Flexibiliteit


176. Onderwijs in problemen door Wet werk en zekerheid     30 november 2016
1 december 2016  | Nieuwsbank  | Fred Barkhuis  | , ,
De Wet werk en zekerheid (Wwz) brengt het primair onderwijs in grote problemen. Scholen hebben door de wet meer moeite zieke leraren te vervangen en zijn soms zelfs genoodzaakt klassen naar huis te ...

177. CPB Policy Brief 2016/14 Flexibiliteit op de arbeidsmarkt   17 november 2016
21 november 2016  | CPB  | Fred Barkhuis  | , , ,
Vier van de tien werkenden in Nederland hebben geen vast contract. Zowel het aandeel flexibele dienstverbanden als het aandeel zelfstandigen zonder personeel (ZZP-ers) ligt hoger dan in het ...

178. Robots de baas blijven   24 oktober 2016
25 oktober 2016  | MT en andere  | Fred Barkhuis  | ,
Neurowetenschapper Marcia Goddard van YoungCapital is niet bang voor de robot. Er zijn vijf eigenschappen waarbij de mens nog steeds de robot verslaat.

179. Nationaal Zakenauto Onderzoek 2016   11 oktober 2016
13 oktober 2016  | TQL e.a.  | Fred Barkhuis  | , , ,
Conclusies uit dit jaarlijkse onderzoek zijn onder meer: zakelijke rijders blijven hechten aan een lage bijtelling, werkgevers bieden steeds vaker een mobiliteitsbudget en jonge medewerkers ...

180. Vaste contracten leveren op termijn niet het beste resultaat op voor de samenleving   20 oktober 2016
20 oktober 2016  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
... is dat je een goed evenwicht vindt tussen mensen die graag zekerheid willen en bedrijven die graag flexibiliteit willen. Die oplossing kun je vinden door altijd te kijken waar de werknemer de ...

181. Personeel uitwisselen, waarom niet?   29 september 2016
3 oktober 2016  | XpertHR Actueel  | Fred Barkhuis  | ,
De arbeidsmarkt vraagt om flexibiliteit. Hoogleraar loopbaanmanagement Judith Semeijn pleit voor meer uitwisseling van personeel. ‘Het past bij deze tijd dat mensen hun expertise op verschillende ...

182. Valkuilen stoelendansreorganisatie   29 september 2016
3 oktober 2016  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , ,
Er schuilen risico's in een stoelendansreorganisatie, herplaatsen van werknemers van een functiegroep die geheel komt te vervallen. Uit de rechtspraak blijkt dat deze methode streng wordt getoetst ...

183. Sociale wetten blokkeren tienduizend vaste banen   20 september 2016
21 september 2016  | Bouwend Nederland  | Fred Barkhuis  | ,
Een vaste baan wordt veel te moeilijk gemaakt door de grote stapel aan wetten en aangescherpte regels. Duizenden vakmensen blijven nog in flexwerk hangen, want het kabinet heeft een ‘gewone’ ...

184. Hoe flexibel kan een vaste baan zijn?   27 augustus 2016
30 augustus 2016  | NRC  | Fred Barkhuis  | , , ,
In het artikel van de NRC van 23 augustus 2016 worden uiteenlopende meningen over het ingewikkelde onderwerp 'flexibel of vast' verkondigd, interessant om daar kennis van te nemen.

185. Opgelet bij hoger beroep in ontslagzaken   30 juli 2016
1 augustus 2016  | Rechtblog  | Fred Barkhuis  | , ,
Een kantonrechter kan een ontslag op staande voet onzinnig vinden, maar in hoger beroep kan er heel anders over worden gedacht. Maar ook al wint de werkgever het hoger beroep, en oordeelt het ...

186. Flexibel samenwerken bij Binnenlandse Zaken   13 juli 2016
18 juli 2016  | Overhetnieuwewerken.nl  | Fred Barkhuis  | , ,
... Tegelijker tijd is de norm via 0,9 in 2016 nu 0,7 (werkplek per fte). En dat betekent dat meer flexibiliteit nodig is vanuit de ...

187. MKB is matig op de hoogte van wetgeving en heeft grote behoefte aan ondersteuning   12 juli 2016
14 juli 2016  | Andries Bongers  | , , , ,
Meer behoefte aan flexibiliteit en matige kennis in het MKB Onderzoeken wijzen uit dat meer dan de helft van alle ondernemers in het midden- en kleinbedrijf voorlopig liever geen medewerkers in ...

188. WWZ heeft ontslagprocedure bemoeilijkt   30 juni 2016
1 juli 2016  | P&O Actueel  | Fred Barkhuis  | ,
Vóór de WWZ werd gemiddeld 1 op de 10 ontbindingsverzoeken afgewezen, terwijl dit onder de WWZ in gemiddeld 4 op de 10 zaken het geval is.

