| 176. |
Fors meer startende ondernemers
2 oktober 2018 4 oktober 2018 | TQL | Fred Barkhuis | Ondernemer, Starter, 2018 ... en structurele wijzigingen op de arbeidsmarkt, zoals een hogere pensioenleeftijd en behoefte aan flexibiliteit, blijft het aantal startende ondernemers de komende jaren toenemen. Het ING ... |
| 177. |
Forse groei arbeidsgeschillen door Wet Werk en Zekerheid
19 juli 2014 24 juli 2014 | ARAG | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid De nieuwe Wet Werk en Zekerheid zal in 2015 meer juridische geschillen bij arbeidsconflicten tot gevolg hebben, omdat ondernemers moeite hebben met de veranderde regels en de onduidelijke ... |
| 178. |
Geef iedereen een contract voor vijf jaar
19 juni 2014 24 juni 2014 | NRC | Fred Barkhuis | Flexwet Barbara Baarsma, directeur van SEO Economisch Onderzoek en bijzonder hoogleraar aan de UvA heeft een suggestie: "Laten we arbeidscontracten voor onbepaalde tijd afschaffen en de looptijd voor ... |
| 179. |
Geen haast met wetsvoorstellen flexibel werken
23 januari 2013 23 januari 2013 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Flexibel, Flexibel werken, Werken Minister Asscher maakt geen haast de twee wetsvoorstellen ‘flexibel werken’ (recht op flexibiliteit werktijden en thuiswerken) en 'Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden' ... |
| 180. |
Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen
2 oktober 2023 2 oktober 2023 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | instroom, Uitstroom, Gehandicaptenzorg, Waardering, Erkenning, Werkdruk, Scholing, Ontwikkeling, Burn-out, Loonbaanperspectief, Capaciteitsprobleem ... binnen de gehandicaptenzorg. Onvoldoende salaris, beperkte secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals flexibiliteit in werktijden of onvoldoende verlofmogelijkheden, kunnen ervoor zorgen dat ... |
| 181. |
Gemiste kans: de digitale snelweg voor werven en behouden van talent
27 november 2015 27 november 2015 | Romano Groenewoud | Werken elders, HNW ... en is nog steeds regelmatig op kantoor te vinden. De werknemer ervaart een bepaalde vrijheid en flexibiliteit in het werk maar valt doorgaans nog steeds binnen de bestaande ... |
| 182. |
Gevolgen aanzegtermijn in wetsvoorstel Werk en zekerheid?
11 februari 2014 12 februari 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Flexwet Een nieuw begrip/woord. Een tijdelijk contract van zes maanden of langer loopt straks niet meer automatisch af op de afgesproken datum. Om de werknemer tijdig duidelijkheid te bieden, komt er een ... |
| 183. |
Grootste stijging uitzenduren in ruim vier jaar
2 maart 2015 3 maart 2015 | CBS e.a. | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid In het vierde kwartaal van 2014 steeg het aantal uitzenduren met 2,4 procent ten opzichte van het kwartaal ervoor. Net als in het derde kwartaal zijn zowel de uren in langlopende als kortlopende ... |
| 184. |
Helft bedrijven werkt tijdens bouwvak
3 augustus 2015 5 augustus 2015 | USP, ANP en P&O Actueel | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof ... kwart aan het werk. Veel bedrijven vinden de bouwvak een achterhaald principe nu tegenwoordig meer flexibiliteit vereist ... |
| 185. |
Helft werkgevers biedt trainingen aan tijdelijke arbeidskrachten
12 mei 2016 13 mei 2016 | HR Praktijk & ADP | Fred Barkhuis | Opleidingen, Tijdelijk dienstverband ... Er wordt van ze verwacht dat ze autonomer werken, meer verantwoordelijkheid nemen en meer flexibiliteit tonen. ... |
| 186. |
Het Deense model flexicurity nader toegelicht
26 januari 2018 29 januari 2018 | Expand | Fred Barkhuis | Vaste dienst, Vaste baan, Flexibel werken, Ontslag, Flexicurity Denemarken heeft nu een jaar ervaring met het systeem Flexicurity wat bewijst dat flexibiliteit en zekerheid wel samen kunnen gaan. Dit beleid telt vijf kenmerken. |
| 187. |
Het ontslagrecht is een vorm van beschaving
7 december 2016 9 december 2016 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Asscher, WWZ Minister Asscher: 'Ik had de Wet werk en zekerheid (Wwz) nog strenger had willen maken, de flex was duurder geworden en opbouw van de ontslagvergoeding vanaf dag één in plaats vanaf twee jaar.’ |
| 188. |
Het toevoegen van senioren aan jouw werkkracht: Een verstandige zet voor HR manager
12 februari 2024 12 februari 2024 | Openstaande vacatures, Uitzendbureau, Ouderen, Senioren, Actief65Plus ... en kunnen HR-managers helpen bij het vinden van de juiste kandidaat voor hun vacatures. Flexibiliteit en maatwerk: Uitzendbureaus voor ouderen bieden flexibele oplossingen die zijn ... |
| 189. |
Hoe flexibel kan een vaste baan zijn?
