagbaak | Andries Bongers | AOW-franchise, Franchise, Deeltijd, Arbeidsprestatie, Wajong, Wajonger, No-riskpolis Wajongers hebben het al moeilijk genoeg om een baan te bemachtigen, terwijl de meesten van hen dermate gemotiveerd zijn, dat menige werkgever blij mag zijn met zo’n arbeidskracht. Daarbij loopt ... |
| 503. |
Simpel switchen in de participatieketen
5 januari 2019 8 januari 2019 | AWVN & Min. SZW | Fred Barkhuis | Wajong Min. SZW sprak het afgelopen jaar met stakeholders in de participatieketen: mensen met een beperking, werkgevers, gemeenten, zorgaanbieders, belangenorganisaties en andere betrokkenen. Doel was ... |
| 504. |
Duurzaamheidskeurmerk voor nieuw kantoor Goede Doelen Loterijen
7 december 2018 11 december 2018 | FFacts | Fred Barkhuis | Duurzaamheid, Kantoor, Keurmerk De renovatie behaalde een score van 92,61%, het hoogst haalbare resultaat. Op drie categorieën, namelijk energie, transport en afval is een score van 100 procent behaald. |
| 505. |
Studiekosten terugbetalen of verruilen met bruto of netto loon?
19 december 2018 20 december 2018 | HR-kiosk | Andries Bongers | Studiekosten, Realiteitswaarde, Brutoloon, Nettoloon, Studieovereenkomst, Gerichte vrijstelling, Cafetariaregeling De afgelopen jaren kregen we steeds weer de vraag: wanneer studiekosten terugbetaald moeten worden, omdat bijvoorbeeld de medewerker de organisatie verlaat of de studie niet heeft afgemaakt, moet ... |
| 506. |
Ik heb maar één doel
20 november 2018 22 november 2018 | Min SZW | Fred Barkhuis | Van Ark, Ministerie SZW, Tweede Kamer, Arbeidsbeperking, Werk “Ik heb maar één doel, zorgen dat meer mensen met een arbeidsbeperking voor een eerlijk loon kunnen werken en aan het werk kunnen blijven. Ik vind het daarom belangrijk dat de afgesproken ... |
| 507. |
Strengere eisen rondom afgifte rulings
23 november 2018 26 november 2018 | Accountant | Fred Barkhuis | Belastingafspraak, Rulings, 2019 Er komen strengere eisen rondom de afgifte van rulings met een internationaal karakter. Het doel is de maatregelen 1 juli 2019 in te laten gaan. |
| 508. |
Reactie vakbonden op 'Ik heb maar een doel'
25 november 2018 27 november 2018 | FNV | Fred Barkhuis | Van Ark, Vakbonden, Arbeidsbeperking, Gemeenten, Begroting De plannen van de staatssecretaris zijn er vooral op gericht om het eenvoudiger en beter te maken voor werkgevers. De vakbonden willen dat iedereen met een arbeidsbeperking die dat nodig heeft een ... |
| 509. |
Internetconsultatie wetsvoorstel vereenvoudiging Wajong
24 november 2018 26 november 2018 | Min SZW | Fred Barkhuis | Wetsontwerp, Internetconsultatie, Wajong Doel is om de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering jonggehandicapten (Wajong) te vereenvoudigen en stroomlijnen waardoor (meer) werken lonend is, mensen die gaan studeren er niet op achteruit gaan ... |
| 510. |
Een goede balans in werk/privé, hoe regel je dat?
16 november 2018 20 november 2018 | CAOP | Fred Barkhuis | Balans, Werk, Privé Aangeraden wordt om een positief persoonlijk doel na te steven waar je voor gaat. Dat maakt het gemakkelijker om thuis het werk vaker los te laten en daarvan te ontspannen. Heb je altijd al Spaans ... |
| 511. |
Wet invoering extra geboorteverlof (WIEG)
9 oktober 2018 11 oktober 2018 | Rijksoverheid e.a. | Fred Barkhuis | WIEG, Vaderschapsverlof, Koolmees, 2019 Ouders krijgen na de komst van een baby meer tijd samen met hun kind. Het doel is bij te dragen aan de ontwikkeling van de band tussen de partner van de moeder en het kind en tevens de positie van ... |
| 512. |
Technologische ondersteuning medewerkers met arbeidsbeperking
29 september 2018 2 oktober 2018 | AWVN | Fred Barkhuis | Arbeidsbeperking, Technologische ondersteunung AWVN neemt deel in de dit jaar opgerichte Coalitie voor technologie en inclusie. De coalitie wil de ontwikkeling en toepassing van technologie stimuleren, coördineren en ondersteunen met als doel ... |
| 513. |
Doel Participatiewet niet bereikt
5 september 2018 7 september 2018 | CPB e.a. | Fred Barkhuis | Participatiewet, Gedeeltelijk arbeidsongeschikt, 2018, 2015 De kans op een baan voor gedeeltelijk arbeidsongeschikten is sinds de invoering van de Participatiewet in 2015 ‘sterk verminderd’. Daarmee is het doel van de Participatiewet de eerste jaren na ... |
| 514. |
Ons pensioenstelsel moet drastisch veranderen, maar is dat wel zo?
