Functieniveau


1. Arbeidstijden (inleiding)   12 juli 2010
27 december 2023  |  , , , , , , , , , , ,
... Hierdoor kunnen medewerkers van 60 jaar en ouder een stap terug doen in uren of functieniveau. Het salaris wordt dan in 3 stappen van 12 maanden afgebouwd naar het salaris dat ...

2. Demotie   20 maart 2009
8 augustus 2019  |  , , , , ,
... jaar of langer bij de huidige werkgever werken, heeft in 2016 ongeveer 4 procent een teruggang in functieniveau in de voorgaande twee jaar ervaren. Verder maakten vrouwen met bijna 13 procent ...

3. Diversiteit (arbeidsmarkt)   10 september 2015
9 februari 2023  |  , ,
... de afgelopen jaren flink toegenomen en blijft ook groeien in uiteenlopende sectoren en op diverse functieniveaus. Dat signaleert arbeidsbemiddelaar Walters People in haar Salary Survey 2017onder ...

4. Functiewaardering (inleiding)   26 juli 2011
11 juli 2020  |  , ,
... het indelen van functies in vooraf vastgestelde groepen of klassen, gecreëerd op een bepaald functieniveau, wordt ook wel functieclassificatie genoemd. Voor iedere groep wordt een ...

5. Klachten en kritiek   20 februari 2018
10 maart 2021  |  , ,
... van de uitstroom, zowel qua aantallen, vertrekmoment als waar het gaat om de verdeling over de functieniveaus en de leeftijdsgroepen, gebaseerd op onjuiste veronderstellingen, zoals de ...

6. Loonsverhoging   20 maart 2009
4 april 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , ,
... voorafgaande twee jaar bij deze werkgever promotie gemaakt. Een op de 25 ging in deze periode in functieniveau omlaag. Van de werknemers tot 35 jaar had meer dan een kwart promotie gemaakt bij ...

7. Minimumloon in de bouw   4 december 2019
4 december 2019  |  ,
... de salarisadministratie en het secretariaat horen hierbij. UTA kent een onderverdeling in zes functieniveaus (1 t/m 6). Voor UTA-werknemers gelden vaste salarisschalen en loontabellen. Per ...

8. Personeel & Organisatie (inleiding)   22 november 2010
17 april 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
... op skills, werkgever Door een andere bril kijken naar wat werkenden kunnen, je niet blindstaren op functieniveau en -titel. Dat is het doel van de pilot met het skillspaspoort dat wij op dit ...

9. Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)   20 maart 2009
3 augustus 2020  |  , , ,
... persoonlijk opleidingsplan kende de gem. hoogte bedroeg € 1.600 en 24% maakte onderscheid naar functieniveau. Persoonlijk opleidingsbudget Soms beschikken werknemers over een ...

10. Prestatiebeloning   20 maart 2009
3 december 2018  |  , , ,
... blijkt dat de meeste organisaties een of meer vormen van variabele beloning kennen. Bij hogere functieniveaus geeft meer dan 70 procent van de organisaties aan een vorm van variabele beloning ...

11. Zitten   1 februari 2018
20 augustus 2019  |  ,
... effect heeft op hun werk-privé balans. Werknemers uit alle gezinssituaties, leeftijdsgroepen en functieniveaus geven aan dat ze er gelukkiger van worden (66,4%) en dat het hun productiviteit ...

12. Demotie voor 1 op 25 medewerkers   8 januari 2018
10 januari 2018  | CBS & TNO  | Fred Barkhuis  | , , , ,
... jaar of langer bij de huidige werkgever werken, heeft in 2016 ongeveer 4 procent een teruggang in functieniveau in de voorgaande twee jaar ...

13. Een op de zes werknemers maakt in twee jaar promotie   27 december 2017
29 december 2017  | CBS  | Fred Barkhuis  | , ,
... voorafgaande twee jaar bij deze werkgever promotie gemaakt. Een op de 25 ging in deze periode in functieniveau ...

14. Richt je blik op skills, werkgever   25 maart 2020
27 maart 2020  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , , ,
Door een andere bril kijken naar wat werkenden kunnen, je niet blindstaren op functieniveau en -titel. Dat is het doel van de pilot gehouden op Schiphol.


14 items