Demotie voor 1 op 25 medewerkers

wo 10 jan 2018 · Bron: CBS & TNO · Fred Barkhuis

Van zowel de mannelijke als vrouwelijke werknemers die twee jaar of langer bij de huidige werkgever werken, heeft in 2016 ongeveer 4 procent een teruggang in functieniveau in de voorgaande twee jaar ervaren.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Gelijke beloning mannen vrouwen Discriminatie Werk en functies Oorzaken en bestrijding ziekteverzuim Ziekteverzuim Feestdagen en schoolvakanties Arbeidsdeelname en deeltijd Bedrijfsopleidingen en opleidingsinstituten Topvrouwen Diversen Moederschap Salarisverlaging Demotie Demotie en deeltijd (pensioen) Vrouwen Vrouwen
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
ZZP-ers beslaan tweederde van alle ondernemingen Mannen gelukkiger als ze voltijd werken ​​​​​​​Vrouwen verdienen nog jaren minder, dat is het trieste vooruitzicht Vrouwen verdienen nog altijd minder dan mannen, maar loonkloof slinkt Algoritmes zangeres-onvriendelijk Man krijgt eerder loonsverhoging los ​Gedaalde levensverwachting Meer evenwicht tussen aantal mannen en vrouwen in top bedrijfsleven Brede welvaart in 2019 ongelijk verdeeld tussen mannen en vrouwen Loonkloof mannen en vrouwen blijft slinken 41 procent volwassenen drinkt niet of hooguit 1 glas alcohol per dag Europees Parlement eist loonkloof te dichten Waaraan storen kandidaten zich tijdens een sollicitatiegesprek? Mannen en vrouwen worden alsmaar langer en dikker Loonverschil tussen mannen en vrouwen tussen 2017 en 2019 groter Gelijke beloning moet prioriteit krijgen bij CAO-overleg De tien gevaarlijkste beroepen Steeds meer mannen kunnen of willen niet werken Mannen uitsluiten voor vacature is een radicale stap APG gaat vrouwelijke medewerkers gelijk belonen
Vorige Overzicht Volgende