24 september 2018 24 september 2018 | HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenstelsel, Pensioensysteem, Staatsschuld, Rekenrente, Marktwaarde, Pensioenakkoord Pensioenakkoord? Politici, werkgevers en werknemersorganisaties praten al jaren over de voorwaarden van pensioenen. Meestal met verschillende en vaak onjuiste uitgangspunten. En als men elkaar dan ... |
| 515. |
De ‘WHY’ van de organisatie
9 september 2018 11 september 2018 | Sigma | Fred Barkhuis | Medewerkers, Organisatie, Why, Werkklimaat Betrokken medewerkers dragen bij aan een positief werkklimaat. Daarvoor is het belangrijk dat zij het doel van hun organisatie kennen. En het gevoel hebben hieraan bij te dragen. Toch weet slechts ... |
| 516. |
Functietitels die de aandacht trekken
4 september 2018 7 september 2018 | MT | Fred Barkhuis | Functienaam, Aandacht Coolblue is goed vertegenwoordigd met drie vermeldingen: Eindbaas (zo noemde CEO Pieter Zwart zich), verloningskoning (salarisadministrateur) en mondhoekmonitor (‘marketingmedewerker die als doel ... |
| 517. |
Unilever mag misschien wel iets minder bescheiden zijn
21 augustus 2018 23 augustus 2018 | MT | Fred Barkhuis | Maatschappelijk verantwoord ondernemen, Duurzaamheid, Langetermijnplannen Unilever was een van de eerste bedrijven die kwartaalreportages verruilden voor meer langetermijnplannen, met het doel om zich meer op duurzaamheid te kunnen richten. |
| 518. |
Een beschikbaar premiepensioen kan tegenvallen. Wat te doen?
22 augustus 2018 23 augustus 2018 | HR-kiosk | Dirk Jan Plate | Uitkeringsvereenkomst, Premieovreenkomst, Beschikbare premiestelsel, Marktrente, Pensioen Goed dat de Volkskrant afgelopen maandag de risico’s van (beschikbare) premieovereenkomsten aanstipte. Tevens schreven zij:‘Binnen dit soort regelingen bestaat een grote variëteit’. Juist ... |
| 519. |
Beslist niet doorleren, want dan moet je langer werken!
1 augustus 2018 1 augustus 2018 | FD | Andries Bongers | Pensioengerechtigde leeftijd, AOW-leeftijd, Opleidingsniveau Het voorstel (van het Nidi) om een koppeling te maken van het opleidingsniveau met de AOW-leeftijd is een stimulans om niet door te leren en je te ontwikkelen. Daar komt nog eens bij dat hoger ... |
| 520. |
Zorg thuis niet goedkoper dan verpleeghuis
12 juli 2018 13 juli 2018 | Binnenlandsbestuur | Fred Barkhuis | Thuiszorg, Verpleeghuis, Goedkoper, Zorg Langer thuis blijven wonen is qua zorgkosten niet of nauwelijks goedkoper dan wonen in een verpleeghuis, blijkt uit onderzoek. Sinds de decentralisaties van 2015 is er door rijk en gemeenten juist ... |
| 521. |
Een stap terug met de inburgering
3 juli 2018 4 juli 2018 | De Volkskrant e.a. | Fred Barkhuis | Asielzoeker, Inburgering, Kabinet, Gemeente Het gebeurt niet iedere dag dat een kabinet een hele gedachte naar de prullenbak verwijst. Vandaag (2 juli 2018) gebeurt dat wel met het inburgeringsbeleid. Het doel is dat nieuwkomers meteen aan ... |
| 522. |
Toetsen op naleving gelijkheidsbeleid
25 mei 2018 28 mei 2018 | Brisk | Fred Barkhuis | Discriminatie, Gelijkheidsbeleid, Mystery calls, NBBU Geen uitzendondernemingen meer die meegaan in discriminerende verzoeken. Dat is het doel van het vernieuwde gelijkheidsbeleid van de NBBU. "We toetsen of leden ingaan op discriminerende verzoeken ... |
| 523. |
De disfunctionerende werknemer als moneymaker voor advocaten en als hoofdbreker voor HR gaat verdwijnen
22 mei 2018 29 mei 2018 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Peter Rooze | Disfunctioneren, Ontslag, App, Verbetertraject Als het aan Lieshout Westerhout Advocaten (LWA) ligt behoren weinig kansrijke procedures tegen disfunctionerende werknemers binnenkort tot de verleden tijd. LWA heeft namelijk een HR tool ... |
| 524. |
Detachering weinig gebruikt voor premieshoppen
24 maart 2018 26 maart 2018 | AWVN | Fred Barkhuis | Detachering, Koolmees, Tweede Kamer, Premiehoppen Onder premieshoppen verstaat de minister het fingeren van situaties om premievoordelen te behalen. Het gaat dan om oneigenlijk gebruik van de regelgeving met als doel kosten te besparen door een ... |
| 525. |
Interesse voor bestuurlijke aanpak criminaliteit Veluwe
6 maart 2018 8 maart 2018 | Binnenlandsbestuur | Fred Barkhuis | Criminaliteit, Boete, Dwangsom, Bestuurlijke aanpak Meerdere gemeenten tonen interesse voor de bestuurlijke criminaliteitsaanpak in de gemeenten Ermelo en Putten. Daar wordt de last onder dwangsom ingezet als middel om drugsdealers en inbrekers te ... |