Waaraan storen kandidaten zich tijdens een sollicitatiegesprek?

do 16 jan 2020  |  Bron: Intelligence Group  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , , , , ,

Intelligence Group vroeg aan ruim 3000 kandidaten (m/v) met uiteenlopende opleidingsniveaus waar ze zich aan stoorden tijdens een sollicitatiegesprek. De top-2 was onder alle opleidingsniveaus gelijk, namelijk een haastig gesprek en een gebrek aan interesse van de gesprekspartner. Daaronder zien we een aantal opvallende verschillen.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Gelijke beloning mannen vrouwen Topvrouwen Discriminatie Werk en functies Minimumloon (tabellen) Minimumloon per uur (tabellen) Vrijwillige verzekeringen (tabellen) Werknemersverzekeringen (tabellen) Artificial Intelligence Tegemoetkoming arbeidsongeschikten (tabellen) Wajong, WAZ en WAZO voor zelfstandigen (tabellen) Vrijwilligerswerk (tabellen) Pensioen afkopen (tabellen) Meewerkaftrek (tabellen) Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen) Studiefinanciering hoger onderwijs (tabellen) Studiefinanciering MBO (tabellen) Loonkostenvoordeel (tabellen) Pensioenpremies STiPP (tabellen) Maximale inhouding minimumloon voor Zorgverzekeringswet
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Brede welvaart in 2019 ongelijk verdeeld tussen mannen en vrouwen Loonkloof mannen en vrouwen blijft slinken Europees Parlement eist loonkloof te dichten Gelijke beloning moet prioriteit krijgen bij CAO-overleg Mannen uitsluiten voor vacature is een radicale stap Vrouw krijgt moeilijker sollicitatiegesprek dan man Beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen a.g.v. sollicitatiegesprek Vrouwen verdienen nog altijd minder dan mannen, maar loonkloof slinkt Inkomen werkende vrouw circa 34.000 euro per jaar in 2020 Algoritmes zangeres-onvriendelijk Man krijgt eerder loonsverhoging los Inkomen moeders halveert bijna na komst kind Zo sla je het glazen plafond aan diggelen Vluchteling solliciteerde 50 keer voordat iemand hem wilde aannemen Onderhandelen tijdens sollicitatie ​Gedaalde levensverwachting Corona verhoogt druk op werkende vrouwen Stichting Sollicitatiedokter Voorkeursbeleid niet toegestaan Meer evenwicht tussen aantal mannen en vrouwen in top bedrijfsleven
Vorige Overzicht Volgende