27 augustus 2016 30 augustus 2016 | NRC | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Vast dienstverband, Flexibel werken, ABU In het artikel van de NRC van 23 augustus 2016 worden uiteenlopende meningen over het ingewikkelde onderwerp 'flexibel of vast' verkondigd, interessant om daar kennis van te nemen. |
| 190. |
Hoe kunnen vrouwen na hun bevalling weer aan het werk?
10 maart 2013 11 maart 2013 | Managers Online | Fred Barkhuis | Bevalling, Vrouwen, Werk Flexibiliteit, kinderdagverblijven dicht bij het werk, meer gebruik van videoconferenties en meer duowerk. Het zijn de ingrediënten anno 2013 om meer vrouwen na hun zwangerschap weer aan het werk ... |
| 191. |
Hoge inkomens hard getroffen door nieuwe ontslagregels
7 juli 2015 17 juli 2015 | AON | Fred Barkhuis | WWZ Om rond te blijven komen na ontslag, moeten mensen met een hoog inkomen twee keer zo snel een nieuwe baan vinden als mensen met lagere inkomensniveaus. De nadelen voor deze groep zijn bedenkelijk ... |
| 192. |
Hoge Raad vergroot bescherming tijdelijke kracht
5 januari 2014 7 januari 2014 | Flexwijzer | Fred Barkhuis | Flexwet De Hoge Raad heeft arrest gewezen in een zaak waardoor de rechten van tijdelijke krachten worden vergroot. De Ragetlieregel krijgt door dit arrest een bredere werking. |
| 193. |
Hoge Raad verwerpt 'tijdelijk vast contract'
12 januari 2015 13 januari 2015 | Elsevier / ANP | Fred Barkhuis | Flexwet Een werkgever probeerde de regel te omzeilen dat na drie tijdelijke arbeidscontracten een vaste aanstelling moet volgen. Dit voorkwam hij door zijn werknemer op voorhand een vast contract met een ... |
| 194. |
Hoogopgeleide flexwerker stroomt vaker door naar vast
29 mei 2017 30 mei 2017 | CBS | Fred Barkhuis | Flexwerker, Hoogopgeleid, Laagopgeleid, Vast dienstverband Hoe hoger de opleiding, hoe groter het percentage van de flexwerkers dat terechtkomt in een vaste baan. Van de hoger opgeleiden die in 2012 begonnen in een flexibele baan, stroomde 36 procent in de ... |
| 195. |
HR-managers: 50-plussers dupe ontslagrecht
15 januari 2013 15 januari 2013 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | HR, Managers, Ontslagrecht ... "De meeste werkgevers zitten helemaal niet te springen om een soepeler ontslagrecht. De flexibiliteit is al behoorlijk. Niemand krijgt bij zijn aanstelling meer een vast ... |
| 196. |
Hypotheek zonder vast arbeidscontract eenvoudiger
25 februari 2015 27 februari 2015 | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Randstad uitzendbureau geeft sinds 2014 zogeheten perspectiefverklaringen af aan hun uitzendkrachten. In zo'n verklaring staat dat het uitzendbureau verwacht dat je inkomensniveau minimaal op het ... |
| 197. |
In juli 2015 minder verzoeken voor ontslag
13 augustus 2015 18 augustus 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | WWZ Zoals verwacht is het aantal nieuwe ontslagzaken in juli 2015 sterk gedaald, 250 tegenover 3.300 in de vijf maanden daarvoor. Dit alles om de transitievergoeding te ontlopen. Een prognose voor de ... |
| 198. |
Indexatie van pensioen gaat niet altijd zonder problemen
16 januari 2020 16 januari 2020 | Theo Gommer | Pensioen, Indexatie, Pensioenakkoord, Rekenrente, Dekkingsgraad, Defined Contribution regeling (DC), Employability ... duur het beste is voor iedereen. Bovendien voorziet de Wet verbeterde premieregeling in meerdere flexibiliteitsmogelijkheden, waardoor werknemers meer regie krijgen over wanneer en in welke mate ... |
| 199. |
Interview: 5 voorbeelden van modern en onderscheidend belonen
27 februari 2019 10 maart 2019 | HR Praktijk | Beloningsbeleid, Merknemers, Flipse, Arbeidsvoorwaardenbeleid, Sociaalfonds ... je een administratief deel kwijt en krijg je er een financieel stukje bij waarmee je de medewerker flexibiliteit kunt bieden.” Bewust kiezen en communiceren van een passend beloningsbeleid ... |
| 200. |
Is geen-pensioen een optie?
19 juli 2021 20 juli 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Pensioenopbouw, Defined Benefit premieregeling (DB), Bedrijfstakpensioenfonds, Ondernemingspensioenfonds, Ouderdomspensioen ... een jaarlijks ouderdomspensioen van € 31.697,67 bruto genoten. Binnen de pensioenkaders zijn flexibiliteitsmogelijkheden onderzocht en grotendeels ook in praktijk gebracht. Actueel is de ... |