189. Evaluatie-onderzoek WWZ: ontslagwet mist merendeel doelstellingen   4 juli 2016
6 juli 2016  | Vaanvva  | Fred Barkhuis  | , ,
De nieuwe ontslagwet mist vele doelen die Minister Lodewijk Asscher had gesteld. Dat is de conclusie van een onderzoek dat de koepels VAAN en de VvA hebben verricht onder 1074 vakspecialisten die ...

190. WWZ heeft ontslagprocedure bemoeilijkt of verbeterd?   1 juli 2016
5 juli 2016  | P&O Actueel en Z24  | Fred Barkhuis  | ,
WWZ heeft ontslagprocedure bemoeilijkt (mening advocaten) of WWZ heeft ontslagprocedure verbeterd (mening onderzoekers Erasmus Universiteit). Twee zeer verschillende meningen op dezelfde dag ...

191. Jurisprudentie aanzegtermijn WWZ   29 juni 2016
30 juni 2016  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
De kantonrechters hebben het maar druk met de WWZ. Dit keer betrof het een verzoek van een werknemer dat werd afgewezen omdat het een minuut te laat was ingediend.

192. Bedenktermijn begint wanneer medewerker schriftelijk akkoord gaat met voorstel   28 juni 2016
29 juni 2016  | Rendement  | Andries Bongers  | , ,
Op het moment dat een werknemer bewust schriftelijk akkoord gaat met de inhoud van een schikking, begint de wettelijke bedenktermijn van twee weken. Hij hoeft de vaststellingsovereenkomst dan nog ...

193. Akkoord over uitzondering Wwz voor agrarische sector   15 juni 2016
17 juni 2016  | Nu.nl  | Fred Barkhuis  | , ,
Minister Asscher is akkoord gegaan met het doorvoeren van uitzonderingsmogelijkheden voor de agrarische sector op de Wet werk en zekerheid (Wwz). In de nog af te sluiten CAO's zullen de afspraken ...

194. Transitievergoeding zorgt voor faillissementen   3 juni 2016
8 juni 2016  | TMA Nederland  | Fred Barkhuis  | , ,
De maximale transitievergoeding van 75.000 euro is tegenwoordig bijna altijd het minimum. Vaak is een herstructurering daardoor niet mogelijk en is faillissement het gevolg. De gevolgen zijn dan ...

195. Ketenregeling WWZ te laat aangezegd   24 mei 2016
26 mei 2016  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
Drie maanden voordat het tweede contract zou eindigen was er al sprake van een aantal opeenvolgende contracten die in totaal 36 maanden duurde. Volgens de rechter is er daardoor via de ...

196. Slachtoffer van ketenbepaling in de WWZ   13 mei 2016
18 mei 2016  | Visma Blog Nederland  | Fred Barkhuis  | , ,
Alweer een opmerkelijke uitspraak: 'Medewerker X heeft drie contracten gehad bij de organisatie. Volgens de wet mag zij pas na zes maanden weer een nieuw tijdelijk contract bij ons krijgen.'

197. Helft werkgevers biedt trainingen aan tijdelijke arbeidskrachten   12 mei 2016
13 mei 2016  | HR Praktijk & ADP  | Fred Barkhuis  | ,
... Er wordt van ze verwacht dat ze autonomer werken, meer verantwoordelijkheid nemen en meer flexibiliteit tonen. ...

198. Wet Werk en Zekerheid in MKB geen succes   29 april 2016
2 mei 2016  | Van Spaendonck MKB Banenmonitor  | Fred Barkhuis  | , ,
De Wet Werk en Zekerheid heeft in het MKB geen vruchten afgeworpen. Dus geven werkgevers minder vaak een vast contract? Het antwoord daarop is ja.

199. Aanpassing opeenvolgende contracten voor seizoensgebonden werk   22 april 2016
25 april 2016  | Diverse bronnen  | Fred Barkhuis  | , , ,
Minister Asscher past met een spoedwetje de regels voor het flexwerk aan. Voor het echte seizoensgebonden werk mag drie maanden tussen opeenvolgende contracten zitten in plaats van een halfjaar, ...

200. Uitzondering Wwz voor agrarische sector   29 maart 2016
31 maart 2016  | AV Accountancy  | Fred Barkhuis  | , ,
Het akkoord, gericht op seizoenarbeid en toegespitst op duurzame arbeidsrelaties voor teelt-, oogst- en productiewerk in de agrarische sector, houdt in dat de aangeduide functies onder voorwaarden ...


Bekijk items: 176 tot 200 (301 totaal)