Eerste certificaten PayOK keurmerk

di 5 feb 2019  |  Bron: Salaris Net  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , ,

Stichting PayOK heeft als doel ondernemingen binnen de keten te toetsen op het voldoen aan de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS). De stichting heeft op 18 januari 2019 de eerste certificaten uitgereikt aan uitzendbureaus. Met het certificaat tonen deze aan dat zij alle werknemers juist belonen volgens de in Nederland geldende CAO’s.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Minimumloon (WML) Wet tegemoetkomingen loondomein Vakantietoeslag Schijnconstructies (WML) Huisvesting Naar nieuwe arbeidsverhoudingen Arbeidsrecht (inleiding) Diensttijdvrijstelling Leeftijdsbeloning (WML) Minimum vakantiebijslag (Wml) Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag (WML) Inspectie SZW (WML)
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Moet mijn werkgever over de ploegentoeslag vakantiegeld betalen? Wat kunnen de effecten van de wettelijke salarisverhogingen zijn? Geen vakantietoeslag over de ploegentoeslag – afwijken per cao mag Mag in een cafetariasysteem de gehele toeslag worden ingezet? Kun je als niet-student een stage volgen? Moet een AOW gerechtigde ook het Minimum loon worden betaald? Wij zijn een uitzendbureau en onze cao staat boven de wet. Uitzendbureaus of koppelbazen? Moet over ploegentoeslag ook vakantiegeld worden betaald? Moet buitenlandse werkgever aan werknemers in Nederland wet Minimum Loon toepassen? Vakantiegeld wordt boekhoudkundig wel gereserveerd, maar niet in geld op een rekening gestort. Vakantiegeld kan later, maar welk deel dan? Amsterdams schoonmaakbedrijf krijgt forse boete Bouw ik bij ouderschapsverlof vakantietoeslag op over overwerk? Loonstroken stikken van fouten in vakantiebijslag Duurzaamheidskeurmerk voor nieuw kantoor Goede Doelen Loterijen Inkomen Jan Modaal in 2018 Belastingdienst komt niet met keurmerk belastingconsulent Te laat betalen geen overtreding Wet minimumloon Werkgevers wijzen uniform minimumuurloon af
Vorige Overzicht Volgende