| 501. |
Wet invoering extra geboorteverlof (WIEG)
9 oktober 2018 11 oktober 2018 | Rijksoverheid e.a. | Fred Barkhuis | WIEG, Vaderschapsverlof, Koolmees, 2019 Ouders krijgen na de komst van een baby meer tijd samen met hun kind. Het doel is bij te dragen aan de ontwikkeling van de band tussen de partner van de moeder en het kind en tevens de positie van ... |
| 502. |
Technologische ondersteuning medewerkers met arbeidsbeperking
29 september 2018 2 oktober 2018 | AWVN | Fred Barkhuis | Arbeidsbeperking, Technologische ondersteunung AWVN neemt deel in de dit jaar opgerichte Coalitie voor technologie en inclusie. De coalitie wil de ontwikkeling en toepassing van technologie stimuleren, coördineren en ondersteunen met als doel ... |
| 503. |
Doel Participatiewet niet bereikt
5 september 2018 7 september 2018 | CPB e.a. | Fred Barkhuis | Participatiewet, Gedeeltelijk arbeidsongeschikt, 2018, 2015 De kans op een baan voor gedeeltelijk arbeidsongeschikten is sinds de invoering van de Participatiewet in 2015 ‘sterk verminderd’. Daarmee is het doel van de Participatiewet de eerste jaren na ... |
| 504. |
Ons pensioenstelsel moet drastisch veranderen, maar is dat wel zo?
24 september 2018 24 september 2018 | HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenstelsel, Pensioensysteem, Staatsschuld, Rekenrente, Marktwaarde, Pensioenakkoord Pensioenakkoord? Politici, werkgevers en werknemersorganisaties praten al jaren over de voorwaarden van pensioenen. Meestal met verschillende en vaak onjuiste uitgangspunten. En als men elkaar dan ... |
| 505. |
De ‘WHY’ van de organisatie
9 september 2018 11 september 2018 | Sigma | Fred Barkhuis | Medewerkers, Organisatie, Why, Werkklimaat Betrokken medewerkers dragen bij aan een positief werkklimaat. Daarvoor is het belangrijk dat zij het doel van hun organisatie kennen. En het gevoel hebben hieraan bij te dragen. Toch weet slechts ... |
| 506. |
Functietitels die de aandacht trekken
4 september 2018 7 september 2018 | MT | Fred Barkhuis | Functienaam, Aandacht Coolblue is goed vertegenwoordigd met drie vermeldingen: Eindbaas (zo noemde CEO Pieter Zwart zich), verloningskoning (salarisadministrateur) en mondhoekmonitor (‘marketingmedewerker die als doel ... |
| 507. |
Unilever mag misschien wel iets minder bescheiden zijn
21 augustus 2018 23 augustus 2018 | MT | Fred Barkhuis | Maatschappelijk verantwoord ondernemen, Duurzaamheid, Langetermijnplannen Unilever was een van de eerste bedrijven die kwartaalreportages verruilden voor meer langetermijnplannen, met het doel om zich meer op duurzaamheid te kunnen richten. |
| 508. |
Een beschikbaar premiepensioen kan tegenvallen. Wat te doen?
22 augustus 2018 23 augustus 2018 | HR-kiosk | Dirk Jan Plate | Uitkeringsvereenkomst, Premieovreenkomst, Beschikbare premiestelsel, Marktrente, Pensioen Goed dat de Volkskrant afgelopen maandag de risico’s van (beschikbare) premieovereenkomsten aanstipte. Tevens schreven zij:‘Binnen dit soort regelingen bestaat een grote variëteit’. Juist ... |
| 509. |
Beslist niet doorleren, want dan moet je langer werken!
1 augustus 2018 1 augustus 2018 | FD | Andries Bongers | Pensioengerechtigde leeftijd, AOW-leeftijd, Opleidingsniveau Het voorstel (van het Nidi) om een koppeling te maken van het opleidingsniveau met de AOW-leeftijd is een stimulans om niet door te leren en je te ontwikkelen. Daar komt nog eens bij dat hoger ... |
| 510. |
Zorg thuis niet goedkoper dan verpleeghuis
12 juli 2018 13 juli 2018 | Binnenlandsbestuur | Fred Barkhuis | Thuiszorg, Verpleeghuis, Goedkoper, Zorg Langer thuis blijven wonen is qua zorgkosten niet of nauwelijks goedkoper dan wonen in een verpleeghuis, blijkt uit onderzoek. Sinds de decentralisaties van 2015 is er door rijk en gemeenten juist ... |
| 511. |
Een stap terug met de inburgering
3 juli 2018 4 juli 2018 | De Volkskrant e.a. | Fred Barkhuis | Asielzoeker, Inburgering, Kabinet, Gemeente Het gebeurt niet iedere dag dat een kabinet een hele gedachte naar de prullenbak verwijst. Vandaag (2 juli 2018) gebeurt dat wel met het inburgeringsbeleid. Het doel is dat nieuwkomers meteen aan ... |
| 512. |
Toetsen op naleving gelijkheidsbeleid
25 mei 2018 28 mei 2018 | Brisk | Fred Barkhuis | Discriminatie, Gelijkheidsbeleid, Mystery calls, NBBU Geen uitzendondernemingen meer die meegaan in discriminerende verzoeken. Dat is het doel van het vernieuwde gelijkheidsbeleid van de NBBU. "We toetsen of leden ingaan op discriminerende verzoeken ... |
| 513. |
De disfunctionerende werknemer als moneymaker voor advocaten en als hoofdbreker voor HR gaat verdwijnen
22 mei 2018 29 mei 2018 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Peter Rooze | Disfunctioneren, Ontslag, App, Verbetertraject Als het aan Lieshout Westerhout Advocaten (LWA) ligt behoren weinig kansrijke procedures tegen disfunctionerende werknemers binnenkort tot de verleden tijd. LWA heeft namelijk een HR tool ... |
| 514. |
Detachering weinig gebruikt voor premieshoppen
24 maart 2018 26 maart 2018 | AWVN | Fred Barkhuis | Detachering, Koolmees, Tweede Kamer, Premiehoppen Onder premieshoppen verstaat de minister het fingeren van situaties om premievoordelen te behalen. Het gaat dan om oneigenlijk gebruik van de regelgeving met als doel kosten te besparen door een ... |
| 515. |
Interesse voor bestuurlijke aanpak criminaliteit Veluwe
6 maart 2018 8 maart 2018 | Binnenlandsbestuur | Fred Barkhuis | Criminaliteit, Boete, Dwangsom, Bestuurlijke aanpak Meerdere gemeenten tonen interesse voor de bestuurlijke criminaliteitsaanpak in de gemeenten Ermelo en Putten. Daar wordt de last onder dwangsom ingezet als middel om drugsdealers en inbrekers te ... |
| 516. |
Vakantiedagen inleveren voor een goed doel
25 december 2017 27 december 2017 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Goed doel, Vakantiedagen, Inleveren, 2017 Werknemers kunnen verlofuren/dagen inleveren voor een goed doel, over het vrijgekomen bedrag betaalt de werkgever de eindheffing. Het meest recente voorbeeld is 3FM Serious Request in Apeldoorn dat ... |
| 517. |
Gratis DI-adviestraject voor MKB-bedrijven
5 december 2017 6 december 2017 | AWVN | Fred Barkhuis | Maatschappelijk verantwoord ondernemen, Duurzame inzetbaarheid, AWVN, MKB MKB-Nederland en AWVN hebben een convenant gesloten met als doel om gezamenlijk werk te maken van duurzame inzetbaarheid (DI) binnen het MKB. In de tweede fase kan AWVN dankzij een subsidie van SZW ... |
| 518. |
Computer vergroot kansen lageropgeleiden om aan het werk te blijven
7 september 2017 15 september 2017 | Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Algoritme, Matching, Laagopgeleid, Computer De mobiliteit van laag opgeleide flexkrachten aan de onderkant van de arbeidsmarkt kan sterk worden vergroot. Uitzendbureau Timing zet voor dit doel een zelflerend algoritme in waardoor steeds ... |
| 519. |
Onze werknemers willen loon inleveren voor een goed doel. Kan dat belastingvrij?
7 september 2017 7 september 2017 | Loon, Goed doel, Belastingvrij, 2014 Vraag Onze werknemers willen een bijdrage leveren aan een goed doel (een rampenfonds). Hoe kunnen ze dat het beste doen, zodat het ook fiscaal vriendelijk is. Antwoord De beste procedure is, ... |
| 520. |
Stichting Financieel Paspoort zorgt voor financiële APK
8 augustus 2017 9 augustus 2017 | AFM en SFP | Fred Barkhuis | Armoede, Financieel, Paspoort, Ministerie SZW Doel van een financiële APK is consumenten inzicht te geven of zij na pensionering voldoende inkomen hebben. En ook hen aansporen tot actie over te gaan als blijkt dat er een mogelijk financieel ... |
| 521. |
Onderzoeksraad voor Veiligheid publiceerde jaarverslag 2016
26 juli 2017 27 juli 2017 | AboutHRM | Fred Barkhuis | Veiligheid, Jaarverslag In 2016 heeft de Onderzoeksraad zes rapporten en tien verkorte rapporten gepubliceerd. Het doel van de onderzoeken is om lessen te trekken voor de toekomst. Op die manier draagt de Onderzoeksraad ... |
| 522. |
No-risk premie naar 56 voor oudere werknemer
24 juni 2017 26 juni 2017 | Rijksoverheid, 23 jun. 2017) | Fred Barkhuis | No-riskpolis, 2017, Wetsvoorstel, Asscher Het verlagen van de no-riskpolis is een van de maatregelen van het actieplan ‘Perspectief voor vijftigplussers’. Dit heeft als doel de arbeidsmarktpositie van vijftigplussers te verbeteren. |
| 523. |
Opbrengst faillissement moet omhoog
17 juni 2017 19 juni 2017 | Nieuwsbank | Fred Barkhuis | Faillissement, Wetsvoorstel, 2017 De huidige, verouderde faillissementsprocedure krijgt een modern jasje; dit met als doel faillissementen sneller, transparanter en makkelijker af te wikkelen. De nieuwe regeling draagt bij aan ... |
| 524. |
Evaluatie fiscale ondernemersregelingen 2014
24 mei 2017 26 mei 2017 | SEO Economisch Onderzoek | Fred Barkhuis | Economie, ZZP, 2014, Fiscaal In Nederland bestaan verschillende fiscale regelingen met als primair doel het ondernemerschap te stimuleren. In opdracht van het ministerie EZ heeft SEO de effectiviteit en doelmatigheid van acht ... |
| 525. |
Generatiepact
30 april 2017 2 mei 2017 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | 80-90-100-regeling, Generatiepact, Industrie, Gemeente, Oudere werknemer Generatiepact is de naam voor verschillende regelingen met hetzelfde doel: oudere medewerkers kunnen minder gaan werken en krijgen daarvoor gedeeltelijke financiële compensatie, de hierdoor ... |